SAĞLIKTA ALGI YÖNETİMİ

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
ALGI YÖNETİMİ Thank you Richard and thank you Kevin for your valuable insight into what makes great brands and the pitfalls that lie in store for all of.
Advertisements

Adnan BOSTAN MOBSAD Yönetim Kurulu Başkanı İSO
STRES SINAV KAYGISI KARACASU LİSESİ Rehberlik Servisi.
Özel Hastane Web Sitelerinin Sağlık Turizmi Kapsamında Analizi
Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Türkiye Cumhuriyeti VERİMLİLİK YÖNETİMİ BECERİLERİ Ali DOĞAN ST Uzmanı 2016 Yılı Verimlilik Projeleri Değerlendirme.
Öğr. Gör. MEHMET ALİ ZENGİN
SAKARYA SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ İl Kanser Koordinatörü Uzm. Dr. Sevda Gürsel.
I. TOPLAM GSYİH’DAKİ GELİŞMELER
ASDEP Kapsamında Aileyle Görüşme Yöntem ve Teknikleri Doç. Dr. Yusuf GENÇ T.C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI ASDEP EĞİTİCİ EĞİTİMİ.
Hastane tabanlı Sağlık Teknolojileri Değerlendirme (H-STD) Doç. Dr. Rabia KAHVECİ.
RADAR EĞİTİM DANIŞMANLIK SÜREÇ YÖNETİMİ RADAR EĞİTİM DANIŞMANLIK İbrahim GÜMÜŞ 1 radardanismanlik.com.tr SÜREÇ YÖNETİMİ.
YOL HARİTASI Okul Çevre İşbirliği Etkinliklerine İlişkin Temel Kavramlar Okul Çevre İş Birliği Etkinliklerinin Temel Özellikleri Okul Çevre İş Birliği.
© mexxon Consulting SAYILI KAMU MALİ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNU ve STRATEJİK PLANLAMA Dr. Çağdaş GÜMÜŞSUYU.
Yaparak yaşayarak öğrenme. Motivasyon ve yöneltme Learning to Learn Training Amaç ve yetenek Developed with the support of the EU Leonardo da Vinci Programme.
İŞİ KAYBETMEME İşte Kalabilirlik Becerileri. İşverenler Ne İster? American Society For Training and Development ( ASTD) İşyeri Esasları 1. Nasıl Öğreneceğini.
 Ülkemizdeki nüfusun sayısı ve nüfusla ilgili veriler yapılan nüfus sayımları ile elde edilir. Bu sayımlar sonucunda, toplam nüfus, nüfusun yaş gruplarına.
ÖZÜRLÜLÜĞE YAKLAŞIM. Yanlış: Özürlü kişiler hastadır, tedavi edilip iyileştirilmelidirler. Doğru: Özürlülük hastalık değildir. Özürlü kişiler özürlü olmayan.
AYIN DEĞERİ YARDIMLAŞMA Yardımlaşma; birlikte çalışmak yada yardım etmektir. Takım çalışması gibi yalnızken yapamayacağımız şeyleri yeteneklerimizi ve.
GOODYEAR LASTİKLERİ Ergonomi Ekip Çalışmaları
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
AİLELERLE İŞBİRLİĞİ.
ERASMUS+ GENÇL İ K KA2 İ L SOSYAL ETÜT VE PROJE MÜDÜRLÜ Ğ Ü.
Tunceli Halk Sağlığı Müdürlüğü Etik Günü ve Haftası.
Psikolojik Danışma ve Rehberlik
ÖRGÜTLERDE İLETİŞİM TÜRLERİ
ÖĞRENME SINIF YÖNETİMİ
ZAMAN VE ÇATIŞMA YÖNETİMİ. ZAMAN YÖNETİMİ Zamanı Verimli Kullanmak Ufak zaman kazanımları Hatalı bir şeyi daha kuvvetli yapmanın bir faydası yoktur.
Prof. Dr. İnayet Aydın Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi
Türkiye’de yaşayan Suriye vatandaşları için HAYATI OKU PROJESİ.
Acil Durum Yönetimi E ğ itimleri Galip USTA AFET PS İ KOLOJ İ S İ.
Yrd. Doç Dr. M. İsmail Bağdatlı UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK 2 UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK 2.
İ ve D Sistemlerinin Temel bileşenları. İ ve D sistemlerinin Temel bileşenları Dünya Bankasındaki deneyim, İ ve D sistemlerinin temel bileşenlarının belirlenmesi.
KÜRESELLEŞME’NİN KAMUYA ETKİLERİ
Eğitim anlayışımız, bizi farklı kılan ayrıştırıcı yaklaşımımız...
PAZARLAMA KARARLARINI ETKİLEYEN ÇEVRESEL FAKTÖRLER
DÖNÜŞÜM.
ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ EĞİTİMİ
BEDEN EĞİTİMİ VE SPORUN TEMELLERİ
REHBERLİK SERVİSİ.
Pazarlama Yönetimi Doç. Dr. Hayrettin ZENGİN.
Spor Psikolojisi Konsantrasyon ve Dikkat.
Yrd.Doç.Dr. Çağdaş Erkan AKYÜREK
Ne denli az şeyiniz kalırsa, kaygılanacak o kadar az şeyiniz olur
İŞ TATMİNİ.
SHB-419 DAYANIŞMA MODELLERİ KUŞAK KAVRAMI VE KUŞAK SINIFLAMALARI DOÇ
Yrd.Doç.Dr. Çağdaş Erkan AKYÜREK
NİĞDE ZÜBEYDE HANIM SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULUNA HOŞGELDİNİZ
KRİZ YÖNETİMİ Öğretim Görevlisi Meral GÜNEŞ.
PERAKENDE, AYRINTI VE MARKA DEMEKTİR
Hayvancılık İşletmeleri Açısından Yönetim
Hi Fatih Keskin.
PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK SERVİSİ TANITIM SUNUSU
OKUL-AİLE-ÇEVRE İŞBİRLİĞİNİN ÖNEMİ
Pazarlama tanımları 1970’li yıllardan önce, pazarlama, hemen hemen tüm pazarlama teorisyenleri tarafından, kar amaçlı işletmelerin, ürünleri ve hizmetleri.
BSÖ 101 (2 0) 2 Beden Eğitimi ve Sporun Temelleri
Mine KAVAKTAN / Psikolojik Danışman
TEST DIŞI TEKNİKLER.
Psikolojik Danışma ve Rehberlik
1. İnsanların kurduğu bireysel ve toplumsal ilişkilerin temelini oluşturan değerleri, normları, kuralları, doğru-yanlış ya da iyi-kötü gibi ahlaksal açıdan.
EĞİTİME GİRİŞ Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
V. DERS: Event Management (Örnek Olay Yönetimi) Kavramı
KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK
Gelişim ve Temel Kavramlar
İLETİŞİMİ KOLAYLAŞTIRAN YAKLAŞIMLAR
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
Evren-Örneklem, Örnekleme Yöntemleri 1
Spor Psikolojisi Konsantrasyon ve Dikkat.
TÜRKİYE’DE SPOR ETKİNLİKLERİNİN ORGANİZASYONU
DİNLEME.
Örgüt Kuramı, Örgüt Tasarımı ve Örgütsel Değişim
Sunum transkripti:

SAĞLIKTA ALGI YÖNETİMİ PROF.DR. MEHMET FİDAN www.mehmetfidan.com.tr fidan@selcuk.edu.tr

ALGI VE ALGI YÖNETİMİ TDK ALGIYI BİRŞEYE DİKKAT YÖNELTEREK O ŞEYİN BİLİNCİNE VARMA,İDRAK OLMA. İNSANLAR DÜNYAYI ALGILADIĞI ŞEKİLDE GÖRÜR. ALGI YÖNETİMİ SON YILLARDA ÜLKEMİZDE ÖNEMSENMEYE BAŞLAMIŞTIR. ALGI SEÇİLMİŞ BİLGİLERİ YAYMA FAALİYETLERİDİR.

HEDEF KİTLE KAMUOYUNU ANLAMAK YERİNE ETKİLEMEK VE YÖNLENDİRMEK

PROPAGANDA PSİKOLOJİK SAVAŞ KAMU DİPLOMASİSİ

KAMU HİZMETİ DOĞRU OLARAK ALGILANMAMIŞ BİR KAMU HİZMETİ,İSTENEN FAYDAYI SAĞLAMAZ. AYRICA ZAMAN, EMEK VE PARA KAYBINA NEDEN OLMAKTADIR

SAĞLIKTA ALGI YÖNETİMİ BİLEŞENLERİ KURUMSAL ALGILAR KURUMSAL İMAJ KURUMSAL İTİBAR KURUMSAL KİMLİK SEMBOLİK EYLEMLER SÖZLÜ İFADELER SÖZSÜZ İFADELER YAZILI İFADELER KURUM SÖZCÜLERİ 1. YÖNETİCİLER 2. ÇALIŞANLAR KURUM KİTLELERİ

KURUMSAL ALGI YÖNETMEK İÇİN; KURUMSAL İMAJINIZI GELİŞTİRMEK KİŞİSEL İMAJINIZI GELİŞTİRMEK BİLİNÇALTI BEKLENTİLERİN FARKINA VARMAK KARŞINIZDAKİLERİN İHTİYAÇLARINI ÇÖZEBİLMEK ETKİN BİR BEDEN DİLİ KULLANMAK KURUM VİZYONU OLUŞTURMAK DUYGULARA SESLENECEK OLUMLU İZ BIRAKMAK DOĞRULARI KONUŞMAK VE GÜVEN

SAĞLIK ALGISINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER YAŞ CİNSİYET EĞİTİM HASTANEDE YATMA YETERLİLİK DÜZEYİ FİZİKSEL GÖRÜNÜM ÇEVRE

SAĞLIK VE MEDYA DERSLERİ SAĞLIK BAKANLIĞI ALGI YÖETİMİ AKADEMİSİ EZBERCİ EĞİTİM VE İZLERİ

SAĞLIK BAKANLIĞI SAĞLIKLI ,EĞİTİMLİ VE RAHAT OLMALARINI İSTEMEZLER.ÇÜNKÜ KONTROL ETMESİ ZOR OLUR. DÜNYA NÜFUSUNUN %80 FAKİR,KORKUYOR VE MORALİ BOZUK. SAĞLIKLI YAŞAM. KURU BEKLENTİLER,UMUTSUZLUK,YILDIRMA,KRİZ GİBİ ARGUMANLAR.

www.mehmetfidan.com.tr