Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Ar-Ge & Tasarım Merkezi OLMAK

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "Ar-Ge & Tasarım Merkezi OLMAK"— Sunum transkripti:

1 Ar-Ge & Tasarım Merkezi OLMAK

2 Ar-Ge & Tasarım Merkezi OLMAK
GENEL AÇIKLAMALAR Harita B ÖRNEK UYGULAMALAR Personel Teşvikleri Ar-Ge / Tasarım İndirimi Damga Vergisi İstisnası Gümrük Vergisi İstisnası C BAŞVURU SÜRECİ D TİM HİZMET KAPSAMI

3 A GENEL AÇIKLAMALAR HARİTA

4 Ar-Ge & Tasarım Merkezi
Sürdürülebilir Tasarım Projeleri 10 TZE Tasarım Personeli Tek Bir Fiziki Alan Sürdürülebilir Ar-Ge Projeleri (30) TZE Ar-Ge Personeli 3. Tek Bir Fiziki Alan AR-GE MERKEZİ TASARIM MERKEZİ 5746 SAYILI KANUN

5 Ar-Ge Merkezi 1 1.1. Ar-Ge Faaliyeti 1.2. Ar-Ge Projesi
1.3. Ar-Ge Personeli

6 Ar-Ge Merkezleri Ar-Ge Merkezinde araştırmacı ve teknisyen statüsünde çalışacak en az 15 (30) Tam Zaman Eşdeğer Ar-Ge personeline sahip olunması Ar-Ge Merkezinde Ar-Ge veya tasarım projelerinin bulunması Ar-Ge ve destek personelinin Ar-Ge Merkezinde çalıştığının fiziki kontrolünü yapacak mekanizmalara sahip olunması Ar-Ge veya tasarım faaliyetlerinin yurt içinde gerçekleştirilmesi Ar-Ge Merkezlerinin ayrı bir birim şeklinde örgütlenmiş ve tek bir yerleşke veya fiziki mekan içinde yer alması

7 1.1. Ar-Ge Faaliyeti Nedir? Bilgi dağarcığının artırılması ve üretilen bilginin yeni süreç tasarlamak üzere kullanılması Bilgi dağarcığının artırılması ve üretilen bilginin yeni sistem tasarlamak üzere kullanılması Bilgi dağarcığının artırılması ve üretilen bilginin yeni uygulamalar tasarlamak üzere kullanılması Bilimsel esaslar, sistematik temel çerçevesinde yapılmış Özgün çıktı / deneysel, bilimsel teknik içerik taşıyan

8 1.2. Ar-Ge Projesi Nedir? Amaç ve kapsamı olan
Genel ve teknik tanımı oluşturulan Süresi, bütçesi belirlenmiş Ar-Ge faaliyetlerinin her safhası belirlenmiş Bilimsel esaslar çerçevesinde araştırmacı tarafından yürütülen proje

9 1.3. Ar-Ge Personeli Kimdir?
Ar-Ge Personeli: Ar-Ge faaliyetlerinde doğrudan görevli araştırmacı ve teknisyenler Ar-Ge Personeli= Araştırmacı + Teknisyen Araştırmacı: Projelerin gerçekleştirilmesi ve yönetilmesi sürecinde yer alan En az lisans derecesine sahip kişiler Teknisyen: Mühendislik, fen ve sağlık bilimleri alanında yüksek öğrenim görmüş ya da meslek lisesi veya meslek yüksek okullarının teknik, fen ve sağlık bölümlerinden mezun, teknik bilgi ve deneyim sahibi kişiler

10 Tasarım Merkezi 2 2.1. Tasarım Faaliyeti 2.2. Tasarım Projesi
2.3. Tasarım Personeli

11 Tasarım Merkezleri Tasarım Merkezinde tasarımcı ve teknisyen statüsünde çalışacak en az 10 Tam Zaman Eşdeğer Tasarım personeline sahip olunması Tasarım Merkezinde tasarım projelerinin bulunması Tasarım ve destek personelinin Tasarım Merkezinde çalıştığının fiziki kontrolünü yapacak mekanizmalara sahip olunması Tasarım faaliyetlerinin yurt içinde gerçekleştirilmesi Tasarım Merkezlerinin ayrı bir birim şeklinde örgütlenmiş ve tek bir yerleşke veya fiziki mekan içinde yer alması

12 2.1. Tasarım Faaliyeti Nedir?
Ürün veya ürünlerin işlevselliğini artırma, geliştirme, iyileştirme ve farklılaştırmaya yönelik yenilikçi, aynı zamanda katma değer ve rekabet avantajı yaratma potansiyelini haiz sistematik faaliyetlerin tümüdür.

13 2.1. Tasarım Faaliyeti Nedir?
İlk Soru: Tasarım Faaliyeti Yapabilecek Sektörde mi Çalışıyorsun? Sanayici Olan ve Sanayi Dışı Alan (Nace 2’ye Göre) Sinema Filmi, Video ve Televizyon Programları Yapım Faaliyetleri Sinema Filmi, Video ve Televizyon Programları Çekim Sonrası Faaliyetleri Uzmanlaşmış Tasarım Faaliyetleri Gösteri Sanatlarını Destekleyici Faaliyetler

14 2.1. Tasarım Faaliyeti Nedir?
İkinci Soru: Bu Sektörlerden Herhangi Birinde Aşağıdaki İçerik ve Kapsamda Faaliyette Bulunuyor Musun? Katma Değer ve Rekabet Avantajı Yaratma Potansiyelini Haiz Ürün veya Ürünlerin İşlevselliğini Artırma, Geliştirme, İyileştirme ve Farklılaştırmaya Yönelik Yenilikçi Faaliyetler

15 2.1. Tasarım Faaliyeti Nedir?
ÜRÜNÜN İŞLEVSELLİĞİ: Ürünlerin gördüğü iş, iş görme yetisi, görev ve fonksiyonlarıdır. İşlevsellik, her bir ürün bazında farklılık gösterebilir. • Ürünün işlevselliği, ürünün teknik çıktılarına dayalı oluşturulabilir. • Ürünün işlevselliği, görselliğin önemli olduğu ürünlerde bu husus dikkate alınarak oluşturulabilir. • Ürünün işlevselliği, mümkün olduğunca somut ve ölçülebilir olmalıdır. • Ürünün işlevselliği, katma değer ve rekabet avantajı yaratma potansiyeli dikkate alınarak oluşturulmalıdır.

16 2.2. Tasarım Projesi Nedir? Amaç ve kapsamı olan
Genel ve teknik tanımı oluşturulan Süresi, bütçesi belirlenmiş Tasarım faaliyetlerinin her safhası belirlenmiş Bilimsel esaslar çerçevesinde tasarımcı tarafından yürütülen proje

17 Tasarım Projelerine Bakış
1. Adım: İşlevsellik Tanımlanmalı 2. Adım: Bu işlevselliğin hangi tasarım faaliyetleri ile gerçekleştirileceği belirlenmelidir. 3. Adım: Tasarım projesiyle bu işlevselliğe yapılan katkı ortaya net şekilde konulup detaylı olarak anlatılmalıdır. 4. Adım: Ortaya konan katkı, çıktılar ile somutlaştırılmalıdır.

18 2.3. Tasarım Personeli Kimdir?
Tasarım Personeli: Tasarım faaliyetlerinde doğrudan görevli tasarımcı ve teknisyenler Tasarım Personeli= Tasarımcı + Teknisyen Tasarımcı: Projelerin gerçekleştirilmesi ve yönetilmesi sürecinde yer alan Üniversitelerin; mühendislik, mimarlık veya tasarım ile ilgili bölümlerinden* mezun En az lisans derecesine sahip kişiler ile tasarım alanlarından herhangi birinde en az lisansüstü eğitim derecesine sahip kişiler Teknisyen: Mühendislik, fen ve sağlık bilimleri alanında yüksek öğrenim görmüş ya da meslek lisesi veya meslek yüksek okullarının teknik, fen ve sağlık bölümlerinden mezun, teknik bilgi ve deneyim sahibi kişiler

19 Ar-Ge ve Tasarım Merkezleri İçin
Mali Teşvikler

20 Ar-Ge Merkezi Tasarım Merkezi %100 ARGE İNDİRİMİ
% GELİR VERGİSİ İSTİSNASI % SGK İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİ % DAMGA VERGİSİ İSTİSNASI % GÜMRÜK VERGİSİ İSTİSNASI TASARIM İNDİRİMİ % GELİR VERGİSİ İSTİSNASI % SGK İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİ % DAMGA VERGİSİ İSTİSNASI % GÜMRÜK VERGİSİ İSTİSNASI % 5746 Sayılı Kanun

21 %100 AR-GE ve TASARIM İNDİRİMİ KURUMLAR VERGİSİ İNDİRİMİ
Kanun kapsamındaki Ar-Ge veya Tasarım Merkezlerinde gerçekleştirilen Ar-Ge, yenilik ve tasarım harcamalarının tamamı (100%) ticari kazancın tespitinde Kurumlar Vergisi Matrahı üzerinden indirim konusu yapılır. En az %100 Kurumlar Vergisi Matrahı İndirimi Avantajı

22 Personel Gelir Vergisi, SGK İşveren Hissesi, Damga Vergisi ve Gümrük Vergisi İstisnaları
Personel Ücretlerine İlişkin İstisnalar Ar-Ge, Tasarım, Yazılım ve Destek personelinin Görevleri ile ilgili Ücretleri tarihine kadar AR-GE ve TASARIM MERKEZİNDE ÇALIŞAN Merkez dışında geçen Bakanlar Kurulu Kapsamında belirlenen süreler dahil olmak üzere PROJE KAPSAMINDA GELİR VERGİSİ % SGK İŞVEREN PRİM DESTEĞİ %50 DAMGA VERGİSİ %100 GÜMRÜK VERGİSİ %100 VERGİ MUAFİYETİ

23 Ar-Ge ve Tasarım Siparişi %50 Ar-Ge / Tasarım İndirimi %50
Ar-Ge Reform Paketi Siparişe Dayalı Ar-Ge ve Tasarım Projeleri KOBİ’ler, İşletmeler, Ar-Ge Merkezleri Tasarım Merkezi - Ar-Ge Merkezleri Sözleşme Ar-Ge ve Tasarım Siparişi Bilgilendirme Vergi Dairesi Vergi Dairesi % Ar-Ge / Tasarım İndirimi %50

24 Ar-Ge Reform Paketi Dışarıda Geçirilen Süreler DESTEK KAPSAMINDA
Laboratuvar, analiz, test ve deney çalışmaları 100% İSTİSNA Ar-Ge ve Tasarım Personeli Saha Araştırmaları Ar-Ge / Tasarım Merkezlerinde yapılan çalışmalar Ar-Ge Tasarım Bilimsel Etkinlikler UYGULAMA ESASLARI: 1- İşletme BSTB’yi bilgilendirir. 2- BSTB, değerlendirir ve olumlu dönüşünü İşletmeye bildirir. (5 işgünü) Prototip geliştirme faaliyetleri

25 Dışarıda Geçirilen Süreler (Lisansüstü Eğitim)
Ar-Ge Reform Paketi Dışarıda Geçirilen Süreler (Lisansüstü Eğitim) 1,5 yıl Yüksek Lisans 2 yıl Doktora Ar-Ge ve Tasarım Merkezi UYGULAMA ESASLARI : UYGULAMA ESASLARI: 1- İşletme BSTB’yi bilgilendirir. 2- BSTB, değerlendirir ve olumlu dönüşünü İşletmeye bildirir. (5 işgünü) Bakanlığa Portal üzerinden bildirim Üniversite Haftalık Ders Programı

26 Ek Performans Kriterleri
Uluslararası destekli proje sayısı Toplam araştırmacı sayısının toplam Ar-Ge personeli sayısına oranı Lisansüstü dereceli araştırmacı sayısının toplam Ar-Ge personeli sayısına oranı Bir önceki yıla göre %20 artış Ar-Ge sonucu ortaya çıkan yeni ürünlerden elde edilen cironun toplam ciroya oranı Ar-Ge veya tasarım harcamasının toplam ciro içindeki payı Tescil edilen ulusal veya uluslararası patent sayısı Ar-Ge ve yenilik veya tasarım harcamalarının bir önceki yıla göre artış tutarının %50’si ilave Ar-Ge İndirimi

27 Ar-Ge Reform Paketi Temel Bilimler* Siparişe Göre Ar-Ge ve Tasarım
Tek Pencere Ar-Ge ve Tasarım Merkezleri Dışarıda Geçirilen Süreler Performansa Dayalı Ek İndirim Yabancı Uyruklu Personel Öğretim Üyesi Teknoloji Geliştirme Bölgesi * Yalnızca Ar-Ge Merkezleri

28 ÖRNEK UYGULAMALAR Personel Teşvikleri Ar-Ge / Tasarım İndirimi
B ÖRNEK UYGULAMALAR Personel Teşvikleri Ar-Ge / Tasarım İndirimi Damga Vergisi İstisnası Gümrük Vergisi İstisnası

29 İLAVE TASARIM İNDİRİMİ GÜMRÜK VERGİSİ İSTİSNASI
YILDIZ TEKSTİL A.Ş.’nin 20 TZE TASARIM PERSONELİ ÇALIŞTIRDIĞI BİR «TASARIM MERKEZİ» VAR. PERSONEL TEŞVİKELR -SGK -GV -DV TASARIM İNDİRİMİ + İLAVE TASARIM İNDİRİMİ TASARIM GÜMRÜK VERGİSİ İSTİSNASI DAMGA VERGİSİ İSTİSNASI

30 Personel Teşvikleri 1 YILDIZ TEKSTİL A.Ş. TASARIM MERKEZİ bünyesinde çalışan Personellerin nitelik ve Ücret dağılımları; Sr Mezuniyet Bölümü Net Ücret/Aylık 1 Yüksek Lisans TEKSTİL MÜHENDİSLİĞİ 7.000 2 3 Lisans 5.000 4 Temel Bilimler KİMYA 5 Doktora KİMYA MÜHENDİSLİĞİ 8.000 6 GÜZEL SANATLAR 7 8 MODA TASARIMCISI 9 10 11 12 6.000 13 14 Meslek Lisesi DERİ TEKNİKERİ 3.000 15 16 MODEL MAKİNECİ 17 18 KİMYA TEKNİKERİ 19 20 DOKUMA OPERATÖRLÜĞÜ Mezuniyet Sayı Doktora 1 Yüksek Lisans 2 Temel Bilimler Lisans 9 Meslek Lisesi 7 Toplam TZE 20

31 Personel Teşvikleri 2 YILDIZ TEKSTİL A.Ş. TASARIM MERKEZİ bünyesinde çalışan 20 TZE Tasarım Personeli için hesaplanan YILLIK Teşvik tutarları; Mezuniyet Toplam İşveren Maliyeti Sigorta Primi İşveren Hissesi Desteği Gelir Vergisi Stopajı Teşviki Damga Vergisi Teşviki Toplam Avantaj Net İşveren Maliyeti Avantajların İşveren Maliyetine Etkisi Doktora 16.379 31.434 1.146 48.960 27% Yüksek Lisans 32.294 47.789 2.004 82.087 26% Temel Bilimler 11.914 15.509 709 28.132 86.332 25% Lisans 6.680 23% Meslek Lisesi 48.447 46.174 2.884 97.505 21% Toplam 13.423

32 Tasarım İndirimi YILDIZ TEKSTİL A.Ş. TASARIM MERKEZİ 2016 yılı Tasarım Harcaması tutarları; Tasarım Harcamalarının Kapsamı 2016 Yıllık Tutar İlk Madde ve Malzeme Gideri Personel Gideri Genel Giderler Amortismanlar Vergi,Resim ve Harçlar 15.000 Dışarıdan sağlanan fayda ve hizmetler Toplam Tasarım Harcaması Genel Giderler Yıllık Gider Kira Gideri Su Gideri 36.000 Bakım-Onarım Gideri 12.000 Haberleşme Gideri 6.000 Enerji Gideri 24.000 Sigorta Giderleri 60.000 Bilimsel Yayın Giderleri 3.600  TOPLAM

33 Normal Tasarım İndirimi 1
YILDIZ TEKSTİL A.Ş. TASARIM MERKEZİ bünyesinde Yılında; 20 TZE Tasarım Personeli ile 3 M TL toplam Tasarım Harcaması yapmıştır, Tasarım İndirimi hesaplaması aşağıdaki gibi olacaktır; 2016 YILI TASARIM İNDİRİMİ YILLIK TUTAR 2016 YILI TASARIM HARCAMASI TUTARI TASARIM İNDİRİMİ (100%) ( ) SAĞLANAN KURUMLAR VERGİSİ AVANTAJI

34 İlave Tasarım İndirimi 2
YILDIZ TEKSTİL A.Ş. TASARIM MERKEZİ bünyesinde Yılında; Yılındaki Tasarımcı sayısını %20 arttırmıştır, Bu şekilde ilave Tasarım İndirimi hesaplaması aşağıdaki gibi olacaktır;  İLAVE TASARIM İNDİRİMİ 2015 YILI 2016 YILI TASARIM HARCAMASI TUTARI TASARIM HARCAMA TUTARINDAKİ ARTIŞ İLAVE TASARIM İNDİRİMİ TUTARI İLAVE TASARIM İNDİRİMİ KURUMLAR VERGİSİ FAYDASI 2016 YILI HARCAMALARINA İLİŞKİN TASARIM İNDİRİMİ TUTARI ( ) ( ) TOPLAM TASARIM İNDİRİMİ TUTARI ( ) NORMAL TASARIM İNDİRİMİ KURUMLAR VERGİSİ FAYDASI (1) İLAVE TASARIM İNDİRİMİ TUTARI KURUMLAR VERGİSİ FAYDASI (2) SAĞLANAN TOPLAM KURUMLAR VERGİSİ AVANTAJI (1+2)

35 YILDIZ TEKSTİL A.Ş. TASARIM MERKEZİ 2016 Yılında;
İlave Tasarım İndirimi’nden sonra YILDIZ TEKSTİL A.Ş. TASARIM MERKEZİ Yılında; 5 M TL kâr ederse: 3 M TL kâr ederse: 2016 YILI FAALİYET KARI KURUMLAR VERGİSİ MATRAHI (A) KURUMLAR VERGİSİ (%20) TASARIM İNDİRİMİ TUTARI ( ) İLAVE TASARIM İNDİRİMİ TUTARI ( ) TOPLAM TASARIM İNDİRİMİ TUTARI (B) ( ) KURUMLAR VERGİSİ MATRAHI (A-B) ÖDENECEK KURUMLAR VERGİSİ (%20) KURUMLAR VERGİSİ AVANTAJI 2016 YILI FAALİYET KARI KURUMLAR VERGİSİ MATRAHI (A) KURUMLAR VERGİSİ (%20) TASARIM İNDİRİMİ TUTARI ( ) İLAVE TASARIM İNDİRİMİ TUTARI ( ) TOPLAM TASARIM İNDİRİMİ TUTARI (B) ( ) KURUMLAR VERGİSİ MATRAHI (A-B) ( ) ÖDENECEK KURUMLAR VERGİSİ (%20) GELECEK DÖNEME DEVREDEN .KURUMLAR VERGİSİ AVANTAJI

36 2016 YILLIK TUTAR 1.300.423 YILLIK TUTAR
YILDIZ TEKSTİL A.Ş yılında , 20 TZE Tasarım personeli çalıştırdığı, 5 M TL kar etmiş ve İlave Tasarım İndirimi yapma kriterini sağlayan bir TASARIM MERKEZİ ; TEŞVİK KAPSAMI 2016 YILLIK TUTAR 2016 YILI TASARIM İNDİRİMİ KURUMLAR VERGİSİ FAYDASI İLAVE TASARIM İNDİRİMİ KURUMLAR VERGİSİ FAYDASI TOPLAM KURUMLAR VERGİSİ FAYDASI GELİR VERGİSİ STOPAJI SGK İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİ DAMGA VERGİSİ İSTİSNASI 13.423 PERSONEL DESTEKLERİ GÜMRÜK VERGİSİ İSTİSNASI 5.650 2.430 SAĞLANAN TOPLAM MALİ AVANTAJ YILLIK TUTAR 2016 YILI TOPLAM TASARIM HARCAMASI SAĞLANAN TOPLAM FAYDA TUTARI SAĞLANAN TOPLAM FAYDA YÜZDESİ 43%

37 TL TL TL TL TL TL TL YILDIZ TEKSTİL A.Ş. ;
Tasarım Merkezi bünyesinde yürüttüğü faaliyetlerinden 2016 yılında 1.300,423 TL mali avantaj elde etti. TL TL TL TL Kurumlar Vergisi sonrası %15 karlılık oranı ile çalıştığını düşündüğümüzde, elde ettiği bu avantajı net kar olarak elde edebilmesi için 8.7 M TL ciro üretmesi gerekirdi. TASARIM TL TL TL

38 C BAŞVURU SÜRECİ

39 Ar-Ge / Tasarım Merkezleri (Başvuru Süreci)
Online Sistem* (e- imza) Ön inceleme Bakanlık tarafından şekilsel inceleme (5 işgünü) İşletme tarafından eksiklerin tamamlanması (15 işgünü) Yerinde İnceleme Konusunda uzman ve akademik kariyeri bulunan izleyicilerce (e-imzalı rapor) Sonuç İlgili kurumlara bildirim Firmaya bildirim Değerlendirme ve Denetim Komisyonu Bilim ve Teknoloji Genel Müdürü Maliye Bakanlığı Temsilcisi 2 Akademisyen Sektör temsilcisi 60 gün 15/18

40 D TİM HİZMET KAPSAMI

41 TİM Hizmet Kapsamı TİM Kapsamında Verilen Hizmetler
Ar-Ge/Tasarım Merkezi Yapılanması Analiz ve Değerlendirme Ar-Ge/Tasarım Merkezi Başvuru Ar-Ge/Tasarım Merkezi Değerlendirme Süreçleri Hazırlık Ar-Ge/Tasarım Merkezi Teknik Sürdürme Ar-Ge/Tasarım Merkezi Mali Sürdürme

42 AGM/TM Analiz Hizmetlerimiz
Anket Çalışması Asgari Şartların Analizi Teknik Analiz: Faaliyet değerlendirmesi Proje seçimi Personel seçimi Mali Analiz: Fayda / Maliyet Analizi

43 AGM/TM Başvuru Hizmetlerimiz
Ar-Ge Merkezi Stratejilerinin Oluşturulması ve Asgari Şartlar Analizi Fiziksel mekan, personel sayısı vb Ar-Ge Merkezi Statüsünün Kazanılmasına Yönelik Danışmanlık Ar-Ge Proje Havuzunun Oluşturulması Ar-Ge Merkezi Proje Yönetim, İzleme ve Değerlendirme Sistemlerinin Yönlendirilmesi & Fikri Mülkiyet Farkındalığının Oluşturulması Personel Seçimi ve Organizasyonun Oluşturulması Ar-Ge Merkezi Odaklı İK Politikaları ve Personel Eğitimlerinin Planlanması Akademik İşbirliklerinin Oluşturulması Başvuru Dokümanın Hazırlığı Başvuru Dosyasının Teknik ve Mali Kısımlarını Oluşturulması Başvuru Dosyasının Bütünlük Kontrolü ve Gönderimi Başvuru Süreçlerinin Takibi, Denetim Görüşmelerine Hazırlık

44 Sürdürme Hizmetlerimiz: Mali
Ar-Ge Merkezi Yönetim İlkelerinin Oluşturulması (Ar-Ge Merkezi Anayasası) Ar-Ge Merkezi Eğitimi Desteklerin Uygulama Kontrollerinin Yapılması Ar-Ge İndirimi Gelir Vergisi Stopajı Teşviki SGK İşveren Hissesi Desteği Damga Vergisi İstisnası Mali raporlama Faaliyet Raporunun Mali Bölümlerinin Hazırlanması Ar-Ge Merkezi Genel Uygunluk Denetimi Asgari Şartlara Uygunluk Personel Uygulamaları Mali Uygulamalar Kesintisiz Mevzuat Desteği Sağlanması

45 Sürdürme Hizmetlerimiz: Teknik
Ar-Ge Stratejik yol haritasının üst yönetim ile belirlenmesi Ar-Ge Merkezi için kritik konularda personel eğitim/bilgilendirme verilmesi Ar-Ge Merkezi personeli için uygun eğitimlerine belirlenmesi ve önerilmesi 3 aylık dönemlerde Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı kriterlerine göre Ar-Ge Merkezi’nin denetimi Ar-Ge fon mekanizmalarına yönelik proje oluşturma desteği, başvuruların hazırlanması, gönderimi ve süreç takibi TEYDEB, H2020, Ekonomi Bakanlığı vb Ar-Ge işbirliklerinin oluşturulması Üniversiteler, kamu kuruluşları, özel sektör Kuruluşun kreatif programları üretmesine yönelik işbirliklerinin oluşturulması, farklı modellerin sunulması

46 Sistem Global Hizmetleri
Danışmanlık Yeminli Mali Müşavirlik Hukuk Danışmanlığı Mali Müşavirlik Ar-Ge İnovasyon ve Fon Yönetimi Teknik Bordro Çözümleri Patent Değerleme Global Fonlar

47 Ar-Ge Merkezi Hazırlık ve Başvuru Referansları
Sürekli danışmanlık; kurulum

48 Ar-Ge Merkezi Sürdürme Referansları
Sürekli danışmanlık; kurulum

49 Ar-Ge Merkezi Sürdürme Referansları

50 TEŞEKKÜRLER


"Ar-Ge & Tasarım Merkezi OLMAK" indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları