Hakimlerin Çalışmalarının Değerlendirilmesi Bert Maan Zwolle-Lelystad İlk Derece Mahkemesi Başkanı
Bir mahkemenin teşkilatlanması: 4 daire Daire Başkanları (kendi dairelerinden sorumlu) Tek hakimli karar 3 hakimli heyet kararı
Değerlendirme Miktar Kalite
Gereken Yönetim bilgisi Otomasyon İş dağıtımı sistemi Duruşmaların takvimi
Ceza davaları Duruşmaların takvimi Takvimdeki duruşmaların hakimlere bölüştürülmesi (6 ay) P.m. temyizler
Ticaret dairesi İlk cevabın ardından duruşma sayısı Karar istenen davalar Yönetim bilgisi; Kararın açıklanma tarihi Davanın adı Hakimin adı Çevreye bakarak
İdari daire: Davalar numaraya göre dağıtılıyor Dava akışı takip ediliyor Yönetim bilgisi – karar tarihi Duruşmaların takvimi Kararın kayıt tarihi
Genel olarak: Her ay yönetim bilgisi Açılan davalar Biten davalar Geri çekilen Sulh ile biten Ara karar Kesin karar
Kalite Risk: yalnızca hakim / tek hakim Hakimler Mahkemede ve dairelerde çalışırlar Birbirlerini gözlerler Katipler / adli yardımcılar da gözler Hatalı davranışların bildirimi (gayrı resmi)
Hukuki kalite Üçlü heyet (ceza, ticaret, idare) Meslektaş hakimler Adli yardımcı Avukatlar Yayın (rechtspraak.nl) Medya İstinaf/Temyiz (kasasyon)
Kalite yönetimi İçtihat tartışması Sunumlar Dahili eğitim Sürekli eğitim İç görü Diğer yerlerde eğitim
Hukuki kaynaklar Yorumlu kanun metinleri Kütüphane İnternet Açık kaynaklar Kısıtlı kaynaklar Rechtspraak.nl
İnsan kaynakları politikası - araçlar Daire başkanı düzenli görüşme Mahkeme başkanı ile yıllık görüşmeler Terfi Kişisel dosya (sicil)
Resmi değerlendirme? Bulunmuyor Başvuru halinde referans Kariyer sistemi
Neden olmasın? Başlangıç noktası Seçim Meslek öncesi eğitim Meslek içi eğitim Kişi/hakim olarak gelişim Motivasyon
Disiplin Organizasyon durumları önler Meslektaşlar tarafından kontrol Birincil disiplin organı Çok açıktır: mahkeme başkanı
Sonuç Yüksek kalite Motive hakimler Sorumluluk hisseden Mesleğine aşık Kazalar?
Sorular /gözlemler? Teşekkür ederim!