ODALARIMIZ TARAFINDAN YAPILACAK GENEL KURUL TOPLANTILARINA SUNULACAK, YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU İLE EĞİTİM, TEORİK VE PRATİK KURS PROGRAMLARI.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
Edirne Bölge Müdürlüğü
Advertisements

8. SINIF 3. ÜNİTE BİLGİ YARIŞMASI
BELEDİYELERDE FAALİYET RAPORU
KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ
 Amaç ve kapsam  MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, kamu kurum ve kuruluşları hariç olmak üzere ondan az çalışanı bulunanlardan, tehlikeli ve çok.
MALİ İSTATİSTİK DEĞERLENDİRME RAPORU
Finansal Eğitim Merkezi ve Eğitim Teknolojileri 2012 – 2013 Dönemi Değerlendirmesi Mesleki Gelişim ve Kurumsal İletişim Grup Başkanlığı Temmuz 2013.
Bankacılık Etik İlkeleri
 Önemli siyasi ve ticari bir partner olan AB’nin KOBİ ve esnaf-sanatkar mevzuatını ve ilgili diğer mevzuatını incelemek, gerekli olanlarını tercüme etmek,
KADEB İ B MAHALLİ İDARELER MUHASEBE YETKİLİLERİ TOPLANTISI TARİH: SAAT: 14:00.
EVDE BAKIM HİZMETİ SUNAN SAĞLIK KURULUŞU DENETLEME FORMU
Meriç Belediyeler Birliği
1 IFRS’de Yorum Olanağı : IFRS için Ölüm Öpücüğü mü yoksa Başarıya Giden Yol mu? Prof. Dr. S. J. Maijoor (AFM)
Öğr.Gör.Dr. S. Sadi SEFEROĞLU & Arş. Gör. Fatih GÜRSUL
İÇERİK 2  Yasal Yükümlülükler  Görünürlük Faaliyetleri  Görünürlük Araçları  SERKA Logosu  Görünürlük Kurallarına Riayet  Görünürlük.
İŞ KANUNUNDA ÜÇLÜ DANIŞMA KURULU VE EKONOMİK SOSYAL KONSEY AYŞE KÜÇÜK ZİYA AK MEHMET ÜSTBAŞ
Millî Eğitim Bakanlığı Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü
MÜRACAAT VE EĞİTİM SÜRECİ BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 17.EKİM.2009
Avrupa Yükseköğretim Alanı’nın Faaliyetleri Kapsamında Türk Yükseköğretim Sistemi’nin Değerlendirilmesi Yeterlilikler / Öğrenme Kazanımları Prof. Dr.
FISCAL TRANSPARENCY IN TURKEY DİLEK YILMAZCAN MARMARA UNIVERSITY
Ahmet Emre Öz Maliye Uzmanı 21 kasım 2013
Strateji Geliştirme Başkanlığı
GELECEĞİ TAHMİN ETMENİN EN İYİ YOLU ONU YARATMAKTIR…
KAMUDA İÇ KONTROL SİSTEMLERİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ
AR-GE, İNOVASYON ve ENDÜSTRİYEL UYGULAMA
MEBBİS Veri Girişi BİLGİLENDİRME TOPLANTISI
OKULLARIMIZIN BAŞVURABİLECEĞİ HİBE PROGRAMLARI VE KAZANDIRACAKLARI
OKUL AİLE İŞBİRLİĞİNİN ÖNEMİ & OKUL-AİLE BİRLİĞİ.
MERSİN ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU AKADEMİK DEĞERLENDİRME ve KALİTE GELİŞTİRME TOPLANTISI NİSAN 2010.
PERFORMANS BÜTÇE HAZIRLIK SÜRECİ
EĞİTİM; Canlılarda davranış değişikliği meydana getirmek için yapılan faaliyetlerdir. Bütün canlılar eğitilebilirler! Uzm.Öğr.Muzaffer GARİP.
A.Ekrem ÖZKUL Kürşat ÇAĞILTAY
ARTVİN İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ
STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI
İSTANBUL ESNAF VE SANATKARLAR ODALARI BİRLİĞİ
MEBBİS Veri Girişi BİLGİLENDİRME TOPLANTISI
İL DÜZEYİNDE KAMU KURUM VE KURULUŞLARININ YÜRÜTTÜKLERİ FAALİYETLERİN STRATEJİK PLAN VE PERFORMANS PROGRAMLARINA UYGUNLUĞUNA İLİŞKİN DEĞERLENDİRME RAPORU.
TEST – 1.
Yrd.Doç.Dr. Arzu ÜLGEN AYDINLIK
T. C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Personel Genel Müdürlüğü SAYI :B. 08. PGM
EKONOMİK İSTİSMAR.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM İÇ DENETİM VE İÇ KONTROL SİSTEMİ
HAVZA ÖLÇEĞİNDE STRATEJİK PLANLAMA VE KALKINMA ‘Kelkit Havzası Örneği’
8 ? E K S İ L E N EKSİLEN _ 5 5 ÇIKAN FARK(KALAN) 8.
KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ
5018 Kapsamında Stratejik Planlama Tuğba DİNÇER 25 Nisan 2011
ANKOS 3. ULUSLARARASI TOPLANTISI 6-7 HAZIRAN 2003 ANKARA.
MANİSA İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ
ARTVİN İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ STRATEJİK PLANLAMA.
Toplama Yapalım Hikmet Sırma 1-A sınıfı.
Comenius Hazırlık Ziyaretleri ve İrtibat Seminerleri Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı Hayatboyu Öğrenme Programı (LLP)
Kastamonu-Çankırı-Sinop Meslek Yüksekokulları İşbirliği Toplantısı 15 Eylül Kastamonu Doç. Dr. Rıza Gürbüz Çankırı MYO Müdürü.
İSTANBUL ESNAF VE SANATKARLAR ODALARI BİRLİĞİ
SUNUM. GÖRÜŞECEĞİMİZ YÖNETMELİK “ESNAF VE SANATKÂRLAR MESLEK KURULUŞLARINCA YAPILACAK MESLEKİ EĞİTİM UYGULAMALARINA DAİR YÖNETMELİK”TİR.
Trabzon Bölge 9. Sınıf Anketleri
Meslek Odaları ve örgütlerine AB Platform, Meslek Odaları ve örgütlerine alternatif olarak kurulmamıştır alternatif olarak kurulmamıştır. Aksine.
İSTANBUL ESNAF VE SANATKARLAR ODALARI BİRLİĞİ
Kaynaştırma Uygulamaları ve Destek Özel Eğitim Hizmetleri
FAALİYET RAPORLARI ve HAZIRLAMA ESASLARI
TRAKYA ÜNİVERSİTESİ TÜBİTAK ARDEB PROJELERİ ARAŞTIRMA SUNUMU (Ağustos -2016)
SİYASET BİLİMİ VE KAMU YÖNETİMİ BÖLÜMÜ TEMMUZ 2017
SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI
MESLEKİ EĞİTİM MERKEZLERİ ÇIRAKLIK PROGRAMLARI VE UYGULAMALARI
Mesleki Eğitim Merkezleri Genel Tanıtım
PERFORMANS ESASLI BÜTÇELEME VE FAALİYET RAPORU
Avrupa Yükseköğretim Alanı’nın Faaliyetleri Kapsamında Türk Yükseköğretim Sistemi’nin Değerlendirilmesi Yeterlilikler / Öğrenme Kazanımları Prof. Dr.
MERSİN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI
Farabi Değişim Programı Tanıtım
Sunum transkripti:

ODALARIMIZ TARAFINDAN YAPILACAK GENEL KURUL TOPLANTILARINA SUNULACAK, YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU İLE EĞİTİM, TEORİK VE PRATİK KURS PROGRAMLARI

Faaliyet raporu, Oda üyelerini, mevcut ve potansiyel Paydaşları bilgilendirmek ve etkilemek için dönemlik olarak hazırlanan bir dokümandır. Kapsadığı döneme ilişkin faaliyetler hakkında paydaşları bilgilendirmek ve etkilemek açısından büyük önem arz eder. 2 Uzm.Öğr.Muzaffer GARİP

GENEL İLKE VE ESASLAR Sorumluluk ilkesi Doğruluk ve tarafsızlık ilkesi Açıklık ilkesi Tam açıklama ilkesi Tutarlılık ilkesi Görev dönemini kapsama ilkesi 3 Uzm.Öğr.Muzaffer GARİP

GENEL İLKE VE ESASLAR Sorumluluk ilkesi: Faaliyet raporları mali saydamlık ve hesap verme sorumluluğunu sağlayacak şekilde hazırlanmalıdır. 4 Uzm.Öğr.Muzaffer GARİP

GENEL İLKE VE ESASLAR Doğruluk ve tarafsızlık ilkesi: Faaliyet raporlarında yer alan bilgilerin doğru ve güvenilir olması zorunludur. 5 Uzm.Öğr.Muzaffer GARİP

GENEL İLKE VE ESASLAR Açıklık ilkesi: Faaliyet raporları, ilgili tarafların ve kamuoyunun bilgi sahibi olmasını sağlamak üzere açık, anlaşılır ve sade bir dil kullanılarak hazırlanır. Raporlarda teknik terim ve kısaltmaların kullanılması durumunda bunlar ayrıca tanımlanır. 6 Uzm.Öğr.Muzaffer GARİP

GENEL İLKE VE ESASLAR Tam açıklama ilkesi: Faaliyet raporlarında yer alan bilgilerin eksiksiz olması, faaliyet sonuçlarını tüm yönleriyle açıklaması gerekir. Odanın faaliyetleriyle ilgisi olmayan hususlara faaliyet raporlarında yer verilmez. 7 Uzm.Öğr.Muzaffer GARİP

GENEL İLKE VE ESASLAR Tutarlılık ilkesi: Faaliyet raporları dönemler itibarıyla karşılaştırmaya imkân verecek biçimde hazırlanmalıdır. 8 Uzm.Öğr.Muzaffer GARİP

GENEL İLKE VE ESASLAR Görev dönemini kapsama ilkesi: Faaliyet raporları, görev döneminin faaliyetlerini ve sonuçlarını gösterecek şekilde hazırlanmalıdır. 9 Uzm.Öğr.Muzaffer GARİP

Faaliyet raporunda; -Odanın fiziki yapısında meydana gelen değişikliklerden bahsedilmeli.(alınan veya yaptırılan bina, kurulan laboratuar, derslik, tadilat gibi) 10 Uzm.Öğr.Muzaffer GARİP

Faaliyet raporunda; -Örgüt yapısından bahsedilmeli. (kurullarda meydana gelen değişiklikler, üye sayısında meydana gelen değişiklikler, üyelerin demografik yapısı (cinsiyet, yaş gibi) çalışan sayısı ve meydana gelen değişiklikler gibi.) 11 Uzm.Öğr.Muzaffer GARİP

Faaliyet raporunda; - Sunulan hizmetlerden bahsedilmeli. (eğitimler, fuar, sergi ve yarışmalar, denetimler, üyelerin çalışma hayatını kolaylaştıran ve renklendiren etkinlikler) 12 Uzm.Öğr.Muzaffer GARİP

Faaliyet raporunda; - Bilgi ve teknolojiye yapılan yatırımlardan bahsedilmeli. Bilginin inanılmaz bir hızda yayıldığı 21. yüzyılda, iletişim olanaklarını doğru kullanan odalar üyelerine etkin ve verimli hizmet sunabilmektedir. 13 Uzm.Öğr.Muzaffer GARİP

Faaliyet raporunda; -Bitmiş ve devam etmekte olan projelerden bahsedilmeli. Odanın kendisinin yürüttüğü, katılımcısı olduğu Avrupa Birliği, kalkınma ajansı vs. projeler.kalkınma ajansı vs.projeler. Adresinden programların detaylarına ulaşabilirsiniz. 14 Uzm.Öğr.Muzaffer GARİP

Faaliyet raporunda; - Tanıtım ile ilgili yapılan faaliyetlerden bahsedilmeli. (Yerel, ulusal, uluslararası düzeyde ve Web ortamında yapılanlar.) 15 Uzm.Öğr.Muzaffer GARİP

Faaliyet raporları hazırlanırken iki yol izlenir. Yukarıda belirtilen ilkeler doğrultusunda, -Faaliyetler ayırım yapılmaksızın kronolojik sırayla (tarih sırasına göre) veya, - Yukarıda belirtilen başlıklar altında toplanarak bölümler halinde de Genel Kurula sunulabilir. 16 Uzm.Öğr.Muzaffer GARİP

“Yeni dönem çalışma programı ile bu program içinde yer alacak olan eğitim, teorik ve pratik kurs programları” başlığı altına yazılacaklar; Bilgi çağının yaşandığı, teknolojik gelişme ve buluşların baş döndürücü hızla arttığı günümüzde üyelerimizin ve birlikte çalıştığı çırak, kalfa ve ustalarının bu gelişmelere ayak uydurmalarını sağlamak, meslek erbabımızın niteliklerini geliştirmek için aşağıda belirtilen konularda Odamız tarafından yapılacak planlamayla eğitim, seminer, konferans ve kurslar düzenlenecektir. Eğitim- Öğretime ve yenilenmeye önem veren odamızın çalışmaları yeni dönemde de artarak devam edecektir. 17 Uzm.Öğr.Muzaffer GARİP

Yapılacak Çalışmalar: İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa ilişkin yükümlülükler hakkında bilgilendirmeler. Hijyen Yönetmeliğine ilişkin yükümlülükler hakkında bilgilendirmeler. Mesleki yenilenme ve güncel kalma. Etkili iletişim kurma. Belgelendirme öncesi kursları. Yeni yayımlanacak yasal değişikliklerle ilgili bilgilendirme Sayılı “Mesleki Eğitim Kanunu” uygulamaları ile ilgili bilgilendirmeler sayılı “Esnaf ve Sanatkârlar Meslek Kuruluşları Kanunu” uygulamaları ile ilgili bilgilendirmeler. Yabancı Dil eğitimleri. 18 Uzm.Öğr.Muzaffer GARİP

NOT: Yukarıda belirtilen konulara, Odanızın ihtiyacına göre ekleme ve çıkartmalar yapabilirsiniz. 19 Uzm.Öğr.Muzaffer GARİP

TEŞEKKÜRLER 20 Uzm.Öğr.Muzaffer GARİP