TEŞKİLAT VE YÖNETİMİ GELİŞTİRME

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
19.FASIL : Sosyal Polİtİka ve İstİhdam “AçIlIş Krİterlerİnde Gelİnen Son Aşama” ÇALIŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ KOORDİNASYON.
Advertisements

SENDİKALAR MEVZUATININ İNCELENMESİ
KAMU İÇ KONTROL SİSTEMİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI
SPOR VE ÇEVRE KAMU KURUM VE KURULUŞLARIN SPORA ETKİSİ
İŞ KANUNUNDA ÜÇLÜ DANIŞMA KURULU VE EKONOMİK SOSYAL KONSEY AYŞE KÜÇÜK ZİYA AK MEHMET ÜSTBAŞ
Millî Eğitim Bakanlığı Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü
GENEL OLARAK ÜNİVERSİTE TEŞKİLATI
PERFORMANS ESASLI BÜTÇELEME (PEB) (YAPI-REHBER-PİLOT UYGULAMA)
HARCAMA YETKİLİSİ-GERÇEKLEŞTİRME GÖREVLİLERİ
AMASYA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
İÇ KONTROL SİSTEMİ ve KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI
Genel İdari Yapı Ferhan ERGÜN –Maliye Uzmanı
Örgütlenme Toplam sayfa : 30 İpek Özkal Sayan, Kamu Personel Yönetimi,
E.Ü. PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Plan Program Dairesi Başkanlığı Görev Tanımları Genel Müdürlüğümüzün yıllık bütçesini, yatırım programlarını hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak, Genel.
“Genel DEA Eğitimi” EuropeAid/125317/D/SER/TR Oturum 4 Politika Sürecinde DEA Organize Edilmesi: Kurumsal Stratejiler.
KAMUDA İÇ DENETİM (5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu)
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
İç Kontrol Nedir? İdarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara ve mevzuata uygun olarak faaliyetlerin; - etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde yürütülmesini,
MALİ YÖNETİM VE KONTROL ALANINDA YAŞANAN GELİŞMELER VE HEDEFLER Mehmet BÜLBÜL Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Daire Başkanı 1 Mayıs.
Biyosidal Ürünlerin İmalat Yerleri Hakkında Taslak Yönetmelik
Yeni Mali Yönetim ve Kontrol Sisteminde İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol
11 Kamu Mali Yönetimi Eğitimi Ekonomi ve Maliye Müdürlükleri İle Strateji Geliştirme Başkanlıklarının Konumu 1. Gün, 1. Bölüm Ankara, Şubat - Mart 2007.
İç Kontrol: İç kontrol, idarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara ve mevzuata uygun olarak faaliyetlerin etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde yürütülmesini,
6360 Sayılı Kanun On Dört İlde Büyükşehir Belediyesi Ve Yirmi Yedi İlçe Kurulması İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına.
ÖRGÜT VE ÖRGÜTLENDİRME
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Projeler Koordinasyon Merkezi Başkanlığı MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞININ KAPASİTESİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ (MEBGEP) MEBGEP.
İş Hukuku Yrd. Doç. Dr. Alptekin AKTALAY
METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRÜLÜĞÜ
Mustafa ÖZÜNLÜ Kamu Yönetimi Bilim Uzmanı Mart 2015 Ürgüp/NEVŞEHİR
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Projeler Koordinasyon Merkezi Başkanlığı MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞININ KAPASİTESİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ (MEBGEP)
BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİ KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANININ HAZIRLANMASI BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİ KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA.
1 PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARI.
ULUSAL VE ULUSLARARASI KURULUŞLAR
“KAMU PERSONELİ” Kimdir?
METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
Türk Kamu Personel Rejiminin Özellikleri ve İstihdam Biçimleri
2709 sayılı TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASASI Anayasanın bağlayıcılığı ve üstünlüğü MADDE 11 – Anayasa hükümleri;  Yasama,  Yürütme ve  Yargı organlarını,
FAALİYET RAPORLARI ve HAZIRLAMA ESASLARI
YEREL YÖNETİM BELEDİYE VE GÖREVLERİ.
2. Ders Sendika Kavramı, Kuruluş, Organlar Yönetici Güvencesi
Bakanlığımız yönetiminde ve kullanımında bulunan taşınmazlar ;
HARCAMA.
Görev ve Sorumluluklar PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI 1-Üniversitelere Akademik Kadro Tahsis Edilmesi YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI.
STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLARININ BOLOGNA SÜRECİNDEKİ ROLÜ Sabancı Üniversitesi 22 Ekim 2010.
Sendika Kavramı, Kaynaklar, Kuruluş, Organlar, Yönetici Güvencesi
1 ALT İŞVEREN İŞÇİLERİNİN KAMUDA İSTİHDAMI MART 2016.
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Projeler Koordinasyon Merkezi Başkanlığı
50.Yıl DPB T.C. BAŞBAKANLIK DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI
50.Yıl T.C. BAŞBAKANLIK DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI
DEVLET PLANLAMA TEŞKİLATI
T.C. BAŞBAKANLIK DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI
Türkiye’de Afet Yönetim Sistemi
50.Yıl T.C. BAŞBAKANLIK DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI
“KAMU PERSONELİ” Kimdir?
T.C. BAŞBAKANLIK DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANI
SAYILI KANUNUN 40/B MADDESİ KAPSAMINDA GÖREVLENDİRME
YASALAR VE ÖZEL EĞİTİM.
6.1. Sendikalar ve toplu sözleşme
KAMUDA HASSAS GÖREV.
Kamu Emeğinin Örgütlenmesi
Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı
Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK): 5411 sayılı Bankacılık Kanunu'nun 82. maddesi "Kamu tüzel kişiliğini haiz ve mali özerkliğe sahip Bankacılık.
SAĞLIK, KÜLTÜR ve SPOR DAİRESİ BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ EYLÜL HAZİRAN 2018 DÖNEM BRİFİNGİ
Sendikaların Faaliyetleri
OTP karar alma süreci Ortak Piyasa Düzeni (OPD) Gerekliliklerine
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI Fakülte, Yüksekokul, Enstitü, MYO Açılması Uygulama ve Araştırma Merkezi Açılması Bölüm, Anabilim Dalı, Bilim Dalı.
Sunum transkripti:

TEŞKİLAT VE YÖNETİMİ GELİŞTİRME 50. YIL TEŞKİLAT VE YÖNETİMİ GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞI Enes POLAT Daire Başkanı www.dpb.gov.tr

BİRİMLER 50.Yıl Teşkilat ve Yönetimi Geliştirme Dairesi Başkanlığı Kamu Görevlileri Sendikaları Birimi Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Birimi 50.Yıl www.dpb.gov.tr

TEŞKİLATLANMAYA İLİŞKİN GÖREVLER 50.Yıl www.dpb.gov.tr

GÖREVLER Teşkilatlanmaya ilişkin Kanun Tasarılarının incelenmesi Merkez, taşra ya da yurt dışı teşkilatında yeni bir birim kurulması konusunda görüş verilmesi İdareyi geliştirme faaliyetleri 50.Yıl www.dpb.gov.tr

AÇIKLAMALAR Ana hizmet, danışma-denetim ve yardımcı birimlerin kurulması, kaldırılması, ya da değiştirilmesi yasal düzenleme konusudur. Bu birimler bünyesinde yeni birim kurulması konusunda Bakanlar Kurulu kararı alınması gerekmektedir. 50.Yıl www.dpb.gov.tr

DEVLET TEŞKİLATI BİLGİ BANKASI KAPSAM Teşkilatlanmaya esas temel kanunlar Fonksiyonlara göre tasnif Statülere göre tasnif Bütçelere göre tasnif Alfabetik tasnif Anayasal kuruluşlar Tüzel kişiliği olan kuruluşlar 50.Yıl www.dpb.gov.tr

DEVLET TEŞKİLATI BİLGİ BANKASI KAPSAM (Devamı ) Yükseköğretim kuruluşları Mahalli idareler Kamu iktisadi teşebbüsleri Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları Kamuya yararlı dernekler Teşkilatlanma konusunda Başkanlık görüşleri 50.Yıl www.dpb.gov.tr

DEVLET TEŞKİLATI BİLGİ BANKASI Her kuruluş için; Statüsü Bağlı, ilgili veya ilişkili olduğu makam, Teşkilat yasası, Bütçe türü, 217 sayılı KHK kapsamı, İnternet sayfası, İstihdam edilen personel statüleri, Teşkilat şeması, Diğer açıklamalar. 50.Yıl www.dpb.gov.tr

GÖRÜLEN AKSAKLIKLAR 50.Yıl Teşkilatlanmada öngörülen genel sistemin dışına çıkış eğilimleri, Tasarılarda ve yeni birim kurulmasına ilişkin tekliflerde ayrıntılı gerekçelerin ortaya konulmaması, Kanun tasarıları hazırlanırken diğer kurumlarla yetki çakışmasını giderecek yöntemlerin kullanılmaması, www.dpb.gov.tr

GÖRÜLEN AKSAKLIKLAR 50.Yıl Bazen teşkilatlanmaya ilişkin tasarıların ya da birim kurulmasına ilişkin önerilerin Başkanlığımız görüşü alınmadan Başbakanlığa sevk edilmesi Yıl içerisinde teşkilatlanmaya ilişkin pek çok Bakanlar Kurulu kararı çıkarılması 50.Yıl www.dpb.gov.tr

BEKLENTİLER 50.Yıl Tasarı ve tekliflerin ayrıntılı gerekçelerle mevcut birimlerin görev tanımları göz önüne alınarak hazırlanması Tasarılar hazırlanırken yetki ve sorumluluğun tek bir kurum veya birim tarafından yürütülmesini esas alan düzenlemeler yapılması İdarenin geliştirilmesine ve idari işleyişin kolaylaştırılmasına ilişkin önerilerin Başkanlığımızla paylaşılması www.dpb.gov.tr

KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI İŞLEMLERİ 50.Yıl www.dpb.gov.tr

AÇIKLAMALAR 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu 2001 yılında yürürlüğe konulmuştur. 2002 yılından beri Hükümeti temsilen Kamu İşveren Kurulu ile yetkili sendikalar arasında toplu görüşmeler gerçekleştirilmektedir. 2005 ve 2008 yıllarında bütün konularda, 2004, 2006, 2007, 2009 yıllarında ise mali haklar dışında kalan konularda uzlaşma sağlanmıştır. 50.Yıl www.dpb.gov.tr

AÇIKLAMALAR Başkanlığımız sendikalarla iletişimin sadece toplu görüşmelerle sınırlı olmaması için Kamu Personeli Danışma Kurulu Yönergesini yürürlüğe koymuştur. Başkanlığımızca Şubat ayında toplu pazarlık ve grev hakkına ilişkin bir Çalıştay düzenlenmiştir. Toplu pazarlık hakkı Anayasa Değişiklik Taslağında yer almıştır. 50.Yıl www.dpb.gov.tr

Kamu Görevlileri Sendikacılığı (Sayısal Veriler) 50.Yıl Yıllar Yıllar İtibariyle Sendikalaşma Oranı Sendika Üyesi Olabilecek Toplam Kamu Görevlisi Sayısı Toplam Sendika Üye Sayısı Sendikalaşma Oranı % 2002 1.357.326 650.770 47.94 2003 1.272.267 788.846 62.00 2004 1.564.777 787.882 50.35 2005 1.584.490 747.617 47.18 2006 1.568.324 779.399 49.70 2007 1.617.410 855.463 52.89 2008 1.691.299 931.435 55.07 2009 1.784.414 1.017.072 57.00 www.dpb.gov.tr

Büro, Bankacılık ve Sigortacılık Hizmet Kolu Hizmet Kolları ve Yıllar İtibariyle Yetkili Sendikaların Bağlı Olduğu Konfederasyonlar 2002-2003 2004-2005 2006 2007 Büro, Bankacılık ve Sigortacılık T.KAMU-SEN Eğitim, Öğretim ve Bilim KESK Sağlık ve Sosyal H. Yerel Yönetim MEMUR-SEN (KESK) Basın, Yayın ve İletişim Kültür ve Sanat Bayındırlık, İnşaat ve Köy H. Ulaştırma Tarım ve Ormancılık Enerji, Sanayi ve Madencilik Diyanet ve Vakıf

Büro, Bankacılık ve Sigortacılık 2008 ve 2009 Yıllarında Hizmet Kolları İtibariyle Yetkili Sendikaların Bağlı Olduğu Konfederasyonlar Hizmet Kolu Yetkili Sendikanın Bağlı Olduğu Konfederasyon 2008 2009 Büro, Bankacılık ve Sigortacılık T.KAMU-SEN Eğitim, Öğretim ve Bilim Sağlık ve Sosyal H. MEMUR-SEN Yerel Yönetim Basın, Yayın ve İletişim Kültür ve Sanat KESK Bayındırlık, İnşaat ve Köy H. Ulaştırma Tarım ve Ormancılık Enerji, Sanayi ve Madencilik Diyanet ve Vakıf www.dpb.gov.tr

AKSAKLIKLAR- BEKLENTİLER Kimlerin sendika üyesi olabileceğine ilişkin uygulama sorunları Sendika üyelerine ve sendika yöneticilerine tanınan güvencelere ilişkin uygulama sorunları 50.Yıl www.dpb.gov.tr

AKSAKLIKLAR- BEKLENTİLER 50.Yıl Kurum İdari Kurullarının etkinleştirilmesi, Kurum İdari Kurullarının yetki alanı dışında kalan konularda kararlar almaması, Sendikaların kamu yönetiminde bir taraf değil, paydaş olarak görülmesine imkan verecek uygulamalar yapılması, www.dpb.gov.tr

AKSAKLIKLAR- BEKLENTİLER Hizmet içi eğitimlerde sendikal haklar konusuna yer verilerek kamu görevlilerinin sendikal haklar konusunda bilinçlendirilmesi, Kamu yönetimi uygulamalarında Sendikaların geri-bildirim fonksiyonundan faydalanılması, 50.Yıl www.dpb.gov.tr

AKSAKLIKLAR- BEKLENTİLER Kurumsal sorunların toplu görüşme masasına gelmeden çözümlenmesi yol ve yöntemlerinin oluşturulması, Sendikal haklar konusunda tereddüde düşüldüğünde ya da ortaya çıkan uyuşmazlıklarda Başkanlığımız internet sayfasından faydalanılması ya da sorunun Başkanlığımıza intikal ettirilmesi. 50.Yıl www.dpb.gov.tr

TEŞEKKÜR EDERİZ. 50.Yıl