Carrefour grubu ilk hipermarketini 15 Haziran 1963’de Fransa’da açmıştır. Bugün 33 ülkede yaklaşık16 bin mağazasıyla yılda iki milyardan fazla kişinin.

... konulu sunumlar: "Carrefour grubu ilk hipermarketini 15 Haziran 1963’de Fransa’da açmıştır. Bugün 33 ülkede yaklaşık16 bin mağazasıyla yılda iki milyardan fazla kişinin."— Sunum transkripti:

1

2

3

4

5 Carrefour grubu ilk hipermarketini 15 Haziran 1963’de Fransa’da açmıştır. Bugün 33 ülkede yaklaşık16 bin mağazasıyla yılda iki milyardan fazla kişinin alışverişte tercih ettiği Avrupa’nın 1 numaralı perakende zinciridir Carrefour grubu ilk hipermarketini 15 Haziran 1963’de Fransa’da açmıştır. Bugün 33 ülkede yaklaşık16 bin mağazasıyla yılda iki milyardan fazla kişinin alışverişte tercih ettiği Avrupa’nın 1 numaralı perakende zinciridir

6

7 Dünyada modern perakendeciliğin temelini oluşturan Carrefour, Türkiye’de ilk mağazasını 1993 yılında İçerenköy, İstanbul’da açtıktan sonra 1996 yılında Sabancı Holding ile iş ortaklığı yaparak CarrefourSA ismini aldı. Dünyada modern perakendeciliğin temelini oluşturan Carrefour, Türkiye’de ilk mağazasını 1993 yılında İçerenköy, İstanbul’da açtıktan sonra 1996 yılında Sabancı Holding ile iş ortaklığı yaparak CarrefourSA ismini aldı.

8

9 Carrefour’a ait hisse %58.2 %58.2 Sabancı Holding’e ait hisse %38.8 ‘dir. hisse %38.8 ‘dir.

10  CarrefourSA, Türkiye’de uygun fiyat politikası, hijyen, kalite ve gıda güvenliğine verdiği önem, yaptığı yatırımlar ve yarattığı istihdam modern perakendeciliğin temelini oluşturmanın yanı sıra uygun fiyat politikasını promosyonel aktivitelerle desteklemekte ve aynı zamanda piyasada yer alan tüm farklı ürün gruplarını bünyesinde barındırarak müşterilerine geniş bir ürün ve fiyat yelpazesi sunmaktadır.

11

12

13

14  Kaliteli ürünlerden oluşan geniş bir ürün yelpazesini, mümkün olan en iyi fiyatlarla ve üstün kalitede hizmet anlayışı ile sunmaktır.

15  Müşterilerin değişen yaşam şekilleri ve gereksinimlerine uygum sağlayan hizmet ve uygulamalar geliştirerek en yüksek katma değeri yaratmak,ek hizmetlerle hipermarket ve süpermarket alışverişini gerçek bir zevk haline dönüştürmek ve müşteriler için rahat, cazip ve sıcak bir alışveriş ortamı sunmaktır.

16

17  Adı Soyadı Görevi  Zeynel Korhan BilekBaşkan  Pierre Jean Jérome SivignonÜye  Thomas Martin Hübner Üye  Franck Emile TassanÜye  Guillaume Jacques Edgard Laffont de Colonges Üye  Kutay KartallıoğluÜye  Merter ÖzayÜye  Şerafettin KarakışÜye  Gaye SpolitisÜye  Mehmet Ali Evren ErtayÜye  Ziya Hakan ErginBağımsız Üye  Temel Cüneyt EvirgenBağımsız Üye

18 Carrefour’un yeni CEO’su Georges Plassat

19 REKLAM KAPAKLARI REKLAM KAPAKLARI

20

21

22 Şirketin ödenmiş sermayesi 113.421.625 tl olup ortaklık yapısı şöyledir.

23 ORTAKLAR(%) 30 EYLÜL 2008 (%) 31 ARALIK 2007 Carrefour Nenerlend BV 58,2 65.997.666 58,2 65.997.666 Hacı Ömer Sabancı Hol. 38,8 43.998.444 38,2 43.998.444 Halka açık kısım 2,2 2.481.546 2,2 2.481.546 Diğer O,8 943.969 O,8 943.969 Nominal sermaye 100 113.421.625 100 113.421.625

24  Wal-Mart  Tesco

25 Carrefour merkezi Franda’da olan uluslararası bir süpermarketler zinciridir. Wal- Mart’tan sonra dünyanın en büyük cirosuna sahip mağazacılık şirketidir.

26 ŞİRKET TOPLAM GELİR (£bn) YEREL PAZARDAN GELİR (£bn) DIŞ PAZARDAN GELİR (£bn) FAALİYET GÖS. ÜLKE SAYISI WAL-MART2821929027 CARREFOUR69303933 TESCO65442113

27

28 Rakiplerinden farklı olarak, Carrefour bir grup girişimci tarafından kuruldu. Marcel Fournier, Denis Defforey ve Jacques Defforey Amerikalı perakende gurubu Bernardo Trujillo'dan ilham alarak ilk Carrefour mağazalarını açtılar. 12 Yıl sonra 1970'de, hızla büyüyen şirket Paris menkul kıymetler borsasındaki yerini aldı.

29

30 CarrefourSA ‘nın A ve B grubu paylarının işlem sıraları CARFA ve CARFB kodlarıyla açılarak İstanbul Menkul Kıymetler Borsası’nda ilk gün serbest fiyatla 24.08.2006’dan itibaren işlem görmeye başlamıştır.

31

32  Dünya bebeklerinin sağlıklı ve mutlu gelişimini sağlamayı amaç edinen Prima’nın UNICEF işbirliğinde, tüm dünyada gerçekleştirdiği ‘1 Paket=Kurtaran 1 Aşı’ kampanyasına destek veren CarrefourSA, Clinton Küresel İnsiyatifi tarafından ödüllendirildi.

33 CarrefourSA, 2009 yılında mağazalarında hayata geçirdiği “Enerji Verimliliği Programı” ile Avrupa’nın dört bir yanından yüzlerce şirketin katıldığı Avrupa İş Dünyası Ödülleri “Sürdürülebilir Çevre” kategorisinde Türkiye’den “Ulusal Finalist” seçildi.

34  Bostancı Doğa Koleji öğrencileri, ‘Harekete Geç’ projesi ile spor kültürünü oluşturmaya katkı sağlamak, spora ve sporcuya önem vermek konusunda harekete geçiyor.

35  ‘Harekete Geç’ CarrefourSA’nın da destek verdiği bir sosyal sorumluluk projesidir.

36 CarreforSA, engelli personel oranını %3’den %5’e çıkararak engelli istihdamına katkı sağlamayı hedefliyor.

37

38 Üreten kadının iş ortağı adı altında kadınların ürettiği ürünler, Nahıl etiketiyle CarrefourSA’nın raflarında satış olanağı bulmuştur.Bu proje kapsamında kadın kooperatiflerinin üretimini atölyeleri ve Türkiye’de kadın girişimciliğini destekliyor.

39

40 CarrefourSA, 2009 yılından bu yana mağazalarında başlattığı “Enerji Verimliliği Programı” doğrultusunda çevre dostu sistemler uyguluyor. Şirket, mağazalarında sera gazı salınımının en büyük kaynağı olan soğutma sistemlerine ve elektrik tüketimine odaklanarak karbon ayak izini azaltmayı hedefliyor CarrefourSA, 2009 yılından bu yana mağazalarında başlattığı “Enerji Verimliliği Programı” doğrultusunda çevre dostu sistemler uyguluyor. Şirket, mağazalarında sera gazı salınımının en büyük kaynağı olan soğutma sistemlerine ve elektrik tüketimine odaklanarak karbon ayak izini azaltmayı hedefliyor.

41  Carrefour çalışanları, perakende düşünce yapısına sahip olmaları, girişimci ruhları ve uyum sağlayabilme yetenekleri gözönünde bulundurularak işe alınırlar. Çalışanlar sürekli kişisel gelişime olanak sağlayan, sorumluluk almayı ve insiyatif kullanmayı gerektiren çok çeşitli görevleri yerine getirirler.

42

43  Carrefour’da günlük yaşantıda olduğu gibi işdeki profesyonelliğin de gelişmesi, şirket değerlerinin paylaşılması ve benimsenmesi, Carrefour kültürünün zenginleştirilmesi ve yaygınlaştırılmasını sağlamak için kişisel gelişim ve eğitim vazgeçilmezdir.

44 Carrefour Grubunu oluşturan şirketlerin ve tüm çalışanların mirasıdır. Bu değerler ; *Pozitif olma *Pozitif olma *Önemseme *Önemseme *Kendini adamış olma *Kendini adamış olma

45

46 Kimi pozisyonlarda ücretler sektör ortalamasının yüzde 40 bile üstüne çıkabiliyor. Yabancı şirketler burada da yüksek ücret veriyor. Sektördeki liderlik iddası da ücretlerde önemli rol oynuyor

47 Tuba KARABİLAL Tuba KARABİLAL