İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

İŞ GÜVENLİĞİ İş güvenliğinin amacı çalışanların yaşama ve çalışma standartlarında sürekli bir iyileşme ve yükselme sağlamaktır. İş Güvenliği hakkı,herkese tanınmış bulunan yaşama,beden bütünlüğü ve sağlık hakkının işyerindeki yansımasıdır. İŞ SAĞLIĞI Her meslekte çalışanların fiziksel,ruhsal ve sosyal yapılarını en yüksek düzeye getirmek ve bu düzeyi sürdürmek,sağlıklarına gelebilecek zararları önleyerek işçiyi fizyolojik ve psikolojik yeteneklerine uygun işlere yerleştirmek ve böylece işi insana ve insanı işine uyarlamayı amaçlayan bir tıp dalıdır.

“İŞ GÜVENLİĞİ” KELİMESİNDEN NE ANLIYORSUNUZ? BİR İŞİN, MEYDANA GELEBİLECEK BÜTÜN TEHLİKELERİNİ EN AZA İNDİREREK, EN UYGUN YÖNTEMLERLE, METODLU BİR ŞEKİLDE YAPILMASIDIR. İŞ GÜVENLİĞİ HERŞEYDEN ÖNCE BİR DÜŞÜNCEDİR; BİR FELSEFEDİR.

İŞ GÜVENLİĞİ HERGÜN AYNI ÇERÇEVEDEN BAKTIĞIMIZ VE SÜREKLİ TAKTIĞIMIZ BİR GÖZLÜK OLMALIDIR.

İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİNİN AMAÇLARI Çalışanları korumak Üretim güvenliğini sağlamak İşletme güvenliğini sağlamak

HANGİ OLAYLAR İŞ KAZASI KAPSAMINA GİRER? İŞ KAZASI NEDİR? Sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen veya ruhen arızaya uğratan olaydır. HANGİ OLAYLAR İŞ KAZASI KAPSAMINA GİRER?

Hangi Olaylar İş Kazası Kapsamına Girer Sigortalının(İşgörenin) işyerinde bulunduğu sırada,

Hangi Olaylar İş Kazası Kapsamına Girer İşveren tarafından görevli olarak başka bir yere veya işe gönderilmesi durumunda yolda ve çalışma anında asıl işinin haricinde,

Hangi Olaylar İş Kazası Kapsamına Girer Yeni doğum yapan kadınların çocuklarına süt vermek için gidiş-gelişlerindeki zaman süresinde,

Hangi Olaylar İş Kazası Kapsamına Girer İşverence Sağlanan Taşıtlarda, taşıta binildiği andan inilinceye kadar geçen sürede,

Planlanmamış ve beklenmeyen Sakatlanmaya ve zarara KAZA NEDİR? Planlanmamış ve beklenmeyen Bir olay sonucunda Sakatlanmaya ve zarara neden olan durumdur

İŞ KAZASINA RAMAK KALMA OLAYI YAŞANIR İSE? : İŞ KAZASINA RAMAK KALMA OLAYI NEDİR? Herhangi bir yaralanma veya malzeme kaybına, hasara kıl payı farkla yol açmayan kazalardır. Sıyırdı geçti olaylardır. Gerçek iş kazası gibi kabul edilmeli ve buna yol açan çalışma koşullar, uygunsuzluklar araştırılmalıdır. İŞ KAZASINA RAMAK KALMA OLAYI YAŞANIR İSE? : Ramak kaldı bildirimi uygunsuzlukların giderilmesi ileride olabilecek ciddi işkazalarının önüne geçer.

MESLEK HASTALIĞI NEDİR? Meslek hastalığı; Sigortalının çalıştırıldığı işin niteliğine göre tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, sakatlık v eya ruhi arıza halleridir. Herhangi bir hastalığın meslek hastalığı sayılabilmesi için meslek hastalığının klinik veya laboratuvar bulguları ile kesinleşmesi ve meslek hastalığına yol açan etkenin , iş yeri incelemesi ile kanıtlanması gerekir.

KAZALAR NİÇİN OLUR? GÜVENSİZ DURUM (MAKİNA / MALZEME, %15 ) KAZA YETERSİZ GÜVENLİK KAZA YARALANMA KONTROLU - GÖZETİMİ GÜVENSİZ DAVRANIŞ (İNSAN / METOD, %85 )

İş kazası durumunda Kazalının uyması gereken kurallar KAZALI YADA OLAYI GÖREN ÖNCE İLK AMİRİNE BİLGİ VERİR.İLK AMİR İSG UZMANINA BİLGİ VERİR. İSG UZMANI ÖNEMLİ BİR OLAY İSE GENEL MÜDÜR YARDIMCISINA BİLGİ VERİR.GENEL MÜDÜR YARDIMCISI ÖNEMLİ BİR OLAY İSE GENEL MÜDÜRE BİLGİ VERİR.İSG UZMANI REVİRE SEVK HASTANEYE SEVK İŞLEMLERŞNİ TAKİP EDER.KAZA RAPORU YAZAR.AKSİYON PLANI BELİRLER VE BU PLANIN YAPILDIĞINI TAKİP EDER.

İŞ GÜVENLİĞİ ANA İLKELERİ 1. ) TÜM KAZALAR ÖNLENEBİLİR. EĞER KAZALARI GEREKTİĞİ GİBİ İNCELERSEK HER KAZANIN BİR NEDENİ OLDUĞU VE BU SEBEPLERİN GEREK PARASAL ÖNLEMLER, GEREKSE EĞİTİM VE DİKKATLE YOK EDİLEBİLECEĞİNİ GÖRÜRÜZ.

İŞ GÜVENLİĞİ ANA İLKELERİ 2. ) İŞ GÜVENLİĞİ; ÜRETİM VE KALİTE KADAR ÖNEMLİDİR. İŞ GÜVENLİĞİ ÜRETİM / KALİTE

İŞ GÜVENLİĞİ ANA İLKELERİ 3. ) İŞ GÜVENLİĞİ KONUSUNDA; HER ÇALIŞAN ÖRNEK DAVRANIŞLAR İÇİNDE OLMALIDIR.

İŞ GÜVENLİĞİ ANA İLKELERİ DUR ! 4. ) HER ÇALIŞAN; İŞ GÜVENLİĞİNDEN SORUMLUDUR.

İŞ GÜVENLİĞİ ANA İLKELERİ 5. )TÜM ÇALIŞANLAR; İŞ GÜVENLİĞİNE İNANMALI VE GELİŞTİRMEK İÇİN ÇABA HARCAMALIDIR.

İSCİ SAĞLIĞI İŞ GÜVENLİĞİNİN İKTİSADİ YÖNÜ Görünen Kayıplar Görünmeyen Kayıplar (4/1 dir) Görünen Kayıplar – Tıbbi tedavi masrafları – Kazalıya ödenen maluliyet aylığının peşin tutarı – Kaza sonucu istirahat için ödenen 2/3 ücret ödemeleri

İSCİ SAĞLIĞI İŞ GÜVENLİĞİNİN İKTİSADİ YÖNÜ Görünmeyen Kayıplar (4/1 dir) – İş gücü kaybı – Kaza yerinin yeniden düzenlenmesi için yapılan mesai masrafları – Üretim kayıpları – Toplumun uğradığı zararlar

İŞ GÜCÜ KAYBI • Kazalının bir süre veya sürekli çalışamaması • Kazalıya iş yerinde yapılan ilk yardım • Kazayı gören işitenlerin olaydan etkilenerek bir süre çalışamaz hale gelmesi • Kaza ile ilgilenme sırasında asıl görevlerin yapılamaması

İşin durması süresince yapılamayan üretim ÜRETİM KAYIPLARI İşin durması süresince yapılamayan üretim Kaza nedeniyle üretimin azalmasından doğan zincirleme kayıplar Kazada bozulan sarf malzemelerinden doğan üretim azalması Kazada makina cihazlarda meydana gelen hasarlardan üretim kayıpları Kaza sonucu adli makamların incelemelerinden doğan üretim kayıpları

Kazalının bir süre veya sürekli olarak TOPLUMUN UĞRADIĞI ZARARLAR • Kazalının bir süre veya sürekli olarak çalışamaması sonucu üretici olmaktan çıkıp tüketici olması • Kazalının eğitimi için yapılan masrafların çalışamaması nedeniyle verimsiz hale dönüşmesi

Görünmeyen masraflar görünen masrafların en az 4 katıdır. İş kazaları maliyeti için BUZ DAĞI modeli

İŞ KAZASI NASIL OLUR? A) TEHLİKELİ ŞARTLAR (İş ortamından kaynaklanır) İŞ KAZALARI GENELLİKLE İKİ DURUMDAKİ AKSAKLIKLARDAN MEYDANA GELİR A) TEHLİKELİ ŞARTLAR (İş ortamından kaynaklanır) GÜVENSİZ DAVRANIŞLAR (Çalışandan kaynaklanır Bunların sonucunda İŞ KAZASI meydana gelir. Çalışanlara ve çevreye zarar verir.

TEHLİKELİ ŞARTLAR NELERDİR? MAKİNA VE TESİSLERDE KORUYUCULARIN BULUNMAMASI MEVCUT KORUYUCULARIN YETERLİ OLMAMASI HATALI MAKİNA ARAÇ VE GEREÇLERİN BULUNMASI BAKIM, ONARIMIN ZAMANINDA VE YETERLİ YAPILMAMASI MAKİNA , DONANIM VE TESİSLERİN GÜVENLİ ŞEKİLDE PLANLANMAMALARI VE YAPILMAMALARI MAKİNA, DONANIM VE TESİSLERİN HATALI YERLEŞTİRİLMELERİ VE PROSES HATALARI YETERLİ AYDINLATMANIN OLMAMASI YETERLİ HAVALANDIRMANIN OLMAMASI KİŞİSEL KORUYUCULARIN OLMAMASI VEYA HATALI SEÇİMİ

ŞARTLAR TEHLİKELİ İSE NELER YAPMALIYIZ TEHLİKELİ KAYNAKLARI ORTADAN KALDIRINIZ. TEHLİKELİ KAYNAKLARI KORUMA İÇİNE ALINIZ. ÇEVRENİZDEKİLERİ DE MUHTEMEL TEHLİKELERE KARŞI UYARINIZ. TEHLİKELİ DURUMLARI İLK AMİRİNİZE VE İŞ GÜVENLİĞİ SORUMLUSUNA BİLDİRİNİZ. DEVAMLI KONTROLLER YAPARAK TEHLİKELİ DURUMLARI ORTADAN KALDIRINIZ. ÖNERİ SİSTEMİ İLE ÖNERİLERDE BULUNUNUZ. KİŞİSEL KORUYUCU EKİPMANLARINIZ (K.K.E.) EKSİK İSE, İLK AMİRİNİZE VE İSİG SORUMLUSUNA BİLDİRİNİZ.

GÜVENSİZ DAVRANIŞLAR İNSANLAR BİLEREK VEYA BİLMEYEREK YAPTIĞI TEHLİKELİ HAREKETLERE DENİR. NETİCE OLARAK TA KAZAYLA KARŞI KARŞIYA KALIRLAR , BUNUN SONUCUDA YARALANMA, MALULİYET, ÖLÜMLE KARŞILAŞILIR. YAPILAN İSTATİSTİKLERDE, KAZALARIN; %88 GÜVENSİZ DAVRANIŞLARDAN, %10 TEHLİKELİ ŞARTLARDAN, % 2 NEDENİ BİLİNMEYEN KAZALARDAN MEYDANA GELDİĞİ GÖRÜLMÜŞTÜR.

GÜVENSİZ DAVRANIŞLAR NELERDİR? SORUMSUZ BİÇİMDE ÇALIŞMAK TEHLİKELİ HIZLARDA ALET VEYA MAKİNALAR KULLANMAK GÜVENLİK MALZEMELERİNİ VEYA DONANIMLARINI KULLANILMAZ HALE GETİRMEK TEHLİKELİ,BAKIMSIZ, ARIZALI CİHAZLARI ÇALIŞTIRMAK. GÜVENSİZ TAŞIMA , İSTİFLEME, YÜKLEME GİBİ DURUMLAR. DALGINLIK, ŞAŞIRMAK,ŞAKALAŞMAK İŞİ HAFİFE ALMAK GİBİ DURUMLAR. KİŞİSEL KORUYUCU MALZEMELERİ HİÇ KULLANMAMAK VEYA HATALI KULLANMAK

KAZA PİRAMİDİ 10 30 600 CİDDİ YARALANMA 1 HAFİF YARALANMA RAMAK KALMA RİSKLİ DURUM 600

KAZADAN KORUNMA YÖNTEMLERİ 1.MÜHENDİSLİK,REVİZYON A.BİLİNMESİ B.ANALİZİ C.ÖNLENME YOLLARI D.ÖNLEMLERİN UYGULANMASI 2.İKNA VE TEŞVİK 3.ERGONOMİDEN YARARLANMA 4.DİSİPLİN ÖNLEMLERİ

İş Güvenliğinin İşletme Açısından Önemi Verimlilik Artar Maliyet Düşürülür İşgücü Kaybını Önler Zaman Kaybını Önler

İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİNDE GÖREV VE SORUMLULUKLAR 1.DEVLET 2.İŞVEREN-İŞVEREN VEKİLİ-ALT İŞVEREN (Taşeron) 3.İŞÇİ

İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİNDE BAŞARI ŞARTLARI 1.İNANMAK İNANDIRMAK 2.BİLGİLENMEK BİLGİLENDİRMEK 3.UYGULAMAK-UYGULATMAK

ÖNEMLİ OLAN NOKTA NEREDE ÇALIŞTIĞINIZ DEĞİL, NASIL ÇALIŞTIĞINIZDIR. Hazırlayan:Eral YÜKSEL