Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

1 İşgücü Piyasasının Etkinliğinin ve İstihdamın Artırılmasına Yönelik Stratejiler: Kadınların İşgücüne Katılımı 5. İzmir İktisat Kongresi Meltem Dayıoğlu.

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "1 İşgücü Piyasasının Etkinliğinin ve İstihdamın Artırılmasına Yönelik Stratejiler: Kadınların İşgücüne Katılımı 5. İzmir İktisat Kongresi Meltem Dayıoğlu."— Sunum transkripti:

1 1 İşgücü Piyasasının Etkinliğinin ve İstihdamın Artırılmasına Yönelik Stratejiler: Kadınların İşgücüne Katılımı 5. İzmir İktisat Kongresi Meltem Dayıoğlu İktisat Bölümü Orta Doğu Teknik Üniversitesi

2 2 Kadınların işgücü piyasasına katılımı oldukça düşüktür: 2012 Türkiye geneli = %29,5 • Kentsel alanlarda= %26,1 • Kırsal alanlarda= %36,9 Kadınların işgücüne katılım oranı OECD ve AB-27 ülkeleri için ortalama olarak, sırasıyla, %60,8 ve %66,1 düzeyindedir.

3 3 Şekil 1A Yaşa göre kadınların işgücüne katılım oranları Türkiye, ABD, AB ve OECD

4 4 Şekil 1B Yaşa göre erkeklerin işgücüne katılım oranları Türkiye, ABD, AB ve OECD

5 5 Şekil 2A Temel İşgücü Göstergeleri (Kadın)

6 6 Şekil 2B Kadınların İşgücüne Katılımı

7 7 İşgücüne Katılımı Artırmaya Yönelik Stratejiler: Kapsamlı, bütüncül, tamamlayıcı politikalar: • İşgücü piyasası – yapısı, politikalar • Eğitim sistemi • Kurumlar • Tutum ve gelenekler

8 8 Ev Ekonomisi Piyasa Ekonomisi İşgücüİşgücünde değil

9 9. Evlilik ve İstihdam Arasındakı İlişki • Evlilik – ev içi üretim • Doğurganlık – bakım hizmetleri • Hane geliri Şekil 3 Medeni duruma Göre Kadınların İşgücüne Katılımı - Kent

10 10 Türkiye Nüfus ve Sağlık Araştırması: yaş arası kadınlar Çalışma geçmişi olan kadınlar: %60,5 Şu anda çalışan kadınlar: %31 %70,3 ilk iş evlenmden önce %29,7 ilk iş evlendikten sonra

11 11

12 12

13 13 • Çocuk ve yaşlı bakımı • Ev içi işlerinin çoğunlukla kadınlar tarafından yapılması Zaman Kullanım Anketi sonuçları (TÜİK): Kadınlar: 392 dk/gün • Çalışan kadınlar: 320 dk/gün • Çalışmayan kadınlar: 421 dk/gün Erkekler: 124 dk/gün • Çalışan erkekler:116 dk/gün • Çalışmayan erkekler:143 dk/gün

14 14 Şekil 4 Eğitime Düzeyine Göre Kadınların İşgücüne Katılımı Kentesel yerler

15 15 Tablo 3 Evlilik ve İstihdam İlişkisi – Eğitim boyutu t-6’da istihdamda olanların % t+6’da istihdamda Eğitim düzeyi: Ortalama%68,1 Okur-yazar değil%70,3 Okur-yazar okul bitirmedi%60,1 İlkokul%59,8 Ortaokul%42,3 Lise%71,0 Lise üstü%92,3

16 16 Şekil 6 Doğum kuşakları bazında işgücüne katılım - Kent

17 17 Şekil 7 Doğum kuşakları bazında işgücüne katılım - Kır

18 18 Şekil 5 Eğitim sistemindeki değişimin eğitim çıktılarına etkisi

19 19 Kadın-Erkek Ücret Farklılığı: • Gelişmiş ülkeler (Blau ve Kahn, 2003) AB-27 ücret farlılığı: %17,6 (2008) Avusturya: %25,5 İtalya: %4,9 ABD: 32% Türkiye: %5-%25 (Ancak: Kadınların sadece %23’ü bir ücret karşılığı çalışıyor!) Saatlik ücret üzerinde yapılan analizlerde daha küçük, aylık kazanç üzerinde yapılan analizlerda daha büyük ücret farklılıkları. (Erkeklerin ortalama çalışma saatleri daha uzun.) 2006 HİA: Saatlik ücret farklı yok.

20 20 Şekil 8 Sektör ve Cinsiyete Göre Aylık Kazanç (Tarım dışı – 2003 fiyatları)

21 21 Uzun soluklu, tutarlı politikalar: -Kanıta dayalı bilimsel bilgilerin üretilmesi -Etki analizi çalışmaları -Program maliyetleri


"1 İşgücü Piyasasının Etkinliğinin ve İstihdamın Artırılmasına Yönelik Stratejiler: Kadınların İşgücüne Katılımı 5. İzmir İktisat Kongresi Meltem Dayıoğlu." indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları