SEMİNER ÇALIŞMASI 23 Haziran 2017 YAZ DÖNEMİ SEMİNER ÇALIŞMASI 23 Haziran 2017 Stephen R. COVEY’in “Etkili İnsanların Yedi Alışkanlığı” adlı kitabının incelenmesi.

ETKİLİ İNSANLARIN 7 ALIŞKANLIĞI

Kişisel, mesleki ve ailevi sorunların çözümünde ilke merkezli bir yaklaşım benimseyen ve toplam kalite anlayışının öncülerinden olan Stephen R. Covey, çarpıcı örneklerden yola çıkarak, aşama aşama, insana yaraşır biçimde dürüst, uyumlu, huzurlu, başarılı bir yaşam için değişimine ayak uydurmamızı sağlayan alşıkanlıkları belirliyor, değişimin yarattığı fırsatlardan yararlanabilmek için gerekli olan bilgelik ve güce ulaşmanın yollarını gösteriyor.

"Liderlik konusunda son onyılın başucu kitabı bu olacak." Scott Degarmo (Siccess dergisinin başyazarı) "İlke merkezli liderlik, çok güçlü bir kavram, Covey'in liderlik ve insan ilişkileri vizyonu, bu kavramı günümüz iş dünyasının liderleri için elverişli bir program haline getirmiş. Mutlaka okumanızı öneririm." Nolan Archibald (Black & Decker Başkanı ve Yöneticisi)

1.Alışkanlık Proaktif Ol

Proaktif olmamız kendi seçimlerimizden sorumlu olduğumuzu, ilke ve değerlerimizi temel alan seçimler yapma özgürlüğümüzü gösterir.

Proaktif insanlar, kurban olmamayı ve suçu başkalarına atmamayı seçerler.

Sonunu Düşünerek İşe Başla 2.Alışkanlık Sonunu Düşünerek İşe Başla

Hepimizin zihinlerinde hep geleceğe yönelik bir proje vardır Hepimizin zihinlerinde hep geleceğe yönelik bir proje vardır. İster iş hayatında olsun ister aile yaşantımızda hep yapmayı planladığımız bir şey vardır. Planladığımız projelerimiz için hep bir zihinsel vizyon yaratırız.

Ve geleceğimizi biçimlendiririz Ve geleceğimizi biçimlendiririz. Bu da bize sonunu düşünmeden sadece günlük yaşamadığımızı gösterir.

Bizler için çok büyük önemi olan amaçlarımızı, ilişkilerimizi ve ilkelerimizi saptayarak kendimizi bunlara adarız.

Önemli İşlere Öncelik Ver 3.Alışkanlık Önemli İşlere Öncelik Ver

Acil işim var cümlesi hep çok sık duyduğumuz bir şeydir. Peki ya bizler acil dediğimiz şeylerin önem derecesine bakıyor muyuz?

Acil ama önemi olmayan işler içinde boğuşurken önemli olan işlerimizi ne yapıyoruz? Çoğu zaman ihmal ediyoruz

Önemli işlere öncelik vermek, önceliklerimizi önemlerine göre düzenlemek ve uygulamaya koymak anlamına gelir

Koşullar ne olursa olsun hayatımızı en çok değer verdiğimiz ilklere göre yönlendirmek ve yaşamaktır

4.Alışkanlık Kazan Kazan Diye Düşün

kaybetmeye yer yok diye Kazan-Kazan kaybetmeye yer yok diye BAĞIRIYOR.

Kazan-Kaybet gibi bencil bir düşünceye yada kaybet-kazan gibi kurbanlık hissine DUR diyor.

Kazan-kazan ben’den sen’den “BİZ’e” geçişin simgesi

Kazan-kazan tüm etkileşimlerimizde karşılıklı yarar ve karşılıklı saygı arayan bir düşünce çerçevesi.

Kıtlık ve düşmanca rekabet yerine, BOLLUK VE FIRSAT çerçevesinde düşünmek.

Ben değil BİZ diye düşünmektir.

Önce Anlamaya, Sonra ANLAŞILMAYA Çalış 5.Alışkanlık Önce Anlamaya, Sonra ANLAŞILMAYA Çalış

Karşımızdaki insanı önce can kulağı ile dinlediğimizde gerçek iletişim ve ilişki kurmayı başarabiliriz.

Oysa ki çoğu zaman DİNLEMEYİ bilmiyoruz Oysa ki çoğu zaman DİNLEMEYİ bilmiyoruz.. Gerçekten dinlediğimiz zaman ise açıkça konuşma ve anlaşılma fırsatları çok daha doğal ve kolay ortaya çıkmaktadır.

“Anlamaya çalışmak dikkate almayı gerektirir; Anlaşılmaya çalışmak CESARET gerektirir

bu ikisini dengelemekte ve harmanlamakta yatar.” ETKİLİ OLMAK ise bu ikisini dengelemekte ve harmanlamakta yatar.”

6.Alışkanlık SİNERJİ YARAT

Sinerji üçüncü bir alternatiftir. Benim ya da senin tek başımıza bulabileceğimizden daha iyi üçüncü bir yoldur.

Sinerji aynı zamanda etkili bir takım ya da ilişkinin anahtarıdır Sinerji aynı zamanda etkili bir takım ya da ilişkinin anahtarıdır. Etkili bir takım ise birbirlerinin zayıflıklarını tamamlayarak güçlerini en iyi şekilde kullanır ve yönetir. Böylece bireysel zayıflık etkisiz hale gelmiş olacaktır.

7.Alışkanlık BALTAYI BİLE

Baltayı bilemek FİZİKSEL, SOSYAL-DUYGUSAL, ZİHİNSEL VE RUHSAL alanlarda yenilenmektir.

Diğer tüm etkili olma alışkanlıklarımız, yaşama kapasitemizi arttıran alışkanlıktır.

İlk üç alışkanlığımız basit bir ifade ile özetlenebilir: “Söz ver ve verdiğin sözü tut.” 1-SÖZ VERME 2-SÖZÜN İÇERİĞİ 3-SÖZÜNDE DURMA

Diğer üç alışkanlığımız hakkında ise şöyle diyebiliriz: 1-İnsanları çözüme dahil et ve çözümü birlikte bul. 2-Bunun için karşılıklı saygı, karşılıklı anlayış, 3- Yaratıcı iş birliği gerektirir.

BALTAYI BİLE, hayatın beden, zihin, kalp ve ruh alanlarında YETERLİLİĞİMİZİ arttırır.

HERKESE İYİ BAYRAMLAR, İYİ TATİLLER DİLERİZ… www.egitimhane.com