Sağlık Ortamında Şiddet Forum- Pratisyen Hekimlik Kongresi- 2018- Hatay
Dr. Ersin Arslan Dr. Kamil Furtuna Dr. Aynur Dağdemir Dr. Fikret Hacıosman
Akış İçeriği Önerisi Şiddetin nedenleri Sağlık ortamındaki şiddetin nedenleri Çözüm önerileri
Yöntem Olabildiğince herkesin katılımını sağlamak Söz alanların 1+1 her söz alıştaki süresi Söz alan ilk kez adını söylesin Kısa kısa not alıp, raporlaştırma
Hedef Bakış açılarımızı değerlendirmek Yeni bakış açıları dinlemek Tutum ve davranışlarımızı ele almak Belki çok az yeni bilgi edinmek
Şiddet Kavramı Şiddet gücün bir başkasına zarar vermek amacı ile, hukuk ve adalete aykırı biçimde kullanılması, ya da kullanılması gereken gücün kullanılmaması zıt anlamlısı
Şiddet Türleri Sözel, Psikolojik, Ekonomik, Cinsel, Fiziksel İhmal ve istismar Yapısal ve kültürel
Şiddetin boyutu Bireyin içinde Bireyler arasında Grup içinde Gruplar arasında Toplum içinde Toplumlar arasında ...
Şiddetin Nedenleri Bireysel - sosyal - kültürel - çevresel -
Sağlıkta Şiddetin Nedenleri Sağlık sektörünün özelliği? - Değişen hasta hekim rolü - Örtüşmeyen beklentiler, sorumluluklar ve görevler - Siyasi nedenler - Ekonomik nedenler - Değişen sosyal değerler -Güvenlik önlemlerindeki yetersizlikler - Diğer -
Sağlıkta ortamında şiddetin saldıgan ve kurbanları Hekim hekime, hasta sağlık çalışanı, hasta yakını, yöneticiler,
Sağlık ortamında şiddet izole bir durum mu
Çözüm önerileri Bireysel - toplumsal - siyasal - kültürel - çevresel - güvenlik - iletişim - eğitim - Bir birey olarak ne yapılabilir? Şiddeti azaltmak Barışı dokumak
Kimler ne yapabilir
Tıbbi Barış http://www.medicalpeacework.org/
Küresel Barış Endeksi 2018
İki Ayrı Dünya Saygı, hoşgörü, Sevgi, anlayış, Uzlaşma, özür dileme, Çeşitlilik, çok yönlü bakış, Eşitlik, Adalet, adil olmak, Dostluk, Özgürlük, Güven, açıklık, Çoğulculuk, Demokrasi, Diyalog, Dayanışma yardımlaşma Kin, nefret, intikam, Öfke kontrolünde zayıflık, Korku, İnatlaşma, Tek tip olmak, Ayrımcılık, Haksızlık, Düşmanlık, Tehdit, Engellemek, Totalitarizm, Rekabet