İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ’NDE
Advertisements


T.C. DOĞUŞ ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU. HEDEFİMİZ Öğrencilerimizi; Çağdaş bilgi ve mesleki beceri ile donatmak, Nitelikli, ahlaklı, kültürlü ve sorumlu.
SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ
ÖĞRETİM DÖNEMİ PLANLAMALAR VE HAZIRLIKLAR.
KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
AKADEMİK GENEL KURUL TOPLANTISI
İLAHİYAT FAKÜLTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI GÜZ DÖNEMİ AKADEMİK GENEL KURUL.
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İSTANBUL BARIŞ ÇALIŞMALARI ve UYGULAMALI ETİK ENSTİTÜSÜ KURULUŞ ÖNERİSİ Doç. Dr. Havva Kök Arslan.
MERSİN ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU AKADEMİK DEĞERLENDİRME ve KALİTE GELİŞTİRME TOPLANTISI NİSAN 2010.
EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI BAHAR DÖNEMİ
THE LINKING EASTERN ANATOLIA TO PROGRESS PROGRAMME(TUR/98/002) (DOĞU ANADOLU KALKINMA PROGRAMI) Erol Çakmak Programme Manager Ankara/ Eylül 2006 BİRLEŞMİŞ.
YABANCI DİLLER YÜKSEK OKULU GÜZ DÖNEMİ FAALİYETLERİ A. Kurullar, Komisyonlar, Toplantı ve Törenler A.1. Kurullar A.2. Komisyonlar A.3. Toplantılar:
Yenİ kurulan Ünİversİtelerdekİ
Yaşar Üniversitesi Finans, Bankacılık ve Sigortacılık Bölümü
STRATEJİK PLAN SUNUMU ME. Ü. SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU SAĞLIK PROGRAMLARI BÖLÜMÜ ANESTEZİ PROGRAMI STRATEJİK PLAN SUNUMU.
Prof.Dr. Kırali MÜRTEZAOĞLU Mühendislik Fakültesi Dekanı
2006 – 2011 STRATEJİK PLAN SUNUMU
STRATEJİK PLAN SUNUMU ME. Ü. SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU SAĞLIK PROGRAMLARI AMBULANS ACİL BAKIM TEKNİKERLİĞİ PROGRAMI STRATEJİK.
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanlığı
BAĞIMSIZLIKLARININ 20. YILINDA TÜRK CUMHURİYETLERİ TÜRK CUMHURİYETLERİ ARASINDA EĞİTİM VE BİLİM ALANINDAKİ İLİŞKİLER: DEĞERLENDİRME, SORUNLAR VE ÖNERİLER.
KOÜ TIP FAKÜLTESİ ÇOCUK CERRAHİSİ ANABİLİM DALI STRATEJİK PLAN TASLAĞI
Hayat Boyu Öğrenme –LLP (Lifelong Learning Programme) ERASMUS PROGRAMI Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları DEÜ Mühendislik Fakültesi 2011/2012.
Hacettepe Üniversitesi Engelliler Araştırma ve Uygulama Merkezi
Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi Farmakoloji Anabilim Dalı Stratejik Planı Misyon
KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ PROF. DR. SEBAHATTİN BALCI KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ REKTÖRÜ (28 – 29 Mart 2013, İstanbul, Türkiye)
Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Şubat, 2012
İÜ’de Eğitimde Yeniden Yapılanma Toplantısı , İÜ , İÜ.
PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİ
Özyeğin Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi. Kuruluş : 18 Mayıs 2007 Açılış : 15 Eylül 2008 Kampüs : Çekmeköy, Türkiye’nin ilk LEED Sertifikası alan.
BIŞKEK, HAZIRAN FAKÜLTE HAKKINDA BILGILER Fakülte Hakkında Bilgiler Fakülte Dekanı: Prof. Dr. Ulan Brimkulov.
Prof. Dr. İhsan Sabuncuoğlu Abdullah Gül Üniversitesi Gelen Öğrenciler ve Uluslararasılaşma 23 Ekim 2015.
TURİZMDE EĞİTİM SORUNLARI
BIŞKEK, EKIM FAKÜLTE HAKKINDA BILGILER Fakülte Hakkında Bilgiler / Fakülte Dekanı: Prof. Dr. Ulan Brimkulov.
Lisans Yerleştirme Sınavları (LYS) GÖLCÜK RAM REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA BÖLÜMÜ 2016.
Eğitim-Öğretim yılında Sağlık Kurumları İşletmeciliği Programı (Sağlık Yönetimi) için öğrenci alımı planlanmış olsa da; Eğitim.
KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ DEĞERLENDİRME TOPLANTISI “Geleceğe… En İyiye…” Nisan 2016 İDARİ DEĞERLENDİRME.
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ AKADEMİK KURUL TOPLANTISI KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ 13 HAZİRAN 2013.
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ AKADEMİK KURUL TOPLANTISI KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ 5 ŞUBAT 2013.
11 HAZİRAN 2014 AKADEMİK KURUL TOPLANTISI KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ.
KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ EGİTİM-ÖĞRETİM DÖNEMİ.
MUHASEBE VE VERGİ UYGULAMALARI BÖLÜMÜ. Muhasebe ve Vergi Programı öğrencileri; ▫Muhasebe programı mezunlarına "Muhasebe Meslek Elemanı" unvanı verilmektedir.
T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ POLATLI SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU FİNANS, BANKACILIK VE SİGORTACILIK BÖLÜMÜ MALİYE PROGRAMI.
ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ BİLGİ VE BELGE YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİNE HOŞGELDİNİZ
KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ Güzel Sanatlar Fakültesi
SİYASET BİLİMİ VE KAMU YÖNETİMİ BÖLÜMÜ TEMMUZ 2017
PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI
AKADEMİK GENEL KURUL TOPLANTISI
MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİNE HOŞGELDİNİZ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
VETERİNER HEKİMLİĞİ TARİHİ
AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ
FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİNE HOŞGELDİNİZ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
Sosyal Bilimler Enstitüsü Eylül- 2017
BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ Güzel Sanatlar Fakültesi
FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİNE HOŞGELDİNİZ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
T.C. Yükseköğretim Kurulu
TOKAT SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU
TÜRK DİLDEŞ ÜLKELER İŞBİRLİĞİ KONSEYİ (TÜRK KENEŞİ)
Y ÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI AKSARAY REHBERLİK ARAŞTIRMA MERKEZİ
AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
Öğrenci İşleri Dairesi Başkanlığı
EĞİTİM FAKÜLTESİ Akademik Yılı Genel Kurul
ÜNİVERSİTE ORGANLARI Öğr. Gör
İŞLETME FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ TANITIMI
Sunum transkripti:

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ 2011 – 2012 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI YIL SONU AKADEMİK KURUL TOPLANTISI PROF. Dr. Muhsin halis

GÜNDEM 2011-2012 Eğitim-Öğretim Yılının Değerlendirilmesi 2011-2012 Bahar Dönemi Yarıyıl Sonu Sınavları Yaz Dönemi Çalışmaları ve Yıllık İzin Planlaması 2012-2013 Eğitim-Öğretim Yılının Planlanması Üniversite Üst Yönetimi İle İşbirliği (Komisyon Çalışmaları) Dilek ve Temenniler

1. 2011-2012 Eğitim-Öğretim Yılının Değerlendirilmesi Eğitim-Öğretim faaliyetleri Öğretim Kadrosu Fiziki ve Teknik Altyapı Öğrenci İlişkileri ve Rehberlik Eğitim Programını Geliştirme Çabaları Bilimsel Faaliyetler İş Dünyası ve Toplumla İşbirlikleri Uluslararası İlişkiler

a. Eğitim-Öğretim faaliyetleri Bölümlerimiz İşletme İktisat Uluslararası İlişkiler Maliye Bankacılık ve Finans

b. Öğretim Kadrosu 14 İşletme Bölümü 2 4 3 - 1 İktisat Bölümü 5 15 Bölüm Adı Prof. Doç. Y. Doç. Ö. Gör. Ar. Gör. TOPLAM İşletme Bölümü T. Zamanlı 2 4 3 14 13 + 1 YZ /DSU - 1 İktisat Bölümü 5 15 13 + 2 Maliye Bölümü 8 6 + 2 U. İlişkiler Bölümü 9 6 + 3 7 45 37 + 8

Bölüm Başkanı: Yrd. Doç. Dr. Yakup ÜLKER İşletme Bölümü Bölüm Başkanı: Yrd. Doç. Dr. Yakup ÜLKER Prof. Dr. Muhsin HALİS Prof. Dr. Anarkül URDALETOVA Doç. Dr. Cihat POLAT Doç. Dr. Şenol ÇAVUŞ Yrd. Doç. Dr. Selçuk KENDİRLİ Öğr. Gör. Dr. Nurlan İSMAİLOV Öğr. Gör. Dr. Tuğrul BUDAK  Öğr. Gör. Dr. Azamat MAKSÜDÜNOV Öğr. Gör. Dr. Seyil NACİMUDİNOVA Araş.Gör. Murat ABDILDAEV Araş.Gör. Gulmira TUTKABAEVA Araş.Gör. Adilya YAMALTDİNOVA

Bölüm Başkanı: Prof. Dr. Cusup PİRİMBAYEV İktisat Bölümü Bölüm Başkanı: Prof. Dr. Cusup PİRİMBAYEV Prof. Dr. Turar KOYÇUYEV  Doç. Dr. Damira CAPAROVA Doç. Dr. Cıpar AYTUGANOVA Doç. Dr. Ebru ÇAĞLAYAN Yrd. Doç. Dr. Harun DOĞAN Öğr. Gör. Dr. Ercan EKMEKÇİOĞLU Öğr. Gör. Dr. Cunus GANİEV Prof. Dr. Cumabek CAİLOV Doç. Dr. Baatırbek DUULATOV Öğr. Gör. Dr. Kalıbek ÇOROYEV Araş.Gör. Damira BAYGONUŞEVA Araş.Gör. G. Afşin RAVANOĞLU Araş.Gör. Zamira ÖSKÖNBAYEVA Araş.Gör. Aynura TURDALIYEVA Araş.Gör. Burulça SULAYMANOVA Uzman: Nina DOROVSKIH

Bölüm Başkanı: Doç. Dr. Turusbek ASANOV Maliye Bölümü Bölüm Başkanı: Doç. Dr. Turusbek ASANOV Yrd. Doç. Dr. İdris SARISOY Öğr. Gör. Dr. Kamalbek KARIMŞAKOV Öğr. Gör. Dr. Raziya Abdiyeva Prof. Dr. Damira BEKTENOVA Doç. Dr. Rayhan KURMANBEKOVA Doç. Dr. Asılcan KEŞIKBAEV Doç. Dr. Kulcan KULUKEEVA Doç. Dr. İzdevaldı İSKAKOV Araş.Gör. Dastan ASEINOV 

Uluslar İlişkiler Bölümü Bölüm Başkanı: Ögr. Gör. Dr. Altınbek COLDOŞOV Yrd. Doç. Dr. Yaşar SARI Yrd. Doç. Seyit Ali AVCU Yrd. Doç. Dr. Murat Bürkan SERBEST Öğr. Gör. Dr. Zakir ÇOTAEV Öğr. Gör. Dr. Aydın İDİL Öğr. Gör. Dr. Samagan MIRZAIBRAIMOV Öğr. Gör. Dr. Dinara MURZAEVA Doç. Dr. Sapar ISAKOV

ÖĞRETİM GÖREVLİLERİMİZ Öğretim Görevlisi Dil Puanı Yayın Puanı Bölüm Öğr. Gör. Dr. Nurlan İSMAİLOV - 200+167 İŞL Öğr. Gör. Dr. Tuğrul BUDAK  Fransızca E. Öğr. Gör. Dr. Azamat MAKSÜDÜNOV ÜDS 57,500 85 + 0 Öğr. Gör. Dr. Seyil NACİMUDİNOVA ÜDS 72,5 96 + 4 Öğr. Gör. Dr. Ercan EKMEKÇİOĞLU ÜDS 63,750 201 + 77 İKT Öğr. Gör. Dr. Cunus GANİEV ÜDS 82,5 76 + 4 Ögr. Gör. Dr. Altınbek COLDOŞOV 84 ULİ Öğr. Gör. Dr. Zakir ÇOTAEV Manas Dil 86 114+86 Öğr. Gör. Dr. Aydın İDİL Öğr. Gör. Dr. Kamalbek KARIMŞAKOV ÜDS 87,5 34 + 23 MLY Öğr. Gör. Dr. Raziya Abdiyeva 48 + 21 (A-H ) + (I –K)

KTMÜ AKADEMİK PERSONELİ İÇİNDE İİBF AKADEMİK PERSONELİ ORANI (2011-2012) KTMÜ İİBF PERSONEL ORAN AKADEMİK PERSONEL Tam Zamanlı T.C. 144 16 /38 % 13 K.C. 253 22/ 38 %10 Diğer 6 - TOPLAM 403 45 %11 Yarı zamanlı Ö.Üyeleri: 7

HAFTALIK DERS YÜKÜ (2011-2012) Güz Dönemi Bahar Dönemi Yıllık Ortalama Tam zamanlı İşletme 16,45 17 16,7 İktisat 14,11 17,13 15,6 Maliye 20 19,38 19,7 Uluslararası İlişkiler 16 15,25 15,7 Yarı zamanlı - 9 4,5 15 14,3 14,6 8,6 9,7 9,2 12 10,5

Öğretim Elemanına (ÖE) Düşen Öğrenci Sayısı (ÖS) Bölüm Öğretim Elemanına (ÖE) Düşen Öğrenci Sayısı (ÖS) Öğrenci Sayıları (ÖS) Öğretim Elemanı (ÖE) ÖS/ÖE İşletme Bölümü 195 13 (1) 14 İktisat Bölümü 13 (2) 13 Maliye Bölümü 194 6 (2) 24,25 U. İlişkiler Bölümü 164 20,5 TOPLAM 748 38 (7) 17,7 TZ (YZ;DSU)

İdari Personel Dağılımı Birim Adı İdari Fakülte Sekreteri Ashat CAYLOOBAYEV Dekan Sekreteri Irisgül ESENTUROVA İşletme (Bölüm Sekreteri) Elmira KUPSURALIYEVA İktisat (Bölüm Sekreteri) Maliye (Bölüm Sekreteri) Tolkun CUMAKUNOVA U. İlişkiler (Bölüm Sekreteri)

c. Fiziki ve Teknik Altyapı İİBF Derslik ve Laboratuvarlar Bölüm Adı Derslik Laboratuvar Adet (Derslik No) m2 Kapasite Adet İşletme Bölümü 3 (127; 128; A201) 307 - İktisat Bölümü 3 (326-321-A205) 287 Maliye Bölümü 2 (322-325) 150 U. İlişkiler Bölümü 2 (323-324) 165 TOPLAM 10 909 Öğrenci başına düşen derslik alanı 909 / 800 = 1,13 m2 Üniversitede Öğrenci başına düşen kapalı alan = 17.24 m2

2009-2010 2010-2011 2011-2012 Bilgisayar Laboratuvarımız yok ÜNİVERSİTEDE ve İİBF’DE BİLGİSAYAR SAYISI (2010 VE 2012) 2009-2010 2010-2011 2011-2012 321 210 220 345 280 329 373 302 355 Akademik İdari Öğrenci 25+5 6 38+7 5 36/751 =,04 36/954=,037 50/1030= ,048 Akıllı Sınıfımız var Bilgisayar Laboratuvarımız yok 7 adet PROJEKSİYON

KTMÜ BİLGİSAYAR LABATUARLARI   Bilgisayar Lab. Adı Bağlı Olduğu Birim/Fakülte Bilgisayar Kapasitesi 1 Montaj/Animasyon Lab. İletişim F. 65 2 Akıllı Sınıf Mühendislik F. 41 3 Lab 40 4 Lab Müh. 5 Cisco 20 6 Meslek YO. 26 7 111 Lab Bilgi İşlem 21 8 112 Lab 9 İnternet Kafe 27 10 Matematik Laboratuvarı Fen Fakültesi 11 Kütüphane DDB 17 12 Ön Büro Turizm YO. 15 13 Lab 206 Yabancı DYO. 14 Yönetim Bilsi Sistemleri İİBF 50 TOPLAM 368

Lise Son Sınıfı Öğrencilerine Tanıtım Ziyaret Edilen Liseler d. Öğrenci İlişkileri ve Rehberlik Lise Son Sınıfı Öğrencilerine Tanıtım Ziyaret Edilen Liseler 70, 61, 64, 5, 6, 13, 20.04.2012 Günü Saat 12.00’da KTMÜ’nün Cengiz AYTMATOV Kampüsüne davet edilmiştir. Davet edilen öğrencilere Kampüs gezisi düzenlenmiş ve öğle yemeği verilmiştir. TANITIM EKİBİ Prof. Dr. Anarkül URDALETOVA Öğr.Gör. Dr. Altınbek COLDOŞOV Öğr.Gör. Dr. Zakir ÇOTAYEV Öğr.Gör. Dr. Kamal KARIMŞAKOV Öğr.Gör. Dr. Azamat MAKSUDUNOV Öğr.Gör. Dr. Cunus GANİYEV

Tanıtımdan Görüntüler

Tanıtımdan Görüntüler

Tanıtımdan Görüntüler

Tanıtımdan Görüntüler

Tanıtımda Ortaya Çıkan Gerçekler Öğrencilerin Üniversitemiz hakkında daha önce neredeyse hiç haberleri yok, Öğrenciler Üniversitemizi başka Üniversite ile karıştırmakta, Üniversitemizin ücretsiz eğitim ve burs verdiği bilgisi şaşkınlık ve hayret yaratmakta, Öğrencilerin Kampüsümüzü görünce fiziki olanaklardan çok etkilendikleri.

Tanıtımla İlgili Öneriler Tanıtım faaliyetlerine öğrencilerin aktif olarak katılımının sağlanması (Örneğin; öğrencilerin mezun oldukları liselere Üniversitemizin tanıtımını yapmaları), Üniversitemizin farklı birimlerinin işbölümüyle Bişkek’teki liselere tanıtım yapılması, Lise yönetimi ile iyi ilişkiler geliştirilmesi, Liselere tanıtım yapıldıktan sonra Üniversitemizde düzenlenecek olan “Açık Kapı” Şölenine davet, önerilmektedir.

  Üniversite Tercih Oranları Frekans % Sosyal Bilimler 1246 49.7 Fen Bilimleri 532 21.2 Mühendislik ve Teknik Bilimler 465 18.5 Veterinerlik 244 9.7 Konservatuar 100 4.0 Güzel Sanatlar 92 3.7

2012- 2013 Kontenjanlarımız İşletme Bölümü 10 40 0 6 56 İktisat Bölümü İİBF KONTENJAN TOPLAM TC (TC ÖSS) K.C. Yabancı Manas ÖSS GRANT İşletme Bölümü 10 40  0 6 56 İktisat Bölümü 8 35 5 48 Bankacılık ve Finans 30 U. İlişkiler Bölümü 28 135 21 184

ÖSYM Tavan ve Taban Puanlarımız (2011-2012) Bölüm Adı İİBF Üniversite’deki En Yakın Puanı (Fakülte Bazında) Taban Puan Tavan Puan İşletme Bölümü (Sayısal) 154,83 221,91 157 (Bilgisayar Müh.) 218 İktisat Bölümü (Sayısal) 151,35 182,67 Maliye Bölümü (Eşit Ağırlık) 154,02 205,56 139,06 (Gazetecilik 169,58 (Halkla İlişkiler)   . U. İlişkiler Bölümü (Dil Puanı) 139,66 180,96 61,48 77,56 Yabancı Dil Min: 60,68 Max: 77,56 Mütercim Tercümanlık

İİBF Öğrenci Sayılarımız (2011 – 2012) Bölüm Adı Sınıflara Göre Öğrenci Sayıları Y. LİSANS DOKTORA TOPLAM Hazırlık I. II. III. IV. İşletme Bölümü 30 27 49 34 55 8 195 İktisat Bölümü 45 35 37 39 19 9 Maliye Bölümü 18 43 42 48 28 5 194 U.İlişkiler Bölümü 32 26 31 36 - 164 125 131 160 151 181 748 İİBF Öğrenci Sayısı / Üniversitedeki Öğrenci Sayısı = ( 746 / 3849 *) = % 20 (* 276 SB ve 36 FB Enstitüsü öğrencileri hariç tutulmuştur)

YILLARA VE BÖLÜMLERE GÖRE MEZUN SAYILARIMIZ İktisat İşletme Maliye U. İlişkiler Yıllara göre Toplamı 2001-2002 22 24 2002-2003 8 12 6 26 2003-2004 36 42 30 108 2004-2005 45 44 131 2005-2006 29 41 25 95 2006-2007 76 2007-2008 73 2008-2009 66 2009-2010 28 2010-2011 32 96 2011-2012 34 37 138 Bölüm Toplam 286 330 31 928

Toplam Ulaşılan Mezun Sayısı / Ulaşılan Mezun Sayısı (Oran) Mezunlarımızın Bölümlere Göre İstihdam Durumları Bölüm Adı Toplam Ulaşılan Mezun Sayısı / Ulaşılan Mezun Sayısı (Oran) Kendi Alanında Alan Dışında L.Üstü Eğitim Diğer İşletme Bölümü (%) 68 17 11 4 163 / 287 (% 62,5) İktisat Bölümü (%) 47 23 20 10 158 / 253 (% 62,5) Maliye Bölümü (%) 48 28 15 9 244 / 135 (% 55,33) U.İlişkiler Bölümü (%) 40 5 / 6 (% 84) TOPLAM (%) 55 22 8

Üniversite Mezunlarımızın Alanında Çalışma Oranları (En Yüksek) Bilgisayar Mühendisliği Turizm Rehberliği İşletme

MEZUNLARIMIZIN ÇALIŞTIĞI GENEL ALANLAR % Özel Sektör (%) 58 Kamu Sektörü (%) 14 Ticaret (%) 6 Lisan Üstü Eğitime Devam (%) 15 Diğer (%) 7

Bölüm f. Bilimsel Faaliyetler) Bölümler Yayın Toplamı SSCI Uluslararası Ulusal Kitap Seminer Araştırma Projesi Makale Bildiri İşletme 2 7 11 5 1 4 12 39 İktisat - 16 45 Maliye 6 22 Ulus. İlişkiler 3 8 33 Yayın Türü TOPLAMI 27 18 34 139

g. Sempozyum ve Konferanslar Girişimcilik Sempozyumu Bağımsızlığının 20. Yılında Kırgızistan Sempozyumu Orta Asya'da Yeni Güvenlik Dinamikleri« Çalıştayı Değişen Dünyada Yerel Yönetimlerin Modernizasyonu Kırgızistan’ın İktisadi İstikrarını Sağlama Yolları: Diğer Ülke Tecrübeleri Ve İç Potansiyeli” Öğrenci Konferansı

Girişimcilik Sempozyumu «Uluslararası Girişimcilik Kongreleri, Türk cumhuriyetlerinde girişimciliği teşvik etmenin önemine dikkat çekmeyi, bilim adamları, girişimciler ve girişimci adayları arasında etkileşimi sağlamayı, sorunlara ortak çözümler geliştirmeyi ve Türk Cumhuriyetleri arasında kurulacak ekonomik entegrasyonlara zemin hazırlamayı amaçlıyor.» GELECEK YIL (Kırgızistan, Türkiye, Almanya, Kazakistan, ortaklığıyla Kazakistanda yapılması planlanmaktadır)

Bağımsızlığının 20. Yılında Kırgızistan Sempozyumu Onlarca Haber Kaynağında Sempozyum Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi, Kırgızistan Dışişleri Bakanlığı ile Eğitim ve Bilim Bakanlığı ve Uluslararası Diyalog Avrasya Platformunun işbirliğiyle hazırlanan, "Bağımsızlığının 20. Yılında Kırgızistan-Türkiye İlişkileri" adlı sempozyum açılışı bir dakikalık saygı duruşu ve iki ülkenin milli marşların okunmasıyla başladı.

Orta Asya'da Yeni Güvenlik Dinamikleri« Çalıştayı

Araştırma Projeleri Kırgızistan’da Özel Sektörün İhtiyaçlarına Yönelik Sertifikalı Eğitim Programlarının Geliştirilmesi ve Pilot Uygulama Kırgız Halkının Yatırım Araçları Tercihi ve Yatırım Davranışının Davranışsal Finans Teorisi Kapsamında Araştırılması 1990’dan bugüne Kırgız İş Değerlerindeki Değişim Kırgızistan’daki KOBİ’lerin Piyasa Rekabet Analiz Kırgızistan’daki Yabancı Girişimcilerin Başarıları Kültürel Uyum Yetenekleri İle Açıklanabilir mi? Kırgızistan'ın Rekabetçi Sektörlerinin Belirlenmesi ve Kalkınmanın Stratejik Alanlarını Belirleme

KONFERANSLAR (güz dönemi) Prof. Dr. Anvar MOKEEV : Başlık: “Kırgızistan ve Özbekistan İlişkileri” Corien JONKER (AGİT/DKİHO Seçim Gözlemci Heyeti Başkanı) : “Presidential Elections in Kyrgyzstan” Ercan MURAT (Kırgızistan’dakı Birleşmiş Milletler’in Eski Temsilcisi) : “Birleşmiş Milletler Kalkınma Programının Kırgızistan’daki Faaliyetleri” Seyit Ali AVCU (Uluslararası İlişkiler Bölümü Öğretim Üyesi) : “What is success? How to be successful?” Jason SMART (Resedent Country Director-The International Republican Institute) : “Kyrgyzstan National Opinion Poll” Daniele RIGGIO (NATO Public Diplomacy Division-Central Asia and Afghanistan) : “Afghanistan and NATO” Mirsuljan NAMAZALİEV (Orta Asya Serbest Pazar Enstitüsü Müdürü) : “Orta Asya ve Kırgızistan’da Özgürlük” Christopher SELBACH (AGİT’in Bişkek Temsilciliği/Siyasi İşler Sorumlu Müdürü) : “Orta Asya ve Kırgızistan’da AGİT’in Faaliyetleri”

KONFERANSLAR (bahar dönemi) Nora Webb WİLLİAMS (İndiana Üniversitesi Merkezi Avrasya Çalışmaları Bölümünde lisans üstü öğrencisi) ABD üniversitelerine nasıl başvurulur Sapar İSAKOV (Kırgız Cumhuriyeti Cumhurbağkanlığı İdaresi Başkan Yardımcısı ve Dış Politika Bölümü Başkanı) Kırgız Cumhuriyetinin Dış Politika Yaklaşımları” Daniele RIGGIO (NATO Public Diplomacy Division-Central Asia and Afghanistan) NATO's Long-term Commitment to Afghanistan Steffen ELGERSMA (Euro-Atlantic Integration and Partnership, Political Affairs and Security Policy Division) NATO Cooperation with Central Asian Republics Stanislaw CIENIUCH (Polonya E. Büyükelçisi) Solidarity Movement and the Political Transformation in Eastern Europe

SEMİNERLER Seminerler tüm üniversite bazında duyuruldu. Diğer bölümlerden katılım sağlandı Üniversite dışındaki özel sektör ve Sivil Toplum Örgütlerine seminer duyurusu yapıldı ve olumlu geribildirim alındı. YER: I.I.B.F. 324 Nolu Sınıf SAAT: 16:30 - 17:30

SEMİNERLER Mücadele Döneminde Türk Dış Politikası Reklamın Mutfağında Bir Gezinti Dünya Ekonomisindeki Gelişmeler: Finansal ve Ekonomik İstikrar Günümüz Kırgızistan'ın Maliye Politikası Sağlık Sistemindeki Ekonomik Sorunlar Bağımsızlıktan Günümüze Kırgızistan'ın Dış Politikası Finans Dünyasının Geleceği ve Küresel Sıkıntıları ABD ve Rusya Federasyonu'nun Orta Asya Politikası Proje Döngüsü Yönetimi (Hibe Sistemine Uygun Uygulamalı Proje Hazırlama Semineri) I Proje Döngüsü Yönetimi (Hibe Sistemine Uygun Uygulamalı Proje Hazırlama Semineri) II Yusuf Has Hacib'in 'Kutadgu Biliği' ve Yönetim Düşünceleri Satış Teknikleri ve Uygulaması Neoliberalizmin Sosyal Partiler Üzerindeki Etkisi: Türkiye Örneği

SEMİNERLER 7 Mart 2012 Enflasyon Hedeflemesi Yapan Ülkeler İçin Merkez Bankası Faiz Reaksiyon Fonksiyonunun Ekonomik Analizi 14 Mart 2012 Fark Denklemleri ve Uygulamaları 21 Mart 2012 Parlamenter Sistemin Temel Özellikleri: Türkiye ve Kırgızistan Örnekleri 28 Mart 2012 Osmanlı'da Para Vakıfları ve Hesap İşlemleri 4 Nisan 2012 Kırgızistan'da Vergi Kültürü ve Etili Olan Faktörler 11 Nisan 2012 Kırgızistan'da İşgücü Niteliği ve Sorunlar

SEMİNERLER 18 Nisan 2012 Faiz, Döviz Kuru İlişkisinin Makroekonomik Performansa Etkileri 25 Nisan 2012 Türkiye'deki Partilerin Siyasi Yelpazedeki Konumu ve Genç Seçmenler Tarafından Algılanması 2 Mayıs 2012 Kırgızistan'da Enflasyonun Nedenleri 16 Mayıs 2012 KTMÜ Öğrencilerinin Sigara Kullanma Davranışlarının Nedenleri 23 Mayıs 2012 Gelişmekte Olan Ülkelerde Finansal İkilik: Kırgızistan'da Lombard Örneği

Kalite Geliştirme Bologna sürecine katkılarıyla örnek bir birim olmak için çalışmalar başlatıldı. KTMÜ’nün uluslararasılaşma yolundaki hızına ivme kazandırmak için dış bağlantılar kurulmaktadır. Paydaşlarımızın da görüşünü alarak Müfredat Programlarını alarak güncelleme çalışmaları başlatıldı. Bazı bölümlerimizde derslerin %50’dn fazlasını İngilizce vermek için çalışmalar başlatıldı. Üniversitenin kritik başarı faktörünün bölümlerin özerkliği bilinciyle bölümleri akademik ve stratejik amaç belirleme sürecine aktif olarak dahil edildi,

Fakülte Tanıtım Programları tasarlandı. Tanıtım grubu oluşturuldu. Öğretim elemanlarından ve Öğrencilerinden oluşan gruplar Bişkek'te bulunan başarılı liseler belirlendi. Lise ziyaretleri planlandı. Bürokratik işlemler devam ediyor

YAZ DÖNEMİ ÇALIŞMALARI Stajlar Yıllık izin planlaması Yaz kursları İhtiyaçların belirlenmesi Bakım onarım ihtiyaçlarının belirlenmesi

2012-2013 PLANLAMASI Akademik takvim Öğretim elemanı planlaması Öğretim materyali geliştirme Ders programları ve derslik planlama Hizmet personelinin planlanması Rehberlik ve danışmanlık hizmetleri Hazırlık sınıfı öğrencilerine sağlanacak imkanlart Mesleki yabancı dil eğitimi Öğretim elemanı ve öğrenciler için kişisel gelişim programları

Komisyonlarda Görevler Eğitim Komisyonu Etik Komisyonu Bilim, Sanat, Hizmet ve Teşvik Ödülleri Komisyonu Akademik Yapılanma Daimi Komisyonu Öğretim Elemanı Planlama, Temin Ve Seçme Komisyonu Kitap Temin Komisyonu İç Değerlendirme ve Gözetim Ekibi KTMÜ (Ulusal) Yeterlilikler Komisyonu Bologna Eşgüdüm Komisyonu Öğrenci, Akademik ve İdari Personel Bilgilendirme, Yönlendirme Ve Motivasyon Komisyonu KTMÜ Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Kurulu Fahri Akademik Unvanlar İnceleme ve Teklif Komisyonu Mevzuat Geliştirme Komisyonu Kantin-kafeterya İşletmeleri Yurt Yönetim Kurulu Satınalma Komisyonu Sosyal Bilimler Dergisi Redaksiyon Komisyonu

PERSONEL GÖRÜŞLERİ ????????? ?????????

Kurumun En Olumlu Özelliği Adil ve yeterli bir yönetim. Araştırma ve yayın yapma için yeterli zamanın ve ortamın bulunması. İki kardeş ülkenin ortak üniversitesi olma bilincini geliştirirken evrensel niteliklerini gittikçe pekiştirme yönünde iradeye sahip bir yönetim anlayışı, İletilen problemlere çözüm arayışı ile samimi yaklaşılması. Kırgızistan’daki en iyi çalışma şartlarına sahip bir kurum olması. Uygun bir örgüt ikliminin olması.

Kurumun En Olumsuz Özelliği Yeterli sağlık hizmetlerinin olmaması. Gereğinden fazla, akademik olmayan törensel etkinliklerin olması. Fiziki çalışma alanının yeterli olmaması. İngilizce dil öğretiminin yetersiz düzeyde olması. Araç-gereç yetersizliği. Mazeret izinlerinin minimum 10 gün üzerinden alınabiliyor olması ki bu durumda yıl sonu izinlerini olumsuz şekilde etkiliyor.

Kurumun En Olumsuz Özelliği Bölümümdeki araştırma görevlilerinin bilgisayarlarının çok eski ancak yaşlı öğretim üyelerinin bilgisayarlarının yeni olması önemli bir handikaptır. Kırgız asistanların kendi parası ile yeni bilgisayarlar alması çok zor. Bu da onların moral ve performansları üzerinde olumsuz etki yapmaktadır. Fotokopi hizmetinin iyi bir şekilde yapılması için makina sayısının artırılması gerekmektedir; Öğrencilerin çıktı alabilmeleri için çıktı hizmetlerinin sunulması. Görev paylaşımının tecrübe, başarı ve liyakate göre yapılmaması. Öğrencilere birebir bir rehberlik/danışmanlık hizmetinin bulunmaması olumsuz bir yön olarak görülebilir. Yetki-sorumluluk dengesi açısından, yöneticiye sorumluluğu düzeyinde kaynak kullandırılmalı.