5434 SAYILI KANUN UYARINCA KESENEK İADESİ

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
 Amaç ve kapsam  MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, kamu kurum ve kuruluşları hariç olmak üzere ondan az çalışanı bulunanlardan, tehlikeli ve çok.
Advertisements

Yrd. Doç. Dr. İsmail SEZER ÖYP KURUM KOORDİNATÖRÜ
MAAŞ VE YÜK HESABI MODÜLÜ
Bireysel Emeklilik Sistemine Yönelik Vergi Düzenlemeleri İstanbul 2002.
Oğuz KARADENİZ Pamukkale Üniversitesi
GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU
Yaşlılık Aylığının Bağlanması İçin Nereye ve Nasıl Başvurulur?
6111 Sayılı Kanunla Yapılan Sigorta Primi Düzenlemeleri
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU GÜNCEL MEVZUATA İLİŞKİN DEĞİŞİKLİKLER VE BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 04.EKİM
TRABZON ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ
ADANA SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ
HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA YAPILAN SİGORTALI VE İŞYERİ BİLDİRİMLERİNİN BAZI KURUMLARA YAPILMASI GEREKEN.
DEVLET MEMURLARININ GENEL SAĞLIK SİGORTASI KAPSAMINA ALINMASI.
4734 Sayılı Kanun Madde 10’da Yer Alan “İhale Dışı Bırakılma Durumları”  İle İlgili Sunulacak Belgeler ve Temin Yerleri.
KONTROL EDİLEN YABANCI KURUM KAZANCI (1)
FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMINDAN KİMLER YARARLANABİLİR ?
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
EMEKLİLİK BİRİMİ BİRİM SORUMLUSU: Suat ZEYDAN İletişim:
Emeklilik hizmetleri GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
16-18 Mayıs 2013 VAN. Sunum Konuları Sigortalılık Halleri Üniversitelerde 4/c Kapsamında Sigortalı Sayılan Memurların ve Öğretim Elemanlarının Prime Esas.
Emeklilik hizmetleri GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
SİGORTALI TESCİL VE HİZMET DAİRE BAŞKANLIĞI
SİGORTALI TESCİL VE HİZMET DAİRE BAŞKANLIĞI
AYLIK HESAPLAMA SİSTEMİ
BURSA SGK İL MÜDÜRLÜĞÜ 6552 Sayılı kanun ile 5510 Sayılı Kanuna eklenen Geçici 57.Madde.
ŞANS OYUNLARI VERGİSİ (ŞOV) EKİM 2007
KAMU ALACAKLARININ YENİDEN YAPILANDIRILMASI (TORBA YASA)
HATAY İLİ KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ İDARİ HİZMETLER BAŞKANLIĞI
T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
İZMİR SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ
GEÇİCİ İŞ GÖRMEZLİK - ULUSAL BAYRAM VE GÜNLERİNDE ÇALIŞMA 1 Yrd. Doç. Dr. ALPTEKİN AKTALAY Y.Emre AKARSU.
METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN YER DEĞİŞTİRME
4/1-C SİGORTALILIK EĞİTİMİ SİGORTA İŞLEMLERİ İLE İLGİLİ TÜM KONULAR
2829 SAYILI YASAYA GÖRE HİZMET BİRLEŞTİRİLMESİ
AÇIK SÜRELER
AĞIR ENGELLİ ÇOCUĞU BULUNAN KADIN SİGORTALILAR
AYLIKSIZ İZİN
FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMI VE İTİBARİ HİZMET SÜRELERİ
HİZMET İHYASI
KAMU GÖREVLİLERİNİN BORÇLANMA İŞLEMLERİ
PERSONEL KANUNLARINA GÖRE 4/1-c SİGORTALILARININ ÖĞRENİM DURUMLARI İTİBARİYLE GÖREVE GİRİŞ DERECE VE KADEMELERİ.
Döner Sermaye Bütçe ve Muhasebe İşlemleri Daire Başkanlığı
4924 SAYILI KANUN KAPSAMINDA SÖZLEŞMELİ PERSONELİN MALİ HAKLARI
KATILIM PAYI ÖDEMELERİ
SİGORTALILIK HALLERİNİN ÇAKIŞMASI
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
GENEL SAĞLIK SİGORTASI
Sosyal Güvenlik Hukuku Maluliyet Sigortası. UZUN VADELİ SİGORTA KOLLARI.
Görev ve Sorumluluklar PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI 1-Üniversitelere Akademik Kadro Tahsis Edilmesi YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI.
ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ GÖLBAŞI MESLEK YÜKSEKOKULU
6740 SAYILI BİREYSEL EMEKLİLİK TASARRUF VE YATIRIM SİSTEMİ (BES) KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUNDA YER ALAN ÖNEMLİ DÜZENLEMELER.
YAŞLILIK sigortaSı Doç.Dr.Gülbiye Yenimahalleli Yaşar
6661 SAYILI KANUN İLE GELEN DESTEK ÖDEMESİ
Haydar BEKTAŞ Sosyal Güvenlik Denetmeni
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
Sözleşmeli personel izinleri
HAZIRLAYANLAR: SELİN AKTÜRK DİLEK AKBULUT
SİGORTALI TESCİL VE HİZMET DAİRE BAŞKANLIĞI
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
2547 SAYILI KANUNUN EK 38. MADDESİ
Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip ERDOĞAN’ın çağrıları sonrasında; işsizliğin azaltılması ve istihdamın artırılması hedeflerine yönelik olarak,
2547 SAYILI KANUNUN EK 38. MADDESİ
SEÇİMLERDE ADAY OLAN KAMU GÖREVLİLERİYLE İLGİLİ REHBER
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
İSTİHDAM TEŞVİKLERİ.
YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİ UYGULAMASI ZAFER ŞENTÜRK İMD
9.BASININ MANEVÎ ZARARDAN SORUMLULUĞU
Sunum transkripti:

5434 SAYILI KANUN UYARINCA KESENEK İADESİ http://maasmutemet.tr.gg/ http://maasmutemet.tr.gg/Hizmet-Birlestirme-ve-intibak.htm maasmutemet@gmail.com

5434 SAYILI KANUN UYARINCA KESENEK İADESİ 21.04.2017 5434 SAYILI KANUN UYARINCA KESENEK İADESİ 5434 sayılı Kanunun 87 nci maddesine göre, bu Kanuna tabi görevlerden ayrılanlardan, fiili hizmet müddeti 5 yıldan fazla 10 yıldan az olanların görevlerinden ayrıldıkları tarihten itibaren 5 yıl içinde diğer sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi veya sosyal güvenlik sözleşmesi bulunan ülkelerde çalışmamaları ve istekleri halinde görevde bulundukları süre içinde aylıklarından kesilmiş bulunan emeklilik keseneği ve kurum karşılığı tutarlarından sadece emeklilik kesenekleri kendilerine ödenmektedir Bu durumda tasfiye olan hizmetler bağlanacak aylıklarda dikkate alınamayacağı gibi sonradan geçen hizmetleriyle de birleştirilmeyecektir. 2

5434 SAYILI KANUN UYARINCA KESENEK İADESİ 21.04.2017 Örnek 1) 15/09/2005 - 14/11/2014 tarihleri arasında 9 yıl 2 ay hizmeti olan iştirakçi, bu sürelerine ait keseneklerini görevinden ayrıldığı tarihten itibaren 5 yıl geçmeden istemesi halinde kesenekleri kendisine iade edilecektir. (yine kesenek talebinde bulunan kişinin görevden ayrıldıktan sonra 5 yıl içerisinde diğer statülerde sigortalı olmaması gerekmektedir.) 3

5434 SAYILI KANUN UYARINCA KESENEK İADESİ 21.04.2017 Örnek 2) 15/10/2006 tarihinde göreve başlayan ve 14/11/2011 tarihinde görevinden ayrılan iştirakçinin 5 yıl 1 hizmeti bulunmaktadır. 16/12/2011-2/8/2012 tarihleri arasında 4/a kapsamında çalışan ve açıkta iken 3/11/2014 tarihinde keseneklerinin iadesini isteyen kişinin 5434 sayılı Kanuna tabi görevinden ayrıldığı tarihten itibaren 5 yıl geçmeden sigortalı olarak çalışmaya başladığı anlaşıldığından 5 yıl 1 ay hizmetine ait kesenekleri iade edilmeyecek, bu hizmetleri son defa tabi olduğu sigortalı hizmetleriyle birleştirilecektir. 4

5434 SAYILI KANUN UYARINCA ZAMANAŞIMI 21.04.2017 5434 SAYILI KANUN UYARINCA ZAMANAŞIMI 5434 sayılı Kanunun 117 nci maddesi hükmü gereğince; 5434 sayılı Kanuna tabi sigortalı olarak çalışmakta iken görevlerinden ayrılanlardan, görevlerinden ayrıldıkları tarihten itibaren 5 yıl içerisinde keseneklerini veya toptan ödemelerini almayanların kesenekleri veya toptan ödemeleri zaman aşımına uğramaktadır. Ancak, bu hüküm 5510 sayılı Kanun uyarınca yürürlükten kaldırılmış olup, Kanunun geçici 4 üncü maddesinin onaltıncı paragrafı uyarınca kesenekleri ve toptan ödemeleri zamanaşımına uğramış olması nedeniyle hizmetleri tasfiye edilmiş olanların, tasfiye edilmiş sürelerinin birleştirilmiş hizmet olarak kabul edileceği hükme bağlanmıştır. Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibariyle birleştirme işlemi yapılmaktadır. 5