POZİTİF + YAŞAM TARZI.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
ÖZGÜVEN HÜLYA BEDİ ALP PSİKOLOJİK DANIŞMAN NECİP FAZIL KISAKÜREK İLKOKULU.
Advertisements

STRES SINAV KAYGISI KARACASU LİSESİ Rehberlik Servisi.
Evet arkadaşlar şimdi ben size bir kaç metin vereceğim. Size de anladıklarınızı soracağım.
Prof. Dr. Rana Özen Kutanis İLETİŞİM ÇEŞİTLERİ A.Kişi-Kişi (İnsan - İnsana) İletişim B.Kişilerarası İletişim C.Kişi – Grup ve Gruplar Arası İletişim D.Örgüt.
OKULA UYUM OKUL FOBİSİ. Okul Fobisi Değil, Anneden Ayrılma Korkusudur.
Müşteri memnuniyetinin artırılmasına yönelik olarak kalite yönetim sisteminin kurulması ve geliştirilmesi konusunda rehberlik eden ve ISO tarafından yayınlanmış.
E R G E N L İ K ERGENLİK DÖNEMİ FİZİKSEL GELİŞİM
DOSTLUK KAVRAMI VE ÖNEMİ.  Özellikle ilkokul dönemindeki öğrencilerin kazanması gereken en önemli özelliklerden biri ‘arkadaş edinme’dir.  Dönem itibari.
TEST ÇÖZME TEKNİKLERİ. Test çözmede 3 unsur önemlidir.
AKIL (ZİHİN) HARİTASI.
ÖRGÜTSEL ADALET Adaletsizlik Nedir? Örgütlerdeki Adaletsizlikler?
KONUŞMADA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
AYNUR ŞİMŞEK İŞLETME YÖNETİMİ PROGRAMI ÖNÜNÜZDEN ÇEKİLİN.
VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YOLLARI Zeynep KAHYA Rehber Öğretmen.
ZAMAN VE ÇATIŞMA YÖNETİMİ. ZAMAN YÖNETİMİ Zamanı Verimli Kullanmak Ufak zaman kazanımları Hatalı bir şeyi daha kuvvetli yapmanın bir faydası yoktur.
Bedenim ve Ben (Bedenim Değerlidir)
Sözsüz İletişimin Özellikleri
Sevgili 8.sınıf öğrencisi; Kendi yeteneklerin, ilgilerin, değerlerin hakkında bilgi sahibi olmak ve daha doğru lise tercihi yapabilmek için lütfen öncesinde.
BİLGİ :Öğrenme ile kazanılır.Tekrar ile pekiştirilir. Test çözme tekniğini kullanmanın temelini teşkil eder. YORUM: Öğrenilen ve tekrar ile pekiştirilen.
TELEFONDA İLETİŞİMDE ADAB-I MUAŞERET.
HAZIRLAYAN Ayşe ŞEBBOY Psikolojik Danışman Şahin İlköğretim Okulu.
Sunumu Hazırlayan: Emel Özdemir © Her hakkı Saklıdır.
Nuri KOCAİBİŞ Kimdir? tarihinde Konya’da dünyaya geldim. Evli ve 3 çocuk babasıyım. Özel bir şirkette muhasebeci olarak çalışmaktayım.
Değerlendirme Soruları Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Öğretmeni
Aile İçi İletişim İle Çocuğunuzun Sorunlarını Çözebilirsiniz!!!
OYUN VE OYUNCAĞIN ÇOCUK GELİŞİMİ ÜZERİNE ETKİLERİ
AKRAN BASKISI ve ÇATIŞMA ÇÖZME
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ Yrd. Doç. Dr. Muzaffer Şahin
REHBERLİK SERVİSİ.
İmg 7 -içgörü.
CESARETLENDİRME ve ÖVGÜ
EĞİTİMDE ÖDÜL VE CEZA Y. Doç. Dr. Şükrü KEYİFLİ.
BİREYSEL MOTİVASYON TEKNİKLERİ
Tehlikeyi Görmek.
ELİ ÖPÜLESİ CAN ÖĞRETMENLERİM KAÇ ALIŞKANLIĞIMIZ VAR DERSİNİZ?
BÖLÜM 1 TEMEL KAVRAMLAR. BÖLÜM 1 TEMEL KAVRAMLAR.
Prof. Dr. Yasemin ışıktaç
SORU ZARFLARI: eylem ve eylemsilere gelerek onları soru yoluyla belirtirler. Ne zaman döneceksin? - bu kıyafetimi nasıl buluyorsun? - ne kadar uğraştınız?
Yaşlanmanın ayrıcalıkları …
Yaşlı Bilge Adam Başlamak için tıklayın..
OKULA UYUM ve VELİLERE ÖNERİLER
DOSYA BÜYÜKLÜKLERİ İkili Sistem Dosya Büyüklükleri ve Hesaplamalar
TÜKENMİŞLİK SENDROMU İklim ÖZ.
HAZIRLAYANIN; ADI:Ayşe Nur SOYADI:KAYMAZ SINIFI:4/A NUMARASI:694
Yaşlılar için felsefe George Carlin 102 yaşında (Sevimli bir ihtiyarcık) TÜRKÇEYE ÇEVİREN : ONUR AYANGİL SONUNA KADAR OKUMAZSANIZ, YAŞAMINIZDAN BİR GÜN.
Nazlı ÖZTÜRK.
DUYGUSAL ZEKA.
İK MAKALESİ.
GAZİKENT İMKB ORTAOKULU
PSİKOLOJİK DANIŞMA İLE İLGİLİ ÖNYARGILAR
ÖZGÜVEN SAHİBİ ÇOCUK NASIL YETİŞTİRİLİR?
Okul Öncesi Dönemde Fen Eğitimi
HAKLARIMI ÖĞRENİYORUM
ÇOCUKLARIMIZIN MUTLU VE BAŞARILI OLMASI İÇİN…
KABUL DİLİ.
KİPER’İN DOĞUM GÜNÜ.
İyi Olma Sanatı Dr. Dráuzio Varella Çeviren: Fatih Erten.
YAS 5 Anne ve babamın birbirlerine bağırmalarının beni ne kadar korkuttuğunu öğrendim. YAS 7 Meşrubat içerken gülersem içtiğimin burnumdan geleceğini.
Kişinin bedensel ruhsal sınırlarının tehdit edilmesi ile ortaya çıkar.
VERİMLİ ÇALIŞMA TEKNİKLERİ BAŞARI SUNU
ODTÜMİST MENTORLUK PROGRAMI
İyi Olma Sanatı Dr. Dráuzio Varella Çeviren: Fatih Erten.
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
NEDEN MANİPÜLASYON.
14. EKİPLE ÖĞRETİM İKİ KAFA TEK KAFADAN DAHA İYİDİR ( Two heads are better than one) ingiliz atasözü.
Buna inanmıyor olabilirsiniz ancak verdiği öğüt harika
PROBLEM ÇÖZME TEKNİKLERİ
İnsan Kaynakları Yönetiminin
A.Ü. GAMA MYO. Elektrik ve Enerji Bölümü
Sunum transkripti:

POZİTİF + YAŞAM TARZI

Pozitif + Kişiler Görmekten mutlu olduğunuz bir kişiyi düşünün. O kişinin sizin üzerinizde bırakmış olduğu olumlu izlenimler nedir? Neden bazı kişilerle çalışmak daha kolay, keyifli, heyecan verici? Neden misafirlerimizin, bazı arkadaşlarımızı gördükleri zaman hareket ve ses tonları olumlu yönde değişiyor? ?

Pozitif + Kendiniz Kendinizi nasıl görüyorsunuz? Bırakmış olduğunuz imajın farkında mısınız? Misafirlerimiz ve beraber çalıştığınız diğer kişiler sizi görmekten mutlu oluyorlar mı? Yoksa... Misafirlerimizi mutlu etmek için geliştirdiğiniz pozitif + sistem nedir?

Pozitif + İşyeri Sabah kalktığınızda iş yeri hakkında ilk aklınıza gelen düşünceler nedir? İşe taşıdığınız enerjiyi tarif edin. İşe taşıdığınız enerji gün içinde değişikliğe uğruyor mu? Neden? İş yerindeki enerji bulaşıcı olabilir mi? Misafirlerimiz bu enerjiden nasıl etkileniyor? Peki; Nasıl bir işyerinde çalışmaktan mutluluk duyardınız?

Pozitif + in Dört Şartı Samimiyet, İçtenlik. Diğer İnsanları da Olumlu Etkilemek. Ön Şartsız Pozitiflik. Görünüş.

Pozitif + Takım Çalışması Pozitif + olunca kim kazanıyor? Neden?

Pozitif + Hangi Kelimeleri Kullanır? Brainstorming Memnuniyetle, Hay hay, Seve seve, Teşekkür ederim, Lütfen, Hoş geldiniz, Afiyet olsun, Rica ederim, Günaydın, iyi akşamlar, Size nasıl yardımcı olabilirim? Magic Pozitif + Kelime Hangisi

Pozitif + in Davranış Şekli Nedir? Brainstorming Gülümser, Yaklaşımı olumludur, iyimserdir. Diğer insanlar onun için önemlidir, Samimi ve içtendir, Davranış ve görünümünün farkındadır, Pozitif + lik zorunluluktan çok yaşam tarzı şekline dönüşmüştür, Pozitif + kendine güvenir ve diğer insanlara güven verir. Pozitif + olmayanları uyarır.

Pozitif + ile Negatif - arasındaki fark nedir?

Pozitif + ile Negatif - arasındaki fark nedir? Negatif - problemlerle uğraşırken, Pozitif+ çözümler üretir. Pozitif + toplar, Negatif çıkartır.

Pozitif + ile Negatif - arasındaki fark nedir? Pozitif + başarıya odaklıyken, Negatif – hataları görür. Pozitif + öğretir, Negatif – suçlar.

Bugün Pozitif + inizi aldınız mı?

Pozitif + Eğitimleri

Eleştiride Pozitif + (Sandviç) Sistemi Pozitif (+) Daima olumlu başlar Negatif (-) Hatayı söyler, uyum sağlar Pozitif (+) Daima olumlu bitirir

İşi Zevkli Hale Getirmek Düşününki bütün ekip elemanları işe gelirken, Pozitif + enerjilerini, Olumlu bakış açılarını ve Yürekten bağlılıklarını taşıyorlar ve Öyle bir iş ortamı düşününki, ekip elemanları kendi aralarında ve misafirleriyle tam bir uyum içindeler .

Kurban / Sorumlu 8. Çözümleri uygulama 7. Çözüm bulma 6. Sorumluluğu üstlenme 5. Farkına varma Sorumlu 4. Bekleme / Umut etme 3. Suçlama 2. Bahane bulma 1. Otomatik düşünce Kurban

Kurban olmanın Bedelleri Kazançları Stres Statükoyu korumak Zayıflık Sinirlilik Olumsuzluklar Kazançları Statükoyu korumak Rahatını bozmamak Haklı çıkmak Risk almamak

Sorumlu olmanın Pozitif+ lik Bedelleri Çok çalışmak Yorulmak Suçlanmak Kazançları Tatmin Kendine güven Liderlik Kendine saygı Esin kaynağı olmak Cesaret Pozitif+ lik