Do not put content on the brand signature area İstanbul – 17.11.2008 Nejat Bilginer İnsan Kaynakları ve Yönetim Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
AYDIN İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ
Advertisements

Finansal Eğitim Merkezi ve Eğitim Teknolojileri 2012 – 2013 Dönemi Değerlendirmesi Mesleki Gelişim ve Kurumsal İletişim Grup Başkanlığı Temmuz 2013.
Kadın ve Bilişim Başarı Öyküleri Paneli
Mesleki Eğitim Ögrenci ve Çalışan Hareketlilik Bütçeleri Katılımcı ve rafakatçi için seyahat edilecek ülkeye gidiş dönüş için Seyahat Edilen mesafe 100.
AYDIN İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ
KOSGEB DESTEK ve HİZMETLERİ
TÜRK FİNANS SİSTEMİNİN VE REEL SEKTÖRÜN HİZMETİNDE 21 YIL; KATILIM BANKALARI TÜRKİYE KATILIM BANKALARI BİRLİĞİ Mayıs 2006.
9 Kasım 2007 Fuat Öksüz H.Ö. Sabancı Holding A.Ş. Denetim Daire Başkanı Küresel Birikimlerle Ulusal Değerler Yaratmak “Küreselden Ulusala, Ulusaldan Küresele”
Dünya Ekonomisine İlişkin Göstergeler
“DEGERLERİMİZİN SİGORTASI”
Gökhan AY Süreç Geliştirme Yöneticisi.
Türk Bankacılık Sektörü Genel Görünümü
Müşerref Üstek.
Tekstil Bankası A.Ş..
NİYE VARIZ? NELER YAPTIK? GELECEK PLANLARIMIZ?
Küresel Büyüme Oranları (%)
İhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı
AR-GE.
Perakendenin Yükselen Değeri.  1991 den Bugüne 1993 te Konya nın ilk hipermarketini açan Adese, zamanla Konya merkez ve ilçelerinin yanı sıra, Ankara,
ŞEKER PİLİÇ.
Finans ve Bankacılık Etkinliği
Ticari Yaşamda İş Ahlakı ve Etiklik Anlayışı
29 Eylül 2005 TBB EKONOMİ ÇALIŞMA GRUBU. Türk Bankacılık Sistemi-Haziran Genel Bilgiler 2. Bilanço Gelişmeleri 3. Türkiye ve AB 4. İllere Göre.
TBB Eğitim Merkezi Seminerleri Ekim Haziran 2006 Dönemi Değerlendirmesi Eğitim ve Tanıtım Grubu Temmuz, 2006.
TBB Eğitim Merkezi Seminerleri Ekim Haziran 2005 Dönemi Değerlendirmesi Eğitim ve Tanıtım Grubu.
T. C. EKONOMİ BAKANLIĞI İhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı Meral ŞENGÜL İhracatı Geliştirme Uzman Yardımcısı Kasım.
2. Ankara çağrI merkezİ konferansI - KAMU
Bankacılık ‘ta Yeni CRM Yaklaşımları M
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İSTANBUL BARIŞ ÇALIŞMALARI ve UYGULAMALI ETİK ENSTİTÜSÜ KURULUŞ ÖNERİSİ Doç. Dr. Havva Kök Arslan.
ULUSLARARASI REKABETÇİLİĞİN GELİŞTİRİLMESİNİN DESTEKLENMESİ
KOSGEB DESTEKLERİ
MERSİN ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU AKADEMİK DEĞERLENDİRME ve KALİTE GELİŞTİRME TOPLANTISI NİSAN 2010.
Bölgenin sosyal, kültürel ve ekonomik gelişimine katkıda bulunmak Vizyon’ u Güçlü bir sivil toplum bilinci ve ileri teknolojiyi kullanan, rekabet gücü.
GİRİŞİMCİ SUNUMU.
DESTEK PROGRAMLARI ve HİZMETLER 2013
Kıvılcım Kurumsal Danışmanlık ve Proje Tasarım Merkezi
1 ÜNİVERSİTE – SANAYİ İŞBİRLİĞİNDE KOSGEB DESTEKLERİ (Serhan EKER – 2008 Aralık)
FİNANS SEKTÖRÜNDE YABANCI SERMAYE ARALIK TSPAKB 2 İSTİKRAR  Siyasi istikrar Uluslararası yatırımcıların güvenini sağlayan tek parti hükümeti 
iPara Üyeliksiz Ödeme Altyapısı
T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI.
İhracatta Devlet Yardımları -Uluslar arası Rekabetçiliğin Geliştirilmesinin Desteklenmesi (2010/8 sayılı Tebliğ) -Pazar Araştırması ve Pazara Giriş Desteği.
T. C. EKONOMİ BAKANLIĞI İhracat Genel Müdürlüğü KOBİ ve Kümelenme Destekleri Daire Başkanlığı Meral ŞENGÜL İhracatı Geliştirme Uzman Yardımcısı 30.
DESTEK PROGRAMLARI ve HİZMETLER 2012
Yaşar Üniversitesi Finans, Bankacılık ve Sigortacılık Bölümü
ÖZEL SEKTÖR BORÇLANMA ARACI İHRACI
YENİ İHRACAT DESTEKLERİ - Uluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesinin Desteklenmesi (UR-GE) -Pazar Araştırması ve Pazara Giriş Desteği İhracat Genel.
Dünya Ekonomisine İlişkin Göstergeler Dünya Ekonomisi Global Büyüme (%)5,23,8 Gelişmiş Ülkeler3,21,6 ABD3,01,8 Euro Alanı1,91,6 Japonya4,4-0,9.
20 Aralık ANKARA Erasmus+ ta Okul Eğitimi Destekleri.
TBB Eğitim Merkezi Seminerleri Eylül 2006-Haziran 2007 Dönemi Değerlendirmesi Eğitim ve Tanıtım Grubu Temmuz, 2007.
BOSCH ‘’ Yaşam İçin Teknoloji ‘’. Dünyanın üçüncü büyük beyaz eşya üreticisi ve Avrupa’da beyaz eşya pazarı lideri olan BSH Grubu, 700 milyon Euro yatırımla.
1 FİNANSBANK A.Ş Sinan Şahinbaş Finansbank Genel Müdürü
FİNANS DIŞI ALANLARDA ÇALIŞANLAR İÇİN
İşletme Finansı Doç.Dr. G. Cenk AKKAYA.
Bankacılık Sektörü Temel Göstergeler (Aralık 2007)
Şekerbank: Kuruluşundan Bugüne
1 ŞEKERBANK BİREYSEL BANKACILIK Kasım/ TÜRKİYE’DE BİREYSEL BANKACILIK-İLKLER.
İzmir ili Konak ilçe merkezi Üçüncül Faaliyetler.
Insert picture in this frame Grid Halkla İlişkiler ve Organizasyon Faaliyetleri Elif Duygu Koca 02 Aralık 2014 İletişim Müdürlüğü Halkla ilişkiler ve Organizasyon.
ERASMUS+ Ana Eylem 1- Bireylerin Öğrenme Hareketliliği
BİLGİ VE DUYURU PANOSU. BİLGİ VE DUYURU PANOSU.
KA1- YETIŞKIN EĞITIMI PERSONELININ ÖĞRENME HAREKETLILIĞI KA2-YENILIK VE İYI UYGULAMALARıN DEĞIŞIMI IÇIN İŞBIRLIĞI.
Erasmus + KA1 Bireylerin Öğrenme Hareketliliği
Dr. Adil AKINCI Bankacılık ve Finans Bölümü
KARİYER GELİŞTİRME.
Sağlık Fiziği Anabilim Dalı. Program Adı: Sağlık Fiziği Programın bağlı olduğu Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü Bağlı olduğu Anabilim Dalı: 2012 den.
SİYASET BİLİMİ VE KAMU YÖNETİMİ BÖLÜMÜ TEMMUZ 2017
10. Olağan Genel Kurulu İstanbul,18 Mayıs 2011
CASE 4: UNITED NATIONAL BANK OF DENVER
İŞLETME FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ TANITIMI
Sunum transkripti:

Do not put content on the brand signature area İstanbul – Nejat Bilginer İnsan Kaynakları ve Yönetim Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı

Do not put content on the brand signature area Orange RGB= 255,102,000 Light blue RGB= 180,195,225 Dark blue RGB= 000,000,102 Grey RGB= 150,150,150 ING colour balance Guideline Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez2 DEĞERLERİMİZ

Do not put content on the brand signature area Orange RGB= 255,102,000 Light blue RGB= 180,195,225 Dark blue RGB= 000,000,102 Grey RGB= 150,150,150 ING colour balance Guideline Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez3 ING KIMDIR? Bankacılık –Sigortacılık – Varlık Yönetimi 2008 Yılı Bilanço değerleri Aktif Büyüklük milyar Euro Net Kar milyon Euro Uluslar arası en büyük 13., Avrupa’nın en büyük 7.finans kuruluşu 85 Milyon müşteriye hizmet veren 150 Yıldır Faaliyet gösteren 130,000’e yakın çalışanı ile 50’den fazla ülkede

Do not put content on the brand signature area Orange RGB= 255,102,000 Light blue RGB= 180,195,225 Dark blue RGB= 000,000,102 Grey RGB= 150,150,150 ING colour balance Guideline Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez4 OYAK BANK’IN ING BANK OLMA SÜRECİ 24 Aralık 2007 tarihinde satış işlemleri tamamlanarak Oyak Bank ING Grup çatısı altına girmiştir. 7 Temmuz 2008 tarihi itibari ile Türkiye’de ING BANK ismi ile hizmet vermeye başlamıştır.

Do not put content on the brand signature area Orange RGB= 255,102,000 Light blue RGB= 180,195,225 Dark blue RGB= 000,000,102 Grey RGB= 150,150,150 ING colour balance Guideline Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez5 EĞİTİM SİSTEMİMİZ ING Bank Eğitim Sistemi Talent Eğitimleri İşbaşı Eğitimler Seçmeli Eğitimler E- Gelişim Eğitimleri Proje Bazlı Eğitimler Banka Dışı Yurt içi / Yurt dışı Eğitimler Kariyer Eğitimleri

Do not put content on the brand signature area Orange RGB= 255,102,000 Light blue RGB= 180,195,225 Dark blue RGB= 000,000,102 Grey RGB= 150,150,150 ING colour balance Guideline Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez6 Personelimizin göreve başladıkları günden itibaren, önceden planlanmış pozisyona özel eğitim kariyer planları ile desteklenmesi, Personelimizin her yıl ortalama olarak 6 gün eğitime katılması, İlkelerimizdendir… EĞİTİM İLKELERİMİZ;

Do not put content on the brand signature area Orange RGB= 255,102,000 Light blue RGB= 180,195,225 Dark blue RGB= 000,000,102 Grey RGB= 150,150,150 ING colour balance Guideline Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez7 SADECE YENİ GİREN DEĞİL MEVCUT PERSONELE DE EĞİTİM VERME ORANLARIMIZDA YÜKSEK RAKAMLAR HEDEFLİYORUZ.

Do not put content on the brand signature area Orange RGB= 255,102,000 Light blue RGB= 180,195,225 Dark blue RGB= 000,000,102 Grey RGB= 150,150,150 ING colour balance Guideline Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez8 EĞİTMEN DEĞERLENDİRME ANKETLRİNDE YÜKSEK ORANLAR GERÇEKLEŞTİRİYORUZ.

Do not put content on the brand signature area Orange RGB= 255,102,000 Light blue RGB= 180,195,225 Dark blue RGB= 000,000,102 Grey RGB= 150,150,150 ING colour balance Guideline Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez9 ING BANK’TA ÇALIŞMAK Ulusal ve uluslar arası eğitim fırsatları sunuyor olması Uluslar arası kariyer fırsatları sunuyor olması Kurumsal bir yapıda çalışmanın avantajlarından yararlanma fırsatı Kısa ve uzun dönemde uluslar arası görevlerde bulunma fırsatı sunuyor olması Dinamik, yenilikçi, ileri teknolojiyi kullanan bir yapı sunması

Do not put content on the brand signature area Orange RGB= 255,102,000 Light blue RGB= 180,195,225 Dark blue RGB= 000,000,102 Grey RGB= 150,150,150 ING colour balance Guideline Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez10 MT olarak Yetkili Yardımcısı pozisyonunda 66 gün sınıf ve işbaşı eğitimi, Eğitim programında konusunda uzmanlaşmış eğitmenler, Yabancı eğitmenlerle ve İngilizce sunulan teknik ve bireysel gelişim programları, Ayrıca pozisyonla bağlantılı, sunulan Seçmeli ve E-gelişim eğitimleri, Yurt dışı eğitimler veya talent programlar…. MT KARİYER EĞİTİMLERİMİZ;

Do not put content on the brand signature area Orange RGB= 255,102,000 Light blue RGB= 180,195,225 Dark blue RGB= 000,000,102 Grey RGB= 150,150,150 ING colour balance Guideline Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez11 KÜRESEL YETENEK NEDİR? Küresel yetenek ING’nin uluslarası imkanlarını, yetenek olarak gördüğü ING çalışanlarına sunmasıdır. ING küresel yetenek olarak adlandırdığı isimleri;  Uluslar arası Eğitim Programlarına dahil etmekte(ING International Graduate Program IIGP)  Kısa ve uzun dönemde yurtdışı görevler alma fırsatı sunmaktadır

Do not put content on the brand signature area Orange RGB= 255,102,000 Light blue RGB= 180,195,225 Dark blue RGB= 000,000,102 Grey RGB= 150,150,150 ING colour balance Guideline Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez12 IIGP 2008 ING’nin faaliyette bulunduğu ülkelerde çalışan 192 personelin katılımıyla gerçekleşen 3 hafta süreli ING Uluslararası Mezun Programına (IIGP), yılında 4 personelimiz yılında 5 personelimiz katılım gösterdi.

Do not put content on the brand signature area TEŞEKKÜR EDERİZ…