MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi ve TEŞVİK

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
 Amaç ve kapsam  MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, kamu kurum ve kuruluşları hariç olmak üzere ondan az çalışanı bulunanlardan, tehlikeli ve çok.
Advertisements

İŞKUR Antalya İl Müdürlüğü
SAMSUN SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
6111 Sayılı Kanunla Yapılan Sigorta Primi Düzenlemeleri
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU GÜNCEL MEVZUATA İLİŞKİN DEĞİŞİKLİKLER VE BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 04.EKİM
TRABZON ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ
İşsizlik Sigortası Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü
Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Projesi / Beceri'10 24 Mayıs 2011.
ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ EYLEM PLANLARI ( ) İnşaat Sektörü 24 Aralık 2014.
Bu Slayt Bodrum esnaf ve sanatkarlarını bilgilendirmek amacıyla Bodrum Esnaf ve Sanatkarlar Odası Mesleki Eğitim Merkezinde Hazırlanmıştır.
ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNE YÖNELİK İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI
ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNE YÖNELİK İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI TANITIM SUNUSU
İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI
İşbaşı Eğitim Programı İşverenlere Yönelik Bilgilendirme Sunumu
ASGARİ ÜCRET 30 ARALIK Yıllık Asgari Ücret Artış Oranları.
İstihdam Politikaları ve Çalışmaları
GENEL SAĞLIK SİGORTASI
Bu Slayt Çarşamba esnaf ve sanatkarlarını bilgilendirmek amacıyla Mesleki Eğitim Merkezinde Hazırlanmıştır.
İşverenlere Sunulan Hizmetler
1 MERSİN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI.
MESLEKİ YETERLİLİK NEDİR?. Ulusal Meslek Standardı Ulusal meslek Standardı (UMS) bir mesleğin başarı ile icra edilebilmesi için Mesleki Yeterlilik Kurumu.
BURSA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI (İEP)
ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU ÇİĞLİ HİZMET MERKEZİ HOŞGELDİNİZ.
GAZİANTEP SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRÜ
TOBB MEYBEM Mesleki Yeterlilik ve Belgelendirme Merkezleri
ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ GÖLBAŞI MESLEK YÜKSEKOKULU
#ÇalışmaHayatındaMilliSeferberlik
#ÇalışmaHayatındaMilliSeferberlik
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ
Manisa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü
‘‘ İŞ VERENLERE YÖNELİK KURUM HİZMETLERİ VE DESTEKLER ’’
Türkiye’nin Geleceğine Sen de En Az 1 İstihdam Sağla
ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ
TEŞVİKLER 4447 – EK 10. MADDE ( 6111 TEŞVİĞİ )
ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU DİYARBAKIR İL MÜDÜRLÜĞÜ
Tekirdağ Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürüğü 22/2/2017 İŞKUR «ÇALIŞMA HAYATINDA MİLLİ SEFERBERLİK» İSTİHDAM DESTEKLERİ.
ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ
ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU HATAY İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞVEREN BİLGİLENDİRME SUNUMU HOŞGELDİNİZ.
KURUM HİZMETLERİ VE İSTİHDAMA YÖNELİK UYGULAMALARI
Hayatta bir tek başarısızlık vardır, o da denememektir.
6740 SAYILI BİREYSEL EMEKLİLİK TASARRUF VE YATIRIM SİSTEMİ (BES) KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUNDA YER ALAN ÖNEMLİ DÜZENLEMELER.
MESLEKİ EĞİTİM MERKEZLERİ ÇIRAKLIK PROGRAMLARI VE UYGULAMALARI
6661 SAYILI KANUN İLE GELEN DESTEK ÖDEMESİ
SGK TEŞVİK.
ARDAHAN MESLEKİ EĞİTİM MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ
SEKRETARYA MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM BİRİMİ &
HAZIRLAYANLAR: SELİN AKTÜRK DİLEK AKBULUT
İşbaşı Eğitim Programı İşverenlere Yönelik Bilgilendirme Sunumu
Bireysel Emeklilik Sistemi
SGK İSTİHDAM TEŞVİKLERİ 2018
2018 Yılında Uygulanacak Yeni Teşvikler
2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar Coşkun GÜVEN Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü MART 2018.
2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar
MANİSA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU
2008/2 Sayılı Tasarım Desteği Hakkında Tebliğ
Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip ERDOĞAN’ın çağrıları sonrasında; işsizliğin azaltılması ve istihdamın artırılması hedeflerine yönelik olarak,
İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI Isparta Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
2018 Yılında Uygulamaya Konacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar 23 Şubat 2018.
ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNE YÖNELİK İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI
Çok tehlikeli sınıfta yer ve ondan fazla işçi çalıştıran işyerlerinde işverenlerin ödediği işsizlik sigortası primi 3 yıl süreyle %2’den %1’e düşürülmüştür.
İŞKUR TEŞVİKLERİ gemlık / gtso - gtb.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ 2019
İSTİHDAM TEŞVİKLERİ.
İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları
. İŞVEREN TEŞVİKLERİ.
TÜRKİYE İŞ KURUMU.
YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİ UYGULAMASI ZAFER ŞENTÜRK İMD
Sunum transkripti:

MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi ve TEŞVİK

MYK MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ

Hangi mesleklerde MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi almak zorunludur ? Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfa giren mesleklerde çalışanlar için belge alımı zorunludur.

Tebliğin yayım tarihinden itibaren 12 ay içerisinde belge alınmalıdır. Belge alma zorunluluğu olan mesleklerde MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi almak için ne kadar süremiz var ? Tebliğin yayım tarihinden itibaren 12 ay içerisinde belge alınmalıdır. 

MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi dışında hangi belgeler geçerlidir ? 05/06/1986 tarih ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa göre alınmış ve ilgili bölüm, alan ve dalda düzenlenmiş ustalık belgeleri ile Milli Eğitim Bakanlığına bağlı mesleki ve teknik eğitim okullarından ve üniversitelerin mesleki ve teknik eğitim veren okullarından alınmış ve ilgili bölüm, alan ve dalda düzenlenmiş diplomalar (meslek lisesi, ön lisans veya lisans)

Belge alma zorunluluğu olan mesleklerde belge almazsam ne olur ? Tespit edilmesi halinde işveren veya işveren vekiline belgesiz çalışan kişi başına 775 TL idari para cezası uygulanır.

  Sınav ücretini işveren ödeyebilir mi ve geri ödeme işverene yapılabilir mi ? 10 kişi ve üzeri sayıda aday için işveren başvuru yaparak adayların sınav ücretlerini karşılayabilir. Belge almaya hak kazanıp teşvikten yararlanma hakkı elde etmiş kişilerin sınav ücretleri, ödemeyi yapmış işverene geri ödenir.

  Milli Eğitim Bakanlığı'nın verdiği eğitimler ve eğitim belgeleri geçersiz mi oldu ? Ustalık belgesi ve diploma dışındaki belgeler çalışma şartını karşılamadığı için kalfalık, katılım, geçici ustalık belgesi, vb. sahiplerinin MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi alması gerekmektedir.

  Tebliğde mesleğim var ancak işyerim az tehlikeli sınıfta yer alıyor, yine de belge almam gerekir mi ? İşyeri az tehlikeli sınıfa da girse Tebliğlerde belirtilen mesleklerde çalışanların MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi almaları gerekmektedir.

Hem sayacıyım hem de kesimciyim, ikisi de tebliğde yer alıyor   Hem sayacıyım hem de kesimciyim, ikisi de tebliğde yer alıyor. İkisi için ayrı ayrı belge almam gerekiyor mu? Evet, ikisi için de MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi alınması gerekmektedir.

Belgenin geçerlilik süresi var mı ? Büyük çoğunluğunda bu süre 5 yıl olarak tanımlanmıştır. Bilişim sektöründe yer alan mesleklerde 4 yıl, kaynak mesleklerinde ise 2, 3 veya 6 yıl olarak değişkenlik göstermektedir.

  Belge alma zorunluluğu getirilmemiş mesleklerde çalışanların da belge alması gerekiyor mu ? Zorunluluk bulunmamakla birlikte mesleki yeterliliğini geçerli kılmak ve teşviklerden yararlanmak isteyen kişiler belge almalıdır.

YETKİLENDİRİLMİŞ BELGE KURULUŞLARI Mesleki yeterlilik belgesi sadece yetkilendirilmiş belge kuruluşlarınca verilmekte olup yetkilendirilmeyen kuruluşlardan alınan belgeler geçersizdir. İstanbul Deri ve Deri Mamulleri İhracatçıları Birliği (İDMİB) MYK tarafından yetkilendirilmiş bir belgelendirme kuruluşudur. İDMİB bünyesinde Sektörümüz ile ilgili alınabilecek mesleki belgeler aşağıdadır; Ayakkabı İmalatçısı (Seviye 4) Sayacı (Seviye 3) Kesimci (Ayakkabı) (Seviye 4)

MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ ALANLARA TEŞVİK (6111 sayılı Kanun)

Belge almak isteyen kişilere yönelik teşvik veya destek var mı ? 6111 sayılı Kanun çerçevesinde mesleki yeterlilik belgesi sahibi personelin işveren sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarı 54 aya kadar İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır. (İşsizlik Sig. Kanunu Geç. 10. mad. belirtilen şartlar yerine getirilmeli)

  SOSYAL GÜVENLİK PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİ (6111 İLAVE İSTİHDAM TEŞVİKİ) Personele Göre Teşvik Uygulama Süreleri Personel (a) (b) (a-b) 4/a kapsamında çalışanlardan, 01.03.2011 sonrası (a-b) ‘de belirtilen belgeleri alanlar veya Mesleki ve Teknik Eğitim veren orta/yükseköğretim ‘de eğitimlerini bitirenler Mesleki Yeterlilik Belgesi Olanlar İŞKUR Kurslarını Bitirenler Diğerleri İŞKUR’a Kayıtlı İşsizlere İlave Edilecek Süre 18 yaşından büyük kadınlar 48 ay 36 ay 24 Ay + 6 ay 12 Ay 18-29 yaş aralığında ki erkekler 29 yaşından büyük erkekler 24 ay --- 12 ay

6111 İLAVE İSTİHDAM TEŞVİKİ Açıklama Tutar Teşvik Oranı Teşvik Tutarı Asgari Ücretli Çalışan İçin Teşvik 2.558,50 15,50% 396,55 SGK Tavan Tutarı İçin Teşvik 19.188,00 2.974,14

İŞVEREN KAZANCI* ÖRNEK HESAPLAMA Asgari Ücretle Sayacı olarak görev yapan 25 yaşındaki erkek personelimizin (İşkur’a Kayıtlı İşsiz) Mesleki Yeterlilik Belgesi alması sonrası İşverenin kazancı aşağıdaki şekilde gerçekleşmektedir; 1. 6111 kapsamında % 15,5 işveren sigorta primlerinin işveren hisselerine ait 396,55TL/aylık tutarı 54 ay süresince İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanır. +21.413,70 TL 2. Sayacı olarak Mesleki Yeterlilik Belgesi sınav (700TL+Kdv=826TL) ve belge ücreti 150TL olmak üzere -976,70 TL 3. E-Bildirgede 6111 çerçevesinde teşvik için işaretleme yapıldığında otomatik olarak 5510 sayılı Kanun çerçevesinde %5’lik işveren sigorta primlerinin işveren hisselerine ait 127,93TL/aylık tutarı 54 ay süresince karşılanır. +6.908,22 TL 21.413,70 TL+ 6.908,22 TL- 976,70 TL = 27.345,22 TL işveren kazancı *(İşveren ve işçinin gerekli şartları sağlaması halinde)

Sosyal Medya Hesaplarımız. /turkiyeayakkabisanayicileridernegi Sosyal Medya Hesaplarımız   /turkiyeayakkabisanayicileridernegi / turkiyeayakkabisanayicileridernegi   / tasddernek   / tasddernek Bilgi İçin: orhan@tasd.com.tr