SOSYAL GÜVENLİK DENETMENİ

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
ÜCRET BORDROSU Brüt Ücret Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri
Advertisements

Okullarda İş akdi İle işçi Çalıştırılması
İŞÇİLİK GİDERLERİ ve ÜCRET BORDROSU
Getiri Ltd. Şir. Mayıs 2005 hesap döneminde aşağıdaki ticari işlemleri yapmıştır. Tek düzen hesap planını ve 7/A Maliyet Hesapları’nı kullanarak bu ticari.
Hollanda’da Düzensiz İş Akdi ve toplu iş sözleşmesi 7 ARALIK 2010 İSTANBUL Celil ÇOBAN, FNV Bondgenoten.
6. ADIM İşçinin Ücretini Zamanında ve Eksiksiz Öde.
1 MAAŞTAHAKKUK VE ÖDEMELERİNE İLİŞKİN BİLGİLENDİRME SUNUMU MAAŞ TAHAKKUK VE ÖDEMELERİNE İLİŞKİN BİLGİLENDİRME SUNUMU PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI.
Serbest muhasebeci mali müşavir sigortası. Serbest muhasebeci mali müşavir sorumluluk sigortası Bu sigorta ile Sigortacı, Sigortalının vermekte olduğu.
Sosyal güvenlik Devletin; sosyal sigorta, sosyal yardım ve benzeri araçlarla halkın sosyal durumunu güvence altına almasıdır.
Sigorta Denetleme Kurulu
İSKUR PORTAL ÜZERİNDEN İŞTEN AYRILMA BİLDİRGESİ GİRME İÇİN İNTERNET ADRESİNE GİRİLİR. İŞVEREN GİRİŞİ TIKLANIR.
VERGİ DENETİM KURULU BAŞKANLIĞI VERGİ MÜFETTİŞ YARDIMCISI OLUNUR ? NASIL.
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI 7-Ö ğ retim Üyesi Yeti ş tirme Programı YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI.
Sigorta Koluİşveren Payı (%) Çalışan Payı (%)Toplam (%) Malüllük, Yaşlılık ve Ölüm Kısa Vadeli Sigorta Kolları 2-2 Genel Sağlık Sigortası 7,5512,5.
ÜCRET BORDROSU Brüt Ücret Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri
KAMU İHALELERİ SÖZLEŞME HUKUKU Hizmet Alımı Hakediş Ödemeleri
DÖNEM İÇİN GEÇERLİ OLAN ÜCRETLER
ÜCRET BORDROLAMA İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANI
KARAMAN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU II
VARLIK BARIŞI VERGİ AFFI
ASGARİ ÜCRET GERÇEĞİ 8 Aralık 2016, İstanbul.
İşçilik Maliyetleri İşçilik maliyeti nedir ?
KAMU PERSONELİNİN MALİ VE SOSYAL HAKLARI
6745 SAYILI “YATIRIMLARIN PROJE BAZINDA DESTEKLENMESİ İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN”DA YER ALAN ÖNEMLİ.
130 Maddeden oluşmaktadır
Haydar BEKTAŞ Sosyal Güvenlik Denetmeni
BÖLÜM 3-GELİR VERGİSİ & VERGİ MATRAHININ TESPİTİ
Sosyal Sigorta ile Özel Sigorta Arasındaki Farklılık
Manisa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü
AKTİF İŞGÜCÜ HİZMETLERİ
5510 Sayılı Kanuna Göre Sigortalı Sayılanların Borçlanabilecekleri Süreler Nelerdir ? 5510 Sayılı Kanuna tabi sigortalıların borçlanabilecekleri süreler.
Yurtdışı Sözleşmeler ve Emeklilik Daire Başkanlığı
Ücret Kavramı ve Ücret Türleri
GAZİANTEP SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Sİgorta prİmlerİ genel müdürlüğü
Devlet Muhasebe Standartları
TEŞVİKLER 2018.
2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar
2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE KATKILAR, KESİNTİLER ve DENETİM
MİLLİ İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ +2 İSTİHDAM HEDEFİ
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ
İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları
STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI
Burhan ERAY Mali Müşavir & Bağımsız Denetçi
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
19. Diğer Dönen Varlıklar 19. Diğer Dönen Varlıklar 190 Devreden KDV
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Sunum : Ümit KACAR 13 Aralık 2018, Perşembe
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
İŞKUR PASİF İSTİHDAM POLİTİKALARI
2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar
KONKORDATO TALEBİNE EKLENECEK BELGELER İİK
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
İstihdam Seferberliği 2019
Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı
Sermaye Maliyeti Sermaye maliyeti; kullanılan veya kullanılması planlanan her çeşit kaynağın, maliyetlerinin ağırlıkları dikkate alınarak ortalamasının.
2018 Yılında Uygulanacak Yeni Teşvikler
. İŞVEREN TEŞVİKLERİ.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ UYGULAMASI
BİREYSEL EMEKLİLİK UYGULAMASI
İŞVERENLERE SUNULAN TEŞVİKLER
2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar
2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar
MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ 2019
Sunum transkripti:

SOSYAL GÜVENLİK DENETMENİ ÜCRET TAHAKKUKU VE YEVMİYE KAYDI Bülent AYDOĞAN SOSYAL GÜVENLİK DENETMENİ

(5510 Sayılı Kanunun 4/1 (a) Bendi Kapsamında Olanlar  Hizmet Akdine Tabi Olanlar Açısından Prim Oranları (5510 Sayılı Kanunun 4/1 (a) Bendi Kapsamında Olanlar Sigorta Kolu İşveren Payı (%) Çalışan Payı (%) Toplam (%) Malüllük, Yaşlılık ve Ölüm 11 9 20 Kısa Vadeli Sigorta Kolları 2 - Genel Sağlık Sigortası 7,5 5 12,5 İşsizlik Sigortası 1 3 Toplam 22,5 15 37,5  Fiili Hizmet Süresi Eklenecek İşlerde Çalışanlar İçin Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Prim Oranı ( Hizmet Akdine İstinaden Çalışanlar İçin) 60 Gün Eklenecek İşler 12 9 21 90 Gün Eklenecek İşler 12,5 21,5 180 Gün Eklenecek İşler 14 23 Sosyal Güvenlik Destek Primi Oranı (4/a kapsamındakiler için) İşveren Payı (%) Çalışan Payı (%) Toplam (%) 22,5 + 2 7,5 32

ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL/AY) GVM : Brüt Ücret –(SSK İşçi Payı + İşsizlik İşçi Payı) Net Ücret: Brüt Ücret- (G.V + D.V + SSK İşçi Payı + İşsizlik İşçi Payı) Net Ödenen Ücret: Net Ücret+AGİ BRÜT ASGARİ ÜCRET 1.201,50 SGK PRİMİ % 14 168,21 İŞSİZLİK SİG. FONU % 1 12,02 GELİR VERGİSİ %15 153,19 DAMGA VERGİSİ % 07,59 9,12 KESİNTİLER TOPLAMI 342,54 NET ÜCRET 858,96 ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ 90,11 NET ÖDENEN ÜCRET 949,07

İŞVERENE MALİYETİ (TL/AY) ASGARİ ÜCRET 1.201,50 SGK PRİMİ % 15.5 ( İşveren Payı ) (***) 186,23 İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTA FONU % 2 24,03 İŞVERENE TOPLAM MALİYET 1.411,76 NOT: 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için, SGK primi işveren payı %20,5'dir. 6385 sayılı kanunun 9. maddesiyle yapılan düzenleme ile 01.09.2013 tarihinde itibaren geçerli olmak üzere 5510 sayılı kanunun 81.maddesi “Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının %2’sidir.

KAPICILAR İÇİN ASGARİ ÜCRETİN HESABI VE İŞVERENE MALİYETİ (TL/AY) (Not : Kapıcılar, 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanununun 23. maddesi gereğince Gelir Vergisinden, 488 sayılı Damga Vergisi Kanununun (2) Sayılı Tablonun lV. bölümünün (34) numaralı fıkrası gereğince Damga Vergisinden muaf tutulmaktadır. NET ASGARİ ÜCRET İŞVERENE MALİYETİ (İŞVERENİN 81. MADDEDEN YARARLANDIĞI KABUL EDİLEREK SSK İŞVEREN HİSSESİ %15,5 KABUL EDİLEREK HESAPLANMIŞTIR.) ASGARİ ÜCRET 1.201,50 SGK PRİMİ % 14 168,21 İŞSİZLİK SİG. FONU % 1 12,02 KESİNTİLER TOPLAMI 180,23 NET ASGARİ ÜCRET 1.021,27 ASGARİ ÜCRET 1.201,50 SGK İŞVEREN PRİMİ % 15.5 186,23 İŞSİZLİK SİG. FONU % 2 24,03 İŞVERENE TOPLAM MALİYET 1.411,76

Muhasebe Kaydı (7 / A ) ----------------------------------------/---------------------------------- 770-GENEL YÖNETİM GİDERLERİ 1.471,83 -Brüt ücret :1.201,50 -SSK İşveren Payı: 246,30 (%20,5 olarak hesaplandığında) -İşsizlik İşveren Payı : 24,03    335-PERSONELE BORÇLAR 949,07 -Net Ücret:858,96 -Asgari Geçim İndirimi:90,11 360-ÖDENECEK VERGİ VE FONLAR 72,20 -Gelir Vergisi : 63,08 -Damga Vergisi : 9,12   361-ÖDENECEK SOSYAL GÜVENLİK KESİNTİLERİ 450,56 -SSK İşçi Payı : 168,21 -İşsizlik İşçi Payı: 12,02 ----------------------------------------/-------------------------------------------

Muhasebe Kaydı (7 / A ) ----------------------------------------/---------------------------------- 791-İŞÇİ ÜCRET VE GİDERLERİ 1.471,83 -Brüt ücret :1.201,50 -SSK İşveren Payı: 246,30 (%20,5 olarak hesaplandığında) -İşsizlik İşveren Payı : 24,03    335-PERSONELE BORÇLAR 949,07 -Net Ücret:858,96 -Asgari Geçim İndirimi:90,11 360-ÖDENECEK VERGİ VE FONLAR 72,20 -Gelir Vergisi : 63,08 -Damga Vergisi : 9,12   361-ÖDENECEK SOSYAL GÜVENLİK KESİNTİLERİ 450,56 -SSK İşçi Payı : 168,21 -İşsizlik İşçi Payı: 12,02 ----------------------------------------/-------------------------------------------

TEŞEKKÜRLER