İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri ile Nitelikli Verinin Toplanması ve Yönetilmesi 2) Ortak Veri Modeli 4) Örnek Ülkemizde iş sağlığı ve güvenliği.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
Advertisements

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
R.Gazete No R.G. Tarihi: İşyeri hekimi: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hekimliği.
TTB MEVZUATLARI Dr.Firuz ERDİL Çanakkale Tabip Odası
4857 SAYILI İŞ KANUNU MADDE 77 İşverenler işyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek, işçileri karşı karşıya bulundukları.
Milli Emlak Genel Müdürlüğü Performans Sözleşmesi
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İş Teftiş Kurulu Başkanlığı TUZLA ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİNDE BULUNAN İŞYERLERİNDE RİSK ESASLI PROGRAMLI TEFTİŞ.
İÇİŞLERİ BAKANLIĞI İÇ DENETİM BİRİMİ BAŞKANLIĞI
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
6331 SAYILI İSG KANUNU TEFTİŞE HAZIRLIK
“Sağlıklı ve güvenli bir işyeri için doğru çözümler”…
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
ÇALIŞMA ORTAMI GÖZETİMİ
İSİG Politikası ve Güvenlik Kültürü
T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI BURSA İLİ ULUSAL ANNE ÖLÜMLERİ ÇALIŞMASI
DİYARBAKIR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
Türkiye ve Dünyada ve bizde İSG
ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ EYLEM PLANLARI ( ) Turizm Sektörü Raporu 24 Aralık 2014.
İş sağlığı ve güvenliği; işyerlerinde iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesi için gerekli bütün faaliyetleri kapsayan bir konu olup, işveren.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
Büyük endüstriyel kaza riski taşıyan işyerleri, güvenlik raporu veya kaza önleme politika belgesi olmadan işe başlayamayacak. İşyerleri işletmelerini güvenlik.
1) İşveren veya vekili (okul/kurum müdürü)
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
TTB-UDEK “İnsangücü Planlaması” Çalışma Grubu Raporu XII. Tıpta Uzmanlık Eğitimi Kurultayı 1-3 Aralık 2006 / İzmir.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE RİSK YÖNETİMİ VE DEĞERLENDİRMESİ
İŞ GÜVENLİĞİ UYGULAMALARINDA YÖNETİM SİSTEMLERİNİN ENTEGRASYONU
Öğr. Gör. Elif ÜNALAN ÖZÇELİK
6331 sayılı İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU BİLGİLENDİRME SUNUSU
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI
GENEL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
İŞYERİ SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİ
T. C. DENİZLİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İşyeri Sağlığı ve Güvenliği İlçe Milli Eğitim Müdürleri Bilgilendirme/Değerlendirme Toplantısı 20/10/2015 DENİZLİ.
ÇALIŞMA ORTAMI GÖZETİMİ
ULUSAL VE ULUSLARARASI KURULUŞLAR
İTÜ İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi Yıllık Değerlendirme Raporu
U Ş AK İ L M İ LL İ E Ğİ T İ M MÜDÜRLÜ Ğ Ü İŞ YER İ SA Ğ LIK GÜVENL İ K B İ R İ M İ.
İTÜ İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi Yıllık Değerlendirme Raporu
Bilişim Suçlarıyla İlgili Mevzuat 3- BM Kararları.
OKULLARDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İŞ VE İŞLEM BASAMAKLARI
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
İTÜ İş Sağlığı ve Güvenliği 6. Üst Kurul Toplantısı
İSG BİRİMLERİNİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI
Büyükçekmece İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BİLGİLENDİRME TOPLANTISI SEFER ERKEÇOĞLU ŞUBE MD./İŞVEREN VEKİLİ.
İŞ SAĞLIĞI ve İŞ GÜVENLİĞİ KURSU
1 İŞYERİ SAĞLIK KAYITLARI. 2 İş Sağlığı Göstergeleri n n Gösterge, değişimi ölçmeye yardım eden değişkendir. n n Olguların zamana ve mekana bağlı olarak.
MANTIKSAL ÇERÇEVE MATRİSİ ÖĞR.GÖR.İBRAHİM GÜLTEKİN 2016.
E Ş ME İ LÇE M İ LL İ E Ğİ T İ M MÜDÜRLÜ Ğ Ü İŞ YER İ SA Ğ LIK GÜVENL İ K BÜROSU.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ
İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ İSGB ÇALIŞMALARI
Ünite 1 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
Ulusal & Uluslararası Kuruluşlar
6740 SAYILI BİREYSEL EMEKLİLİK TASARRUF VE YATIRIM SİSTEMİ (BES) KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUNDA YER ALAN ÖNEMLİ DÜZENLEMELER.
Konu 3 Kalite kontrolünün amaçları
TÜRKİYE'DE İŞ KAZALARININ DEĞERLENDİRİLMESİ 1937/
Ondokuz mayıs üniversitesi Havza meslek yüksek okulu
R.Gazete No R.G. Tarihi: İşyeri hekimi: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hekimliği.
ÇALIŞMA ORTAMI GÖZETİMİ
1. isgsis Nedir ? 2. isgsis Özellikleri 3. Kurumunuzda İSGSİS.
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
1. isgsis Nedir ? 2. isgsis Kurumunuza Ne Sağlar? 3. Sonuç.
İŞYERI BILGI YÖNETIM SISTEMI İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü Ankara, 2017.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU DEĞİŞİKLİKLERİ
İŞYERI BILGI YÖNETIM SISTEMI İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü Ankara, 2017.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
Sunum transkripti:

İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri ile Nitelikli Verinin Toplanması ve Yönetilmesi 2) Ortak Veri Modeli 4) Örnek Ülkemizde iş sağlığı ve güvenliği konusunda istatistik oluşturmaya yarayacak nitelikte veriler toplanamamaktadır. Standart bir veri modelinin ve merkezi bir veritabanının olmayışı bu durumun başlıca nedenleri olarak sıralanabilir. 1) Giriş İşyerinde gerçekleştirilen herhangi bir İSG faaliyetini ifade edecek veri yapısında hangi verilerin yer alması gerektiğini ifade eden bir şablondur. İstatistik oluşturmaya uygun olmalı Tanım verilerinin sayısal karşılıkları kullanılmalı Tanım verilerinin sayısal ve sözel karşılıkları merkezi olmalı 6) SONUÇ 3) Temel Başlıklar EGEROBOT 5) Teknolojik İletişim Modeli Çalışma Planı Eğitim Planı Eğitim Uygulaması Risk Değerlendirmesi Kurul Toplantısı Acil Durum Planı Acil Durum Senaryosu Acil Durum Tatbikatı Ekipman Envanteri Ekipman Kontrol- Bakım Muayene İşyeri Olayı Ortam Ölçümü D/Ö Faaliyetler Çalışma Planı ISYERI_SGK_SICIL_NUM CALISMA_PLAN_TARIHI CALISMA_PLAN_ADI CALISMA_PLAN_SORUMLULARI (AD,SOYAD, TC_KIMLIK_NO, GOREV) CALISMA_PLAN_FAALIYETLERI (TARIH, FAALIYET, GERCEKLESME DURUMU) KAYDEDEN_BILGILERI (AD,SOYAD, TC_KIMLIK_NO, GOREV) ÇSGB için Ülkedeki tüm işyerlerinin İSG verilerinden anlık olarak istatistik elde edilebillecektir. Ülkedeki tüm işyerlerinin İSG faaliyetlerinde standartlara uygun çalışması sağlanacaktır. İşverenlerin İSG mevzuatına uygun hareket etmesi sağlanacaktır İş kazası ve meslek hastalıklarının azalması sonucunda SGK giderlerinin de azaltılması sağlanacaktır. Gerektiğinde dğer bakanlıklar ile de veri ve bilgi alışverişinde bulunulabilecektir. Uluslararası arenada itibar kazanılacaktır. Ülkede her çalışanın daha verimli ve daha bilinçli çalışması ile ülke ekonomisine katkı sağlanacaktır.