LİDERLİK İpek Sözer 51967175348.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
Derslere Etkin Teknoloji Entegrasyonu
Advertisements

İngilizce‘ de Leader şeklinde yazılan, Türkçemizde Lider olarak kullanılan bu kelime; kısaca önder, yol gösterici, belirleyici,
TAPU MÜDÜRLÜKLERİNDE YÖNETİM VE LİDERLİK
İLKÖĞRETİM OKULU MÜDÜRLERİNİN VİZYONER LİDERLİK ÖZELLİKLERİNE SAHİP OLMALARI İLE ÖĞRETMENLERİN ÖRGÜTSEL ADANMALARI ARASINDAKİ İLİŞKİ Fatma BABİL Eskişehir.
Defterdarlıklar İç Kontrol Eğitimi 10 Mart-27 Nisan 2013
Farklı Kültürlerde Liderlik Yapmak Prof. Dr. Yeşim Toduk Akiş
Yrd. Doç. Dr. Mustafa Aydın BAŞAR Denetmen Rolleri.
Türk Eğitim Sistemi ve Okul Yönetimi
İŞYERİNDE ETİK (AHLAK)
TÜKETİCİ DAVRANIŞI KAVRAMI VE ÖZELLİKLERİ
LİDERLİK’inEN YALIN HALİ
GİRİŞİMCİ VE GİRİŞİMCİLİK
Prof. Dr. Yeşim Toduk Akiş
 BÜTÜNLEŞME Çevrenin taleplerinin karşılanması için gerekli bölümler arasındaki birliğin kalitesini ifade etmektedir. Bu tanım, bağımsız birimler arasındaki.
3. Seçme ve Yerleştirme Zirvesi 21 Eylül 2006 Geleceğin Lideri Nasıl Seçilir? Nasıl Korunur ? 21 Eylül 2006 Amrop International Prof. Dr. Yeşim Toduk Akiş.
Etkili Yöneticiliğin 5 Sırrı
Lider ve Liderlik Liderlik, grubu etkileyebilme ve peşinden sürükleyebilme gücüdür. Lider, Grubu etkileyen ve arkasından sürükleyen kişidir. Yönetici,
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
DUYGU KUMBARAMDA DOSTLUK BİRİKİYOR!
Lider ve Liderlik Liderlik, grubu etkileyebilme ve peşinden sürükleyebilme gücüdür. Lider, Grubu etkileyen ve arkasından sürükleyen kişidir. Yönetici,
Eğitim – Yönetim – Örgüt
TAPU VE KADASTRO XII. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ TAPU VE KADASTRO XII. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ MOZAİK PERSONEL PERFORMANSINI GELİŞTİRME VE İYİLEŞTİRME TAKIMI MOZAİK PERSONEL.
EĞİTİMİN TOPLUMSAL TEMELLERİ
Ailemizdeki Lider.
Liderlik tarzları ve Yenilik
İNOVASYON.
VİZYONER LİDERLİK.
Örgütsel Davranış Prof. Dr. Cem Tanova.
Matemati ğ i Niçin Ö ğ reniyoruz? Enes demir 9-E 170.
LİDERLİK VE ÖZGÜVEN.
Eğitimin ve Toplum.
Öğretim Yılı Bahar Dönemi
Lİderlİk * Liderlik, belirli şartlar altında kişisel ve grup amaçlarını gerçekleştirmek üzere, bir kimsenin başkalarının faaliyetlerini etkilemesi ve yönlendirmesi.
TEMEL SAĞLIK BİLGİLERİ Dr
OKUL. Okul genel anlamda “toplumun ve bireylerin eğitim gereksiniminin planlı, programlı ve istendik bir biçimde karşılanabilmesi için kurulmuş formal.
DİĞER TUTUMLAR.
MESLEKİ YETERLİLİK MEB ÖZEL EĞİTİM REHBERLİK VE DANIŞMA HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ.
Yönetimin Fonksiyonları Örgütleme Yöneltme (Liderlik)
DAVRANIŞ BİLİMLERİNİN ETKİLENDİĞİ ÇAĞDAŞ YAKLAŞIMLAR
Teknik Direktörlükte Liderlik Felsefesi, Kişilik ve Disiplin DOÇ. DR. TURGAY BİÇER MARMARA ÜNİVERSİTESİ BESYO İSTANBUL 2006.
BÖLÜM 6 Kültür, Çeşitlilik ve Değerler. BÖLÜM 6 Kültür, Çeşitlilik ve Değerler.
Yönetim Nedir? Yönetim, toplumsal gereksinmelerin bir bölümünü karşılamak üzere kurulan bir örgütte, örgütün varlık nedeni olan amaçlarını gerçekleştirecek.
Örgütleme: Yetki ve Sorumluluk, Yöneticilik ve Liderlik
Dr. Adil AKINCI Bankacılık ve Finans Bölümü
ÇATIŞMA VE ÇATIŞMA YÖNETİMİ
HEMŞİRELİĞİN TARİHÇESİ ve DOĞASINI OLUŞTURAN KAVRAMSAL ÇERÇEVE
YÖNETİM VE YÖNETİCİLİK
Kurumsal Kültür Yapılandırma Projesi
SINIFTA LİDER OLARAK ÖĞRETMEN
Eğitim Yönetiminde Kuram ve Uygulamalar
“STRATEJİ NEDİR?” STRATEJİK DEĞİŞİM.
Yrd.Doç.Dr. Çağdaş Erkan AKYÜREK
DEĞİŞİM İLE İLİGLİ TEMEL KAVRAMLAR
Stratejik İKY ve Örgüt Performansı İlişkisi
Toplum ve Toplumsal Yapı
Lider ve Liderlik Liderlik, grubu etkileyebilme ve peşinden sürükleyebilme gücüdür. Lider, Grubu etkileyen ve arkasından sürükleyen kişidir. Yönetici,
Performans Değerlemesi
LİDERLİK ve YÖNETİCİLİK
ÇAĞDAŞ YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PROFİLİ Hazırlayan Berkay deniz çil
SINIFTA ÖĞRETİM LİDERLİĞİ
GRUP İLETİŞİMİ.
BEDEN EĞİTİMİNDE YÖNETİM VE ORGANİZASYON
Araştırma Problemi Nasıl Yazılır?
Spor Psikolojisi Sporda Liderlik.
MOTİVASYON ve FARKINDALIK
Uzm. Dr. Kenan TAŞTAN YÖNETİMDE BAŞARI Uzm. Dr. Kenan TAŞTAN
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
GİRİŞİMCİ ÖZELLİKLERİ
7. Hafta Yöneltme (Liderlik).
Sunum transkripti:

LİDERLİK İpek Sözer 51967175348

Liderlik, Lider Ve Yönetici Liderlik, grubu etkileyebilme ve peşinden sürükleyebilme gücüdür. Lider, grubu etkileyen ve peşinden sürükleyen kişidir. Yönetici, karar verme ve yetkiyi kullanma gücüne sahip olan kişidir.

Yönetici ve Lider Arasındaki Farklılıklar Yönetici düzeni korumaya çalışır,lider değişimle ilgilenir. Yönetici yetkisini,lider etkisini kullanır. Yönetici liste ve bütçe sahibidir,lider ise vizyon. Yönetici kontrol eder,lider motive eder.

LİDER Fırsatları yakalayabilen, Bu söz konusu fırsatları değerlendirebilen, Ve yeni açılımlar sağlayabilen kişidir.

LİDERLİK İSE… Bireyi yada grubu etkilemeyi, Değerlendirme ve değiştirmeyi içeren bir süreçtir. O halde; Liderlik sürecinin esasını ‘ insanları etkilemek’ oluşturmaktadır diyebiliriz.

Liderlik Sürecinin İki Temel Bileşeni Amaç; Liderin kişisel amacı önemli bir yere sahiptir. Tutku; Liderin işine olan tutkusu,faaliyetleri üzerinde etkili olacaktır.

LİDER ÖZELLİKLERİ Topluluğa olumlu ve pozitif sinerji katmak, Öncülük etmek, Cesaret, Problemleri doğru şekilde analiz etmek, Uzlaşmacı olmak, Liderlik duruşuna sahip olmak, İnsiyatif kullanabilmek,

LİDER ÖZELLİKLERİ Grubun çıkarlarını kollamak, Eşitlikçi ve tutarlı olmak, Sabırlı ve planlı olmak, Gelişmeleri takip etmek, Savurgan olmamak, Tutarlı olmak.

LİDERLİK TEORİLERİ Özellik Kuramı Davranışçılık Kuramı Durumsallık Kuramı

ÖZELLİK KURAMI Kişisel özellikler İnsanlar lider olarak doğar, Üstün kabiliyetler belirleyicidir.

DAVRANIŞÇILIK KURAMI Ne yapıldığı ve nasıl davranıldığı önemli, Eğitmek mümkün.

DURUMSALLIK KURAMI İçinde bulunulan durum önemlilik arz eder, Şartlara uygun davranmak esastır.

EN BÜYÜK LİDER

SONUÇ OLARAK; İlk Olarak; Liderlik ile ilgili tüm kavramların açık bir şekilde bilinmesi, Liderlik ile yöneticilik kavramlarının anlaşılması, Liderde bulunması gereken özelliklerin ortaya konması, Liderlik türlerinden yola çıkarak kişilerin kendilerini değerlendirmeleri ve bu değerlendirmeler doğrultusun kendilerini geliştirmeleri önemlidir. Ve son olarak; Liderliğe duyulan ihtiyaç ve verilen önemin büyüklüğü, Liderliğin örgütler açısından hayati önem taşıyan bir değer haline gelmiş olması ve bu değerin en üst noktasındaki kilit kişinin lider olduğu yadsınamamaktadır.

Dinlediğiniz İçin Teşekkürler