Sendikaların Faaliyetleri

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
SENDİKALAR MEVZUATININ İNCELENMESİ
Advertisements

SENDİKAL GÜVENCELER.
TÜRKİYE KAMU – SEN TÜRK EĞİTİM – SEN KOCAELİ 1 NOLU ŞUBE 2010 – 2013 DÖNEMİ DENETLEME RAPORU.
AŞIRI DÜŞÜK SORGULAMASI
Uygulama sözleşmesi hazırlanırken dikkat edilmesi gereken hususlar
İŞ KANUNUNDA ÜÇLÜ DANIŞMA KURULU VE EKONOMİK SOSYAL KONSEY AYŞE KÜÇÜK ZİYA AK MEHMET ÜSTBAŞ
HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA YAPILAN SİGORTALI VE İŞYERİ BİLDİRİMLERİNİN BAZI KURUMLARA YAPILMASI GEREKEN.
E-sendİka üyelİĞİ.
DERNEK KURMAK Yasal Prosedür.
KAMU MALİ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNU (Gider süreci)
HARCAMA YETKİLİSİ-GERÇEKLEŞTİRME GÖREVLİLERİ
5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Kamu Mali Sisteminde Gerçekleştirilen Yapısal Değişiklikler ve Üniversitemiz Açısından Yeni Mali Sistemin.
Dr. Levent Korkut Hacettepe University
İÇ KONTROL SİSTEMİ ve KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI
VAN İL DERNEKLER MÜDÜRLÜĞÜ
Prof.Dr.Gülsevil ALPAGUT
MUHASEBE EĞİTİMİ.
E.Ü. PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
KAMUDA İÇ DENETİM (5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu)
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
Dernekler Hakkında Yanlış Bilinen Konular
6356 SAYILI SENDİKALAR, TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GREV VE LOKAVT KANUNU
Harcama Yetkilileri.
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONELİ İZİN YÖNERGESİ
Yeni Mali Yönetim ve Kontrol Sisteminde İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol
TEKİRDAĞ ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ ÇEVRE DENETİMİ UYGULAMALARI
İMAR, İSKAN ve KOOPERATİFLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
ANONİM ŞİRKETLER (PAY)
VATANDAŞLIK BİLGİSİ ESRA ERİŞ 4-B KONU : YARGI
1) İşveren veya vekili (okul/kurum müdürü)
İKİNCİ HAFTA SEYAHAT ACENTACILIĞI
Harcama Süreci VE ÖN MALİ KONTROL
Etik, bireysel ve toplumsal ilişkilerin temelini oluşturan ortak yaşamı mümkün kılan ahlaki açıdan doğru - yanlış ya da iyi – kötü gibi terimleri içinde.
“KAMU PERSONELİ” Kimdir?
KAMU GÖREVLİLERİNİN UYMALARI GEREKEN ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ.
2709 sayılı TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI Anayasanın bağlayıcılığı ve üstünlüğü MADDE 11 – Anayasa hükümleri;  Yasama,  Yürütme ve  Yargı organlarını,
3. Ders Sendika, Kuruluş, Organlar Yönetici Güvencesi
2. Ders Sendika Kavramı, Kuruluş, Organlar Yönetici Güvencesi
Bakanlığımız yönetiminde ve kullanımında bulunan taşınmazlar ;
HARCAMA.
STK’LARIN MALİ AÇIDAN ŞEFFAFLIĞI VE HESAP VEREBİLİRLİĞİ KONUSUNDAKİ TÜRKİYE’DEKİ UYGULAMALAR İhsan ÇİMEN T.C İçişleri Bakanlığı Dernekler Denetçisi Eylül.
TOPLU İŞ HUKUKU. SENDİKALARIN FAALİYETLERİ Sendikaların Faaliyetleri I. Serbest Faaliyetleri A. Çalışma hayatına ilişkin faaliyetleri B. Sosyal ve ekonomik.
İdari Yargı Örgütü 3. Hafta.
Görev ve Sorumluluklar PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI 1-Üniversitelere Akademik Kadro Tahsis Edilmesi YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI.
İŞ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ KURSU
4. Ders Sendika Organları Yönetici Güvencesi Toplu İş Hukuku.
TOPLU İŞ HUKUKU SENDİKA İŞYERİ TEMSİLCİĞİ
Sendika Kavramı, Kaynaklar, Kuruluş, Organlar, Yönetici Güvencesi
DAVA İŞLEMLERİ 17 – 21 EKİM 2016.
Anlatan: Adnan Hadzimusiç
VESAYET VESAYET İLE VELAYET ARASINDAKİ FARKLAR VESAYET ORGANLARI
Bankalarda Kurumsal Yönetim
MAL BİLDİRİMİNDE BULUNMASI HAKKINDA YÖNETMELİK
“KAMU PERSONELİ” Kimdir?
TEŞKİLAT VE YÖNETİMİ GELİŞTİRME
FİNANSAL MUHASEBE I Prof. Dr. Kerim BANAR
STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI TAŞINIR İŞLEMLER SERVİSİ GENEL HATLARIYLA TAŞINIR MAL YÖNETMELİĞİ.
HARCAMA YETKİLİLERİ HAKKINDA GENEL BİLGİLER.
6.1. Sendikalar ve toplu sözleşme
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
DERNEĞİN KENDİLİĞİNDEN SONA ERMESİ (İNFİSAH)
Dernek, kazanç paylaşma dışında belirli ve ortak bir amacı gerçekleştirmek için bir araya gelen kişi topluluğudur. Derneğin unsurları şunlardır: Kişi.
MAL BİLDİRİMİNDE BULUNULMASI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç: Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; 3628 sayılı Kanun gereğince verilecek.
Kişiler Hukuku-15. Hafta.
FİKRİ VE SINAİ HAKLAR MAHKEMELERİ
TÜKETİCİ HAKEM HEYETİ VE TÜKETİCİ MAHKEMESİ
İŞ MAHKEMELERİ.
KURULMASI YASAK OLAN DERNEKLER VE YASAK FAALİYETLER
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
Bütçenin Uygulanması.
Sunum transkripti:

Sendikaların Faaliyetleri HAFTA 5

ÇALIŞMA HAYATINA İLİŞKİN FAALİYETLERİ: Toplu Pazarlık Düzenine İlişkin Olanlar YARGILAMA ALANINDAKİ FALİYETLERİ: 1. Sendika ve konfederasyonların kolektif nitelikli dava hakları 2. Sendikaların üyelerini temsilen bireysel nitelikli dava hakları İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİSİ ATAMA

SOSYAL VE EKONOMİK FAALİYETLERİ 1. Çalışma yaşamı ile ilgilii kurullara temsilci gönderme 2. Mesleki amaçlı kurs, konferans ve seminer düzenleme 3. Sanayi ve Ticaret Kuruluşlarına Yatırımlar Yapma 4. Doğal Afet Durumlarında Yardım Yapma 5. Üyelerine Yardım Yapma

Sendika ve Konfederasyonların Denetimi 1. Dış Denetim: Kuruluşların gelir ve giderlerine ilişkin mali denetimleri, en geç iki yılda bir 1/6/1989 tarihli ve 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununa göre denetim yetkisine sahip yeminli mali müşavirlerce yapılır. Bu denetimin yapılmış olması, denetleme kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz. 2.İç Denetim: Kuruluşların denetimi, kanun ve kuruluşun tüzük hükümlerine göre denetleme kurulları tarafından yapılır. Denetimde, yönetim ve işleyişin, gelir, gider ve bilançoların ve bunlarla ilgili işlemlerin kanun, tüzük ve genel kurul kararlarına uygunluğu incelenir. ,

Kuruluşlar; faaliyet, dış denetim ve denetleme kurulu raporları ile genel kurul kararlarını uygun vasıtalarla derhâl yayınlar. Kuruluşların ve şubelerin kurucu ve yöneticileri, kendileri, eşleri ve velayetleri altında bulunan çocuklarına ait mal bildirimlerini 19/4/1990 tarihli ve 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre vermek zorundadır.

Sendika ve Konfederasyonların Gelir ve Giderleri Kuruluşların gelirleri; a) Üyelik ve dayanışma aidatları, b) Tüzüklerine göre yapabilecekleri faaliyetlerden sağlanacak gelirler, c) Bağışlar, ç) Mal varlığı gelirleri, mal varlığı değerlerinin devir, temlik ve satışlarından doğan kazançlardan ibarettir. ***Kuruluşlar; kamu kurum ve kuruluşları, siyasi partiler, esnaf ve küçük sanatkâr kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarından yardım ve bağış alamaz.

Kuruluşların giderleri; 1. Görevlilerine ödenen meblağlar 2. Sendikanın olağan faaliyetini sürdürmek için gerekli olan ve idari nitelikteki harcamalar (kira, ısınma masrafları vs) Kuruluşlar, gelirlerini 6356 sayılı Kanunda ve kendi tüzüklerinde gösterilen faaliyetleri dışında kullanamaz veya bağışlayamaz. Kuruluşlar; yönetim kurulu kararıyla ve nakit mevcudunun yüzde onunu aşmamak kaydıyla yurt içi ve yurt dışındaki doğal afet bölgelerine doğrudan veya yetkili makamlar aracılığıyla konut, eğitim ve sağlık tesisleri kurulması amacıyla kamu kurum ve kuruluşlarına ayni ve nakdî yardımda bulunabilir.

Faaliyetlerinin Durdurulması ve Sona Ermesi Faaliyetin durdurulması nedenleri; 1. Kuruluşun tüzüğünün veya 6356 sayılı Kanunun 7.maddesinde sayılan belgelerin içerdikleri bilgilerin kanuna aykırılığının tespit edilmesi ya da 6356 sayılı Kanunda öngörülen kuruluş şartlarının sağlanmadığının anlaşılması hâlinde ilgili valilik kanuna aykırılık veya eksikliklerin bir ay içinde giderilmesini ister. Bu süre içinde kanuna aykırılığın veya eksikliğin giderilmemesi hâlinde, Bakanlığın veya ilgili valiliğin başvurusu üzerine mahkeme, gerekli gördüğü takdirde kurucuları da dinleyerek üç iş günü içinde kuruluşun faaliyetinin durdurulmasına karar verebilir. Mahkeme kanuna aykırılığın veya eksikliğin giderilmesi için altmış günü aşmayan bir süre verir.

Anayasada belirtilen Cumhuriyetin niteliklerine ve demokratik esaslara aykırı faaliyetlerde bulunan kuruluş, merkezlerinin bulunduğu yer Cumhuriyet Başsavcısının talebi üzerine mahkeme kararı ile kapatılır. Aykırı davranış bireysel olarak yöneticiler tarafından gerçekleştirildiği takdirde, mahkemece sadece o yöneticilerin görevine son verilmesine karar verilir. Bu nedenlere dayalı olarak açılan davalar nedeniyle mahkeme, yargılama süresince talep üzerine veya resen kuruluşun faaliyetlerinin durdurulmasına ve yöneticilerinin geçici olarak görevden alınmasına karar verebilir.