KADIN VE DEMOKRASİ PANELİ 3 MART 2017 8 Mart Dünya Kadınlar Günü nedeniyle İÜ Engelliler Uygulama ve Araştırma Merkezi (ENUYGAR) ve İÜ Kadın Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezi (KSAUM) ortaklığı ile planlanan etkinlik “Kadının Işığında Uygarlık” Sergisi ve Müzik Dinletisi ile başladı. Öğle yemeği ardından Panele geçildi. Etkinlik İstanbul Üniversitesi Doktora Salonlarında gerçekleştirildi. http://enuygar.istanbul.edu.tr/

KADIN VE DEMOKRASİ PANELİ İÜ Engelliler Uygulama ve Araştırma Merkezi (ENUYGAR) ve İÜ Kadın Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezi (KSAUM) iş birliği ile düzenlenen “Kadın ve Demokrasi Panelinin moderatörlüğünü ENUYGAR Merkez Müdürü Prof. Dr. Resa AYDIN ve KSAUM Müdür yardımcısı Doç. Dr. Hülya Kesici yaptı. http://enuygar.istanbul.edu.tr

KADIN VE DEMOKRASİ PANELİ Engelli kadınlar çifte ayrımcılığa maruz kalıyor. Şiddet bu ayrımcılığın başında geliyor. BM Engelli hakları sözleşmesinin 6 maddesi engelli kadınların ve çocukların korunmasına yönelik tedbirlerin alınmasını taahhüt ediyor. http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2009/07/20090714-1.htm STK’ lar ile sorunların tespit edilip, çözümlerin takip edilmesi gerekiyor. 2011 yılında kurulan ENGKAD bu çalışmaları yapıyor. Prof. Dr. Resa AYDIN Engelliler Uygulama ve Araştırma Merkezi ENUYGAR Merkez Müdürü http://enuygar.istanbul.edu.tr/ http://enuygar.istanbul.edu.tr

KADIN VE DEMOKRASİ PANELİ İnsan hakları söylemlerinin tavan yaptığı bir süreçte kadın temsiliyeti hala azdır. Kadının yönetimde yer almasına, motivasyon ve kodlarımız buna izin vermiyor. Yetişme sürecinde kız çocuklarımızın rol modellere ihtiyacı vardır. Kırsal alanda kadının sosyalleşmesi nikahı ile birlikte tanıştığı adına izin nağme denilen ve en yakın ilçeye gittikleri yerdir. Kadınlar, hasta olduğunda doktora gitmesi yada eşi ile bir toplantıya katılması ile sosyalleşir. Kültürel kodlar ve yasalar erkeği , aile reisi yapmıştır. Kadın için siyaset zor bir alan… Bu zorluk seçilmenin ilk aşaması listelenme süresinde başlıyor. Her başarılı erkeğin arkasında kutsal bir kadın, her başarılı bir kadının arkasında ihmal edilmiş çocuklar ve eş vardır. Kadın sadece kadına değil herkese konuşmalıdır. Kadının yeri kadınlara ayrılmış yerler, kadınlar ile yarışacağı yerler değildir. Kadın her alanda vardır ve arkadan gelen kadınlara iyi bir rol model olmak zorunda. Üsküdar Ünv Ulusal Mentörlük İSKA projesi yürütülmektedir. HALİDE İNCEKARA İstanbul Milletvekili ve Üsküdar Üniversitesi Üstün Zekâlı Çocuklar Merkezi Müdürü http://oyemer.uskudar.edu.tr/ http://enuygar.istanbul.edu.tr

KADIN VE DEMOKRASİ PANELİ Kadınların çalışma hayatında olması için mahalle kreşleri, iş ortamlarında emzirme odaları olmalı bankalarda emzirme odası yapılan çalışmalar ile zorunlu oldu. Türkiye’de kadınlar taleplerini zor gündeme getiriyor kendi isteklerini arka plana atıyor. Kadem G20 içerisinde W20 kurdu ve Çine devretti http://w20turkey.org/kadin-20-w20-zirvesi/ KADEM geleceğe iş başı projesini hayata geçirdi. Yetiştirme yurdundaki kızlara meslek eğitimleri verilip işe yerleştiriliyor. KADEM İnavotif fikri olan kadınların yatırımcılardan destek almasına yardımcı oluyor.  ARZU ODABAŞI Kadın ve Demokrasi Derneği (KADEM)  İş ve Ekonomi Dünyası Komisyon Başkanı http://kadem.org.tr/ http://enuygar.istanbul.edu.tr

KADIN VE DEMOKRASİ PANELİ ENKAD olarak feminist ilkeleri benimsiyor köklü ayrımcılığın ortadan kalmasını amaçlıyoruz Toplumsal eşitliği sağlamak ve kadına şiddeti ortadan kaldırmanın yolu kadınları eğitmek topluma kazandırmak değil erkekleri eğitip topluma kazandırmaktır Engelli kadınlar bir çok zaman engelsiz kadınlar tarafında bile fark edilmemektedir Engelli kadın kamusal alana çıktığında en çok karşılaştığı sorun sahibin nerede bakış açıcı Erişilebilirlik sadece engelli bireyin sorunu değil… kadına şiddet mücadele mekanizmalarını anlatan broşürü görme engelli, okuma yazma bilmeyen yada anadili Türkçe olmayan bir kadın erişemiyor. Bu sebeple yapılan çalışmalar eksik kalıyor. Jinekoloji muayene masaları bedensel engelli kadına uygun değil Sağlık personeli bilinmediği için kadınlara sezaryen doğum öneriliyor Bir dav da tecavüze uğrayan bir kadın , zihinsel engelli olması rıza gösterdiğine delil olarak gösterildi, tecavüzcü serbest bırakılmıştır. Engelli kız çocuğuna tecavüz eden ve tecavüz edilmesine izin veren babanın vasi olduğu için mağdur taraf olarak davaya çağrılmıştır 2015 yılında kadına şiddet raporu hazırlandı. 1176 soru önergesi ve medya taramaları yapıldı . Araştırma sonucu engelli kadının şiddet maruz kalabileceği hiç düşünülmemiş. http://www.engellikadin.com/engelliler/raporlar-sozlesmeler/turkiyede-ilk-engelli-kadina-yonelik-siddet-raporu-3273.html Şiddet önleme ve izleme merkezlerinin hiç biri engelli kadının erişilebilirliğine uygun değil. Bu sebeple engelli kadın sığınma evlerine alınmamıştır Engelli kadınların en çok tacize uğradığı yer gönderildikleri rehabilitasyon merkezleridir Kadın için demokrasi vazgeçilmezidir. Av. Gizem Tanay Aksaç  Engelli Kadın Derneği Yönetim Kurulu Üyesi http://www.engellikadin.com/ http://enuygar.istanbul.edu.tr

KADIN VE DEMOKRASİ PANELİ Türkiye’de iş hayatındaki kadınların oranı yüzde 32, fakat diğer ülkelerde yüzde 63  Çin’de ve Rusya’da %70 kadın çalışıyor Davos cinsiyet eşitliği platformu raporuna göre kadın erkek fırsat eşitliği, dünyada 170 yılı alacak Dünyada 3.6 milyar kadın var, tapuların % 4’ü kadınlarda Türkiye’nin ücret eşitliğinde 144 ülkeden 98. sırada  AB ülkelerinde kadınlar % 15 daha az ücret alıyor. S&P 500 şirketlerinde kadınların yönettiği şirketlerin değeri diğer şirketlere göre 3 kat daha değerli Finansal Okur Yazarlık Derneği (FODER) in çabası ile Türkiye’de “finansal okur yazarlık” konusu milli eğitim müfredatına girdi Kadının güçlenmesinde rol model çok önemli FODER genç kadınlara mentorlük ( rol modellik) desteği sağlıyor. Özlem DENİZMEN Finansal Okur Yazarlık Derneği (FODER ) Yönetim Kurulu Başkanı http://www.fo-der.org/ http://enuygar.istanbul.edu.tr

KADIN VE DEMOKRASİ PANELİ Kadınların güçlü olması için kadınlar birbirine destek olmalı, “kadın yapamaz” söylemlerini dilimizden çıkarmalıyız. Annenin engelli çocukla tanışma süreci travma ile başlıyor çünkü hekimler bu durumu aileye nasıl söyleyeceğini bilmiyor. Down Sendromu Derneği 30.000 aileye danışmanlık hizmeti veriyor. Aileler çocukların fiziksel ve ruhsal şiddete maruz kaldıkları konusunda şikayette bulunuyor 2012’de İş Koçluğu ve Down Sendromlu Gençlerin İstihdamı projesi hayata geçirildi http://www.downturkiye.com/is-koclugu-ve-down-sendromlu-genclerin-istihdami 2016’da 43 genç işe yerleştirildi. Hedef 100 kişiye ulaşmak Down Sendromlu çocuklar için istihdam çok önemli. Yapılan araştırmada sonuçlar kesin olmamakla birlikte ; 92.000 civarında orta ve hafif dereceli zihinsel gerilik olan birey mevcuttur. Fulya Ekmen Down Sendromu Derneği Başkan Yardımcısı http://www.downturkiye.com/ http://enuygar.istanbul.edu.tr

Kadın ve Demokrasi Paneli sonunda akılda kalanlar Siyasette, iş hayatında ve yönetim kademelerinde daha fazla kadının var olması demokrasiyi güçlendirecektir Güçlü ve başarılı rol modeller önemlidir, daha çok öne çıkarılmalı, mentörlük sistemleri yararlı oluyor Engelli kadınların eğitim ve istihdam konusunda yaşadıkları çifte ayrımcılık konusu gündeme taşınmalıdır Kadına yönelik şiddetle mücadele çalışmalarında “engelli kadın” konusunda çok gerideyiz Engelli çocuk annesi/ebeveynleri için doğumdan itibaren bilgilendirme ve sosyal destek verilmesi yaşanan olumsuz süreçleri kolaylaştırabilir Down Sendromuna İş Koçluğu uygulaması başarılı bir çözüm

KADIN VE DEMOKRASİ PANELİ  Panel sonunda konuşmacılara teşekkür plaketleri takdim edildi http://enuygar.istanbul.edu.tr

KADIN VE DEMOKRASİ PANELİ  Panelistler ile toplu fotoğraf çekimi ile panel sona erdi http://enuygar.istanbul.edu.tr