Aşağıdaki hangisi klasik kuramcılar arasında yazarlardan yer almaz

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
ÖRGÜT Toplumsal gereksinmelerin bir kesimini karşılamak üzere, önceden belirlenmiş amaçları gerçekleştirecek düzenli işleri yapmak için güçlerini gönüllü.
Advertisements

YÖNETİM TANIMI, ÖNEMİ, AMACI
T Ü R K E Ğ İ T İ M S İ S T E M İ ve O K U L Y Ö N E T İ Mİ.
Yönetim Kavramı Yönetim İşlevleri.
Bürokratik Yönetim ,Yönetim Formülleştirilmesi ve Dinamik Yönetim
YÖNETİM ÖRGÜT VE SİSTEM KAVRAMLARI
ÇANKAYA İMKB TURİZM ve OTELCİLİK ANADOLU MESLEK LİSESİ.
Yönetim Kuramları ve Temel Yönetimin Yaklaşımları
[Klasik Yönetim teorileri: F.Tylor, H.Fayol, M.Weber]
KLASİK YÖNETİM ORGANİZASYON TEORİSİ
TÜRK EĞİTİM SİSTEMİ VE OKUL YÖNETİMİ Ders Notları Eser ÇEKER (M.Sc.)
OLİGARŞİNİN TUNÇ KANUNU
EĞİTİM YÖNETİMİNE GİRİŞ
YÖNT 101 – İŞLETMEYE GİRİŞ I
ve Süreçlerinin Eğitime Yansıması
İKY Tarihsel Dönüşümü (Yaklaşımları) Klasikler, Neo-Klasikler, Modern
YÖNT 101 – İŞLETMEYE GİRİŞ I
Klasik Yönetim Teorisi ve Neo-Klasik Yönetim Teorisi
İŞLETMENİN TEMEL FONKSİYONU: YÖNETİM
TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ VE GELENEKSEL YÖNETİM
YÖNT 101 – İŞLETMEYE GİRİŞ I
İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ
Prof. Dr. Rana Özen Kutanis
YÖNETİM TEORİLERİ İnsanların toplu olarak yaşamaya başlamalarından itibaren daha etkin ve daha verimli örgütler oluşturabilmenin yolları aranmış ve bu.
Genel İşletme Öğr.Gör.Seda AKIN GÜRDAL. 2 Ders Akışı -İşletme Yönetiminin Gelişimi -Sanayi Devriminin Etkileri -Taylor ve “Bilimsel Yönetim Yaklaşımı”
Öğretim Yılı Bahar Dönemi
HAZIRLAYAN SEVDA DEMEZ.
Bölümün Amacı Bu bölümde, firmanın büyük ya da küçük oluşunun neden önemli olduğu sorusunu ve büyüklüğün yapı ve kontrolle nasıl ilişkilendirildiğini.
MODERN YÖNETİMDE SİSTEM YAKLAŞIMI Didem PEKUYAR
Henri Fayol ve Yönetim Süreci “Sınai ve Umumi İşlerde İdare” ( )
KLASİK YÖNETİM VE ORGANİZASYON TEORİSİ-2
5.BÖLÜM YÖNETİM.
YÖNETİM SÜRECİ VE ÖZELLİKLERİ
ÖRGÜT SOSYOLOJİSİ ÖRGÜTLER.
Yönetimin Fonksiyonları Örgütleme Yöneltme (Liderlik)
Sporda Yönetim ve Organizasyon
Dr. Adil AKINCI Bankacılık ve Finans Bölümü
Dr. Adil AKINCI Bankacılık ve Finans Bölümü
Klasik Yönetim ve Organizasyon Teorisi
PSİKOLOJİNİN YÖNETİM VE ORGANİZASYONLARDAKİ YERİ VE ÖNEMİ
Yönetim ve Organizasyon
YÖNETİM ve YÖNETİM KURAMLARI
Neo – Klasik Yönetim Teorisi
YÖNETİM BİLİMİNİN GELİŞİMİ
ÖRGÜT VE YÖNETİM KURAMLARI
YÖNETİM VE YÖNETİCİLİK
YÖNETİM VE ÖRGÜT.
TÜRK EĞİTİM SİSTEMİ VE OKUL YÖNETİMİ Ders Notları
YONT221 KAMU YÖNETİMİ DÜŞÜNCESİNİ GELİŞİMİ VE DEVLETİN ETKİNLEŞTİRİLMESİ YÖNETİŞİM.
YÖNETİM SÜREÇLERİ.
BÜRO YÖNETİMİ.
EĞİTİMDE TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ
YÖNETİM VE ORGANİZASYON
Öğr.Gör.Seda AKIN GÜRDAL
Yrd.Doç.Dr. Çağdaş Erkan AKYÜREK
Okul Yöneticilerinin Denetim ve Değerlendirme Rolü
DERSİN AKIŞI VE TEMEL KAVRAMLAR: ÖRGÜT
NETİM- ÖRGÜT TEORİLERİ NEO-KLASİK EKOL (DEVAM)
Yrd. Doç. Dr. Şule Aydın Turan
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ Prof. Dr. Ş. Şule ERÇETİN.
ÖRGÜT VE YÖNETİM KURAMLARI
2) NEO KLASİK (GELENEKSEL) YÖNETİM
BEDEN EĞİTİMİNDE YÖNETİM VE ORGANİZASYON
YÖNETİM FONKSİYONU Giriş
Rehberlik Yrd.Doç.Dr.Ege Akgün
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
Yönetim ve Yönetimin Tarihsel Gelişimi
YÖNETİM VE YÖNETİCİLİK. NELERDEN BAHSEDECEĞİZ.  YÖNETİMİN TANIMI.  YÖNETİMİN KAVRAMI.  YÖNETİCİNİN TANIMI.  YÖNETİCİNİN KAVRAMI.  İYİ BİR YÖNETİCİ.
Sunum transkripti:

Aşağıdaki hangisi klasik kuramcılar arasında yazarlardan yer almaz A- Frederick TAYLOR B- Henry FAYOL C- Max WEBER D-Luther GULİCK E- Talcott PARSONS Cevap: e Cevap a

Frederick TAYLOR’ın bilimsel işletme kuramına göre, en çok üzerinde durulması gereken konu nedir A- Roller ve değerler B- İletişim C- Yüksek verim alabilme D- Üye amaçlarının karşılanması E- Merkez yöneticilerin tutumu Cevap:c

Henry FAYOL’ un yönetim süreçleri karamının eğitim ortamına uygulamasındaki en büyük sıkıntı nedir? A- Karar sürecinin önemini görememiş olması B- Yönetilene güvenmesi C- Örgüt şemalarına fazla güvenmemek D- Okul yönetiminde katı uygulamalara yol açması E- Rasyonel yetki tipine ihtiyaç duyulması Cevap:a

Max WEBWER’in bürokratik örgüt kuramına göre teklif ettiği ideal tip bürokrasi içerisinde hangi öğe yer almaz ? A- Hiyerarşik bir yapı B- Kuvvet geliştirme C- Görevsel uzmanlaşma D- Tanımlanmış yetki ve sorumluluklar E- Davranış kuralları Cevap:b

Aşağıdakilerden hangisi yönetimin formülleşmesi kuramına göre örgüt ilkelerinin özelliklerinden değildir ? A- Emir birliğinden vazgeçmemek B- Tek adam yönetimine güvenmek C- Yetki ile sorumluluğu dengeleştirmek D- Emir olan kimseye kabul hakkı tanımak E- Görevleri üyelere dağıtırken homojenlik ilkesini gözetmek Cevap:d

Mary Parker Follet’in yönetim kuramları’na en büyük katkısı ne olmuştur ? A- Yönetime,örgüt ortamı ve liderlik kavramlarını kazandırması B- Yönetimde,örgüt üyelerini yapıya uydurma fikri C- Yönetime kuvvet ile ilişki etkileşimini kazandırması D- Yönetimde,rol teorisine yer vermesi E- Yönetimin psikolojik yönlerini tanıması Cevap:e

Neo-Klasik kavramlar,klasik kuramcılarda fikirleri hangi sebepten ötürü eleştirilmiştir ? A- Rasyonel olmaları B- Formal örgüt üzerinde yoğunlaşmaları C- Örgütü bilinçli şekilde koordine etmeleri D- Örgüt amaçlarını gerçekleştirme E- Okulların verimlerini değerlendirme zorluğu Cevap:b

Aşağıdakilerden hangisi Elton Mayo’nun kuramının eğitim yönetiminde uygulanmasını kolaylaştıracak sebeplerden değildir ? A- Yapandan çok yapılacak işi ön planda tutması B- Lider yöneticilere olan ihtiyacı karşılaması C- Yönetimde insan ilişkilerinin yerinin olması D- Yönetimde klinik yaklaşımın da yerinin olması E- Okulları demokratik örgütler olarak sayması Cevap:a

Luther Gulick ve Lyndall Urwick’e göre POSDCORB yönetim formulünde aşağıdaki ilkelerden hangisine yer verilmemiştir? A- Planlama B- Kadrolama C- Yöneltme D- Karar Verme E- Örgütleme Cevap:d