İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİM SEMİNERİ

Şevket ASLAN İş Güvenliği Uzmanı Ders : Toplam 1.15 Saat 2 1 Saat Yüzyüze Eğitim 3 15 Dakika Soru- Cevap

Sizce insanın en temel hakkı nedir?

İnsan Hakları Bildirgesi Madde 3: Yaşamak, özgürlük ve kişi güvenliği herkesin hakkıdır. Madde 23: Herkes, çalışma, işini özgürce seçme, adil ve uygun çalışma şartlarının sağlanması ve işsizlikten korunma haklarına sahiptir.

Temel hak ve özgürlükler ışığında bazı tanımlamalar yapacak olursak İş Sağlığı: “Tüm mesleklerde çalışanların bedensel, ruhsal ve sosyal yönden iyilik hallerinin en üstün düzeyde tutulması, sürdürülmesi ve geliştirilmesi çalışmalarıdır.” (WHO 1950)

İş Sağlığı ve Güvenliği: İşin yapılması sırasında çeşitli nedenlerden kaynaklanan sağlığa ve güvenliğe zarar verebilecek koşullardan korunmak amacı ile yapılan sistemli ve bilimsel çalışmalardır. Amacımız: • Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak, • Çalışanları çalışma ortamından kaynaklanan sağlık ve güvenlik risklerine karşı korumak, • Çalışanların sağlık, güvenlik ve refahını sağlamak ve geliştirmek, • Üretimin devamlılığını sağlamak, • Verimliliği artırmakayılabilir.

ÜRETİM-KALİTENİN ARTIRILMASI İŞLETMENİN KORUNMASI (Acil Durum Tedbirleri, Risk Değerlendirme) ÇALIŞANIN KORUNMASI (Sağlık & Güvenlik) İSG HEDEF ÜRETİM-KALİTENİN ARTIRILMASI (Verimlilik, kalite, Zamanında Üretim) 7 7

Neden İş Güvenliği? Dünyada her 3 dakikada bir iş kazası gerçekleşiyor. Her 90 dakikada bir kişi sakat kalıyor, Her 4 saatte bir kişi hayatını kaybediyor. Türkiye ölümü iş kazalarında Avrupa’da 1. / Dünya’da 3. sırada.

İŞ KAZASI-MESLEK HASTALIKLARI KAYIPLAR– DÜNYA Devlet (GSMH %4 Milyar) Çalışanlar (5 Bin Ölüm/Gün) İşverenler (Kârın %5-15) İK MS 9 9

İŞ KAZASI SIRALAMASI – DÜNYA Ülkeler % Olarak İş Kazası Kaza Sıklık Oranı Kanada 0,81 3,37 ABD 0,83 3,46 Japonya 0,89 3,71 Almanya 1,50 6,25 Polonya 2,60 10,54 Güney Kore 2,80 11,67 Türkiye 3,00 12,45 UZMAN EKİP DANIŞMANLIK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ 10 10

İş Kazası: Önceden planlanmamış, çoğu kez kişisel yaralanmalara, makinelerin, araç ve gereçlerin zarara uğramasına, üretimin bir süre durmasına yol açan olaylara iş kazası denir.

Her yıl 80.000-90.000 İş Kazası Oluyor 1500 Ölümle Sonuçlanıyor ÜLKEMİZDE Her yıl 80.000-90.000 İş Kazası Oluyor 1500 Ölümle Sonuçlanıyor 3500-400Malul Olarak Kalıyor

İŞVEREN İŞÇİLER DEVLET YASALARA UYGUN İŞYERİ KURMAK İŞ GÜVENLİĞİ KURAL VE TALİMATLARINA UYGUN ÇALIŞMA DÜZENİNİ KORUMAK İŞVEREN EMNİYETSİZ DURUMLARI GİDERMEK İŞÇİLER TEKNİK GÜVENLİK KONULARINDA ÇALIŞMALAR YAPILMASINI SAĞLAMAK DEVLET YASALAR ÇIKARMAK DENETLEMEK TEKNİK ÇALIŞMALARIN ALT YAPISINI OLUŞTURMAK BUNA GÖRE

VATANDAŞLARIN MUTLU YAŞAMLARINI, SAĞLIĞINI DÜŞÜNMEK VE SAĞLAMAK İÇİN. İŞ GÜVENLİĞİ İLE CANLARI YANAN KİŞİLER OLARAK MADDİ VE MANEV İ ÇIKARLARI NEDENİYLE.. İŞÇİLER İŞVEREN DEVLET VATANDAŞLARIN MUTLU YAŞAMLARINI, SAĞLIĞINI DÜŞÜNMEK VE SAĞLAMAK İÇİN. YAKINDAN İLGİLENMEK ZORUNDADIRLAR.

Çalışma herkesin hakkı ve ödevidir. TC ANAYASASI MADDE 49 Çalışma herkesin hakkı ve ödevidir. 4857 SAYILI İŞ KANUNU MADDE 77 Her işveren, İşyerinde işçilerin sağlığını ve iş güvenliğini sağlamak için Gerekli olanı yapmak ve bu husustaki şartları sağlamak ve Araçları noksansız bulundurmakla yükümlüdür. İşçiler de; İşçi sağlığı ve iş güvenliği hakkındaki usul ve şartlara uymak zorundadırlar.

TÜRKİYE'DE İŞ KAZALARI TÜRKİYE'DE İŞ KAZASI HER GÜN (4) CAN ALIYOR. HER YIL 15.000 KİŞİ SAKAT KALIYOR. HER YIL 14O.000 KİŞİ KAZA GEÇİRİYOR.. TÜRKİYE'DE İŞ KAZASI EN ÇOK İNŞAAT MEYDANA GELMEKTEDİR MADENCİLİK METAL İŞ KOLLARINDA

İnsanın canına ve malına gelebilecek HER TÜRLÜ BEKLENMEYEN Olaydır. KAZA İnsanın canına ve malına gelebilecek HER TÜRLÜ BEKLENMEYEN Olaydır. Önceden planlanmayan, bilinmeyen Kontrol dışına çıkan ve zarar niteliği bulunan her olaya KAZA denir. İŞ KAZASI Bir işyerinde normal iş akışını geçici ya da sürekli durduran HER TÜRLÜ BEKLENMEYEN OLAYDIR. Asıl olan, kaza ile yapılan iş arasında bir İLLİYET RABITASI Kurulmasıdır

İŞ KAZASI TANIMI Planlanmamış ve beklenmeyen bir olay sonucunda sakatlanmaya ve zarara neden olan durumdur(ILO). İnsanların yaralanmasına veya ölmesine, malzeme hasarına, maddi kayıplara neden olan , önceden planlanmayan, kasıtlı olmayan beklenmedik olaydır(WHO).

506 SAYILI SSK KANUNU MADDE 11 İŞ KAZASI AŞAĞIDAKİ HAL VE DURUMLARDAN BİRİNDE MEYDANA GELEN, SİGORTALIYA HEMEN veya SONRADAN BEDENCE VE RUHCA ARIZAYA UĞRATAN OLAYDIR. SİGORTALININ İŞYERİNDE BULUNDUĞU SIRADA İŞVEREN TARAFINDAN YÜRÜTÜLMEKTE OLAN İŞ DOLAYISIYLA SİGORTALININ, İŞVEREN TARAFINDAN GÖREV İLE BAŞKA BİR YERE GÖNDERİLMESİ YÜZÜNDEN ASIL İŞİNİ YAPMAKSIZIN GEÇEN ZAMANLARDA EMZİKLİ KADIN SİGORTALININ, ÇOCUĞUNA SÜT VERMEK İÇİN AYRILAN ZAMANLARDA SİGORTALILARIN,İŞVERENCE SAĞLANAN BİR TAŞITLA İŞİN YAPILDIĞI YERE TOPLU OLARAK GÖTÜRÜLÜP GETİRİLDİĞİ SIRADA

İŞ KAZALARININ ASIL NEDENLERİ HER İŞ KAZASI 5 TANE TEMEL NEDENİN ARKA ARKAYA DİZİLMESİ SONUCU OLUŞUR.(KAZA NEDENLER ZİNCİRİ) BUNLAR.... (1) İNSANIN DOĞA YA DA SOSYAL EVRİM KARŞISINDA ZAYIFLIĞI (2) KİŞİSEL ÖZÜRLER (3) GÜVENSİZ DURUMLAR VE HAREKETLER (4) KAZA OLAYI (5) YARALANMA ( ZARAR VE HASAR)

İŞ KAZALARININ NEDENLERİ; % 78 GÜVENSİZ HAREKETLER % 20 GÜVENSİZ DURUMLAR % 2 NEDENİ BULUNAMAYAN KAZALARI KAPSAR. İŞ KAZASINDA EN ETKİLİ NEDEN; KAZADAN HEMEN ÖNCEKİ DURUM VE HAREKETTİR. 1 GÜVENSİZ HAREKETLER 2 GÜVENSİZ DURUMLAR

İŞ GÜVENLİĞİ=ÜRETİM=KALİTE=ÇEVRE SİSTEMİN TEMELİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONUSUNDA HERKES SORUMLUDUR. HİÇBİR ÇALIŞMA İŞ GÜVENLİĞİ TEDBİRLERİNİ ALMADAN EMNİYET İÇERİSİNDE YAPILMAYACAK KADAR ACELE VE ÖNEMLİ DEĞİLDİR. İŞ GÜCÜ KAYBINA NEDEN OLMAYAN KAZALAR BÜYÜK KAZALARIN HABERCİSİDİR. İŞ GÜVENLİĞİ=ÜRETİM=KALİTE=ÇEVRE

KAZALARIN GERÇEK SEBEPLERİ 1-KİŞİLERİN KENDİ DAVRANIŞINDAN 2-İŞİN HAZIRLANMASI VE ORGANİZASYON AKSAKLIĞINDAN 3-ACELECİLİKTEN 4-SOSYAL İLİŞKİLERDEN 5-İŞ GÜVENLİĞİ BİLİNCİNİN OLMAMASINDAN

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN 10 TEMEL PRENSİBİ 1-TEHLİKELİ HAREKET VE TEHLİKELİ DURUMLARIN ÖNLENMESİ 2- İŞ KAZALARININ % 88’İ TEHLİKELİ HAREKETLERDEN , %10’U TEHLİKELİ DURUMLARDAN,%2’SI KAÇINILMAZ ( SEBEBİ BİLİNMEYEN) HAREKETLERDEN KAYNAKLANMAKTADIR.

İŞ KAZASI=TEHLİKELİ DURUM x TEHLİKELİ DAVRANIŞ

TEHLİKELİ HAREKETLER EMNİYETSİZ ÇALIŞMA GEREKSİZ HIZLI ÇALIŞMA UYGUN OLMAYAN EMNİYET DONANIMI ALET VE MAKİNELERİ TEHLİKELİ ŞEKİLDE KULLANMA EMNİYETSİZ YÜKLEME, TAŞIMA,İSTİFLEME EMNİYETSİZ VAZİYET ALMA TEHLİKELİ YERLERDE ÇALIŞMA ŞAŞIRMA, KIZGINLIK, ÜZGÜNLÜK, TELAŞ , ŞAKALAŞMA VB. KİŞİSEL KORUYUCULARI KULLANMAMAK

TEHLİKELİ DURUMLAR UYGUN OLMAYAN KORUYUCULAR KORUYUCUSUZ ÇALIŞMA KUSURLU ALET, MAKİNE,TECHİZAT KULLANMA EMNİYETSİZ YAPILMIŞ ALET VE MAKİNALAR YETERSİZ- BAKIMSIZ BİNA, ALET VE MAKİNELER YETERSİZ YADA FAZLA AYDINLATMA YETERSİZ HAVALANDIRMA EMNİYETSİZ YÖNTEM VE ŞARTLAR

3-KAZA SONUCU MEYDANA GELEBİLECEK ZARARIN BÜYÜKLÜĞÜ KESTİRİLEMEZ, BU TAMAMEN TESADÜFLERE BAĞLIDIR.

4-AĞIR YARALANMA YADA ÖLÜMLE NETİCELENEN HER KAZANIN TEMELİNDE 29 UZUV KAYIPLI VE 300 YARALANMA MEYDANA GELMEYEN OLAY VARDIR.

BİR AĞIR KAZANIN TEMELİ

5-TEHLİKELİ DAVRANIŞLARIN NEDENLERİ İŞÇİNİN BÜNYEDEN VE YARADILIŞINDAN GELEN ŞAHŞİ KUSURLARI (DİKKATSİZLİK, LAUBALİLİK, UMURSAMAZLIK) BİLGİ VE USTALIK YETERSİZLİĞİ FİZİKİ YETERSİZLİK UYGUNSUZ MEKANİK ŞARTLAR VE FİZİKİ ÇEVRE

6-KAZALARDAN KORUNMA METODU A-MÜHENDİSLİK VE REVİZYON * Tehlikeli Durumların Bilinmesi, * Tehlikeli Durumların Analizi, * Tedbirlerin Alınması, * Tedbirlerin Uygulanması, * Gerekli Kontrollerin Sağlanması

B-İKNA VE TEŞVİK C-ERGONOMİDEN YARARLANMA Eğitim ve Öğretim Çalışmaları, Çeşitli Yarışmaların Düzenlenmesi, İkaz Levhaları ve Afişler, Propaganda , Ödüllendirme/ Özendirme C-ERGONOMİDEN YARARLANMA D-DİSİPLİN KURALLARI (4857 say.İş Kan.Madde:25/ı)

7-KAZALARDAN KORUNMA YÖNTEMLERİ İLE ÜRETİM, MALİYET, KALİTE KONTROLÜ METOTLARI BENZERLİK VE PARALELLİK ARZ EDER.

8-İŞ GÜVENLİĞİ İLE İLGİLİ ÇALIŞMALARA, KONULACAK KURALLARA VE ALINACAK TEDBİRLERE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERİ KATILMALI VE SORUMLULUĞA ORTAK OLMALIDIRLAR.

9-FORMEN, USTABAŞI VE BENZERİ İLK KADEME YÖNETİCİLER KAZALARDAN KORUNMADA EN ÖNDE GELEN PERSONELDİR.

10-İŞ GÜVENLİĞİ ÇALIŞMALARINA YÖN VEREN İNSANİ DUYGULARIN YANINDA, İŞ GÜVENLİĞİNİN SAĞLANMASINDA İTİCİ ROL OYNAYAN İKİ İMALİ FAKTÖR VARDIR. A- Güvenli bir işletmede üretim artıp maliyet düşecektir. B- Kazalarda meydana gelen zarar yapılan ödemelerin yaklaşık 5 ( beş) katı olacaktır.

2 - EĞİTİM

Öğretim; insanı herhangi bir konuda bilgilendirmek, Eğitim ise verilen bilgilerin hayatta gerektiği zaman, gerektiği şekilde kullanılabilecek hale getirilmesidir.  

1-İş kazası ve meslek hastalığı oranı azalır, EĞİTİMİN YARARLARI 1-İş kazası ve meslek hastalığı oranı azalır, 2-Personelin morali yükselir, kendine güveni artar, 3-İsraf azalır, verim yükselir, 4-Devamsızlık ve personel hareketi azalır, 5-Öğrenme süresi kısalır, 6-İş uyuşmazlıkları azalır, 7-Kalite yükselir, 8-Personelin başka işleri yapabilme yeteneği gelişir.

% OKUNAN 10 DUYULAN 20 GÖRÜLEN 30 DUYULAN VE GÖRÜLEN 50 KONUŞULAN 70 KONUŞULAN VE YAPILAN 90

*İnsanın kendi kendini denetleyebilmesi için, ÖYLEYSE, *İnsanın kendi kendini denetleyebilmesi için, *Toplumun oto kontrol yapabilmesi için, *İdarecilerin işyerini denetleyebilmesi için Eğitime İhtiyaç Vardır.

Teşekkür Ederim 45 45