EĞİTİM FAALİYETLERİNİN PLANLANMASI VE EĞİTİM GÖSTERGE KARTLARI ŞANLIURFA KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ T. C. Sağlık Bakanlığı Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu EĞİTİM FAALİYETLERİNİN PLANLANMASI VE EĞİTİM GÖSTERGE KARTLARI

YILLIK PLANLARIN HAZIRLANMASI A. Oryantasyon (Uyum) Eğitimleri B. Bölüm Bazlı Eğitimler C. Enfeksiyon Eğitimleri D. Özel Gün ve Haftalar Eğitimleri E. SHKS Eğitimleri F. Dış Kurumlardan Gelen Eğitimler G. İdari Bazlı Eğitimler H. Zorunlu Eğitimler

A.ORYANTASYON EĞİTİMİ Oryantasyon eğitimi göreve yeni başlayan personelin hastanenin işleyişi hakkında ve hastaneyi tanıması için verilen eğitimdir. Göreve başladıktan sonra 1 ay içerisinde verilmesi gerekmektedir.

B.BÖLÜM BAZLI EĞİTİMLER Hastanedeki birimlere yönelik verilen eğitimdir. Acil serviste buluna personele triyaj hakkında, Doğumhanede bulunan personele doğum öncesi ve sonrası bakım, Yoğun bakımda bulunan personele ventilatör kullanımı gibi….

C.ENFEKSİYON EĞİTİMLERİ Enfeksiyon kontrol komitesinin belirlediği eğitimlerdir. Akılcı antibiyotik kullanımı Hastane enfeksiyonları, Nazokomiyal santral sinir sistemi infeksiyonlarının önlenmesi, Ventilatör ilişkili enfeksiyonların önlenmesi gibi…..

D.ÖZEL GÜN VE HAFTALAR Verem savaş haftası, Kanser haftası, Kızılay haftası, Organ nakli haftası, Ağız ve diş sağlığı haftası,

Güvenlik Raporlama sistemi, Kalite dökümantasyon eğitimleri, E.SHKS EĞİTİMLERİ İndikatör eğitimi, Güvenlik Raporlama sistemi, Kalite dökümantasyon eğitimleri,

F.DIŞ KURUMLARDAN GELEN EĞİTİMLER İl Sağlık Müdürlüğü, Halk Sağlığı Müdürlüğü gibi kurumlar tarafından talep edilen eğitimlerdir. KKKA (Kırım Kongo Kanamalı Ateş )Hastalığı, Kuduz Eğitimi, EVH (Ebola Virüs Hastalığı) gibi…..

ŞANLIURFA KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ..

G.İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ BİRİM/ ÜNVAN ALT KONU BAŞLIĞI ANA KONU BAŞLIĞI AMBAR VE DEPO MEMURU DEPOLAMA VE ENVANTER YÖNETİMİ İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ KRİTİK STOK YÖNETİMİ ARŞİV DEVLET ARŞİV HİZMETLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK MEVZUAT YÖNETİMİ EĞİTİMLERİ DOSYALAMA TEKNİKLERİ VE RESMİ YAZIŞMA KURALLARI AYNİYAT SAYMANLIĞI TAŞINIR MAL YÖNETMENLIĞI KRİTİK STOK SEVİYESİ BERBER BULAŞICI HASTALIKLARDAN KORUNMA BULAŞICI HASTALIKLAR İŞİNDE KULLANDIĞI MALZEMELERİN DEZENFEKSİYONU BİLGİ İŞLEM MICROSOFT WINDOWS 7 İŞLETİM SİSTEMİ BİLGİSYAR EĞİTİMLERİ SAĞLIK NET ENTEGRASYON EĞITIMI HASTANE BİLGİ YÖNETİM SİSTEMİ TEMEL AĞ(NETWORK) EĞİTİMİ

G.İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ BİRİM/ ÜNVAN ALT KONU BAŞLIĞI ANA KONU BAŞLIĞI EVRAK BİRMİ DOSYALAMA TEKNİKLERİ ve RESMİ YAZIŞMA KURALLARI MEVZUAT YÖNETİMİ EĞİTİMLERİ FOTOKOPİ BASKI İLGİLİ OFSET ALETLERİ KULLANIMI İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ İMAM/GASSAL CENAZE YIKAMA, KEFENLEME VE TABUTLAMA İSTATİSTİK SAĞLIK İSTATİSTİKLERİ TIBBİ TERMİOLOJİ EĞİTİMİ VERİ TOPLAMA, VERİ GİRİŞİ VE VERİ DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ KARŞILAMA YÖNLENDİRME HASTA YÖNLENDİRME KÜTÜPHANE KİTAP TAKİP SİSTEMİ MUTEMETLİK 6245 SAYILI HARCIRAH KANUNU DÖNER SERMAYE YÖNETMELİĞİ ve PERSONEL BODRO TAKİP PROGRAMI TEK DÜZEN MUHASEBE SİSTEMİ

G.İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ BİRİM/ ÜNVAN ALT KONU BAŞLIĞI ANA KONU BAŞLIĞI GECE İDARİ MEMUR 657 SAYILI DEVLET MEMURLARU KANUNU EĞİTİMİ MEVZUAT YÖNETİMİ EĞİTİMLERİ PERSONEL ÖZLÜK DOSYALAMA TEKNİKLERİ ve RESMİ YAZIŞMA KURALLARI ÇKYS PROJESI EĞITIMI İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ SANTRAL SAĞLIK BAKANLIĞI TEŞKİLAT ŞEMASI SATINALMA ELEKTRONİK KAMU ALIM PLATFORMU PROGRAMINI KULLANMA EĞİTİMİ KAMU İHALE KANUNU MALI MEVZUAT SOSYAL GÜVENLIK REFORMU VE UYGULAMALARI 5018 SAYILI KAMU MALI YÖNETIMI VE KONTROLÜ

G.İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ BİRİM/ ÜNVAN ALT KONU BAŞLIĞI ANA KONU BAŞLIĞI SİVİL SAVUNMA UZMANI KRİZE MÜDAHALE ve AFET YÖNETİMİ AFET YÖNETİMİ ŞÖFÖR NAVİGASYON KULLANMA İDARİ BİRİM EĞİTİMLERİ TRAFİK KURALLARI TAHAKKUK DOSYALAMA TEKNİKLERİ ve RESMİ YAZIŞMA KURALLARI MEVZUAT YÖNETİMİ EĞİTİMLERİ MERKEZİ YÖNETİM HARCAMA BELGELERİ YÖNETMELİĞİ TEKNİK SERVİS DİYALİZ SU SİSTEMİ ANALİZLERİ KALİBRASYON SU ANALİZLERİ MALZEME BAKIM ONARIM İŞ GÜVENLİĞİ TERZİ MALZEME TESLİM PROSEDÜRLERİ TİG DAĞITIM ANAHTARLARI FATURANDIRMA MEVZUATI

ŞANLIURFA KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ ZORUNLU EĞİTİMLER..

H.ZORUNLU EĞİTİMLER Verimlilik karnesi gösterge kartlarında yer alan eğitim kriterleri değerlendirmelerinde personellere verilmesi zorunlu eğitimlerdir. 8 ana başlık 25 alt başlıktan oluşmaktadır. TSİM ve ÇKYS sistemine girilmesi zorunludur.

1 . KİŞİLER ARASI İLETİŞİM VE GELİŞİM EĞİTİMLERİ ÖFKE KONTROLÜ PROFESYONEL İMAJ STRES YÖNETİMİ TÜKENMİŞLİK SENDROMU ZOR İNSANLARLA BAŞA ÇIKMA BEDEN DİLİ EMPATİ GENEL HASTA PSİKOLOJİSİ VE DAVRANIŞI GÖRGÜ KURALLARI ENGELLİ HASTAYA YAKLAŞIM Tüm Kadrolu Personele Ve Hizmet Alımı Yapılan Personele eğitim yılda 1 kez planlanmalıdır. Hem plan hem de tamamlanan eğitim girişlerinde takip edilecek yol (71)Sağlık Tesisi Eğitimleri (36) Kişiler Arası İletişim Ve Gelişim Eğitimleri (11)KİŞİLER ARASI İLETİŞİM

2. HASTA HAKLARI HASTA MEMNUNİYETİ HASTA HAKLARI VE SORUMLULUKLARI ETİK VE HASTA HAKLARI Tüm Kadrolu Personele Ve Hizmet Alımı Yapılan Personele eğitim yılda 1 kez planlanmalıdır. Hem plan hem de tamamlanan eğitim girişlerinde takip edilecek yol HASTA MEMNUNİYETİ(1) HASTA HAKLARI VE SORUMLULUKLARI(2) ETİK VE HASTA HAKLARI(3) (71)Sağlık Tesisi Eğitimleri (28) Hasta Hakları

3 .HASTA GÜVENLİĞİ GÜVENLİ CERRAHİ UYGULAMALARI(1) (Sağlık personeli için veri girişi yapılacak) TRANSFUZYON GÜVENLİĞİ(3) SÖZEL İSTEM UYGULAMASI(4) İLAÇ GÜVENLİĞİ (8) (Sağlık personeli için veri girişi yapılacak)+ADSM MAVİKOD (7) Tüm Personel (Kadrolu pers + Hizmet Alım Pers.) için veri girişi yapılacak) PEMBE KOD (5) HASTA TRANSFERİ (9) HASTA DÜŞMELERİ (10) HASTA KİMLİK TANIMLAYICILARIN KULLANIMI VE HASTA KİMLİĞİNİN DOĞRULANMASI (11) (Tüm personel için veri girişi yapılacak)+ADSM

3.HASTA GÜVENLİĞİ Hem plan hem de tamamlanan eğitim girişlerinde takip edilecek yol 1 -GÜVENLİ CERRAHİ UYGULAMALARI 8 -İLAÇ GÜVENLİĞİ 10- HASTA DÜŞMELERİ 11- HASTA KİMLİK TANIMLAYICILARININ KULLANIMI VE HASTA KİMLİĞİNİN DOĞRULANMASI 5 - PEMBE KOD 7 - MAVİ KOD 4 - SÖZEL İSTEM UYGULAMASI 3 - TRANSFÜZYON GÜVENLİĞİ 9 - HASTA TRANSFERİ (71)Sağlık Tesisi Eğitimleri (27) Hasta güvenliği

4.ÇALIŞAN HAKLARI MOBBİNG BEYAZ KOD Tüm Kadrolu Personele Ve Hizmet Alımı Yapılan Personele eğitim yılda 1 kez planlanmalıdır. Hem plan hem de tamamlanan eğitim girişlerinde takip edilecek yol 1-MOBBİNG 3-BEYAZ KOD (71)Sağlık Tesisi Eğitimleri (13) Çalışan Hakları Eğitimi

5. İŞ SAĞLIĞI VE ÇALIŞAN GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ KESİCİ-DELİCİ ALET YARALANMALARI SAĞLIK TARAMA PROGRAMI RİSK YÖNETİMİ MESLEK HASTALIKLARI VE HUKUKİ SONUÇLAR KİŞİSEL KORUYUCU EKİPMANLAR VE GÜVENLİ KULLANIMI Tüm Kadrolu Personele Ve Hizmet Alımı Yapılan Personele eğitim yılda 1 kez planlanmalıdır. Hem plan hem de tamamlanan eğitim girişlerinde takip edilecek yol 1-KESİCİ-DELİCİ ALET YARALANMALARI 7-SAĞLIK TARAMA PROGRAMI 9-RİSK YÖNETİMİ 11-MESLEK HASTALIKLARI VE HUKUKİ SONUÇLAR 12-KİŞİSEL KORUYUCU EKİPMANLAR VE GÜVENLİ KULLANIMI (71)Sağlık Tesisi Eğitimleri (33) İş Sağlığı Ve Çalışan Güvenliği Eğitimi

6. EL HİJYENİ Tüm Kadrolu Personele Ve Hizmet Alımı Yapılan Personele eğitim yılda 1 kez planlanmalıdır Mutfak personeli için yılda 2 kez planlanmalıdır Hem plan hem de tamamlanan eğitim girişlerinde takip edilecek yol (6 )EL HİJYENİ (71)Sağlık Tesisi Eğitimleri (21) Enfeksiyonların Kontrolü Ve Önlenmesi

Hem plan hem de tamamlanan eğitim girişlerinde takip edilecek yol 7. TEMİZLİK Tüm Kadrolu Personele Ve Hizmet Alımı Yapılan Personele eğitim yılda 1 kez planlanmalıdır. Temizlik personeli için yılda 2 kez planlanmalıdır. Mutfak personeli için yılda 2 kez planlanmalıdır HASTANE VE BÖLÜM BAZLI TEMİZLİK Hem plan hem de tamamlanan eğitim girişlerinde takip edilecek yol (71)Sağlık Tesisi Eğitimleri (52) Temizlik (1)HASTANE VE BÖLÜM BAZLI TEMİZLİK

Hem plan hem de tamamlanan eğitim girişlerinde takip edilecek yol 7. TEMİZLİK Tüm Kadrolu Personele Ve Hizmet Alımı Yapılan Personele eğitim yılda 1 kez planlanmalıdır. Temizlik personeli için yılda 2 kez planlanmalıdır. Mutfak personeli için yılda 2 kez planlanmalıdır ATIK YÖNETİMİ Hem plan hem de tamamlanan eğitim girişlerinde takip edilecek yol (71)Sağlık Tesisi Eğitimleri (52) Temizlik (2) Atık Yönetimi

8. CPR (KARDİO PULMONER RESÜSİTASYON) Tüm Personel (Sağlık Personeli Hariç- Hizmet Alımı Dahil) eğitim yılda 1 kez planlanmalıdır. TEMEL YAŞAM DESTEĞİ Hem plan hem de tamamlanan eğitim girişlerinde takip edilecek yol (71)Sağlık Tesisi Eğitimleri (12) CPR (KARDİO PULMONER RESÜSİTASYON) (2)TEMEL YAŞAM DESTEĞİ

8. CPR (KARDİO PULMONER RESÜSİTASYON) Sağlık Hizmetleri Sınıfında Olan Tüm Personele eğitim yılda 1 kez planlanmalıdır. İLERİ YAŞAM DESTEĞİ Hem plan hem de tamamlanan eğitim girişlerinde takip edilecek yol (71)Sağlık Tesisi Eğitimleri (12) CPR (KARDİO PULMONER RESÜSİTASYON) (4) İLERİ YAŞAM DESTEĞİ

ŞANLIURFA KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ ÇKYS –TSİM GİRİŞ YETKİLERİ ( ŞİFRE ALMA)

ŞANLIURFA KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ GÖREVE YENİ BAŞLAYAN EĞİTİM HEMŞİRESİ GÖREVLENDİRİLDİĞİ BELGE İLE GENEL SEKRETERLİĞİMİZE ÜST YAZI İLE BAŞVURUP TSİM VE ÇKYS ŞİFRESİ ALMASI GEREKMEKTEDİR. ÇKYS SİSTEMİNDE EĞİTİM HEMŞİRESİ BÖLÜMÜNÜN GÜNCELLEŞTİRMESİ GEREKMEKTEDİR.

ŞANLIURFA KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ TSİM VE ÇKYS VERİ GİRİŞLERİ..

ÇKYS: Çekirdek Kaynak Yönetim Sistemi. (Eğitim Birimleri Açısından) ÇKYS Nedir ? ÇKYS: Çekirdek Kaynak Yönetim Sistemi. (Eğitim Birimleri Açısından) Karne göstergelerinde hastanelerin alacağı puanları etkileyen ,yıl içerisinde vermiş olduğunuz hizmet içi eğitimleri kişi bazlı girildiği ve Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Verimlilik Daire Başkanlığı tarafından takip edilen bir sistemdir. ÇKYS EĞİTİM VERİ GİRİŞLERİ KADROLU PERSONEL VE HİZMET ALIM PERSONELİ İÇİN YAPILACAKTIR.

TSİM Nedir ? TSİM: Temel Sağlık İstatistikleri Modülü (Eğitim Birimi Açısından) SAĞLIK TESİSİNDE VERMEYİ PLANLADIĞINIZ HİZMET İÇİ EĞİTİMLERİ PLAN OLARAK GİRDİĞİMİZ SİSTEMDİR.

ŞANLIURFA KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ TSİM VERİ GİRİŞLERİ

TSİM VERİ GİRİŞLERİ Yıllık Hizmet İçi Eğitim Plan Formu, Sağlık tesislerinde görev yapan bütün personele (hizmet alımları yoluyla çalışan personel dahil) gelecek yıl içinde verilmesi planlanan eğitimleri içermekte olup; eğitim verileri her yılın 31 Aralık tarihine kadar TSİM’de ‘’Formlar’’ altında ‘’Hizmet İçi Eğitim Plan Formu’’ bölümüne sağlık tesislerince kaydedilecektir.

TSİM VERİ GİRİŞLERİ

TSİM EĞİTİM PLANLARI GİRİŞLERİ SAĞLIK TESİSİ BİLGİLERİNDEKİ DEĞİŞİKLİKLER VERİ GİRİŞİ YAPILMADAN ÖNCE MUTLAKA GÜNCELLENMELİDİR.

TSİM EĞİTİM PLANLARI GİRİŞLERİ

TSİM EĞİTİM PLANLARI GİRİŞLERİ

TSİM EĞİTİM PLANLARI GİRİŞLERİ

TSİM EĞİTİM PLANLARI GİRİŞLERİ

TSİM EĞİTİM PLANLARI GİRİŞLERİ

TSİM EĞİTİM PLANLARI GİRİŞLERİ

TSİM EĞİTİM PLANLARI GİRİŞLERİ

TSİM EĞİTİM RAPORLAMALARI

TSİM EĞİTİM RAPORLAMALARI

ŞANLIURFA KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ ÇKYS VERİ GİRİŞLERİ

ÇKYS VERİ GİRİŞİ

ÇKYS VERİ GİRİŞİ *Run Yazısına Tıklayarak Devam Ediniz

ÇKYS VERİ GİRİŞİ *TC KİMLİK NO VE ŞİFRENİZİ GİRİNİZ

ŞANLIURFA KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ HİZMET ALIMI PERSONELİN ÇKYS’YE KAYDEDİLMESİ

ŞANLIURFA KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ HİZMET ALIMI PERSONELLERİN ÇKYS ‘YE KAYIT EDİLMESİ 2015 yılı eğitim veri girişleri kadrolu personel ve hizmet alımı yapılan personel için ÇKYS sistemine girilecektir. Hizmet alım personelinin ÇKYS girişlerinin yapılabilmesi için öncelikle personel bilgilerinin sisteme kayıt yapılması gerekmektedir.

ŞANLIURFA KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ

Hiçbir butona basılmadan personel TC bilgileri alanına personel TC si girilir.

Personel TC si yazıldıktan sonra yanında bulunan NVİ butonuna tıklanır

NVİ butonu tıklandığında aşağıdaki gibi ekran açılacaktır NVİ butonu tıklandığında aşağıdaki gibi ekran açılacaktır. Ekrandaki BİLGİLERİ AKTAR butonuna

Bilgileri Aktar butonu tıklandığında aşağıdaki gibi kişi adı soyadı ekrana gelecektir

HE ÜNVAN KODU butonu tıklandığında aşağıdaki gibi bir ekran açılacaktır. Hizmet alımı personelin hangi alanda hizmet alımı olduğu işaretlenir.

Hizmet alımı olduğu alan işaretlenerek tamam butonuna basıldığında aşağıdaki gibi bir kayıt ekrana gelecektir

Tüm veriler girildikten sonra kaydet butonuna basılarak kayıt yapılır

Çıkış butonuna basılır ve form kapatılır

Form yeniden açılarak Sorgu gir butonuna tıklanır.

Personelin TC s yazılarak sorgu çalıştır butonuna basılır

Kişi bilgileri ekrana geldikten sonra aldığı eğitimler sisteme girilebilir. Kadrolu personelle veri girişi aynı şekilde yapılacaktır. Eğitim bilgileri girildikten sonra altta yer alan detay bilgileri tıklanarak eğitim aldığı birim seçimi yapılmalıdır

Açılan detay bilgileri alanından sadece BİRİM butonuna basılarak hastanenin ÇKYS kodu girilir

SAĞLIK TESİSİ SEÇİLİR

Sağlık tesisi seçiminden sonra geri dön butonuna basılır

Eğitim aldığı birim bilgileri ekrana geldikten sonra kayıt tuşuna basılır. Her eğitim girildiğinde mutlaka eğitim aldığı birim seçimi yapılmalıdır

ÇKYS VERİ GİRİŞİ

ÇKYS VERİ GİRİŞİ

ÇKYS VERİ GİRİŞİ

ÇKYS VERİ GİRİŞİ

ÇKYS VERİ GİRİŞİ *SORGU GİRE TIKLAYIP KİŞİ TC VEYA SİCİL NO GİRİNİZ

ÇKYS VERİ GİRİŞİ *SORGU GİRE TIKLAYIP KİŞİ TC VEYA SİCİL NO GİRİNİZ

ÇKYS VERİ GİRİŞİ

ÇKYS VERİ GİRİŞİ *SARI BUTONLARIN BULUNDUĞU ALANA İMLECİ GETİREREK EĞİTİM GİRİŞLERİNİ AŞAĞIYA DOĞRU İLERLETİNİZ

ÇKYS VERİ GİRİŞİ

ÇKYS VERİ GİRİŞİ

ÇKYS VERİ GİRİŞİ

ÇKYS VERİ GİRİŞİ

ÇKYS EĞİTİM RAPORLARI

ÇKYS EĞİTİM RAPORLARI

ÇKYS EĞİTİM RAPORLARI SADECE BİRİMİ ALANINA SAĞLIK TESİSİ KODU YAZILARAK SORGULAMA YAPILACAK BAŞKA ALAN DOLDURULMAYACAKTIR.

ÇKYS EĞİTİM RAPORLARI

ÇKYS EĞİTİM RAPORLARI

ÇKYS EĞİTİM RAPORLARI

ÇKYS EĞİTİM RAPORLARI RAPORLAR İNCELENMEDEN ÖNCE FİLTRELEME YAPILARAK 2015 YILI VERİ GİRİŞLERİ DİKKATE ALINMALIDIR.

ÇKYS EĞİTİM RAPORLARI

ÇKYS EĞİTİM RAPORLARI

ÇKYS EĞİTİM RAPORLARI

ŞANLIURFA KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ Teşekkürler.. Şanlıurfa KHB Genel Sekreterliği Eğitim Birimi