Émile Durkheim 1858 - 1917
Durkheim’ın Yöntemi Toplumun “şeyliği”. Kuvvet uygulaması; insan doğasının değil toplumun uyguladığı kuvvet. Bütün, parçalarının toplamından daha fazla bir şeydir; toplum da bireylerin toplamından daha fazlasıdır.
Modernliği anlamadaki en önemli eseri: İş Bölümü Modernlik: mekanik dayanışmanın çözülmesi; organik dayanışmanın yükselmesi. Modernliğin diğer pek çok göstergesi bu geçiş sürecinin birer vechesidir.
Mekanik Dayanışma Nüfus: az, homojen ve yüz yüze birincil ilişkilere uygun. Türdeş işler, yetiler ve ihtiyaç tanımları İşbölümünün basitliği. Güçlü kolektif bilinç ve yazılı olmayan kuralların baskınlığı.
Organik Dayanışma Yüksek nüfus; ikincil ilişkiler. Heterojen işler ve bibirinden farklı yetiler ve ihtiyaç tanımları Gelişkin iş bölümü ve uzmanlaşma Zayıf kolektif bilinç; yazılı ve genel kurallar. Seküler kurumlar ve anlayışlar
Geçişin Dinamikleri Nüfus artışı Nüfus yoğunluğu Rekabet, uyum sağlama ve uzmanlaşma Sonuç: Gelişkin işbölümü ve gittikçe artan nüfus.
Modernliğin Sorunları Aşırı bireyselleşme Anomi: norm karmaşası Kolektif bilincin yerini alacak seküler kurumların yerleşmesi için gereken zaman Hızlı geçiş sorunları
Ne Yapmalı Seküler kurumlar ve dünyevi temelde ortak kimlik kurguları İşbölümüne uygun dernekler,vakıflar Rasyonel devlet örgütlenmesi Reform.