6661 SAYILI KANUN İLE GELEN DESTEK ÖDEMESİ

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
 Amaç ve kapsam  MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, kamu kurum ve kuruluşları hariç olmak üzere ondan az çalışanı bulunanlardan, tehlikeli ve çok.
Advertisements

ULUTEK A.Ş TEKNOLOJİ GELİŞTİRME
SAMSUN SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
6111 Sayılı Kanunla Yapılan Sigorta Primi Düzenlemeleri
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU GÜNCEL MEVZUATA İLİŞKİN DEĞİŞİKLİKLER VE BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 04.EKİM
TRABZON ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ
ADANA SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ
ERK İSG&İK –
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
İşvereni bulunduğunuz null sicil sayılı dosyada işlem gören işyerinizde çalışmakta olan TC kimlik numaralı.
BURSA SGK İL MÜDÜRLÜĞÜ 6552 Sayılı kanun ile 5510 Sayılı Kanuna eklenen Geçici 57.Madde.
İZMİR SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ
GEÇİCİ İŞ GÖRMEZLİK - ULUSAL BAYRAM VE GÜNLERİNDE ÇALIŞMA 1 Yrd. Doç. Dr. ALPTEKİN AKTALAY Y.Emre AKARSU.
6111 SAYILI KANUN TEŞVİKİ, İLAVE İŞÇİ KAVRAMI VE TEŞVİK KAPSAMINA GİREN İŞÇİLERİN BELİRLENMESİ PROF. DR. CEM KILIÇ.
BURSA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ
İşbaşı Eğitim Programı İşverenlere Yönelik Bilgilendirme Sunumu
ASGARİ ÜCRET 30 ARALIK Yıllık Asgari Ücret Artış Oranları.
KATILIM PAYI ÖDEMELERİ
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
7 Nisan 2015 Kanun No Kabul Tarihi: 27/03/2015 BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN 23 Nisan 2015 Kanun.
ŞANLIURFA SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞVERENLER İÇİN SAĞLANAN TEŞVİKLER 2016.
GENEL SAĞLIK SİGORTASI
Teşvik Kapsamı ve Şartları
6661 SAYILI KANUN İLE GELEN DESTEK ÖDEMESİ
6645 Sayılı Kanunla Getirilen Sigorta Primi Desteği
BURSA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI (İEP)
YENİ AF YASASI NE GETİRİYOR. Yasa kapsamı nelerdir?  Haziran.2016 tarihine kadar olan amme borçları yasa konusudur,  2. Tahakkuk eden vergi, vergi.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU SİGORTA PRİMLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GENEL SAĞLIK SİGORTASI TESCİL ve PRİM DAİRE BAŞKANLIĞI.
GAZİANTEP SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRÜ
MALULLÜK YAŞLILIK VE ÖLÜM SİGORTALARI PRİMLERİNİN İŞVEREN HİSSESİNDEN BEŞ PUANLIK İNDİRİM 5510.
#ÇalışmaHayatındaMilliSeferberlik
#ÇalışmaHayatındaMilliSeferberlik
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ
Manisa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü
(687 KHK TEŞVİK UYGULAMASI)
Türkiye’nin Geleceğine Sen de En Az 1 İstihdam Sağla
ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ
TEŞVİKLER 4447 – EK 10. MADDE ( 6111 TEŞVİĞİ )
Tekirdağ Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürüğü 22/2/2017 İŞKUR «ÇALIŞMA HAYATINDA MİLLİ SEFERBERLİK» İSTİHDAM DESTEKLERİ.
Hayatta bir tek başarısızlık vardır, o da denememektir.
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
İZMİR SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ
SGK TEŞVİK.
HAZIRLAYANLAR: SELİN AKTÜRK DİLEK AKBULUT
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
GAZİANTEP SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
İşbaşı Eğitim Programı İşverenlere Yönelik Bilgilendirme Sunumu
2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar
İZMİR SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ
SGK İSTİHDAM TEŞVİKLERİ 2018
2018 Yılında Uygulanacak Yeni Teşvikler
2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar Coşkun GÜVEN Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü MART 2018.
2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar
MANİSA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU
Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip ERDOĞAN’ın çağrıları sonrasında; işsizliğin azaltılması ve istihdamın artırılması hedeflerine yönelik olarak,
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
2018 Yılında Uygulamaya Konacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar 23 Şubat 2018.
MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi ve TEŞVİK
Çok tehlikeli sınıfta yer ve ondan fazla işçi çalıştıran işyerlerinde işverenlerin ödediği işsizlik sigortası primi 3 yıl süreyle %2’den %1’e düşürülmüştür.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ 2019
İSTİHDAM TEŞVİKLERİ.
İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları
. İŞVEREN TEŞVİKLERİ.
YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİ UYGULAMASI ZAFER ŞENTÜRK İMD
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Sunum transkripti:

6661 SAYILI KANUN İLE GELEN DESTEK ÖDEMESİ Bursa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü

6661 Sayılı Kanunun 17 nci Maddesinin Gerekçesi Nedir? Hangi Sigortalılardan Dolayı Destekten Yararlanılabilir? Hangi Sigortalılardan Dolayı Desteklerden Yararlanılamaz? Destekten Yararlanma Şartları Nelerdir? Hangi İşlemler Muvazaalı Olabilir? Destek Miktarı Ne Kadar? 2016 Yılında İl Kez Açılan İşyerleri Destekten Yararlanabilir mi? Şubat 2016 Bursa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü

17 nci Maddesinin Genel Gerekçesi Nedir? Asgari ücretin net 1.300,00 TL, brüt 1.647,00 TL olması nedeniyle küçük ve orta ölçekli işletmeler için 6661 sayılı kanunun 17. maddesi ile 5510 sayılı kanuna geçici 68. madde eklenmiştir. Gerekçe metni: Madde ile işverenlerin rekabet gücünün artırılması ve kayıtlı istihdamın teşviki, asgari ücretle çalışanların yoğunlukta olduğu küçük ve orta ölçekli işletmelerin desteklenmesi amaçlanmaktadır 6661 Sayılı Kanunun 17 nci Maddesinin Genel Gerekçesi Nedir? 3 Şubat 2016 Şubat 2016 Bursa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Bursa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü

Hangi Sigortalılardan Dolayı Destekten Yararlanılabilir? 5510 Sayılı Kanunun 4. maddesinin 1/a bendine göre istihdam etmek, (hizmet akdine istinaden) Tüm sigorta kollarına tabi olarak bildirim yapmak 2015 yılının aynı ayında 85,00 TL den daha az sigorta primine esas kazanç bildirmiş olanların toplam gün sayısını aşmamış olmak (bir kişi aylık brüt 2.550,00 TL), Linyit ve Taşkömürü çıkarılan maden işyerlerinin yer altında çalışanlar için 85 TL iki katı olarak, toplam gün sayısının %50 sini geçememek, . Hangi Sigortalılardan Dolayı Destekten Yararlanılabilir?

Hangi Sigortalılardan Dolayı Desteklerden Yararlanılamaz? Sosyal Güvenlik Destek Primine tabi çalışanı olanlar (bu sigortalılar için) Stajyer çalışanı olanlar (bu sigortalılar için) 5510 sayılı kanunun 4. maddesinin 1/b bendine göre sigortalı olanlar (işverenin kendisi için) 1 sayılı cetvelde yer alan Kamu işyerleri ile Kamu ihalelerinde haftalık çalışma saatinin tamamını idare için kullanan özel işyerleri (hakedişinden ilgili idare mahsup edecek) 2016 Ocak/Aralık dönemine ilişkin yasal süresi dışında asıl veya ek aylık prim hizmet belgesi veren işyerleri (sadece bu belgede bildirilen günler için) Muvazaalı devir, aktarma işlemi yapanlar ile 2016 yılında eksik prime esas kazanç bildirdiği tespit edilenler . Hangi Sigortalılardan Dolayı Desteklerden Yararlanılamaz?

Destekten Yararlanma Şartları Nelerdir? 2016 Yılında ilgili aylara ait aylık prim hizmet belgesini zamanında vermiş olması, Primlerini yasal süresi içerisinde ödemiş olması, Denetimlerde işyerlerinde kayıt dışı çalışan tespitinin olmaması, Denetimlerde sahte sigortalılık tespitinin olmaması, Kuruma prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme zammı, gecikme cezası borçlarının olmaması, Hallerinde İşverenler destek ödemesinden yararlanabilecektir. Borç istisnası; 6183 say. Kanunun 48. maddesi kapsamında tecil ve taksitlendirmeleri devam edenler 6552 Sayılı kanunla yapılan taksitlendirme ??? Şubat 2016 Bursa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü

Hangi İşlemler Muvazaalı Olabilir? Mevcut bir işletmenin kapatılarak değişik bir ad, unvan ya da bir iş birimi olarak açılması, Yönetim ve kontrolü elinde bulunduracak şekilde doğrudan veya dolaylı ortaklık ilişkisi bulunan şirketler arasında istihdamın kaydırılması, Şahıs işletmelerinde işletme sahipliğinin değiştirilmesi, Prime esas kazancın 2016 yılı için eksik bildirildiğinin tespit edilmesi, Hallerinde hazinece karşılanan tutar gecikme cezası ve gecikme zammı geri alınır ve tespit sonrasında bu destekten faydalandırılmazlar Şubat 2016 Bursa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü

DESTEK MİKTARI Diğer teşvikler nedeniyle işverenin ödeyeceği tutar bu destek miktarından daha az ise sadece ilgili tutar bu kapsamda Hazinece ödenecektir. 2016 Ocak-Aralık döneminde 12 ay için; günlük 3,33 TL şeklindedir. Örnek; 2015 te faaliyeti olan bir işyerinde Ocak ayında bildirilen toplam gün sayısı 300 dür. Bu işletmede çalışanların tamamının günlük ücreti 85 TL nin altındadır. 2016 ocak ayında aynı işyerinden 11 işçi 330 gün bildirim yapılmıştır. Bu işyeri için verilecek destek miktarı 300X3,33 TL= 999,00 TL dir. Aynı işveren 2016 Ocak ayında 9 işçi 270 gün bildirim yaparsa; 270X3,33= 899,10 TL destek alabilecektir.

2016 Yılında İl Kez Açılan İşyerleri Destekten Yararlanabilir mi? 2016 Yılında ilk kez açılan bir işyerleri muvazaalı bir işlem yoksa 85 TL sınırı olmaksızın bildirdiği toplam gün sayısı kadar destekten faydalanabilecektir. 2015 Yılı öncesi kanun kapsamına alınmış olmakla birlikte 2015 yılı boyunca hiç aylık prim hizmet belgesi vermemiş işyerleri 2016 yılı içerisinde açılmış gibi işlem yapılacaktır. Örnek; 2016 Mart ayında açılan işyerinden mart ayında tüm sigorta kollarına tabi 600 gün bildirim yapılırsa; 600X3,33 TL = 1.998,00 TL destek alabilir. Örnek; 2014 Ocak ayında kanun kapsamına alınmış ancak 2015 yılı boyunca hiç bildirim yapılmamış işyerinde 2016 Mayıs ayında yeniden 750 gün tüm sigorta kollarına tabi olarak bildirim yapılırsa 750X3,33= 2.497,50 TL destek alabilir. Şubat 2016 Bursa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü

2015 Yılında Aynı Ayda Kuruma Bildirimi Olmayan İşyerleri 2016 yılından önce faal olan işyerlerinde Destek miktarının belirlenmesi için 2015 yılında ilgili ayda veya aylarda bildirim bulunmuyor ise aynı ayı takip eden ilk ay göz önünde bulundurulacaktır. Örnek; 2015 yılı Temmuz ayında kanun kapsamına alınmış ve 900 gün tüm sigorta kollarına tabi bildirimi olan ve 150 günü 85 TL nin üzerinde günlük ücret olan işyerinde 2016 yılı Ocak-Temmuz dönemlerinde destekten yararlanılacak gün sayısı olarak 2015 Yılı temmuz ayı dikkate alınacaktır. 900-150=750 olarak gün sayısı 750X3,33=2.497,50 TL destek miktarı olacaktır. Şubat 2016 Bursa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü

ÖRNEKLER 2014 Mayıs ayında kanun kapsamına alınmış işyerinden 2015 Ocak ayında tüm sigorta kollarına tabi bildirim yapılan toplam gün sayısı 3000 dür. Tamamı 85 TLnin altında günlük ücrettir. 2016 yılı Ocak ayında aynı işyerinden bildirim yapılan gün sayısı 3000 dür. Ancak 2016 Ocak ayında bildirim yapılan 150 gün Sosyal Güvenlik Destek Primidir. Bu işyerine yapılacak destek miktarı; 3000-150=2580 gün X 3,33= 9.490,50 TL şeklindedir. Şubat 2016 Bursa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü

ÖRNEKLER 2010 yılında kanun kapsamına alınmış işyerinde 2015 yılı Haziran ayında 50 işçi çalışmaktadır. Bunlardan 2 si 10 ar gün istirahatlidir. Bir işçide puantaj kaydı nedeniyle 6 gün eksik bildirilmiştir. Şirket Müdürünün ve İnsan Kaynakları Müdürünün maaşı günlük 85 TL nin üzerinde olup 30 ar gün bildirilmiştir. 2016 Yılı Haziran ayında aynı işyerinde 50 işçi çalışmaktadır. Bunlardan 3 işçi 30 gün üzerinden Sosyal Güvenlik Destek Primine tabidir. Bu işyeri için hesaplanacak destek miktarı aşağıdaki şekildedir. İstirahatli 2 işçi nedeniyle 2X10= 20 Gün Puantaj kaydının eksikliği nedeniyle 6 Gün 85 TL nin üzerinde alınan ücret nedeniyle 30X2=60 Gün Toplamda 60+20+6=86 gün toplam gün eksik olacaktır. 2015 Yılı aynı ay ;50 işçi X 30 gün =1500-86=1414 gün şeklinde olacaktır. 2016 Haziran ayında SGDP ödenen 90 gün düşüldüğünde 1410 gün X 3,33 TL=4695,30 TL Destekten faydalanacaktır. SGDP bildirilen gün sayısı 90 değil de 60 olsaydı bu kez 1414 gün üzerinden hesaplama yapılması gerekmektedir. Şubat 2016 Bursa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü

ÖRNEKLER 2016 Yılı Nisan ayında ilk defa açılan bir işyerinde 20 işçi çalışmaya başlamıştır. Bu işçiler için 600 gün bildirim yapılmıştır. Ancak 60 gün Sosyal Güvenlik Destek primi olarak bildirilmiştir. Şirket Müdürünün ücreti de 85 TL üzerinde olup tüm sigorta kollarına tabi olarak 30 gün bildirilmektedir. Hesaplama 600-60=540 gün olarak yapılması gerekmektedir. Sadece SGDP olan günler düşülecektir. 2016 Yılı için 85 TL ücret sınırı bulunmamaktadır. 540X3,33= 1.798,20 TL Destek miktarı alacaktır. Şubat 2016 Bursa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü

ÖRNEKLER Linyit çıkarılan bir maden ocağında 2015 yılı Mart ayında kuruma tüm sigorta kollarına tabi 3000 gün bildirilmiştir. Bunlardan 12 mühendisin günlük ücreti 170 TL nin üzerinde olup bu 12 kişi ayda 15 er gün bildirilmiştir. Bu durumda bu işyerinden 2016 Yılı Mart ayı için alınacak destek miktarı aşağıdaki şekildedir. 12X15= 180 gün yüksek ücret nedeniyle destek alamaz, 3000-180=2820 günün de %50 si için destek verilmektedir, 2820/2= 1410X3,33 TL=4.695,30 TL destek alınacaktır. Şubat 2016 Bursa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü

NOT -Uygulamaya yönelik usul ve esaslar henüz yayınlanmamıştır. -6552 Sayılı yasa ile yapılan taksitlendirmenin borç istisnası içerisinde olup olmadığı bu yasada belirtilmemiş olmakla birlikte istisna kapsamında olması gerektiği düşünülmektedir. -Yasa metninden tam olarak anlaşılamayan hususlar usul ve esaslar yayınlandığında açıklığa kavuşacaktır. Şubat 2016 Bursa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü

Bursa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü …. Teşekkürler … Mustafa YILMAZ Sosyal Güvenlik İl Müdür Yardımcısı Bursa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü