İŞVERENLERE SUNULAN TEŞVİKLER

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI 1. İş Güvenliği Uzmanı Nasıl Olunur? İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli iş güvenliği uzmanlarının nitelikleri, eğitimleri.
Advertisements

İşbaşı Eğitim Programı İşverenlere Yönelik Bilgilendirme Sunumu SAMSUN ÇALIŞMA ve İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ.
MEYBEM Mesleki Yeterlilik ve Belgelendirme Merkezleri
Deniz ÇAVUŞOĞLU Özel İstihdam Büroları Şube Müdürü Deniz ÇAVUŞOĞLU Özel İstihdam Büroları Şube Müdürü TÜRKİYE İŞ KURUMU.
Hollanda’da Düzensiz İş Akdi ve toplu iş sözleşmesi 7 ARALIK 2010 İSTANBUL Celil ÇOBAN, FNV Bondgenoten.
ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNE YÖNELİK İŞBAŞI EĞİTİM ve GİRİŞİMCİLİK EĞİTİM PROGRAMI TÜRKİYE İŞ KURUMU.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ 6331
3. ADIM İş Sözleşmesi Düzenle. Genel kurallar İşverenin iş sözleşmesi yapma yükümlülüğü bulunmaktadır. İş sözleşmesinin süresi bir yıl ve daha fazla ise.
KARADENİZ HAVZASINDA SINIR ÖTESİ İŞBİRLİĞİ PROGRAMI Proje Bütçesinin Hazırlanması - -- Proje Bütçesinin Hazırlanması -
Serbest muhasebeci mali müşavir sigortası. Serbest muhasebeci mali müşavir sorumluluk sigortası Bu sigorta ile Sigortacı, Sigortalının vermekte olduğu.
Sosyal güvenlik Devletin; sosyal sigorta, sosyal yardım ve benzeri araçlarla halkın sosyal durumunu güvence altına almasıdır.
ATP MESLEK ALANLARINA GEÇİŞ KOŞULLARI
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI Görev ve Sorumluluklar Ö Ğ RET İ M ÜYES İ DI Ş INDAK İ Ö Ğ RET İ M ELEMANI KADROLARINA YAPILACAK ATAMALARDA UYGULANACAK.
©McGraw-Hill Education, 2014
NİSAN Eğitim-Öğretim yılında ilk olarak başlanmıştır. Şuan 94 üniversite ile protokol anlaşması mevcut.
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI 7-Ö ğ retim Üyesi Yeti ş tirme Programı YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI.
ERASMUS+ GENÇL İ K KA2 İ L SOSYAL ETÜT VE PROJE MÜDÜRLÜ Ğ Ü.
HAZIRLAYANLAR SEDA NUR GÖK KEMAL ŞAHİN. AÇILIMI Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu Türkiye’de bilim ve teknolojiyi teşvik etme Yönlendirme.
TARIM ALANI. Okulumuz serası Çukurova Kalkınma ajansı projesi kapsamında 2013 yılında yapılmıştır. Seralarımız toplam 1.5 dönüm olmak üzere iki seradan.
ÇALIŞMA HAYATINDA MİLLİ SEFERBERLİK İSTANBUL ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ BAŞAKŞEHİR HİZMET MERKEZİ.
Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü
İşverenlere Sunulan Hizmetler
KARAMAN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
KAYSERİ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ
Mesleki Eğitim ve İstihdam Seferberliği
MESLEKİ EĞİTİM VE İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ
İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ
GAZİANTEP ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ “İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI”
6745 SAYILI “YATIRIMLARIN PROJE BAZINDA DESTEKLENMESİ İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN”DA YER ALAN ÖNEMLİ.
Haydar BEKTAŞ Sosyal Güvenlik Denetmeni
BÖLÜM 3 ÖĞRETMENLİK MESLEĞİ. BÖLÜM 3 ÖĞRETMENLİK MESLEĞİ.
REHBERLİK YÖNETMELİK-5
Manisa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü
VARDİYALI ÇALIŞMA VE GECE ÇALIŞMASI
AKTİF İŞGÜCÜ HİZMETLERİ
Sakarya Üniversitesi Çevre Mühendisliği Bölümü
SOSYAL GÜVENLİK DENETMENİ
Madde 102 (5510).
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
KOSGEB DESTEK PROGRAMLARI SUNUMU
Sİgorta prİmlerİ genel müdürlüğü
İŞ ve sosyal güvenlİK DANIŞMANI
TEŞVİKLER 2018.
2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar
2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar
ISPARTA TİCARET VE SANAYİ ODASI
MİLLİ İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ +2 İSTİHDAM HEDEFİ
2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar
İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları
BURSA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ
Sunum : Ümit KACAR 13 Aralık 2018, Perşembe
İŞYERİNDE MÜHENDİSLİK EĞİTİMİ (İME)
EĞİTİME GİRİŞ Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
İŞKUR PASİF İSTİHDAM POLİTİKALARI
Mesleki ve Teknik Eğitim Eğitim Politikaları Daire Başkanlığı
İŞVERENLERE YÖNELİK BİLGİLENDİRME SUNUMU İLKER TINAY
2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar
İZMİR ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU KARABAĞLAR HİZMET MERKEZİ
Türkiye İş Kurumu İşverenlere Sunulan Hizmetler
İstihdam Seferberliği 2019
2019 SOSYAL GÜVENLİK KURUMU İŞVEREN UYGULAMALARI BİLİNMESİ GEREKENLER
2018 Yılında Uygulanacak Yeni Teşvikler
. İŞVEREN TEŞVİKLERİ.
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ UYGULAMASI
İSTİHDAM TEŞVİKLERİ.
TÜRKİYE İŞ KURUMU.
2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar
2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar
SANAYİ ve TEKNOLOJİ BAKANLIĞI Ar-Ge Teşvikleri Genel Müdürlüğü
Sunum transkripti:

İŞVERENLERE SUNULAN TEŞVİKLER GÜLŞEN KESKİN İŞ VE MESLEK DANIŞMANI

SUNUM PLANI 6111 SAYILI SİGORTA TEŞVİĞİ ENGELLİ İSTİHDAM TEŞVİĞİ İLAVE İSTİHDAM SİGORTA TEŞVİĞİ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İŞE İLK ADIM PROJESİ MESLEKİ EĞİTİM KURSLARI MEGİP

6111 SİGORTA TEŞVİKİ İşveren ve İş arayanın belirli kriterleri sağladığı takdirde, işverenin 6 aydan 54 aya kadar faydalandığı sigorta prim indirimidir. Faydalanma Koşulları İşe alınacak kişinin son 6 ayda sigorta priminin yatmamış olması, İş arayanın 18 yaşından büyük olması ve 6111 sayılı teşvikten daha önce faydalanmamış olması, İşverenin herhangi bir sigorta borç ya da cezasının olmaması İşyerinin son 6 aylık çalışan sayısı ortalamasının içinde bulunulan aydan yüksek olmaması gerekir.

ENGELLİ TEŞVİKİ Çalıştırılan bütün engelli personellerin (kontenjan dahilinde ya da kontenjan fazlası ayrımı olmaksızın) sigorta primlerinin işveren payının tamamı (524,47 TL) devlet tarafından ödenir.

İLAVE İSTİHDAM Sigortalı yönünden aranılan şartlar: -Sigortalıların; -İşe alındıkları aydan önceki 3 ayda 10 günden fazla 5510/4-a,b,c kapsamında sigortalılıklarının bulunmaması, -İŞKUR’a kayıtlı işsiz olması, -1/1/2018 ile 31/12/2020 tarihleri arasında özel sektör işverenlerince istihdam edilmeleri, gerekmektedir.

İşyeri yönünden aranılan şartlar: Özel sektör işverenine ait olması, Sigortalının işe giriş tarihinden önceki takvim yılına ilişkin işe alındıkları işyerinden bildirilen ortalamaya ilave olarak çalıştırılması, Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içinde SGK’ya verilmesi, Tahakkuk eden sigorta primlerinin yasal süresi içinde ödenmesi,

Yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunmaması, Çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı yönünde herhangi bir tespitin bulunmaması, gerekmektedir. Destek tutarı; Destek tutarı, işyerinin faaliyette bulunduğu sektöre göre farklı hesaplanacaktır.

Destek Süresi; 2020/Aralık ayı aşılmamak kaydıyla, destek süresi 1/1/2018 ile 31/12/2020 tarihleri arasında istihdam edilen her bir sigortalı için 12 aydır. Ancak istihdam edilen sigortalının, 18 yaşından büyük 25 yaşından küçük erkek, 18 yaşından büyük kadın veya İŞKUR’a kayıtlı engelli olması durumunda destek 18 ay süreyle uygulanacaktır.

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI İşverenler yeterli deneyim ve tecrübeye sahip eleman bulamadıklarında veya kendi elemanlarını kendileri yetiştirmek istediklerinde İşbaşı Eğitim Programından faydalanabilirler, İşbaşı eğitimine katılan kursiyerlere günlük 77,7 TL, öğrenci olanlara 58,27 TL ve işsizlik ödeneği alanlara da 38,85 TL cep harçlığı verilir ve kursiyerlerin genel sağlık sigortası ile iş kazası sigortası ödenir, İşbaşı Eğitim Programında günlük çalışma süresi 8 saati geçemez, haftada 1 gün tatil hakkı verilir ve kursiyer resmi tatillerde çalıştırılamaz.

Geleceğin meslekleri olarak belirlenecek mesleklerde düzenlenen İEP programlarında katılımcılara 85 TL zaruri gider ödenecektir. İmalat sektöründeki mesleklerde düzenlenecek olan İEP programlarına katılan kadınların bakmakla yükümlü oldukları 2-5 yaş arası çocukları için aylık 400 TL bakım desteği program süresince karşılanacaktır. İmalat ve Bilişim sektörlerinde 6 ay, Basın yayın sektörlerinde 9 ay olarak uygulanabilmektedir.

İşbaşı Eğitim Programına en az 2 sigortalı çalışanı olan işverenler başvurabilir. İşverenler aynı il sınırları içindeki çalıştırdıkları eleman sayısının %30 ‘una kadar katılımcı çalıştırabilir. İşverenler İşbaşı Eğitim Programı sonunda stajyerlerin en az %50 ‘sini(60 günden az olmamak koşuluyla) faydalanılan program süresi kadar kendi işyerinde veya farklı bir işyerinde istihdam etmek zorundadır.

Beden işçisi, temizlik görevlisi, taşıma işçisi, çaycı ve benzerleri gibi herhangi bir mesleki deneyim ve vasıf gerektirmeyen alanlarda işbaşı eğitim programı düzenlenemez. İşbaşı Eğitim Programına Katılacak Stajyerlerin; İŞKUR ‘a kayıtlı olması, 15 yaşını doldurmuş olması, İşverenin birinci veya ikinci dereceden kan hısmı olmaması gerekir.

İŞE İLK ADIM PROJESİ 28.02.2019 tarihine kadar başlamış olan İEP programları için geçerlidir. 18-29 yaş arasında 2 yıllık yüksel okul veya 4 yıllık fakülte mezunu olan katılımcılar için faydalanılabilir İEP kapsamında zorunlu istihdam süresince asgari ücretin %50’si, zorunlu istihdam sonrası 12 aylık istihdam taahhüdüne karşılık asgari ücretin %25’i olmak kaydıyla destek verilmektedir.

MESLEKİ EĞİTİM KURSLARI İşgücü piyasasının ihtiyaç duyduğu tüm mesleklerde, işsizlerin niteliklerini geliştirerek, istihdam edilebilirliklerini artırmak amacıyla yapılan meslek edindirme ve geliştirme kurslarıdır.  İstihdam garantili mesleki eğitim kurslarına katılanların, en az %50 si, en az 120 gün olmak üzere, kurs süresi kadar istihdamda kalmaktadır. MESLEKİ EĞİTİM KURSLARI

MESLEKİ EĞİTİM KURSLARINA KATILACAKLARDA ARANAN ŞARTLAR Kuruma kayıtlı işsiz olmak, 15 yaşını tamamlamış olmak, Yetiştirilecekleri mesleğe uygun özelliklere sahip olmak, İşverenin aradığı özel şartları taşımak, İş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden faydalanmış olmak, Emekli olmamak.

MESLEKİ EĞİTİM KURSLARININ SÜRESİ Kurslar en fazla 160 fiili gündür. Kursların, günlük en az 5 en fazla 8 saat ve haftada 6 günü geçmemek üzere en az 30 en fazla 40 saattir. Yarım günlük tatiller dahil olmak üzere milli, dini bayramlar ile resmi tatil olan günlerde eğitim yapılamaz ve bu süreler toplam eğitim gününe dahil edilemez.

Mesleki Eğitim Kurslarında Karşılanabilecek Giderler Katılımcı zaruri gideri (Günlük 30 TL ila 50 TL arasında değişmektedir.) İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası Primi Genel Sağlık Sigortası Prim Giderler

MEGİP İşgücü piyasasının talep ettiği niteliklerde personel yetiştirilmesi için Kamu-Özel sektör işbirliğinde teorik ve uygulamalı eğitimlerin düzenlenmesini içerir. Eğitim için İŞKUR İl Müdürlüğü, bağlı bulunan Oda/Borsa temsilcisi ve talep sahibi işverenler arasında işbirliği protokolü imzalanarak, Mesleki Eğitim ve Beceri Geliştirme Programı başlatılır. İşverenlerin aynı il sınırları içerisinde bulunan toplam çalışan sayısının %50’si oranında personel talep edebilirler.

Eğitimlerin teorik kısmı bağlı bulunan Oda veya Borsalarda, uygulamalı eğitim kısmı işyerlerinde verilir. Eğitim programı en fazla 160 fiili gün ve en az 5 kişilik gruplar halinde düzenlenebilir. Birden fazla işveren aynı meslekte tek program halinde eğitim talep edebilir. Eğitimin günlük ücreti 2019 yılında 61,65 TL İşsizlik maaşı alan katılımcılara 30,82 TL Program sonrası istihdam yükümlülüğü en az 120 gün istihdam olmak kaydıyla faydalanılan süre kadardır.

DİNLEDİĞİNİZ İÇİN TEŞEKKÜRLER… 06.07.2019