Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

28/06/20141 Kadın istihdamına ilişkin sorunlar ve çözüm önerileri Yrd. Doç. Dr. Gökçe Uysal-Kolaşin Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar.

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "28/06/20141 Kadın istihdamına ilişkin sorunlar ve çözüm önerileri Yrd. Doç. Dr. Gökçe Uysal-Kolaşin Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar."— Sunum transkripti:

1 28/06/20141 Kadın istihdamına ilişkin sorunlar ve çözüm önerileri Yrd. Doç. Dr. Gökçe Uysal-Kolaşin Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezi (Betam)

2 Talep yönlü sorunlar ve çözüm önerileri • Ekonomik faktörler • Bir çalışan daha işe almak isteyen firma için maliyetler nelerdir? • Kadın çalışanlar için bu maliyetler düşürülebilir mi? • Kültürel faktörler • Kadın çalışanların işveren için başka maliyetleri olabilir mi? • Bu maliyetleri düşürmenin yolu var mı? 28/06/20142

3 Talep yönlü sorunlar ve çözüm önerileri: Ekonomik faktörler • Kadın çalışan mı? Erkek çalışan mı? • Yasal düzenlemeler: • Kreş açma zorunluluğu • Gebelik izni ve süt izni • Yer ve su altında çalıştırma yasağı • Evlendiğinden itibaren bir yıl içerisinde istifa edenlere kıdem tazminatı • Çözüm önerileri • Kadın çalışanların daha maliyetli kılan düzenlemeler kaldırılmalı • Çocuk bakımı sağlamayana ceza yerine sağlayana teşvik • Çalıştırma yasağı hamilelikle kısıtlı olmalı • Kadın çalışan oranı yüksek olan firmalara teşvik • SGK prim indirimi

4 Farkların farkı analizi • Farkların farkı = ( Kadın 30 üstü (t+1) – Kadın 30 üstü (t) ) - ( Erkek 30 üstü (t+1) – Erkek 30 üstü (t) ) • Etkiler: • Kayıtlı istihdamda • Sanayi sektöründe • Büyük şirketlerde • Lise mezunu olmayan kadınlarda daha belirgin. 28/06/20144

5 Talep yönlü sorunlar ve çözüm önerileri: Kültürel faktörler • Firmalar için kadın çalışanların ekonomik olmayan maliyetleri • Başörtülü çalışanlar • KOBİ’ler oldukça küçük firmalar: ‘‘Ataerkil yapı’’ • ‘‘Erkeklere iş yok’’ • ‘‘Kadın makina kullanamaz’’ • ‘‘Tacizle dedikoduyla uğraşamayız’’ • Çözüm önerileri? • İş Kanunu’nda toplumsal cinsiyet bazlı ayrımcılığın ele alınması ile firmaların işe alımda cinsiyet bazlı ayrımcılık yapmasının engellenmesi • Bu düzenlemeyle ilgili bilgilendirme yapılması

6 Arz yönlü sorunlar ve çözüm önerileri • Ekonomik faktörler • Kadınların işgücüne katılım kararını etkileyen ekonomik faktörler • Bu faktörleri politikayla ne kadar değiştirebiliriz? • Kültürel faktörler • Kadınların işgücüne katılımını etkileyen kültürel faktörlerin büyüklüğü • Bu faktörlerin toplam etkisini ölçebiliyor muyuz? 28/06/20146

7 Arz yönlü sorunlar ve çözüm önerileri: Ekonomik faktörler • Kadın zamanını neye ayırmalı? • Ev işinin getirisi nedir? Çocuk ve bakıma muhtaç yetişkin bakımı Temizlik, ütü, yemek vs. Evli kadınların işgücüne katılım oranları Psikolojik getiri • İşgücü piyasasında çalışmanın getirisi nedir? Ücret: En önemli belirleyicisi eğitim Eğitim seviyesine göre işgücüne katılım oranları Psikolojik getiri 28/06/20147

8 8 Medeni duruma göre İKO (2010, Kent)

9 28/06/20149 Yaşam döngüsünde kadın İKO (Kent)

10 Arz yönlü sorunlar ve çözüm önerileri: Ekonomik faktörler • Kadın zamanını neye ayırmalı? • Ev işinin getirisi nedir? Çocuk ve bakıma muhtaç yetişkin bakımı Temizlik, ütü, yemek vs. Evli kadınların işgücüne katılım oranları Psikolojik getiri • İşgücü piyasasında çalışmanın getirisi nedir? Ücret: En önemli belirleyicisi eğitim Eğitim seviyesine göre işgücüne katılım oranları Psikolojik getiri 28/06/201410

11 28/06/ Eğitim seviyesine göre İKO (2010, Kent)

12 Arz yönlü sorunlar ve çözüm önerileri: Ekonomik faktörler • Çözüm önerileri • Eğitim seviyelerinin artırılması Kadınların eğitim seviyeleri hala çok düşük MEB ile örgün eğitim İŞKUR ile eğitim sisteminin dışındaki kadınlar için eğitim Sadece geleneksel kadın rollerine yönelik meslekler olmamalı • Emeklilik yaşlarının eşitlenmesi • Sosyal yardımlar Sosyal yardımlar kadınları işgücü piyasasından uzak tutmamalı. Kadınlar istihdam ediliyor olsalar da sosyal yardım alabilmeli. Sosyal yardımların işgücü piyasasına entegrasyon için bir bileşeni olmalı. 28/06/201412

13 Arz yönlü sorunlar ve çözüm önerileri: Ekonomik faktörler • Çözüm önerileri • Ev işlerinin dışarıdan alınmasının maliyetini düşürme Kreşler ve bakım evleri: Ebeveynleri kayıtlı çalışan çocuklar için Ev işlerinde çalışan kadınların kayıt altına alınması: Arzı artırmak • Esnek çalışma Toplam süre aynı kalacak şekilde iş saatlerini ayarlama Kısmi zamanlı çalışma Güvenceli esneklik • İşe gitmenin maliyetleri düşürülebilir Kayıtlı çalışanların toplu taşıma araçlarından ücretsiz faydalanması Duraklara ışıklandırma ve güvenlik telefonları 28/06/201413

14 Arz yönlü sorunlar ve çözüm önerileri: Kültürel faktörler • Kültürel faktörler • Ataerkil yapıda kadının rolü • Dedikodu • Sadece çocuk bakımı çözüm olamaz • Sadece eğitim çözüm olamaz • Kültürel faktörlerin görece boyutu nedir? 28/06/201414

15 Arz yönlü sorunlar ve çözüm önerileri: Kültürel faktörler • Çocuk ve/veya bakıma muhtaç yetişkinlere baktığını söyleyen kadınların yüzde 73’ü bunun kendi tercihi olduğunu söylüyor. • Kendi tercihi olanların oranı eğitim seviyesiyle birlikte artıyor. 28/06/ Diğer sebeplerKişisel tercihi En fazla ilköğretim28,8 71,2 Lise25,574,5 Yüksekokul24,076,0 Yüzde Bakım hizmetleri pahalı 23,8 Kalitesine güvenmiyor 3,4 Yakında hizmet veren yer yok 0,7 Kişisel tercihi 72,0 Diğer 0,2

16 28/06/ Eğitim seviyesine göre işgücüne katılım oranları

17 Arz yönlü sorunlar ve çözüm önerileri: Kültürel faktörler • Eğitim seviyeleri bazında kadın İKO düşmüş. • Eğitim seviyeleri Türkiye ile aynı olsaydı, İKO ne olurdu? • Aradaki farkın en fazla yüzde 30’u eğitim farklılıklarından kaynaklanıyor. 28/06/ Kadın İKOFarazi Kadın İKO Yunanistan% 56,5% 46,5 İspanya% 65,7% 57,9 İtalya% 51,1% 41,3 Portekiz% 69,0% 66,9 Türkiye% 27,8

18 Arz yönlü sorunlar ve çözüm önerileri: Kültürel faktörler • Çözüm önerileri? • İş Kanunu’nda toplumsal cinsiyet bazlı ayrımcılığın ele alınması • Madde 5 ile ilgili geliştirme, tanıtma, analiz ve destekleme çalışmaları gerekli • İş Kanunu’nda cinsel tacizin ele alınması • İfade veren tüm çalışanların korunması • Kültürel faktörlerin boyutunun belirlenmesi • Sosyal bilimciler tarafından kültürel faktörlere yönelik politikalar geliştirilmesi 28/06/201418

19 28/06/ Teşekkür ederim


"28/06/20141 Kadın istihdamına ilişkin sorunlar ve çözüm önerileri Yrd. Doç. Dr. Gökçe Uysal-Kolaşin Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar." indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları