Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
KAMU İDARELERİNDE STRATEJİK PLANLAMAYA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK Kamu idarelerinde stratejik planlamaya ilişkin usul ve esaslar hakkında.
Advertisements

 Amaç ve kapsam  MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, kamu kurum ve kuruluşları hariç olmak üzere ondan az çalışanı bulunanlardan, tehlikeli ve çok.
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI
ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA NAKLEN VEYA AÇIKTAN YAPILACAK ATAMALARDA UYGULANACAK MERKEZİ SINAV İLE GİRİŞ SINAVLARINA İLİŞKİN USUL.
YILLIK VE MAZERET İZİNLERİ
Yrd. Doç. Dr. İsmail SEZER ÖYP KURUM KOORDİNATÖRÜ
EK DERS ÜCRETİ (1) 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun 11 inci maddesi hükümleri gereği Yükseköğretim Kurumlarında kısmı statüde çalışanlar dahil.
Nevşehİr Ünİversİtesİ
EK DERS ÜCRETİ (1) 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun 11 inci maddesi hükümleri gereği Yükseköğretim Kurumlarında kısmı statüde çalışanlar dahil.
2914 SAYILI YÜKSEK ÖĞRETİM PERSONEL KANUNU
Ö Ğ R E T İ M Ü Y E S İ Y E T İ Ş T İ R M E P R O G R A M I (Ö Y P ) Ö Z E T Ş E M A S I • Şemada, Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı (ÖYP) ile ilgili aşamalar.
KAMU MALİ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNU (Gider süreci)
ÖYP SÜREÇ. AMAÇ Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı kapsamında, lisansüstü eğitim verme imkânına sahip olan yükseköğretim kurumlarında, öğretim üyesi ihtiyacı.
FARABİ DEĞİŞİM PROGRAMI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI
Ardahan ÜNİVERSİTESİ Yaz Okulu YÖNETMELİĞİ
ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI (ÖYP)
HARCAMA YETKİLİSİ Harcama yetkilisi kimdir?
KAMUDA İÇ DENETİM (5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu)
BOZOK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI
Kurulun İnceleme ve Araştırması
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONELİ İZİN YÖNERGESİ
PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
6360 Sayılı Kanun On Dört İlde Büyükşehir Belediyesi Ve Yirmi Yedi İlçe Kurulması İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına.
Harcama Süreci VE ÖN MALİ KONTROL
Milli Eğitim Bakanlığı Parasız Yatılılık Ve Bursluluk Sınavı (PYBS)
KURUM YAZIŞMALARI 1 Öğr. Gör. Hakan YILDIZ.
AYLIKSIZ İZİN
2547 SK. GÖRE 35. MADDE GÖREVLENDİRİLME İŞ AKIŞ SÜRECİ
Ö ğ retim Üyeli ğ ine Yükseltilme ve Atanma YÜKSEKÖ Ğ RET İ M KURULU BA Ş KANLI Ğ I PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI.
1 PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARI.
“KAMU PERSONELİ” Kimdir?
Fatura İncelemeleri Dr. Önder GÜNGÖR
BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ
Müracaat ve Şikayetler
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
Türk Kamu Personel Rejiminin Özellikleri ve İstihdam Biçimleri
NASIL VERGİ MÜFETTİŞİ OLUNUR ? VERGİ DENETİM KURULU BAŞKANLIĞI.
Kamu Hizmetine Giriş. Bu hafta neler var...  Kamu Hizmetine Girişte Anayasal İlkeler  Hizmete Girişte Aranan Genel ve Özel Şartlar  Hizmete Alma Politikası.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
GENEL SAĞLIK SİGORTASI
ÖĞRETMEN ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ
Bakanlığımız yönetiminde ve kullanımında bulunan taşınmazlar ;
Ö ğ retim Üyesi Dı ş ındaki Ö ğ retim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalar GÜMÜ Ş HANE ÜN İ VERS İ TES İ REKTÖRLÜ Ğ Ü PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI.
Görev ve Sorumluluklar PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI 1-Üniversitelere Akademik Kadro Tahsis Edilmesi YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI.
Görev ve Sorumluluklar PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI sayılı Kanunun 35 inci Maddesi Uyarınca Geçici Kadro Tahsisi ile Mecburi Hizmet Yükümlülü.
GAZİ ÜNİ. FİZİKİ ALANLARI G.Ü. STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI 2.
MEMURUN GENEL HAKLARI Uygulamayı isteme hakkı:
Standardizasyon.
1 ALT İŞVEREN İŞÇİLERİNİN KAMUDA İSTİHDAMI MART 2016.
Ö ğ retim Üyesi Dı ş ındaki Ö ğ retim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalar GÜMÜ Ş HANE ÜN İ VERS İ TES İ REKTÖRLÜ Ğ Ü PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ
İTÜ Personel Daire Başkanlığı
“KAMU PERSONELİ” Kimdir?
T.C. BAŞBAKANLIK DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANI
HARCAMA YETKİLİLERİ HAKKINDA GENEL BİLGİLER.
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMI
REHBERLİK YÖNETMELİK 2014.
YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ ODTÜ – PDB
MERKEZİ YERLEŞTİRME PUANI (EK MADDE 1) İLE YATAY GEÇİŞ
Görev ve Sorumluluklar
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Personel Dairesi Başkanlığı
2547 SAYILI KANUNUN EK 38. MADDESİ
İÇERİK Giriş Parçalı Geçiş Sistemi
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
2547 SAYILI KANUNUN EK 38. MADDESİ
Prof. Dr. Peyami BATTAL Rektör
Sunum transkripti:

Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı YETİŞTİRİLMEK ÜZERE YURT DIŞINA GÖNDERİLECEK DEVLET MEMURLARI İLE İLGİLİ YÜRÜTÜLEN SÜREÇLER Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Destek ve İdari Hizmetler Kurum Başkan Yardımcılığı Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı Mayıs 2017 Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı Yasal Düzenleme 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 78, 79 ve 218’inci maddeleri ile Aynı Kanunun 80’inci maddesine istinaden hazırlanan, Yetiştirilmek Amacıyla Yurtdışına Gönderilecek Devlet Memurları Hakkındaki Yönetmelik Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı Devlet Memurlarının Yetiştirilmek Amacıyla Yurtdışına Gönderilme Amacı Mesleklerine ait hizmetlerde yetiştirilmek, eğitilmek, bilgileri artırmak, staj, öğrenim veya ihtisas yaptırılmak…… Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı Yönetmeliğin 2’inci Maddesine Göre; Devlet Memurlarının Gönderilebilecekleri Kurum Veya Kuruluşlar Hizmetle ilgili kurum veya kuruluşlarına, Yetiştirme eğitim merkezlerine; araştırma enstitüsü veya kuruluşlarına, Üniversite, yüksek okul, enstitü ve diğer öğretim kuruluşlarına, Milli ve Milletlerarası resmi ve özel kuruluşlarına, gönderilebilirler. Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Yönetmeliğin 3’üncü Maddesine göre; Bildirim Bütçe olanaklarıyla gelecek mali yıl içinde yurt dışına göndermek istedikleri devlet memurlarının sayısını, sınıfını, yaptırılacak eğitim veya öğretimin konu ve süresini, gönderilecek ülkenin adını en geç Mart ayı sonuna kadar, b)Tahsisi yapılan dış kaynaklı burslar için de, yukarıdaki fıkrada sayılan bilgileri, ilgili eğitim programının kesinleşmesini takip eden 15 gün içinde; Devlet Personel Dairesine bildirirler. Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Yönetmeliğin 3’üncü maddesine göre; Kalkınma planı hedeflerine uygun olarak kurumların fonksiyonlarını, insan gücü gereksinimlerini belirleyen planlar, dış kaynaklı burslardan yararlanma ve bir önceki tahsis edilen kontenjanların kullanım durumları ile benzer diğer hususlar da bu önerilere eklenir. Bu bilgilerin eklenmediği öneriler dikkate alınmaz. . Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı Önerilen Konular Devlet Personel Başkanlığınca incelenerek Maliye Bakanlığının da görüşü alınarak karara bağlanır. 08/06/1984 tarihli ve 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname uyarınca Bakanlar Kurulunun onayına sunulmak üzere Devlet Personel Başkanlığının bağlı olduğu Bakanlıkça Başbakanlığa gönderilir. Bakanlar Kurulunun onamasından sonra Kurumlara kontenjan ayrılır. Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Yönetmeliğin 5’inci maddesine göre; Kontenjanların Duyurulması Kendilerine ayrılan kontenjanları, gerekli öteki bilgilerle birlikte, istemde bulunulan yılın Ağustos ayında, Tahsisi yapılan bursları, tahsisin yapılmasını izleyen en kısa zamanda, Örgüt/Kurum birimlerindeki ilgili bütün memurlara genelgelerle duyururlar. Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Yönetmeliğin 6’ıncı Maddesine göre Adaylarda Aranan Şartlar Kontenjanlarda belirtilen konulara ilişkin meslek dallarında yüksek öğrenimi bitirmiş ve bu meslekte Dışişleri Bakanlığının bildirdiği uluslararası kuruluşlara gidebilmek için; Adaylık dahil en az dört yıl, diğerleri için adaylık dahil en az üç yıl çalışmış olmak, (Ancak kurumların yetiştirme programlarının zorunlu kıldığı hallerde aday memurluğun tamamlanmış olması şartıyla bu süreler kurumlarınca tespit edilebilir.) Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Yönetmeliğin 6’ıncı Maddesine göre Adaylarda Aranan Şartlar b) Birim amirinin olumlu görüşünü almış olmak, c) Son üç yıl içinde kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını almamış olmak, d) Askerlikle ilgisi bulunmamak, e) Kontenjanın kullanılacağı yılın son günü itibarıyla, Dışişleri Bakanlığının bildirimi üzerine uluslararası kurum ve kuruluşlara gönderilecekler ile öğrenim veya ihtisas yapacak Devlet memurları için 40, diğerleri için 50 yaşını tamamlamamış olmak, Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Yönetmeliğin 6’ıncı Maddesine göre Adaylarda Aranan Şartlar f) Daha önce yurt içinde aynı konuda veya yurt dışında aynı düzeyde eğitim veya öğrenim görmemiş olmak, g) Bu Yönetmelikle belirlenen yabancı dil bilgisi düzeyine sahip olmak, h) Hastalık sebebiyle eğitim veya öğrenimini gerçekleştiremeyeceği genel hükümler çerçevesinde hastalık raporuyla tespit edilenler hariç, bu Yönetmelik hükümlerine göre geri çağrılmamış olmak, Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Yönetmeliğin 7’inci Maddesine göre Sınav ve Seçme Yabancı Ülkeye gidecek devlet memurunun; a) Mesleki bilgi ve genel kültür düzeyi, b) Temsil kabiliyeti, özgüveni ve ikna yeteneği, c) Çalışacağı konu veya lisansüstü öğrenim konusuna ilişkin bilgi düzeyi, d) Çalışacağı konu veya lisansüstü öğrenim konusunun seçilme nedeni ile birim ve kurumunun görev alanıyla ilgisi ve çalışma sonucunda elde edilecek fayda, e) Kamu diplomasisi konularına ilişkin bilgi düzeyi Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Yönetmeliğin 7’inci Maddesine göre Sınav ve Seçme Yarışma sınavında başarılı sayılmak için, kurul üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır. Başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak ve kurumlarınca yapılan duyuruda belirtilen kontenjan sayısını aşmamak suretiyle, sınavda başarılı olanlar tespit edilir ve tutanağa geçirilir. Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Yönetmeliğin 7’inci Maddesine göre Sınav ve Seçme Seçme usulünde; Yabancı ülkelere gönderilecek Devlet memurları; çalışılacak konu, gidilecek ülke, üniversite ve kurumlar ile öğrenim ve hizmetle ilgili nitelikleri dikkate alınarak kurumsal ihtiyaçlara göre tespit edilir. Hangi hallerde sınav, hangi hallerde seçme usulüne başvurulacağı sınav kurulunca kararlaştırılır. Başvuru sayısı, kontenjan sayısının iki katını geçmedikçe seçme usulüne başvurulamaz. Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Yönetmeliğin 8’inci Maddesine göre Dil Şartı Gönderileceklerin İngilizce, Fransızca veya Almanca dillerinden, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Yönetim Kurulunca eşdeğerliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir sınavdan, Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından en az yetmiş puana denk bir puana sahip olmaları şarttır. Dil belgelerinin geçerlilik süresi iki yıldır. Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Yönetmeliğin 9’uncu Maddesine göre; Eğitim Görülecek Yerlerin Kesinleşmesi Yabancı ülkelerin hizmetle ilgili kurumlarına veya yetiştirme-eğitim merkezleri ile uluslararası kurum ve kuruluşlara gönderileceklerin gerekli kabul işlemlerinin sağlanması, memurun bağlı olduğu kurum Dışişleri Bakanlığı ile yürütülür. Eğitim göreceği yer kesinleşmeyen hiçbir devlet memuru yurtdışına gönderilemez. Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Yönetmeliğin 10’uncu Maddesine göre; Denetleme Yurtdışına gönderilen Devlet memurlarının çalışmaları Dışişleri Bakanlığı ve bu Bakanlık aracılığıyla kurum tarafından izlenip denetlenir. Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Yönetmeliğin 11’inci Maddesine göre; Program ve Süre Uzatımı Süresi içinde eğitim veya öğrenimini tamamlayamayan ve kurumu tarafından kabul edilebilir bir mazereti bulunan memurlardan; Doktora düzeyindekilere bir yıla, Yüksek lisans düzeyindekilere altı aya, Diğerlerine, kendileri için öngörülen program süresinin 1/3’üne, kadar süre uzatımı verilebilir. Süre uzatımları, Devlet Personel Başkanlığına bildirilmek kaydıyla, kurumlarınca yapılır. Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Yönetmeliğin 12’inci Maddesine göre; Aylıklar Aylıklar; dokuzuncu derecenin birinci kademesinden aylık alan meslek memurlarına ödenmekte olan yurtdışı aylığının 2/3’ü ile her türlü ödemeler dahil yurtiçi aylığının kanuni kesintilerden sonra kalan net tutarının %60 tutarı ödenir. Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Yönetmeliğin 13’üncü Maddesine göre; Zorunlu Giderler Bütçe imkanları ile yurt dışına gönderilenlerin; Gidiş - dönüş yol giderleri; Yükleme ve kefalet senedi, Pasaport harcı, Yolculuk süresince seyahat gündeliği ile Diğer zorunlu giderler, Eğitim veya öğretimleri sırasında ihtiyaç duyulan kitap, defter, kalem ve kırtasiye masraflarını karşılamak için 1416 sayılı Kanuna tabi öğrencilere ödenen miktarda ve zamanlarda ayrıca ek ödenek verilir. Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Yönetmeliğin 18’inci Maddesine göre; Çalışma Raporu Yurt dışına gönderilen memurlar, yabancı ülkelere intikal ettikleri tarih itibariyle bir ay içinde, kimlik ve memurlukla ilgili bilgiler ile eğitim veya öğrenim görecekleri yer, konu ve çalışmalarıyla ilgili bilgileri, varsa kurumlarının yurt dışındaki ihtisas birimi ile en yakın dış temsilcilik amirliğine bildirirler (a bendi). Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Yönetmeliğin 18’inci Maddesine göre; Çalışma Raporu Memurlar, çalışmalarına ilişkin bilgileri içeren raporlarını ve tezlerini ve/veya çalışmaları süresince edindikleri diploma, sertifika ve benzeri belgelerinin birer örneğini program süresinin bitiminde (a) bendinde belirtilen makamlara ve kurumlarının insan kaynakları ile ilgili birimlerine intikal ettirmekle yükümlüdürler. Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Yönetmeliğin 18’inci Maddesine göre; Çalışma Raporu Yurt dışına gönderilen memurun hazırlamış olduğu eğitimle ilgili raporların bir örneği, göreve başladığı tarihi takip eden 3 ay içerisinde ilgili kurumca Devlet Personel Başkanlığına gönderilir. Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Yönetmeliğin 19’uncu Maddesine göre; Değişikliklerin Bildirilmesi Devlet memurları, kendilerini izleyip denetlemekle görevli dış temsilcilikler ile daimi teması muhafaza etmek ve değişikliklerden bu makamlara zamanında bilgi vermek zorundadırlar. Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Yönetmeliğin 20’inci Maddesine göre; Zorunlu Hizmet Yurtdışına gönderilenler yurtdışında kaldıkları sürenin iki katı kadar, kurumlarına mecburi hizmet görmekle yükümlüdürler. Evvelce yüklendiği mecburi hizmeti tamamlamadan, Yönetmeliğe göre yurtdışına gönderilenlerin, eski yükümlülüklerinin artan kısmı yenisine eklenir. Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Yönetmeliğin 21’inci Maddesine göre; Göreve Dönme Yurt dışına gönderilen Devlet memurları, tabi tutuldukları program sürelerinin bitiminde yol süreleri hariç olmak üzere, (15) gün içinde görevlerine dönerler. Bu sürenin bitiminde, özürsüz olarak görevlerine başlamayanlar hakkında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ilgili hükümleri uygulanır. Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Yönetmeliğin 22’inci Maddesine göre; Disiplin Kovuşturması Dış memleketlerde bulunan Devlet Memurlarından; Çalışma programlarının gerektirdiği ödevleri veya uymakla yükümlü bulundukları hususları yerine getirmedikleri veya Yasaklanan işleri yaptıkları, kurumlarınca doğrudan doğruya öğrenilen veya ilgili makamlarca verilen bilgilerden anlaşılanlar hakkında, Devlet Memurları Kanununun disiplin hükümleri uygulanır. Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

İSTATİSTİKLER İÇERİK Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı 2014 Yılı 2015 Yılı 2016 Yılı Eğitim Alan Personel Sayısı/Unvanı Eğitim Konuları 3 (1 Elektrik Teknisyeni, 2 Hemşire) - Sağlık Harcamaları (12 ay) - Hastanelerde Hasta Güvenliğinin Sağlanması (6 ay) - Palyatif Tıp (6 ay) 8 (2 Aile Hekimi, 2 Hemşire, 2 Göz Hastalıkları Uz., 1 Eczacı, 1 Kadın Hastalıkları Uz. - Hasta Güvenliği Uygulamaları (12 Ay) - Sağlıkta Akreditasyon Uygulamaları (6 Ay) - Sağlık Sistemlerinde ve Hastane Hizmetlerinde Kalite ve Verimlilik (6 Ay) Klinik Rehberlerin Oluşturulması ve - Sağlık Sistemine Entegrasyonu (6 Ay) - Prematüre Retinopatisi (6 Ay) 4 (2 Genel Cerrahi Uz., 1 Hemşire, 1 Diş Hekimi) - Diş Hekimliğinde Kök Hücre Uygulamaları - Robotik Cerrahi - Sağlık Kurumlarında Kalite Yönetimi ve Teknoloji Değerlendirme İÇERİK Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı

Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı TEŞEKKÜRLER 2017 Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı