BAVDER Ekim İstanbul

Özgeçmiş, başvurulan işe uygun özellikleri ve başarıları özetleyen bir sunumdur. İyi bir özgeçmiş, Sizin kim olduğunuzu Bugüne değin neler yaptığınızı Ne tür becerileriniz olduğunu Ne bildiğinizi ve Ne yapmak istediğinizi anlatan bir özettir.

İşverenler; ‘ Bizim için neler yapabilir ’ ‘ Bilgi ve yetenekleri nelerdir ’ ‘ Kişisel özellikleri nelerdir ’ gibi sorulara cevap ararlar. CV’niz mutlaka bu soruların cevaplarını içermelidir.

1.Kişisel Bilgiler CV nizi gönderdiğiniz kişilerin sizinle iletişime geçebilmek için, Adresiniz adresiniz ve irtibat numaralarınıza ihtiyaçları vardır. 2. İş Deneyimi Özgeçmişiniz, en sondan başlayarak tüm iş deneyimlerinizi, başlangıç ve bitiş tarihleri ile birlikte içermelidir. Yapılan işin detayı çok uzun anlatılmamalı, olabildiğince pozisyonun temel fonksiyonları üzerinde durulmalıdır. Staj deneyimleri de bu alana yazılmalıdır.

3. Eğitim Mezuniyet yılı Okulun adı ve yeri Bölüm bilgilerini mutlaka içermelidir. 4. İşle ilgili beceriler İş yaşamınızda önemli olabileceğini düşündüğünüz teknik ve teknik olmayan bilgi ve becerilerinizi içeren bu bölümde Bilgisayar Yabancı dil bilgisi Teknik Bilgi ve beceriler 5. Diğer Varsa hobileriniz, üyesi olduğunuz kuruluşlar ve referanslar İlgi Alanları & Hobiler Etkinlikler Referans bilgilerine yer verebilirsiniz.

Özgeçmiş İpuçları Kariyer hedefinizi son derece açık bir şekilde ifade etmelisiniz. Doğru bir ön mektup ile başvurunuzun değerlendirilme şansını artırabilirsiniz. İsteğinize bağlı olarak referanslarınızı özgeçmişinizde belirtebilirsiniz. Özgeçmişiniz gereksiz kişisel bilgiler içermemelidir. Deneyimleriniz ve becerilerinizle ilgili kullanacağınız anahtar kelimeler, şirketlerin size daha kolay ulaşmaları bakımından önemlidir.

Sayın Yetkili, 1 Ekim 2013 tarihinde İnsan Kaynakları gazetesinde çıkan ilanınızdaki Pazarlama Müdürü pozisyonu ile ilgileniyorum. Pazarlama ve reklam sektörlerinde çeşitli pozisyonlardaki 10 yıla yakın iş deneyimimin, ilanda belirtilen "tüm pazarlama aktivitelerinin koordinasyonu ve uygulanmasında farklılık yaratarak değer katabilmem için bana önemli bir avantaj kazandıracağı inancındayım. Ayrıca, Almanya’daki üç yıllık iş deneyimim, dinamik bir ortamda ve uluslararası bir çalışma ortamında pazarlama tecrübesi kazanmamın yanı sıra, Avrupa'daki profesyonel iş hayatına ve Avrupa kültürüne alışmamı sağladı. Ekte sunduğum özgeçmişimde birikimim ve becerilerim ile ilgili detaylı bilgi bulabilirsiniz. Dünya çapında tanınan önemli markalar yaratan ve moda sektöründe dinamizmi ile öne çıkan kuruluşunuzda kariyerime devam etmek istiyor, konu ile ilgili cevabınızı bekliyorum. Ek bilgi için iletişim bilgilerimden bana ulaşabilirsiniz. Zaman ayırdığınız için teşekkür ederim. Saygılarımla,

ADI SOYADI KİŞİSEL BİLGİLER Doğum Tarihi: Uyruğu: T.C. Medeni Durumu: Bekar Ehliyet: Yıl / B Sınıfı – Aktif Sürücü Adres: ……… Yeniköy/İstanbul Tel: 0555 ………. / 0212 ……… FOTO

EĞİTİM.. /.. / ….……….. Üniversitesi MBA.. /.. / ….…………Üniversitesi Endüstri Mühendisliği.. /.. / …………………. Lisesi BİLGİSAYAR BİLGİSİ Word, Excel (makro seviyede), Access. Power Point (İleri düzeyde) YABANCI DİL BİLGİSİ İngilizce – Çok iyi Fransızca – Orta seviye

İŞ DENEYİMLERİ.. /.. / ….Firma adı / Departman adı / Pozisyon adı.. /.. / …. Staj / Firma adı / Departman adı KURS VE SERTİFİKALAR.. /.. / ….Yaratıcı Düşünme – 2 gün.. /.. / ….Etkin İletişim – 8 saat İLGİ ALANLARI & HOBİLER Fotoğrafçılık, sinema AKTİVİTELER Çevreyi Koruma Derneğine Üye REFERANS İstenildiği takdirde verilebilir. (Veya; iş / projelerinizdeki performansınız hakkında bilgi verebilecek kişilerin ad soyad / telefon no / pozisyonları yazılabilir)

Kariyer siteleri Danışmanlık şirketleri Doğrudan başvuru ( Firma İnsan Kaynaklarına cv bırakmak veya firmanın internet sitesinden online iş başvuru formu doldurmak ) Gazete İlanları Kişisel ve profesyonel ilişkide olunan kişilerin haberdar edilmesi Geçici veya sözleşmeli iş olanakları Sosyal ve profesyonel ilişki ağlarına üye olunması Kariyer fuarları, kariyer günleri

Bir gazetede köşe yazısı olarak yayınlanmış Yaşanmış bir iş başvuru hikayesi… 1. adınız soyadınızMEHMET TATAR 2. yaşınız28 3. şirketimizdeki hangi pozisyon için başvuruyorsunuz Mümkünse yatay bir pozisyon için. Eğer daha ciddi bir cevap istiyorsanız, ne iş olsa yaparım. Şart öne sürebilecek durumda olsaydım, burada bu formu dolduruyor olmazdım. 4. düşündüğünüz ücret Aylık tl maaş artı yıllık kardan yüzde 10 hisse! eğer bu mümkün değilse, siz bir ücret önerin, ben size evet yahut hayır derim. 5. eğitiminiz nedirİdare eder 6. son işinizSadist bir şefin deneme tahtası olmak 7. son ücretinizHak ettiğimin çok altında 8. önemli başarılarınızArakladığım kalemlerden muhteşem bir kolleksiyonum var, evde sergiliyorum. 9. işten ayrılma sebebinizBkz. cevap size ulaşabileceğimiz saatlerBanka ATM'si gibiyim, 7/ çalışmak istediğiniz saatlerPazartesi, Salı ve Perşembe 13: :00 arası 13. şimdiki işvereninizle görüşebilir miyizİşverenim olsa burada olmazdım 14. fizik durumunuz 20 kilogramdan fazla taşımanıza engel miBelli olmaz, ne taşıdığıma bağlı. 15. otomobiliniz var mıEvet, ama soru yanlış sorulmuş "çalışır durumda bir otomobiliniz var mı?" diye sorsaydınız, cevabım farklı olurdu 16. daha önce bir yarışma veya madalya kazandınız mıMadalyam yok ama lotoda iki kere 3 tutturdum 17. sigara içiyor musunuzOtlanacak bir enayi bulabilirsem 18. beş yıl sonra ne yapmayı hayal ediyorsunuz Bana tutkun zengin bir fotomodelle Bahama Adaları'nda yaşamayı. Bir yolunu biliyorsanız bunu beş yıl beklemeden de yapabilirim. 19. yukarıdaki bilgilerin doğruluğunu taahhüt ediyor musunuzHayır, ama sıkıyorsa aksini iddia edin. 20. sizi bu başvuruyu yapmaya iten gerçek sebep nedir Birbiriyle tutarlılık derecesini kestiremediğim iki cevabım var. a) insan sevgisi ve tüketicilerin iyi beslenmesine katkıda bulunma arzum. b) Gırtlağıma kadar borca batmış olmam Sonuç: Mehmet Tatar işe alındı.

Kelime anlamı : (Türk Dil Kurumu ) 1 Buluşma, görüşme. 2 Röportaj. 3 Bir işe alınacak kişiler arasından seçim yapabilmek amacıyla kendileriyle karşılıklı konuşma, görüşme. Mülakat Kelimesinin İngilizce çevirisi: interviewinterview Hukuk Terimleri Sözlüğü: Buluşma, Görüşme, birden çok kişi ile yapılan görüşme ve tartışma.

Hazırlık Mülakat öncesinde hazırlık yapmak, mülakat sürecini olumlu yönde etkileyecektir. Mülakatı gerçekleştirecek kişinin ismi ve pozisyonunu öğrenin Mülakat yapılacak yerin tam adresi ve detaylı tarifi Mülakata geç kalmayın, mümkünse 10 dakika önce orada olun Firma ve pozisyon hakkında detaylı bilgi sahibi olun Sormak istediğiniz soruların listesi Özgeçmişinizin bir kopyası ve vesikalık fotoğrafınız Kıyafet seçiminize dikkat edin Gelebilecek soruları düşünün ve hazırlanın Bekleme odasındaki davranışlarınıza dikkat edin

1) Tanışma Selamlaşma çok kısa ama çok önemlidir. Gülümseyin Göz teması kurun Güvenli bir şekilde el sıkışın Sizinle görüşen kişinin adını söyleyin (bu hem mülakat yapan kişinin adını aklınızda tutmanızı sağlar hem de kibarca olur) Mülakat öncesi kendinizi tanıtın ‘‘ Bu aşamada hakkınızdaki ilk izlenimlerin oluştuğunu unutmayın.’’

2) Mülakat Sırasında Dikkat Edilmesi Gereken Önemli Noktalar  Dış Görünüş : Firmanın beklentisi ve kurumun yapısına göre giyinmek her zaman artı puan sağlar  Davranış : Mülakat sırasındaki davranış biçimi en az nitelikler kadar önemlidir.  Pozisyonun gerektirdiği özellikler : Mülakat sırasında görüşme yaptığınız pozisyonun kritik beklentilerinin neler olduğunu düşünerek, özellikle bu yönlerinizin güçlü olduğunun altını çizmelisiniz (örn; ingilizce, bilgisayar bilgisi, beklenilen kişisel özellikler vb)

Kısa ve uzun vadeli kariyer hedefleriniz nelerdir? Profesyonel nitelikleriniz nelerdir ? Firma için yararlı olacak nitelikleriniz nelerdir ? Bu pozisyonu neden bu kadar çok istiyorsunuz ? Niçin firmamızda çalışmak istiyorsunuz? Pozisyona uygun tecrübeniz nedir ? Zayıf ve güçlü olduğunuz yanlarınız nelerdir? Bu pozisyonda başarılı olmak için gerekli olan nitelikler nelerdir? Diğer adaylardan farklı olarak bu firmaya sağlayacağınız faydalar nelerdir? İdeal işinizi tanımlayınız. Eğer işe kabul edilirseniz, ilk yapacağınız şeyler neler olurdu? Ücret beklentiniz nedir?

YAPIN!  Dürüst cevaplar verin.  Daima göz teması sağlayın  Motivasyonunuzu belli edin.  Grup oyuncusu olduğunuzu vurgulayın.  Profesyonelliğinizi sarsmayın. (Aşırı şaka vb.) YAPMAYIN!  Özel bilgiler vermek  İkram edilse bile sigara içmek  Geçmiş problemlerden bahsetmek  Ücreti tartışmak (İşe alındıktan sonra tartışılan bir konudur.)  Mülakatçının sözünü kesmek  Sorulara evet, hayır gibi çok kısa cevaplar vermek  Aile sorunlarını açmak ‘‘ Mülakatınız olumlu ise size mutlaka dönüş olacaktır.’’

 Genel Mülakat  Yetkinlik Bazlı Mülakat  Grup (Panel) Mülakatı  Stres Mülakatı  Değerlendirme Merkezi  Telefon Mülakatı

Adamın biri iş başvurusunda bulunmuş. Görüşmeye çağırmışlar; görüşme sonuna doğru ortalama bir tip olan adama yöneticisi sormuş; - Peki beklentilerin ne? Seni ne tatmin eder? Arkadaş saymaya başlamış; - Öncelikli olarak bir araba istiyorum, ayrıca su anda bulunduğum dairenin kirası biraz fazla onu da şirketin karşılaması iyi olur, maaş olarak da 3000$ dan aşağı çalışmam. Şirket yöneticisi, dinler ve ; - Biz sana son model bir Cherokee ve Tarabya'da bir villa vereceğiz, ayrıca bizim bu pozisyonumuz için planladığımız maaş 6000$'di, demiş. Bizim elemanın gözleri fırlamış; - Saka yapıyorsunuz, demiş. Şirket Yöneticisi yapıştırmış; - Önce siz başlattınız...