DEĞERLER DEĞERLER BİR HAREKETİN, ÖNERİLEN BİR SEÇE- NEĞİN, BİR KARARIN SONUÇLARINI DEĞERLENDİR- MEDE KULLANDIĞIMIZ PRENSİPLERDİR. AHLAK PRENSİPLERİNDEN, KİŞİSEL TERCİHLERE KADAR UZANIRLAR VE İYİ, DOĞRU, GÜZEL, GİBİ YARGILARA VARMAMIZI SAĞLARLAR.

DEĞERLER BİR KÜLTÜRÜN DEĞİŞTİRİLMESİNDE, TEMEL KÜLTÜREL ÖĞELER OLARAK; DEĞERLER, İNANÇLAR, SEMBOLLER VE UYGULAMALARIN BİRLİKTE DÜŞÜNÜLMESİ GEREK- MEKTEDİR. BİR KURUMUN OLUŞUMU BAZI DEĞERLERE BAĞLANARAK GERÇEKLEŞİR. BİR KURUMUN DEĞERLERİ, MİSYONUNUN VE VİZYONUNUN GERÇEKLEŞTİRME AMACIYLA VE ONLARA BAĞLI OLARAK HAREKET ETTİĞİ PRENSİPLERDİR. KURUMUN İNANÇ VE AMAÇLARINI İFADE EDER. MİSYON CÜMLESİNDE OLDUĞU GİBİ KISA, HATIRLANMASI VE AKTARILMASI KOLAY, KURUMA YÖN VEREN, MÜŞTERİ VE TEDARİKÇİLERİN ORTAK SESİ OLACAK CÜMLELER-DİR. BİR KURUMUN DEĞERLERİ, MİSYONUNUN VE VİZYONUNUN GERÇEKLEŞTİRME AMACIYLA VE ONLARA BAĞLI OLARAK HAREKET ETTİĞİ PRENSİPLERDİR. KURUMUN İNANÇ VE AMAÇLARINI İFADE EDER. MİSYON CÜMLESİNDE OLDUĞU GİBİ KISA, HATIRLANMASI VE AKTARILMASI KOLAY, KURUMA YÖN VEREN, MÜŞTERİ VE TEDARİKÇİLERİN ORTAK SESİ OLACAK CÜMLELER-DİR.

DEĞERLER TEMEL DEĞERLER, MİSYONUMUZLA TUTARLI OLARAK VİZYONUMUZA ULAŞMAK İÇİN ÇIKTIĞIMIZ YOLDA NASIL DAVRANMAK İSTİYORUZ SORUSUNA CEVAP VERİRLER. BİR ÖRGÜTÜN DEĞERLERİ DOĞRUDAN AYRILMAZLIK, AÇIKLIK,DÜRÜSTLÜK, ÖZGÜRLÜK, FIRSAT EŞİTLİĞİ, LİYAKAT VE BAĞLILIĞI İÇEREBİLİR.

DEĞERLER TEKNİK DEĞERLER: FİZİKSEL OLAYLARA, BİLİME VE MANTIĞA DAYANIR, EKONOMİK DEĞERLER: ARZ VE TALEP TARAFINDAN BELİRLENEN PAZAR DEĞERLERİNE DAYANIR, SOSYAL DEĞERLER: GRUP VE ÖRGÜT PSİKOLOJİSİNE DAYANIR, PSİKOLOJİK DEĞERLER: BİREYLERİN KİŞİSEL İHTİYAÇLARINA DAYANIR,

DEĞERLER POLİTİK DEĞERLER: ÜLKENİN İDARİ ŞEKLİ, REJİMİ VE BAŞLICA DEVLET POLİTİKALARINA DAYANIR, ESTETİK DEĞERLER: GÜZELLİKLE İLGİLİ ALGILAMAYA DAYANIR, AHLAKİ DEĞERLER: ÇEVREDEN ALINAN GENEL AHLAK, ÖRF, ADET VE GELENEKLER İLE AİLE EĞİTİMİNE DAYANIR, DİNİ DEĞERLER: BİREYLERİN BAĞLI OLDUKLARI DİN VE BUNUNLA İLGİLİ İNANÇLARA DAYANIR.

DEĞERLER İNGİLİZ DONANMASININ DEĞERLERİ DÜNYA ÇAPINDA ESNEK ERİŞİM DENGELİ BİR GÜÇ YAPISI ORTAKLIKLAR KURABİLME BİLGİ ÜSTÜNLÜĞÜ KALİTELİ OLMA İSTEKLİLİKSAYGI

DEĞERLER DONANMA KOMUTANLIĞI DEĞERLERİ * TÜRK ULUSUNA GÜVEN DUYGUSU VERECEK BAŞARILI VE ÜSTÜN BİR DENİZ KUVVETİ İDAME ETMEK * DEĞİŞEN HAREKAT VE ORTAM İHTİYAÇLARINI KARŞILAYABİLECEK NİTELİK VE NİCELİKTE ÇEŞİTLİ PLATFORMLARDAN MEYDANA GELMİŞ ESNEK BİR YAPIYA SAHİP OLMAK * PERSONELİN MORAL VE MOTİVASYONUNU EN ÜST DÜZEYDE TUTMAK * ÇAĞDAŞ EĞİTİM SEVİYESİNİ SAĞLAMAK VE MUHAFAZA ETMEK

DEĞERLER * VERİ VE BİLGİYE DAYALI KARAR MEKANİZMALARI OLUŞTURMAK * ÇAĞDAŞ BİLGİ VE TEKNOLOJİ İLE MÜCEHHEZ OLMAK * YARATICI DEĞİŞİMİ DESTEKLEMEK VE SÜREKLİ KILMAK * ETKİN BİR İLETİŞİM VE BİLGİ AĞINA SAHİP OLMAK * KAYNAKLARI ETKİN VE EKONOMİK KULLANMAK * BAHRİYE ÖRF VE ADETLERİNİ KORUMAK * ÇEVREYİ VE DOĞAL KAYNAKLARI KORUMAK