YENİ TTK VE BAĞIMSIZ DENETİM ÇERÇEVESİNDE MESLEKİ SORUNLAR VE MESLEKİ UYGULAMALAR YÜCEL AKDEMİR TÜRMOB GENEL SEKRETERİ TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
Sözleşmelerde Damga Vergisi
Advertisements

 Amaç ve kapsam  MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, kamu kurum ve kuruluşları hariç olmak üzere ondan az çalışanı bulunanlardan, tehlikeli ve çok.
GÜNDEMDEKİ MESLEKİ GELİŞMELER
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAYIT TAKİP VE İZLEME PROGRAMI
Dernekler Yönetmeliğinde Yapılan Değişiklikler
YENİ TTK’YA GÖRE ŞİRKETLERİN YAPMALARI GEREKEN SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİKLERİ
R.Gazete No R.G. Tarihi: İşyeri hekimi: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hekimliği.
ULUTEK A.Ş TEKNOLOJİ GELİŞTİRME
Esnaf ve Sanatkarlar Meslek Kuruluşlarınca Düzenlenecek Mali Tablolar Hangileridir? 1 – Mizan 2- Bilanço 3- Gelir Tablosu.
MİHDİYE ORHAN YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİR
CİZRE TİCARET VE SANAYİ ODASI. KURULUŞ  ODAMIZ ANKARA 8.İDARE MAHKEMESİNİN 29/09/1998 TARİH VE 1998/4721 ESAS SAYILI KARARIYLA KURULUŞU GERÇEKLEŞMİŞTİR.
TÜRK TİCARET KANUNU DEĞİŞİKLİĞİ
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU GÜNCEL MEVZUATA İLİŞKİN DEĞİŞİKLİKLER VE BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 04.EKİM
KOBİ BİRLEŞMELERİNDE SAĞLANAN TEŞVİKLER
BANKANIN ORGANLARI Doç. Dr. Mustafa ÇEKER Çukurova Üniversitesi
0 YÜCEL AKDEMİR TÜRMOB GENEL SEKRETERİ TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED.
0 YÜCEL AKDEMİR TÜRMOB GENEL SEKRETERİ TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED.
İŞ DENEYİM BELGELERİ Adayın veya isteklinin ihale konusu iş veya benzer işlerdeki deneyimini gösteren belgelerdir. 1- İŞ BİTİRME BELGESİ 2- İŞ DURUM BELGESİ.
HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA YAPILAN SİGORTALI VE İŞYERİ BİLDİRİMLERİNİN BAZI KURUMLARA YAPILMASI GEREKEN.
CİZRE TİCARET VE SANAYİ ODASI. KURULUŞ  ODAMIZ ANKARA 8.İDARE MAHKEMESİNİN 29/09/1998 TARİH VE 1998/4721 ESAS SAYILI KARARIYLA KURULUŞU GERÇEKLEŞMİŞTİ.
YÜCEL AKDEMİR TÜRMOB GENEL SEKRETERİ
1 Özgür TÖNGEL İzleme ve Değerlendirme Birimi Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı DEZAVANTAJLI GRUPLARA YÖNELİK SOSYAL İÇERME MALİ DESTEK.
Muhasebe Meslek Mensubunun Gündemi: 6102 Sayılı TTK’nın Getirdikleri ve Yapılması Gerekenler Prof. Dr. Cemal İBİŞ Marmara Üniversitesi Adana, 17 Ocak 2012.
4734 Sayılı Kanun Madde 10’da Yer Alan “İhale Dışı Bırakılma Durumları”  İle İlgili Sunulacak Belgeler ve Temin Yerleri.
Yeni Türk Ticaret Kanunu
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
MARMARİS TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ
Strateji Geliştirme Başkanlığı
Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı: /28750
YENİ TTK VE BAĞIMSIZ DENETİM ÇERÇEVESİNDE MESLEKİ SORUNLAR VE MESLEKİ UYGULAMALAR YÜCEL AKDEMİR TÜRMOB GENEL SEKRETERİ TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ.
YENİ TTK VE BAĞIMSIZ DENETİM ÇERÇEVESİNDE MESLEKİ SORUNLAR VE MESLEKİ UYGULAMALAR YÜCEL AKDEMİR TÜRMOB GENEL SEKRETERİ TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ.
Geçici Faaliyet Belgesi elektronik başvuru dosyasında
Ticari Defterler Tacirlerin Defter Tutma Yükümlülüğü (TTK md. 66)
TEDAŞ TARAFINDAN YAPILAN KABUL İŞLEMLERİ
HESAPLARIN SAYIŞTAYA VERİLMESİ
SMMM Hasan Önder GÜVEN 1983 yılı İzmir doğumlu, İlk ve Orta Öğretimini Ankara’da tamamladıktan sonra 2005 Yılında Dokuz Eylül Üniversitesi Ekonomi Bölümünden.
Türmob Yönetim Kurulu Üyesi Antalya YMM Denetim Ve Tasdik Sempozyumu
Banka muhasebesi, banka işlemlerinin hesap ve defter sistemlerini ve bunların uygulama şekillerini inceleyen muhasebe sistemidir. Bankacılık Kanunu’nun.
Harcama Yetkilileri.
LİMİTED ŞİRKETİN ORGANLARI
Hizmetiçi Eğitim Programı Kasım 2012, Antalya
GÜNDEMDEKİ MESLEKİ GELİŞMELER 2013 YÜCEL AKDEMİR TÜRMOB GENEL SEKRETERİ.
Büyük endüstriyel kaza riski taşıyan işyerleri, güvenlik raporu veya kaza önleme politika belgesi olmadan işe başlayamayacak. İşyerleri işletmelerini güvenlik.
TDMS TEK DÜZEN MUHASEBE SİSTEMİ Ali Gazi Hastane İşletmeciliği Uzmanı
ANONİM ŞİRKETİN ORGANLARI
Ödeme Talep Formu hazırlanırken dikkat edilmesi gereken hususlar
1) İşveren veya vekili (okul/kurum müdürü)
Muhasebe yardımcı elemanı; kişi, kurum ve kuruluşlarla ilgili yasal defterlerle belgeler hakkında bilgi sahibi olan, bu belgelerle muhasebede kullanılan.
Cam Vakıf Türkiye Şişe ve Cam Fabrikaları A.Ş. Ve İştirakleri Sosyal Güvenlik ve Bilimsel Araştırma Vakfı Temsilciler Meclisi Olağan Genel Kurul Toplantısı.
TİCARET SİCİLİ İŞLEMLERİ
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI
İŞYERİ SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİ
İSG BİRİMLERİNİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
ELEKTRONİK TEBLİGAT ve UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ TEBLİĞLERİ.
U Ş AK İ L M İ LL İ E Ğİ T İ M MÜDÜRLÜ Ğ Ü İŞ YER İ SA Ğ LIK GÜVENL İ K B İ R İ M İ.
OKULLARDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İŞ VE İŞLEM BASAMAKLARI
YENİ TÜRK TİCARET KANUNU SÜRECİNDE YOL HARİTASI Hazırlayan: Recep Aşır Temmuz 2012.
E Ş ME İ LÇE M İ LL İ E Ğİ T İ M MÜDÜRLÜ Ğ Ü İŞ YER İ SA Ğ LIK GÜVENL İ K BÜROSU.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ
Cam Vakıf Türkiye Şişe ve Cam Fabrikaları A.Ş. Ve İştirakleri
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU DEĞİŞİKLİKLERİ
Cam Vakıf Türkiye Şişe ve Cam Fabrikaları A.Ş. Ve İştirakleri
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
Ersin GÖKGÜN / Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Oda Sekreteri
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI
ANONİM VE LİMİTED ŞİRKET GENEL KURUL TOPLANTILARI USUL VE ESASLARI
Cam Vakıf Türkiye Şişe ve Cam Fabrikaları A.Ş. Ve İştirakleri
Biz Kimiz? 3 nesildir sürdürdüğümüz aile şirketimizin getirmiş olduğu bilgi, birikim ve güven ile 70+ yıllık tecrübemiz ve yenilikçi yaklaşım sayesinde,
Sunum transkripti:

YENİ TTK VE BAĞIMSIZ DENETİM ÇERÇEVESİNDE MESLEKİ SORUNLAR VE MESLEKİ UYGULAMALAR YÜCEL AKDEMİR TÜRMOB GENEL SEKRETERİ TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

Yeni Dönem İş Yoğunluğu 1. TTK İŞLEMLERİ%50 2. SSK İŞLEMLERİ%25 3. VERGİ%25 TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

KONU BAŞLIKLARI  İş Sağlığı ve Güvenliği  Defter Tasdikleri ve Defter Tutma  Muhasebe Uygulamaları TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY  Yeni TTK  Tasfiye İşlemleri  Bağımsız Denetim  Örgütsel Sıkıntılar

6331 Sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu Yürürlülük Tarihi Aralık 2012 Tarihli Yönetmelikler 1. İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği 2. İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik 3. İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

Yapılacak İşler Risk değerlendirme raporunun hazırlanması Acil eylem planının hazırlanması Çalışanların eğitimlerinin tamamlanması Ölçüm ve muayene işlemlerinin tamamlanması İş yeri çalışanları temsilci atamalarının yapılması İş sağlığı ve iş güvenliği kurulu kurulması İş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı çalıştırma mecburiyeti TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

Uygulama  İlk 6 madde  7. madde kademeli geçiş TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

İş Yerlerinin Sınıflandırılması Az Tehlikeli İş Yerleri Tehlikeli İş Yerleri Çok Tehlikeli İş Yerleri 26 Aralık 2012 Tarihli Yönetmelik TÜRMOB’un Web Sitesi TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

Uygulama Takvimi 50 kişiden fazla işçi çalıştıran tüm iş yerleri  kişiden az işçi çalıştıran tehlikeli ve çok tehlikeli iş yerleri  kişiden az işçi çalıştıran az tehlikeli iş yerleri  TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

OSGB (Ortak Sağlık Ve Güvenlik Birimi) Şirketleri  Uzman mimar, mühendis gibi teknik meslek mensupları ve işyeri hekimleri  Sadece kendi illerinde hizmet  Muhasebe meslek mensupları olamaz TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

Önemli Not İş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı bulundurmak zorunda olan işletmeler bu ihtiyaçlarını kendi bünyesinde çalışan iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarından alabilecekleri gibi OSGB şirketlerinden hizmet alarak da yerine getirebilirler. TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

UZMAN GRUP ORTAK SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİ HİZMET TEKLİFİ ONAY FORMU 27/11/2010 tarihli ve ”İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri” yönetmeliği ayrıca 30/06/2012 tarihli ve 6331 sayılı “İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası” kapsamında; kurumumuzdan “ Temel İSG Eğitimi, Risk Anaizi,İlkyardım Eğitimi,Acil Durum Eylem Planı,Yangın Eğitimi ” hizmetinin alınmasını içeren fiyat teklifimiz, aşağıda sunulmuştur. Teklifimizin değerlendirilerek, kabulü halinde onay formunun imzalanmasını müteakip tarafımıza iletilmesini rica eder, iyi çalışmalar dileriz. Saygılarımızla Anadolu Bölge Sorumlusu : Berna ÖZÜTEK UZMAN GRUP ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMLERİ TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY HİZMET ÇEŞİDİÇALIŞAN SAYISIFİYATI TEMEL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ1-50 kişi600 TL RİSK ANALİZİ600 TL İLKYARDIM EĞİTİMİ (16 saat)1 kişi için240 TL ACİL DURUM EYLEM PLANI1-50 kişi600 TL YANGIN EĞİTİMİ1-50 kişi 600 TL  Teklifimiz 31 OCAK 2013 Tarihine kadar geçerlidir  Teklifimize KDV dahil değildir.  Teklifimiz 1 ile 50 kişi için geçerlidir.

Konu: 6331 Sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu Sayın ……., İlgili Kanun tarihinde yürürlüğe girmiş olup, iş yerinde çalışan işçinin sayısı ne olursa olsun (1 işçi dâhil), iş yerinin tehlike derecesi ne olursa olsun, bu Kanun hükümleri gereği iş yerleri aşağıda belirtilen işlemleri yerine getirmek zorundadır. Yapılacak İşler ( tarihinden itibaren tüm işyerleri) 1) Risk değerlendirme raporunun hazırlanması 2) Acil eylem planının hazırlanması 3) Çalışanların eğitimlerinin tamamlanması 4) Ölçüm ve muayene işlemlerinin tamamlanması 5) İş yeri çalışanları temsilci atmalarının yapılması 6) İş sağlığı ve iş güvenliği kurulu kurulması TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

Kademeli Olarak Yapılacak İşler 1) İş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı çalıştırma mecburiyeti 2) 50 kişiyi geçen tüm iş yerleri ) 50 kişiden az işçi çalıştıran tehlikeli ve çok tehlikeli iş yerleri ) 50 kişiden az işçi çalıştıran az tehlikeli iş yerleri tarihinden itibaren 7. maddedeki hükümlülüğü yerine getirmek zorundadırlar. Önemli Notlar: Not 1: İlgili maddelerin bir kısmı işveren tarafından yapılabilir. Bununla beraber tavsiyemiz, olabilecek iş kazalarında sorumluluk alıp mağdur duruma düşmemeniz için dışarıda bu konuda hizmet veren OSGB (Ortak Sosyal Güvenlik Birimi) şirketlerinden hizmet almanız daha doğru olacaktır. Not 2: İş yerinizin tehlike derecesini muhasebe büromuzdan öğrenebilirsiniz. TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

Not 3: İlgili konudaki sorumluluklar OSGB şirketlerine ve firmanıza verilmiş olup, bu konuda muhasebe bürolarının herhangi bir yetkisi, sorumluluğu ve yapabileceği herhangi bir iş bulunmamaktadır. Not 4: Konunun detayları için tarafımızdan bilgi alabilirsiniz. Saygılarımla, ……………………. (Bu yazı 2 suret düzenlenmiş olup, bir sureti işverene teslim edilmiştir.) TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

MUHASEBE STANDARTLARI  Vergi Usul Kanuna göre defter tutma  KOBİ Set – Tam Set  Revize edilmiş tekdüze hesap planı  UFRS’ye uyumlu mali tablolar TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

30 ARALIK 2012 TARİH SAYILI TASFİYEYE İLİŞKİN TEBLİĞ TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

KAPSAM  ANONİM VE LİMİTED ŞİRKETLER  KOOPERATİFLER TARİH 31 MART 2013 TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

MÜNFESİH OLMA SEBEPLERİ 1. a) tarihine kadar sermaye şartını yerine getirmeyenler b) 13 Ocak 2011 tarihinden önce münfesih olan şirketler c) Kooperatifler Kanunu’na göre dağılmış olanlar ç) Son beş yılda Genel Kurul yapmayan A.Ş. ve kooperatifler d) Odalardan kaydı silinen şirket ve kooperatifler (müdürlüklere bildirilen) TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

MÜNFESİH OLMA SEBEPLERİ 2. Kişi veya kuruluşlarca birinci maddedeki durumları nedeniyle ticari sicile bildirilen şirket ve kooperatifler 3. Birinci fıkrada belirilen süreden sonra tarihine kadar tespit edilen kapsam dahilindeki şirket ve kooperatifler tarihinden itibaren tarihine kadar münfesih olacak şirket ve kooperatifler için kanıtları ile yapılacak başvurular. TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

MÜNFESİH OLMA SEBEPLERİ tarihine kadar münfesih olduğuna dair kanıtlayıcı belge a) Şirket veya kooperatif ortaklarından herhangi birinin son yetkilisinin kendilerini b) Kendileri yerine başka bir ortağı veya başka bir yetkiliyi yazılı beyanlarıyla birlikte bildirmeleri TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

YAPILACAK İŞLEMLER İhtar ve İlanlar İhtarın İçeriği İhtarın Sonuçları İhtar Ve İlana Cevap Verilememsi Halinde Yapılacak İşlemler (2 Ay İçinde Ressen Kayıt Silme) TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

TASFİYE İŞLEMLERİNE BAŞLANMIŞ ŞİRKETLER Tasfiye Memurunun Müdürlüğe Müracaatı Genel Kurul’un Toplanamaması İle İlgili Beyan Ressen Kaydın Silinmesi TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER A. Şirketin borçlu olması silinmeye engel değildir. B. Kamuya olan borç sorumluluğu devam eder. C. Tasfiye memurlarının sorumluluğu devam eder D. Yapılacak işlemler her türlü harçtan, damga vergisinden ve ilan ücretinden muaftır. TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

Yeni TTK’da Yapılması Gereken İşler Limited Şirketler  Müdürler Kurulu’nun Genel Kurul’u toplantıya çağırması (Müdürler Kurulu Karar Defteri) Tarih: Genel Kurul’dan önce  Olağan Genel Kurul Toplantısı (Ortaklar Genel Kurul Müzakere ve Karar Defteri) Tarih: En geç 31 Mart 2013 TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

Yeni TTK’da Yapılması Gereken İşler Anonim Şirketler  Yönetim Kurulu’nun Genel Kurul’u toplantıya çağırması (Yönetim Kurulu Karar Defteri) Tarih: Genel Kurul’dan önce  Olağan Genel Kurul Toplantısı (Ortaklar Genel Kurul Müzakere ve Karar Defteri) Tarih: En geç 31 Mart 2013 TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

Yeni TTK’ya Göre Hükümet Komseri Çağırılması 1. Sermaye arttırımı 2. Sermaye azaltımı 3. Nevi değişikliği 4. Birleşme 5. Bölünme 6. Sair konular Gündem Madde 7 Şirket Ana Sözleşmesi’nin Madde 11 Yeni Şekil: “Sadece TTK’nın belirttiği hususlarda Bakanlık Temsilcisi çağırılır.” şeklinde olmasına TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

A.Ş.’lerde Yönetim Kurulu’nun Tek Kişiye Düşürülmesi Gündem Madde 6 Şirket Ana Sözleşmesi’nin Madde 7 Yeni Şekil: Şirket Yönetim Kurulu en az 1 en fazla 7 kişiden oluşur. TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

TÜRK TİCARET KANUNU İLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY Yönetim Kurulu’nun Yapacağı İşler  Envanter Çıkarma (TTK Madde: 66)  Cari Hesap Mutabakatı (TTK Madde: )  Yıllık Faaliyet Raporunun Düzenlenmesi (TTK Madde: 516/1)  Ortaklardan Alacaklar (TTK Madde: 358)  Borca Batıklık Durumu (TTK Madde: 376/1)  Yönetim Kuruluna Kardan Pay Verilmesi (TTK Madde: 511/1)  Yöneticilere Ödeme (TTK Madde: 394)

Yeni TTK’ya Göre Yapılması Gereken Önemli İşler 1) Limited şirketlerde sorumlu baş müdür seçilmesi 2) Dışarıdan müdür var ise şirket ortaklarından müdür atanması 3) Limited ve Anonim Şirketler’deki zorunlu ortak sayısının gerçek ortak sayısına indirilmesi 4) Tek kişilik A.Ş.’ler ve tek kişilik Limited Şirketler TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

Yeni TTK’ya Göre Yapılması Gereken Önemli İşler 5. Limited Şirketler’in Anonim Şirketler’e çevrilmesi ( Limited Şirket hisse devirleri artık damga vergisine tabi) 6. Sermaye artışlarının yapılması a. Dağıtılmayan karların sermayeye ilavesi b. Sermaye düzeltmesi olumlu farklarının sermayeye ilavesi c. Ortaklara borçların sermayeye ilave edilmesi TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

RAPORLAR VE KARAR ÖRNEKLERİ Karar No: 2012/10 Karar Tarihi: Katılanlar: ……………………. KARARIN METNİ ………… Gıda Dagıtım ve Lojistik Hizmetleri Tic A.Ş. Yönetim Kurulumuz, şirket merkezinde toplanarak aşağıdaki kararları almışlardır. Murat KINIZ; Nominal değeri 1000 TL olan ,00 TL sermaye ile şirketin tek hissedarı olmuştur. Bu hisse devirleri sonucunda şirket pay sahibi bire düşmesi nedeni ile şirket faaliyetlerine tek ortaklı Anonim Şirket olarak devam etmesine karar verilmiştir. Şirket pay sahipliğinin tek kişiye düşmesi sonucunun tescil ve ilanına karar verildi. ADI SOYADI ADI SOYADI ADI SOYADI (T.C. NO) (T.C. NO) (T.C. NO) TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

MÜDÜRLER KURULU KARARI: Karar Tarihi: Karar No: Toplantıya Katılanlar: Müdürler Kurulumuz toplanarak – Dönemi Olağan Genel Kurulunun, şirketin merkez adresi olan …………………… adresinde …./…/2013 tarihinde ve …….. saatte aşağıdaki gündem dahilinde yapılmasına oybirliğiyle karar verilmiştir. GÜNDEM: 1- Açılış ve toplantı başkanlığının oluşturulması. 2- Müdürler Kurulunca hazırlanan yıllık faaliyet raporunun okunması, müzakeresi ve onaylanması yılı hesap dönemine ilişkin Finansal tabloların okunması, müzakeresi ve tasdiki. 4- Şirket Müdürlerinin ibrası. TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

yılı karının kullanım şeklinin, dağıtılacak kâr ve kazanç payları oranlarının belirlenmesi. 6- Müdürler kurulu üyelerine ait ücretlerin belirlenmesi. 7- Şirket sözleşmesinin yeni TTK’na uyumu amacıyla şirket sözleşmesinin ………………… maddelerinin ekte belirtilen şekilde değiştirilmesine ilişkin teklifin görüşülerek karara bağlanması. 8- Dilek ve temenniler. TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY ………………. Müdürler Kurulu Bşk.Müdür İmza

YÖNETİM KURULU KARARI: Karar Tarihi: Karar No: Toplantıya Katılanlar: Yönetim Kurulumuz toplanarak – Dönemi Olağan Genel Kurulunun, şirketin merkez adresi olan ……………………………………… adresinde …./…/2013 tarihinde ve …….. saatte aşağıdaki gündem dahilinde yapılmasına oybirliğiyle karar verilmiştir. GÜNDEM: 1- Açılış ve toplantı başkanlığının oluşturulması. 2- Yönetim Kurulunca hazırlanan yıllık faaliyet raporunun okunması, müzakeresi ve onaylanması. 3- Denetçi Raporunun okunması yılı hesap dönemine ilişkin Finansal tabloların okunması, müzakeresi ve tasdiki. TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

5- Şirket Yönetim Kurulu üyeleri ile Denetçilerin ayrı ayrı ibrası yılı karının kullanım şeklinin, dağıtılacak kâr ve kazanç payları oranlarının belirlenmesi. 7- Yönetim Kurulu üyelerinin ücretleri ile huzur hakkı, ikramiye ve prim gibi hakların belirlenmesi. 8- Şirket Esas Sözleşmesinin yeni TTK’na uyumu amacıyla, şirket esas sözleşmesinin …………………….. maddelerinin ekte belirtilen şekilde değiştirilmesine ilişkin teklifin görüşülerek karara bağlanması. 9- Yönetim Kurulunca hazırlanan “Genel Kurulunun Çalışma Esas ve Usulleri Hakkında İç Yönerge”nin görüşülerek kabul edilmesi. 10- Dilek ve temenniler. TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY ………………….…………….. Yönetim Kurulu Bşk.Yönetim Kurulu Üyesi İmza

Ana Sözleşmede Zorunlu Tadil Maddelerini İçeren Genel Kurul Tutanak Örneği …………………… ANONİM ŞİRKETİ’NİN TARİHİNDE YAPILAN YILLARI OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTI TUTANAĞI ……………… Anonim Şirketi’nin yıllarına ait olağan Genel Kurul toplantısı tarihinde, saat 14.00’da, Zümrüt Evler Mah. Keskin Sok. No:30 Maltepe/İSTANBUL adresinde yapıldı. T.T.K Maddesine istinaden ilansız olarak yapılmasına, bu toplantıda pay sahipleri ve vekillerinin herhangi bir itirazlarının bulunmadığının, şirket hazirun cetvelinin tetkikinden, şirket toplam TL’lik sermayesine tekabül eden 9600 adet hissesinden TL’lik sermayeye karşılık 9600 adet hissesinin asaleten olmak üzere toplam 9600 adet hissenin toplantıda temsil edildiğinin ve böylece gerek Kanun ve gerekse ana sözleşmede öngörülen %100 toplantı nisabının mevcut olduğunun anlaşılması üzerine toplantı ……………. T.C. kimlik numaralı Yönetim Kurulu Başkanı …………………… tarafından açılarak gündem maddelerinin görüşülmesine geçildi ve aşağıdaki kararlar alındı. TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

1. Divan Başkanlığı’na …………………..’ın, Oy Toplayıcılığı’na …………………..’ın ve Katipliğe …………………. ‘ın seçilmelerine oy birliği ile karar verildi. 2. Genel Kurul tutanaklarının imzalanması için divan heyetine yetki verilmesine oy birliği ile karar verildi ve 2012 yıllarına ait Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu Yönetim Kurulu Üyesi ………. tarafından ayrı ayrı okundu ve 2012 yıllarına ait Denetim Kurulu raporu şirket denetçisi …………... tarafından ayrı ayrı okundu. Yıllık Faaliyet Raporu tartışmaya açıldı. Yapılan tartışmalardan sonra Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu Üyeleri her yıl için ayrı ayrı oy birliği ile ibra edildi. 4. Şirketimizin ve 2012 yıllarına ait bilanço ve gelir tabloları ayrı ayrı okundu, görüşmelere geçildi, görüşmelerden sonra kabul edildi, daha sonra ilgili yıllar mali tabloları aynen oy birliği ile ibra edildi. TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

5. Şirket Ana Sözleşmesi’nin Madde 7 yeni şekil: “Şirketin işleri ve idaresi Genel Kurul tarafından T.T.K.’nın hükümleri dairesinde hissedarlar arasından seçilecek en az 1, en fazla 7 kişiden oluşan bir Yönetim Kurulu tarafından yürütülür. Yönetim Kurulu Üyeleri 3 sene müddet için seçilir. Görev müddeti sona eren Yönetim Kurulu üyeleri tekrar seçilebilir” şeklindeki değişiklik metni müzakereye açıldı, görüşüldü, oy birliği ile aynen kabul edildi. 6. Şirket Ana Sözleşmesi’nin Madde 11 yeni şekil: “Sadece 6102 sayılı yeni T.T.K. mevzuatında belirtilen konularla ilgili yapılan Genel Kurullarda Bakanlık Temsilcisi bulundurulur” şeklindeki değişiklik önergesi müzakereye açıldı, görüşüldü, oy birliği ile aynen kabul edildi. TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

7. Şirket Yönetim Kurulu’na 3(üç) yıllığına şirket ortağı ………… T.C. kimlik numaralı ………………..’ın seçilmesine oy birliği ile karar verildi. 8. Gündemde görüşülecek başka bir konu olmaması sebebiyle Divan Başkanı ……………………. tarafından Genel Kurul kapatıldı. TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY DİVAN BAŞKANI OY TOPLAYICIKATİP …………………. İmza

………… HOTELCİLİK LİMİTED ŞİRKETİ’NİN 29 – 01 – 2013 TARİHİNDE YAPILAN 2012 YILI OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTI TUTANAĞI ……………. Hotelcilik Limited Şirketi’nin 2012 yılına ait olağan genel kurul toplantısı için 29 – 01 – 2013 tarihinde saat 14: 00’da Polonezköy, Beykoz Cad.No:20 Beykoz - İstanbul adresinde toplanılmıştır. T.T.K’nun 416.maddesine istinaden ilansız olarak yapılmasına bu toplantıda pay sahipleri ve vekillerinin herhangi bir itirazlarının bulunmadığının, şirket hazirun cetvelinin tetkikinden, şirket toplam Türk Liralık sermayesine tekabül eden 400 adet hissesinden TL’lik sermayeye karşılık 400 adet hissesinin asaleten olmak üzere toplam 400 adet hissesinin toplantıda temsil edildiğinin ve böylece gerek kanun ve gerekse ana sözleşmede öngörülen % 100 toplantı nisabının mevcut olduğunun anlaşılması üzerine toplantı ……………. T.C Kimlik numaralı şirket ortağı ……………… tarafından açılarak gündem maddelerinin görüşülmesine geçildi. Gündeme ilave olup olmadığı soruldu, gündeme ilave öneri gelmedi, gündem oy birliği ile kabul edildi, Gündem maddelerine geçildi ve aşağıdaki kararlar alındı. TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

1 - ) DİVAN BAŞKANLIĞI’NA : ………………’nın OY TOPLAYICILIĞA’NA : ………….…….’in KÂTİPLİĞE : …………………..’ın seçilmesine Oy birliği ile karar verildi. Genel Kurul tutanaklarının imzalanması için divan heyetine yetki verilmesine oy birliği ile karar verildi. 2-) Şirketin 2012 yılına ait Faaliyet Raporu okundu ve müzakere edildi. 3-)Şirketimizin 2012 yılına ait bilanço ve gelir tabloları ayrı ayrı okundu, görüşmelere geçildi, görüşmelerden sonra kabul edildi. 4-) Şirket müdürü 2012 çalışmalarından dolayı ibra edildi. 5-) 2012 yılında şirket zarar ettiğinden kar dağıtımı ile ilgili herhangi bir karar alınmadı. TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY DİVAN BAŞKANI OY TOPLAYICIKATİP …………………. İmza

Defter Tasdikleri ve Defter Tutma Devam Tasdikleri Tarih 31 Ocak 2013  Envanter  Kebir  Yevmiye  Yönetim Kurulu Karar Defeteri  Müdürler Kurulu Karar Defteri TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

Kapanış Tasdikleri Defterlerin kapanış onayları 31 Mart 2013  Yevmiye defteri  Yönetim Kurulu karar defteri  Müdürler Kurulu karar defteri Not: Yukarıdaki defterlerin devam tasdiki yapılacaksa kapanış onaylarının ocak ayı içinde yapılması zorunludur. TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

Yevmiye Maddelerinin Yazılması 19 aralık 2012 tarih sayılı tebliğ  Madde 6-2/e Her kaydın dayandığı belgenin türü ile varsa tarihleri ve sayıları  Madde 21-3 Muhasebe fişleri primanto ve bordro  10 gün  45 gün TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

Elektronik Ortamda Tutulacak Defterler  tarih ve sayılı resmi gazete  1 sıra numaralı elektronik defter genel tebliği TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY

e-defter  e-defterde düzeltme  e-fatura  Defterin kimlik bilgileri  BA-BS formları  Vergi denetimi  Muhasebe programları TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ UNION OF CHAMBERS OF CERTİFİED PUBLİC ACCOUNTANTS OF TURKEY