Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

06.05.20101 Türkiye İşgücü Piyasası Genel eğilimler, kriz etkileri, teşvik politikaları Prof. Dr. Seyfettin Gürsel Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve.

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "06.05.20101 Türkiye İşgücü Piyasası Genel eğilimler, kriz etkileri, teşvik politikaları Prof. Dr. Seyfettin Gürsel Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve."— Sunum transkripti:

1 Türkiye İşgücü Piyasası Genel eğilimler, kriz etkileri, teşvik politikaları Prof. Dr. Seyfettin Gürsel Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezi (Betam) Direktör

2 TÜRKİYE İŞGÜCÜ PİYASASI Genel eğilimler Krizi Ufak bir politika değerlendirmesi

3 Genel Eğilimler- İstihdam ve İşgücü Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam ve işgücü

4 Genel Eğilimler- İstihdam ve İşgücü Mevsim etkisinden arındırılmış toplam istihdam ve tarım dışı istihdam (BETAM)

5 Genel Eğilimler- İstihdam ve İşgücü Mevsim etkisinden arındırılmış tarım dışı istihdam ve tarım istihdamı

6 Genel Eğilimler- İşsizlik Mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik

7 Genel Eğilimler- İşsizlik Cinsiyet ayırımında işsizlik oranı

8 Genel Eğilimler – Kayıt dışı Kaynak: yılları için HİA toplulaştırılmış sonuçları, HİA mikro veri seti

9 Genel Eğilimler - Bölgeler

10 Genel Eğilimler - Bölgeler İşsizlik oranları (NUTS2)

11 Genel Eğilimler – Ümidi kırılanlar

12 Kadınlar – İşgücüne Katılım

13 Kadınlar – İşgücüne Katılım Eğitim seviyelerine göre işgücüne katılım (2008)

14 Kadınlar – Eğitime göre

15 Kadınlar – Yaşa göre Kent, işgücüne katılım oranları

16 Kadınlar – Medeni durum

17 Krizi – SA

18 Krizi – İşsizliğin kaynakları

19 Krizi – TD İşgücü (yoy,%)

20 Krizi – TD İstihdam (yoy,%)

21 Krizi – TD Ücretli/yev (yoy)

22 Krizi - Sektörel İstihdam (Erkek)

23 Krizi - Sektörel İstihdam (Kadın)

24 Krizi – TD Kendi hesabına

25 Bir politika değerlendirmesi 5763 sayılı Kanun ile düzenlenen SGK işveren primi indirimleri

26 Farkların farkı analizi Farkların farkı = ( 30 yaş üstü kadın istihdamı (t+1) – 30 yaş üstü kadın istihdamı (t) ) – ( 30 yaş üstü erkek istihdamı (t+1) – 30 yaş üstü erkek istihdamı (t) ) Farkların farkı = ( Genç istihdamı (t+1) – Genç istihdamı (t) ) – ( 30 yaş üstü erkek istihdamı (t+1) – 30 yaş üstü erkek istihdamı (t) )

27 Farkların farkı – Kayıtlı istihdam

28 Farkların farkı – Sektörler

29 Farkların farkı – Eğitim

30 Farkların farkı – Firma büyüklüğü

31 Farkların farkı – Sonuçlar Gençlerden ziyade kadınlarda etkili Lise altı eğitimlilerde Sanayide 10+ firmalarda Kayıt altına alınma (krizde başarı) Uzatılmalı Tüm yeni çalışanlara genişletildi


"06.05.20101 Türkiye İşgücü Piyasası Genel eğilimler, kriz etkileri, teşvik politikaları Prof. Dr. Seyfettin Gürsel Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve." indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları