CobiT Yaz Bilgi Sistemleri A.Ş. Aysel DOĞAN Yasemin TAYFUR Levent BALİ.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
Maliye Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı Operasyonel Planlama Stratejik Yönetim Dairesi.
Advertisements

İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi Kurma Yükümlülüğü.
BULUT BİLİŞİM GÜVENLİK VE KULLANIM STANDARDI M. Raşit ÖZDAŞ Huzeyfe ÖNAL Zümrüt MÜFTÜOĞLU Ekim 2013.
Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Türkiye Cumhuriyeti VERİMLİLİK YÖNETİMİ BECERİLERİ Ali DOĞAN ST Uzmanı 2016 Yılı Verimlilik Projeleri Değerlendirme.
TOPLU İŞ MÜZAKERELERİNİN ÖNCELİKLERİ Mato Lalić. Toplu müzakerelerinin öncelikleri ana sendika görevlerinden türemektedir -Maaş -İş koşulları -Kazanılmış.
Türk Müşavir Mühendisler ve Mimarlar Birliği 11. Teknik Müşavirlik Kongresi Etkili Süreç Yönetimi ve Teknoloji Yönetim Yeteneği Dr. Ahmet Tunçay 28 Nisan.
Antalya/Muratpaşa SABİHA GÖKÇEN ANAOKULU EFQM KAZANANLAR KONFERANSI ASLI KANBİR OKUL MÜDÜRÜ 24 Şubat 2016 İstanbul Deniz Müzesi.
OKUL GELİŞİM YÖNETİM EKİBİ (OGYE).
. Bologna Sürecinde İç Denetçilerin Rolü (YÖK Düzeyinde) Hazırlayan: Süreyya SÜZEN Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı İç Denetçisi.
Müşteri memnuniyetinin artırılmasına yönelik olarak kalite yönetim sisteminin kurulması ve geliştirilmesi konusunda rehberlik eden ve ISO tarafından yayınlanmış.
Stratejik Pazarlama 4. Hafta
Girişimcilik Öğr.Gör.Seda AKIN GÜRDAL. Ders Akışı İşletmenin Amaçları İşletme Çevre İlişkisi.
Veri Toplama ve Değerlendirme Sistemi Tanıtım Toplantısı.
İSTANBUL ESENYURT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME ANABİLİMDALI YÖNETİM ve ORGANİZASYON CENK SOYER SÜREÇ YENİLEME DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ REENGINEERINGG.
TEFTİŞ SİSTEMİ VE İKS İLİŞKİSİ. İlköğretim Kurumları Standartları (İKS) Teftiş Sisteminde de bazı değişimleri beraberinde getirecektir (?) İlköğretim.
ERASMUS+ GENÇL İ K KA2 İ L SOSYAL ETÜT VE PROJE MÜDÜRLÜ Ğ Ü.
Psikolojik Danışma ve Rehberlik
1 BOLOGNA SÜRECİ’NDE İÇ DENETİMİN ROLÜ Mustafa PAKSOY Sakarya Üniversitesi İç Denetçi.
Proje Entegrasyon Yönetimi
Araştırma ve Strateji BBY256 Bilgi Mimarisi.
KYS KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ. 2 İçerik Kalite Nedir? ISO 9001:2000 Hakkında Genel Bilgi Kalite Politikamız Kalite Hedefimiz KYS nin Şirketimizde.
Bölüm 7 Temel Stratejiler ve Alt Grupları
GİRİŞİMCİLİK, SOSYAL GİRİŞİMCİLİK VE İNOVASYON
Sanayi ve ticaret limiteD şirketi
KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME SORULARI
Bölüm 2 Stratejik Yönetim Süreci ve Unsurları
ERP YAZILIMLARI ERKAN KARATAŞ
Üretim teknolojisi ve bilişim teknolojisindeki değişim
Konu 9 ISO-9000 Kalite Güvencesi Standartları
Performans Değerlendirme
Öğr. Gör. Dr. İnanç GÜNEY Adana MYO
İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ İç Denetim Başkanlığı
BİREYSELLEŞTİRİLMİŞ EĞİTİM PROGRAMLARI
ISO 9001:2015 standardı – 5. Maddenin Tanıtımı
İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem Planı Toplantısı
ÇAĞDAŞ EĞİTİM SİSTEMİNDE ÖĞRENCİ KİŞİLİK HİZMETLERİ VE REHBERLİK
PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK SERVİSİ
Eğitsel Rehberlik Yrd. Doç. Dr. Gökhan Atik.
ÜNİTE 1: FİNANS YÖNETİMİ.
ANKARA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ SOSYAL HİZMET BÖLÜMÜ
Yrd.Doç.Dr. Çağdaş Erkan AKYÜREK
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM İÇ DENETİM VE İÇ KONTROL SİSTEMİ
1-Proje Yönetİmİne Gİrİş
KRİZ YÖNETİMİ Öğretim Görevlisi Meral GÜNEŞ.
ISO 9001:2015 standardı – 5. Maddenin Tanıtımı
Kurumsal Yönetimde İç Denetimin Geleceği Esra Aydın
Bölüm 9 İş Yönetim Stratejileri : Rekabet Stratejileri
Bölüm 2 Stratejik Yönetim Süreci ve Unsurları
Üretim ve Üretim Yönetimi Temel Bilgileri
Proje Risk Yönetimi YRD. DOÇ. DR. KENAN GENÇOL.
İnsan Kaynakları ve Kalite Yönetimi
Hayvancılık İşletmeleri Açısından Yönetim
GÖRÜŞME İLKE VE TEKNİKLERİ Sağlık Bilimleri Fakültesi
Geniş Ölçekli Testler Yrd. Doç. Dr .Ömer Kutlu.
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
Diğer Teknikler II Yrd. Doç. Dr. Gökhan Atik.
DİCLE ÜNİVERSİTESİ KALİTE YOLCULUĞU
Psikolojik Danışma ve Rehberlik
EĞİTİME GİRİŞ Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
PERFORMANS KAVRAMI PERFORMANSIN BOYUTLARI
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
öneriler Sınıfların tüm öğrencileri içerecek biçimde düzenlenmesi
Bologna Eşgüdüm Komisyonlarının
KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME SÜRECİ BİLGİLENDİRME SUNUMU
YBS 4004 Sistem Güvenliği.
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
Yasal Çerçeve Yapılan Çalışmalar Yapılması Gereken Çalışmalar
İnsan Kaynakları Yönetiminin
GEÇİŞ GEÇİŞ SÜRECİ Özel Gereksinimli ve / veya Engeli
Ders İçeriği Yatırım Projelerinin Kavramsal Temelleri
Sunum transkripti:

CobiT Yaz Bilgi Sistemleri A.Ş. Aysel DOĞAN Yasemin TAYFUR Levent BALİ

İçindekiler CobiT Nedir? CobiT Yapısı Nedir? – Planla ve Organize Et – Tedarik ve Uygulama – Teslimat ve Destek – İzle ve Değerlendir CobiT’in Sağladığı Faydalar Nelerdir? Kaynak

CobiT Nedir? Control OBjectives for Information and related Technology Bilgi ve İlgili Teknolojiler İçin Kontrol Hedefleri Cobit Nedir ISACA ve ITGI tarafından 1992 yılında geliştirilmiş, BT Yönetimi için en iyi uygulamalar kümesidir. CobiT ne işe yarar? Bir şirkette teknolojinin kullanımından ve BT yönetişimi ile kontrol geliştirmekten türeyen faydayı en üst düzeye çıkarmaya yardım etmesi için yöneticilere, denetçilere ve BT kullanıcılarına genel olarak kabul görmüş ölçüler, göstergeler, süreçler ve en iyi uygulamaları sağlar.

Cobit Nedir? CobiT kullanmasını bilen her BT çalışanının elinde bir rehber Yöneticiler için “kaptanın seyir defteri ve pusulası”, denetçiler için “mihenk taşı” iş ve BT birimleri arasında “Ortak Dil” oluşmasında kılavuz, gelişmiş kurumlarda “Büyük Resmin“ görülmesinde yol haritası, içerisinde birçok fonksiyon ve araç olduğundan isveç çakısına benzetilebilir.

CobiT Nedir? Control OBjectives for Information and related Technology Bilgi ve İlgili Teknolojiler İçin Kontrol Hedefleri CobiT'in vizyonu; bilişim teknolojileri yönetişim modeli olmaktır. CobiT sadece bir denetim aracı değil, aynı zamanda bir yönetişim aracı olma amacını taşır. Bu nedenle yönetimden bilişim teknolojileri personeline kadar kurum içi ve dışında, kurumun varlığı ve sağlıklı faaliyet göstermesi konularında risk üstlenen çeşitli taraflara fayda sağlama amacını da yerine getirmeyi hedeflemektedir.

CobiT Yapısı CobiT, dört süreç alanında gruplanmış sürecini ele alır. Bu dört grup; PLANLA VE ORGANİZE ET 1 TEDARİK VE UYGULAMA 2 TESLİMAT VE DESTEK 3 İZLE VE DEĞERLENDİR 4

Planla ve Organize Et PO1 Stratejik BT Planının Tanımlanması PO2 Bilgi Mimarisinin Tanımlanması PO3 Teknolojik Yönün Belirlenmesi PO4 BT Organizasyon ve İlişkilerinin Tanımlanması PO5 BT Yatırımlarının Yönetimi PO6 Yönetimin Hedeflerinin ve Talimatların İletilmesi PO8 Kalite Yönetimi PO7 İnsan Kaynakları Yönetimi PO9 Risk Değerlendirme PO10 Proje Yönetimi

Tedarik ve Uygulama AI1 Otomasyon Çözümlerinin Belirlenmesi AI2 Uygulama Yazılımı Tedarik Edilmesi ve Bakımı AI3 Teknoloji Altyapısının Tedarik Edilmesi ve Bakımı AI4 İş ve Kullanımın Etkin Kılınması AI5 BT Kaynaklarının Sağlanması AI6 Değişiklik Yönetimi AI7 Çözüm ve Değişikliklerin Kurulması ve Kabul Edilmesi

Teslimat ve Destek DS1 Hizmet Düzeyi Belirleme ve Yönetimi DS2 Üçüncü Parti Hizmet Yönetimi DS3 Performans ve Kapasite Yönetimi DS4 Sürekli Hizmetin Sağlanması DS5 Sistem Güvenliğinin Sağlanması DS6 Harcamaların Belirlenmesi ve Bütçelenmesi DS7 Kullanıcı Eğitimi DS8 Kullanıcılara Yardım ve Danışmanlık DS9 Konfigürasyon Yönetimi DS10 Problem ve Olay Yönetimi DS11 Veri Yönetimi DS12 Fiziksel Çevre Yönetimi DS13 Operasyon Yönetimi

İzle ve Değerlendir ME1 Süreç İzleme ME2 İç Kontrol Değerlendirme Yeterliliği ME3 Bağımsız Güvence Elde Edilmesi ME4 Bağımsız Denetimin Sağlanması

CobiT’in Sağladığı Faydalar CobiT'in yönetime ve bilişim teknolojileri yönlendirme komitesine sağladığı faydalar; Kurum yönetiminin sorumluluğunda olan bilişim teknolojileri süreç kontrollerinin uygulanabilmesi için gerekli çatıyı sağlar. Bilişim teknolojileri ve iş süreçleri arasındaki ilişkiyi gözeterek öncelikli bilgi sistemleri kontrollerinin tesbitinin daha etkin yapılabilmesini sağlar. BT yatırımlarının iş süreçlerine uygun olarak gerçekleştirilmesi ve risk/maliyet oranı yüksek projelere ağırlık verilebilmesi için alınacak kararlara ışık tutar. Bilişim teknolojileri süreçlerinin olgunluğunu sadece üretilen sonuçlar ile değil aynı zamanda performans belirteçleri ile de değerlendirilebilmesine imkan tanır. Bu sayede bilişim teknolojileri amaç belirteçlerinin yanı sıra performans belirteçlerinin de belirlenerek 'IT Scorecard'ın ortaya konabilmesine ve yönetimin geleceğe yönelik daha kesin beklentilere sahip olabilmesine olanak sağlar.

CobiT’in Sağladığı Faydalar

Bilgi Teknoloji personeline sağladığı yararlar: CobiT kontrol hedeflerinden özellikle Planla ve Organize Et sahasında bulunanların uygulamaya alınması ile önceliklendirme süreci ve diğer birimlerle olan ilişkilerde iyileşme yaşanabilecek, verimlilik artışı sağlanabilecektir. Bu fayda tüm kurumu etkilemekle birlikte Bilişim teknolojileri personeli tarafından daha fazla hissedilecektir. BT personeli bilişim teknolojileri denetiminin hangi kriterlere göre yapıldığını bilerek denetimin daha verimli gerçekleştirilmesine katkıda bulunabilir. BT personeli için bir rehberlik hizmeti sağlar. Böylece BT personeli kontrol sahasında bulunan süreçlerinin olgunluk seviyesini CobiT’te belirtlien kriterlere göre kendi insiyatifi ile yükseltebilir.

CobiT’in Sağladığı Faydalar Bilişim teknolojileri denetçilerine sağladığı yararlar: CobiT BT denetimi alanında çok sayıda uzmanın katkısı ile, varolan diğer kriterlerin de dikkate alınarak hazırlandığı kabul görmüş bir metodolojidir. BT denetçileri tüm denetim konularında yaşanabilecek kapsam ve objektif kriter belirleme sorununu CobiT ile aşabilir. BT denetçileri denetim rehberinden faydalanarak tespit edilen risklerin doğurabileceği zararları somutlaştırabilir ve yönetime daha net bir bakış açısı kazandırabilir. CobiT’te her süreç için sunulan kritik başarı faktörlerinden yola çıkarak denetim sonuçlarını ölçümleyebilir ve iyileştirme önerileri getirebilir.

CobiT’in Sağladığı Faydalar Kurum içi ve kurum dışı bilişim teknolojileri kullanıcılarına sağladığı yararlar: Bir kontrol metodolojisinin uygulanması iç ve dış kullanıcılara kullanılan bilgi kaynaklarının kontrollü olarak yönetildiğini ifade edecektir. Özellikle dış kullanıcılara sağladığı güvence zorunlu yükümlülüklerin yerine getirilmesine imkan tanıyabileceği gibi kurum için bir rekabet avantajı haline de dönüşebilir. Süreçlerin kontrollü olarak yürütülmesi, kullanıcıların gizlilik, bütünlük ve erişilebilirlik ihtiyaçlarının beklenen ve daha üstü düzeylerde sağlanmasına olanak sağlar.

CobiT OptimizeYönetilenTanımlıTekrarlananBaşlangıçTanımlanmamış

Kaynak

Teşekkür Ederiz. Yaz Bilgi Sistemleri A.Ş. Aysel DOĞAN Yasemin TAYFUR Levent BALİ