TÜRKİYE SİGORTA EKSPERLERİ MESLEKİ ÖRGÜTLENME YAPISI

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE YASAL DÜZENLEMELER
Advertisements

 Amaç ve kapsam  MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, kamu kurum ve kuruluşları hariç olmak üzere ondan az çalışanı bulunanlardan, tehlikeli ve çok.
EĞİTİM YÖNETİMİNE KATILIM
 Önemli siyasi ve ticari bir partner olan AB’nin KOBİ ve esnaf-sanatkar mevzuatını ve ilgili diğer mevzuatını incelemek, gerekli olanlarını tercüme etmek,
Bakanlık Düzeyinde Rehberlik Örgütü (Milli Eğitim Bakanı)
İstanbul /Tüyap Kongre Merkezi
HİZMETLERİMİZ İthalat, İhracat, Transit Gümrük İşlemleri,
Kamu Personeli Verimlilik Projesi
YÖNETİM VE ORGANİZASYON
İŞ KANUNUNDA ÜÇLÜ DANIŞMA KURULU VE EKONOMİK SOSYAL KONSEY AYŞE KÜÇÜK ZİYA AK MEHMET ÜSTBAŞ
Millî Eğitim Bakanlığı Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü
Dudak Damak Yarıkları Çalışma Gurubu Kongre Raporu
MMO ÖRGÜT KURULUŞ GÖREV VE YETKİ YÖNETMELİĞİ ŞUBE ÖRGÜTÜ Şube Genel Kurulu, Şube Yönetim Kurulu, Şube Danışma Kurulu, İl/ilçe Temsilcilikleri, Mesleki.
REHBERLİK HİZMETLERİNİN ÖRGÜTLENMESİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
GÜMRÜK KIYMETİ TEKNİK KOMİTESİ Ek:II. 1. Bu Anlaşmanın 18 inci Maddesine göre, teknik düzeyde yorum ve uygulama birliği sağlamak amacıyla Gümrük İşbirliği.
SİVİL TOPLUM KURULUŞLARINDA ETKİLİ YÖNETİM
11 11 Mayıs 2012 YATIRIM ORTAMINI İYİLEŞTİRME KOORDİNASYON KURULU (YOİKK) ÇALIŞMALARI.
Ankara, 25 Mart 2011 Mehmet KAYA Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu Genel Sekreteri HSYK’ nın Anayasal Değişiklik Doğrultusunda Yeniden Yapılandırılması.
‘’Yasamak ve Yasatmak için Bilim ’’
OKUL GELİŞİM YÖNETİM EKİBİ (OGYE).
OTO KAZA SİGORTALARI - HİZMET KALİTE İYİLEŞTİRME
REHBERLİK HİZMETLERİNİN ÖRGÜTLENMESİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ
Valilikler koordinasyonunda illerde yapılan çalışmaların Türkiye’nin Yeni AB Stratejisi ve AB İletişim Stratejisi’ne katkı sağlaması İçişleri Bakanlığı.
3. YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK DENETİM VE TASDİK SEMPOZYUMU
12 Yıllık Zorunlu Eğitime Yönelik Uygulamalar
SAĞLIK HİZMETLERİNİN İYİLEŞTİRİLMESİ GRUBU ÇALIŞTAY RAPORU Prof. Dr
ÜNİVERSİTE SAĞLIK MERKEZLERİ ÇALIŞANLARININ ÇALIŞMA KOŞULLARI VE ÖZLÜK HAKLARI Başkan: Dr. Rüştü Güner Raportörler: Dr.Özlem Elçin Dr. Sare Mıhçıokur.
1 KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ EYLEM PLANI (Yapılan Çalışmalar, Mevcut Durum ve Planlanan Çalışmalar) Ender ÇOLAK Sermaye Piyasası Kurulu Başkan Yardımcısı.
YARIN SİZDEYİZ PROJESİ
SİGORTACILIK SEKTÖRÜNDE YER ALAN KURUM VE KURULUŞLAR 3. HAFTA
TEKİRDAĞ ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ ÇEVRE DENETİMİ UYGULAMALARI
Hedef A.1. : Deprem Bilgi Altyapısının Geliştirilmesi; Deprem bilgi altyapısının geliştirilmesi, güçlendirilmesi, sürdürülebilirliğinin sağlanması bu altyapıyı.
H.Abdullah KAYA Daire Başkanı Ankara
OKUL GELİŞİMİ YÖNETİM EKİBİ (OGYE) TOPLANTISI
Kurumsal Yönetimde İç Denetimin Geleceği Esra Aydın
İÇ KONTROL UYUM EYLEM PLANI VE YOL HARİTASI. İÇ KONTROL İç kontrol genel olarak idarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara ve mevzuata uygun olarak;
İdari kesimde yönlendirme sistemi Visa Paajanen.
5. Ulusal Meslek Yüksekokulları Müdürleri Toplantısı 1. Komisyon Raporu Meslek Yüksekokullarında İşyeri Eğitimi -İşyeri eğitiminin planlanması ve kredilendirilmesi.
YÖNETİM BİLGİ SİSTEMLERİ
TRABZON MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ AR-GE BİRİMİ TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMALARI EFQM MÜKEMMELLİK MODELİ KURULUŞ TANITIMI TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMALARI.
KONULARIMIZ BEP Tanımı Amacı BEP nedir? \ ne değildir?
DEĞERLER ŞEHRİ KAYSERİ PROJESİ
6331 sayılı İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU BİLGİLENDİRME SUNUSU
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Projeler Koordinasyon Merkezi Başkanlığı MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞININ KAPASİTESİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ (MEBGEP)
ALMANYA‘DA YAŞAMAK DAR ALANLI DANIŞMA KURUMLARI. Almanya'da devlet destekli yardım kurumları bünyesinde yabancılar için, belediyeler bünyesinde ise, herkes.
DEĞERLER ŞEHRİ KAYSERİ PROJESİ
Kamu Hizmetine Giriş. Bu hafta neler var...  Kamu Hizmetine Girişte Anayasal İlkeler  Hizmete Girişte Aranan Genel ve Özel Şartlar  Hizmete Alma Politikası.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
1 T.C. GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI ESNAF VE SANATKÂRLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 14 Ocak 2016.
SAYDAMLIĞIN ARTIRILMASI VE YOLSUZLUKLA MÜCADELENİN GÜÇLENDİRİLMESİ STRATEJİSİ KOORDİNATÖR: R. Bülent TARHAN Başbakanlık Başmüfettişi HAZIRLAYAN : L. Cihan.
YENİ TÜRK TİCARET KANUNU SÜRECİNDE YOL HARİTASI Hazırlayan: Recep Aşır Temmuz 2012.
Hazırlayan Bölüm / Departman Adı Hazırlayan Kişi Ad Soyad Hazırlayan Kişi Ünvan KOSGEB REHBERLİK VE DENETİM KURULU YÖNETMELİĞİ RG : 05/06/2011/ /02/2011.
DANIŞMANLIK TEDBİRİ UYGULAMALARI
İŞ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ KURSU
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği SİGORTA ACENTELERİ İCRA KOMİTESİ Hüseyin Kasap Şubat 2016.
Tamamlayıcı Sağlık Sigortası
BAĞIMLI ÇALIŞAN MESLEK MENSUPLARI KOMİSYONU
IOSCO (International Organization of Securities Commissions)
ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ
3. ÜNİTE TÜRKİYE’DE ÖZEL GEREKSİNİMLİ ÇOCUKLARIN EĞİTİMİ İLE İLGİLİ ÖRGÜTLENME VE MEVZUAT.
REHBER ÖĞRETMEN YOL HARİTASI
SAĞLIK ENFORMASYON YÖNETİMİ 1 DERSİ 6. DERS : HASTA DOSYALARI ARŞİVİ
Sigorta Sektöründe Meslek Grupları
Düzce Üniversitesi Gümüşova MYO
Ege Uzlaştırmacılar Derneği (EGE-UZ-DER) 2. Tanışma Toplantısı
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel Prensipleri
İÇERİK Hasta dosyaları arşiv komitelerinin çalışma alanları
TÜRKİYE SİGORTA BİRLİĞİ (TSB) Türkiye Sigorta, Reasürans ve Emeklilik Şirketleri Birliği Sigortacılık Kanunu: 5684 Sayılı Yayınlanan Resmi Gazete: 26552.
Mükellef Hattı: veya Vergi Mükellefi Savunucuları Derneği İnternet Sitesi:
Sunum transkripti:

TÜRKİYE SİGORTA EKSPERLERİ MESLEKİ ÖRGÜTLENME YAPISI

BÖLGE TEMSİLCİLİKLERİ YAPILANMASI

SİGORTA EKSPERLERİ İCRA KOMİTESİ MESLEKİ YÖNETİM ORGANİZASYONU (Ana Şema)

SİGORTA EKSPERLERİ İCRA KOMİTESİ ÇALIŞMA İLKELERİ VE HEDEFLERİ

Mesleki hedeflerin gerçekleştirilmesine yönelik dinamik, aktif bir yapının kurulması Mesleki kazanımlarımızı korumak ve yeni haklar elde etmek için, disiplinli, hiyerarşik ve kurumsal bir yapıya sahip olmak, Mesleki gelişmelerden ve haberlerden en kısa sürede tüm eksperlerin eş zamanlı olarak haberdar olması, bilgi edinebilmesi

Mesleki uygulamaların standart hale getirilmesi Meslek iç disiplinini sağlamak Mesleki uygulamadaki eksikliklerimizi belirleyerek Türkiye çapında eğitimsel çalışmaların programlanması ve yürütmesini sağlamak Meslektaşlar arası iletişim ve mesleki işbirliğini artırarak, meslektaşlar arası saygı ve sevginin artmasını sağlamak

Mesleki örgütlenmede görev alan meslektaşlarımızın, verdikleri hizmetler sırasında kendilerini geliştirerek, mesleki örgütümüzün üst kademelerinde görev almak için hazır ve deneyimli hale getirmek Bölgesel sorunların bölge temsilcilikleri marifetiyle belirlenerek çözüm için müşterek hareket ederek çalışma yapmak

İcra komitesinin, mesleki kararların alınıp icra edilmesini sağlayan ve teftiş eden bir kurum gibi hareket etmesi sağlamak.

Mesleğin ve meslektaşların tamamını ilgilendiren önemli kararlar ve çalışmalarda, konunun detaylı incelenmesi,tartışılması ve sağlıklı karara varılması için İcra komitesi altında sürekli ve ihtiyaca göre, alt çalışma komisyonları oluşturulacaktır.

İcra komitesi toplantı gündemi ve toplantıda alınan kararlar meslektaşların bilgisine sunulacak veya ulaşılabilir hale getirilecektir.

Dijital ve fiziki platformlarda meslek üyelerinin mesleği ilgilendiren konuları görüşüp, tartışabileceği ortamlar yaratılacaktır.

Alınacak önemli kararlar öncesinde meslektaşların ve derneklerin yönetim kurullarının görüşleri ve önerileri alınarak karar alma süreçlerine katılımları sağlanacaktır.

SEİK toplantılarının bölgelerde yapılması sağlanacak, toplantı sonrası meslektaşların katılacağı toplantı düzenlenerek, bölge eksperlerine bilgilendirme, sorunlarının dinlenilmesi ve çözüm önerilerinin alınması sağlanacaktır.

SİGORTA EKSPERLERİ İCRA KOMİTESİ SEÇİM SONRASI YAPILMASI PLANLANAN ÇALIŞMALAR

TEMEL HEDEF ASGARİ ÜCRET TARİFESİNİN TARAFLARLA MÜZAKERE EDİLEREK, HIZLI VE İVEDİ BİR BİÇİMDE UYGULAMAYA KONULMASI EN ÖNCELİKLİ UYGULAMA OLACAKTIR.

EKSPER SINIFLANDIRMASI KONUSUNDA MESLEĞE ZARAR VERECEK BİR UYGULAMANIN ÖNÜNE GEÇİLMESİ İÇİN HER TÜRLÜ TEDBİR ALINACAKTIR.

SERBEST ATAMAYA BAĞLI ÖDENMEYEN EKSPER ÜCRETLERİNE İLİŞKİN HER TÜRLÜ GİRİŞİM YAPILACAKTIR

SERBEST EKSPER ATAMA SİSTEMİNİN BAŞLANGIÇTA OTO KAZA BRANŞINDA, SONRASINDA DİĞER BRANŞLAR HEDEF ALINARAK, SİSTEMİN SORUNSUZ VE EKSİKSİZ ÇALIŞMASI İÇİN TÜM TANITIM, EĞİTSEL,ETİK VE DİSİPLİN BAKIMINDAN GEREKLİ ÇALIŞMALAR YAPILACAKTIR.

SAHTE BELGE İLE EKSPER OLANLARIN FAALİYETLERİ ASKIYA ALINARAK, HER TÜRLÜ YASAL YAPTIRIMDA BULUNULACAKTIR. EKSPERLİK MESLEĞİ İLE BAĞDAŞMAYACAK BİR SUÇTAN MAHKEME KARARI İLE CEZA ALANLARIN MESLEKİ FAALİYETLERİNE DEVAM ETMEMELERİ İÇİN HER TÜRLÜ GİRİŞİMDE BULUNULACAKTIR.

MESLEK ETİK KURALLARIYLA BAĞDAŞMAYAN DAVRANIŞLAR SERGİLEYEN MESLEKTAŞLAR HAKKINDA HER TÜRLÜ YASAL YAPTIRIM UYGULANACAK VE BU KONUDA HİÇ BİR SURETTE TAVİZ VERİLMEYECEKTİR.

SİGORTA ŞİRKETLERİNDEN İŞ ALAMAYAN MESLEKTAŞLARIMIZIN BELLİ BİR GELİR SEVİYESİNE ULAŞMASINI SAĞLAMAK İÇİN SERBEST SEÇİM HAKKINI ORTADAN KALDIRMADAN, SİSTEMATİK / RANDOM EKSPER ATAMASININ YAPILABİLMESİ İÇİN KANUN DEĞİŞİKLİĞİ YOLUNA GİDİLECEKTİR.

SİGORTA EKSPERLERİ DAYANIŞMA VE EĞİTİM VAKFIMIZ İLE MÜŞTEREK ÇALIŞMA İÇİNDE OLUNARAK, SEGEM, TSEV VE ULUSLAR ARASI EĞİTİM KURUMLARIYLA MÜŞTEREKEN PROJELER HAZIRLAYIP, SERTİFİKALI EĞİTİMLER VERİLEREK, MESLEKTAŞLARIMIZIN MESLEKİ BİLGİ BİRİKİMİNİN ARTTIRILMASI, SAĞLANACAKTIR.

2011/ 16 SAYILI MOTORLU ARAÇ SİGORTALARINDA EKSPER RAPORLARININ DÜZENLENMESİNE İLİŞKİN GENELGENİN YENİDEN HAYATA GEÇMESİ İÇİN HER TÜRLÜ GİRİŞİMDE BULUNULACAKTIR.

TEK TİP RAPOR YAZIMI KONUSUNDA İLGİLİ GENELGENİN (2011/16) YENİDEN YAYINLANMASINI SAĞLAYARAK, KURULAN SİSTEMDEN MESLEK ÖRGÜTÜNE GELİR SAĞLAMAK İÇİN HER TÜRLÜ ÇALIŞMA YAPILACAKTIR.

EKSPER OFİS ASİSTANLARININ SEİK NEZDİNDE KURULACAK LEVHAYA KAYIT EDİLEREK, ÇALIŞAN PERSONELLERİN EĞİTİM ALMALARI SAĞLANIP, BELİRLİ BİR DİSİPLİN İÇERİSİNDE VE NİTELİKLİ PERSONEL OLARAK YETİŞTİRİLMESİ SAĞLANACAKTIR.

FATURALI OLARAK NİTELENDİRİLEN HASAR DOSYALARININ ŞEKİL VE ŞARTLARININ BELİRLENMESİ İÇİN MÜSTEŞARLIK VE SEKTÖR TEMSİLCİLERİ NEZDİNDE GEREKLİ GİRİŞİMLERDE BULUNULACAKTIR.

FATURALI OLARAK AÇILAN DOSYALARA İMZA ATAN VE BU DOSYALARI ELEKTRONİK İMZA OLMADAN KAPATAN SİGORTA EKSPERLERİ HAKKINDA HER TÜRLÜ YASAL GİRİŞİMDE BULUNULACAKTIR.

SİGORTA EKSPERİNİN ATANDIĞI İHBARA, KENDİSİNİN EKSPERTİZE GİTMEYİP YERİNE YARDIMCI PERSONELİ VEYA BAŞKASINI GÖNDERENLER HAKKINDA HER TÜRLÜ YAPTIRIMDA BULUNMAKTAN KAÇINILMAYACAKTIR.

SİGORTACILIK KANUNUNDA EKSPERLİK MESLEĞİNE İLİŞKİN YAPILACAK DÜZENLEMELER İLE İLGİLİ HER TÜRLÜ YASAMA FAALİYETİNE KATILIM SAĞLANARAK MESLEKTAŞLARA VE MESLEK ÖRGÜTÜNE BİLGİ VERİLECEKTİR.

SİGORTA EKSPERLERİ YÖNETMELİĞİNİN BAZI MADDELERİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI İÇİN MÜSTEŞARLIK NEZDİNDE ÇALIŞMALAR YAPILACAKTIR

SİGORTA EKSPERLERİNİN MAHKEME BİLİRKİŞİLİĞİ KONUSUNDA BRANŞLARI BAZ ALINARAK, MAHKEMELER NEZDİNDE EN YETKİLİ KİŞİ OLMASI İÇİN ADALET BAKANLIĞI NEZDİNDE HER TÜRLÜ GİRİŞİMDE BULUNULCAKTIR.

OTO KAZA BRANŞI İÇİN FRANSA DA UYGULANAN EKSPERLİK UYGULAMALARI VE MODELİ BAZ ALINARAK, AYNI MODELİN TÜRKİYE DE UYGULANMASI İÇİN HER TÜRLÜ ÇABA GÖSTERİLECEK VE BU KONUDA TOBB NDA DESTEĞİ ALINARAK MODELİN HAYATA GEÇMESİ İÇİN HER TÜRLÜ ÇALIŞMA YAPILACAKTIR.

MESLEKTAŞLARIMIZDAN GELECEK HER TÜRLÜ FİKİR ,PROJE VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ MESLEK ÖRGÜTÜ ALTINDA KURULUCAK ÇALIŞMA GRUPLARINDA DEĞERLENDİRİLDİKTEN SONRA UYGULAMAYA ALINACAKTIR.

SİGORTA EKSPERLERİNİN KENDİ BİNA VE PROFESYONEL KADROLARI İLE ÇALIŞTIĞI, KENDİ AİDATLARINI TOPLAYIP MESLEĞE VE MESLEKTAŞA YATIRIM YAPABİLDİĞİ, KENDİ EĞİTİM VE UYGULAMALARINI OLUŞTURABİLDİĞİ,BAĞIMSIZ TARAFSIZ BİR MESLEK ÖRGÜTÜ HALİNE GELMEK İÇİN TEKNİK, HUKUKİ VE SİYASİ HER TÜRLÜ ÇALIŞMAYI YAPMAK EN ÖNEMLİ AMACIMIZDIR.