TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TASARRUF İŞLEMLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TASARRUF İŞLEMLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI UMUT-2 İYİLEŞTİRME.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
Maliye Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı Operasyonel Planlama Stratejik Yönetim Dairesi.
Advertisements

İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi Kurma Yükümlülüğü.
Özel Hastane Web Sitelerinin Sağlık Turizmi Kapsamında Analizi
Deniz ÇAVUŞOĞLU Özel İstihdam Büroları Şube Müdürü Deniz ÇAVUŞOĞLU Özel İstihdam Büroları Şube Müdürü TÜRKİYE İŞ KURUMU.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ 6331
1 İsmail IŞIK (Tapu ve Kadastro Uzmanı) - Mart 2016.
Avrupa Birliği Yaşamboyu Öğrenme Proğramı Grundtvig Learning Partnership Project.
İL YAPI DENETİM KOMİSYONU GÖREVLERİ VE UYGULAMALARI
T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü
AMAÇ  Riskli sanayi tesislerde kaza risklerini değerlendirmek,  İllerde, çevre ve toplumu etkileyebilecek düzeyde büyük kaza riski taşıyan sabit tesislerde.
. Bologna Sürecinde İç Denetçilerin Rolü (YÖK Düzeyinde) Hazırlayan: Süreyya SÜZEN Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı İç Denetçisi.
Özgür IRKIÇATAL Donanım Koordinatörü
ELLE YÜK KALDIRMA VE TAŞIMA İŞLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI Görev ve Sorumluluklar Ö Ğ RET İ M ÜYES İ DI Ş INDAK İ Ö Ğ RET İ M ELEMANI KADROLARINA YAPILACAK ATAMALARDA UYGULANACAK.
1 Sınav Güvenliği ve Sınav Yönetimi Daire Başkanlığı Ölçme, Değerlendirme Ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü.
Veri Toplama ve Değerlendirme Sistemi Tanıtım Toplantısı.
TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇAPRAZ FONKSİYONLU İYİLEŞTİRME 1.GRUBU TAKIM DEĞİŞİM SÜREKLİ KURUMSAL GELİŞİM PROJESİ.
KESİN HESAP KANUN TASARISI
HOŞGELDİNİZ Taşeron firma denetimleri ve uygulanabilecek yaptırımlar 2- Kontrolör checklistleri 3- Merkez binanın havalandırma sıkıntısındaki.
1 M & M MÜŞAVİRLİK SAN. ve TİC. LTD. ŞTİ. TAPU ve KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÜREKLİ KURUMSAL GELİŞİM PROJESİ TANITIM SUNUMU ADRES: Ziyabey Cad. 5. Sokak.
1 TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GELİŞİM İYİLEŞTİRME TAKIMI TAKIM LİDERİ.
FAALİYET RAPORLARI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI ANKARA 2007.
BİLGİ VE İLETİŞİM Kurum içi ve dışı iletişimi Ekim 2015 Yrd. Doç. Ahmet Ertugan.
TEFTİŞ SİSTEMİ VE İKS İLİŞKİSİ. İlköğretim Kurumları Standartları (İKS) Teftiş Sisteminde de bazı değişimleri beraberinde getirecektir (?) İlköğretim.
MADDE 10 – (1) İSGB; en az bir işyeri hekimi ile işyerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sahip en az bir iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesi ile.
Gıda Mühendisli ğ i Laboratuvarlarının İ ş Sa ğ lı ğ ı ve Güvenli ğ i Açısından De ğ erlendirilmesi Mehmet Akif Erkan 1, Gizem Yaylı 2, Emine Rabia Karpuzoğlu.
1 T.C. Yükseköğretim Kurulu YÜKSEKÖĞRETİM KURULU STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞI.
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI 7-Ö ğ retim Üyesi Yeti ş tirme Programı YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI.
İÇ DENETÇİLERİN EĞİTİM İHTİYACI 20 Ekim 2010 ANKARA DENETİM İYİLEŞTİRME TAKIMI ÇALIŞMA RAPORU 1.
HUKUK İYİLEŞTİRME TAKIMI ÇALIŞMA RAPORU. Takım Bilgileri İyileştirme Takımının Yapıldığı Daire Başkanlığı: Hukuk Müşavirliği İyileştirme Takımının Adı:
Ar-Ge Ödeneği Talep Edilen Araştırma ve Geliştirme Projeleri Hakkında Genelge.
A. Buğra DAĞLI-İSG Uzman Yardımcısı
YOZGAT TAPU VE KADASTRO XXII. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ Takım Lideri : Elvan SİVAS Takım Raportörü : İsmail AKSOY Takım Üyeleri :Seval ŞAHİNER Onur EREN Hakan.
U Ş AK FAT İ H ORTAOKULU MÜDÜRLÜ Ğ Ü İŞ YER İ SA Ğ LIK GÜVENL İ K KURULU.
Prof. Dr. Feral OGAN-BEKİROĞLU Yrd. Doç. Dr. Kürşad DURU
STRATEJİK PLANLAMA EKİBİ VE İŞ AKIŞ SÜRECİ
Doküman Yönetİm (DYS) Sİstemİ
YETERSİZLİĞİ OLAN BİREYLERE İLİŞKİN ULUSLARARASI YASAL DÜZENLEMELER
DÖNEMİ 1 OCAK 2016’ DA BAŞLIYOR
Stratejik plan çalışmaları kapsamında yapılan İdari Personel Anket SONUÇLARI.
KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME SORULARI
ENGELSİZ ÜNİVERSİTE FAALİYET RAPORU
İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ İç Denetim Başkanlığı
Bitlis Eren Üniversitesi
İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem Planı Toplantısı
STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI
ELLE TAŞIMA İŞLERİ YÖNETMELİĞİ
GIDA VE PERSONEL HİJENİ
DIGIKENT Kent Yönetim Platformu Elektronik Belge Yönetimi
VARDİYALI ÇALIŞMA VE GECE ÇALIŞMASI
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ
ARALIK, 2017 Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı E-posta Web :
ÇOCUK KORUMA HİZMETLERİNDE KOORDİNASYON STRATEJİ BELGESİ
ÖZ GELİRLER.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
Görev ve Sorumluluklar
Türkiye'deki Yasal Düzenlemeler
T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ ELEKTRONİK BELGE YÖNETİM SİSTEMİ (ebys) HÜSEYİN ERİŞGİN Gökhan göçmez sistem yöneticisi.
ÇEVRE DENETİMİ T.C. ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI
TÜRKİYE NOTERLER BİRLİĞİ
Tezin Olası Bölümleri.
Ege Uzlaştırmacılar Derneği (EGE-UZ-DER) 2. Tanışma Toplantısı
İSTANBUL GEDİK ÜNİVERSİTESİ KALİTE ÇALIŞMA SÜREÇLERİ
Dersi Planlama.
Yasal Çerçeve Yapılan Çalışmalar Yapılması Gereken Çalışmalar
ARALIK, 2018 Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı E-posta Web :
KAYSERİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BİRİMİ
TAŞINIR KAYIT VE YÖNETİM SİSTEMİ UYGULAMALARI
KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
TKGM KADASTRO DAİRESİ BAŞKANLIĞI “GAYRİMENKUL DEĞERLEME ÇALIŞTAYI”
Sunum transkripti:

TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TASARRUF İŞLEMLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TASARRUF İŞLEMLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI UMUT-2 İYİLEŞTİRME TAKIMI ÇALIŞMA RAPORU

UMUT-2 İYİLEŞTİRME TAKIMI UMUT-2 İYİLEŞTİRME TAKIMI İyileştirme Takımını Adı : Umut-2 Takımın Lideri :Hilal KAFADAR Takımın Raportörü : Emine AYANCIK Takım Üyeleri : Hilal KAFADAR Emine AYANCIK Tülin CANDAN Engin ÖZEN Hüseyin AKBULUT Şenol KOÇBULUT M.Kemal SABUNCU Çalışmasının Konusu : Yazıların server ortamında yazılması kaydedilmesi ve Arşivin geriye dönük servere aktarılması. Çalışmanın Başlama Tarih : 08/06/2010 Çalışmanın Bitirildiği Tarih : 31/07/2010

SUNUM SUNUM Tasarruf İşlemleri Daire Başkanlığı Umut-2 İyileştirme Takımının 08/06/2010 ile 31/07/2010 tarihleri arasında yaptığı toplantılar sonucunda tespit edilen bir problemin nedenleri ile problemin nedenlerine çözüm önerilerden oluşan iyileştirme takım raporudur.

1. Arşivleme Sorunu 2. Aynı şube memurlarının farklı odalarda olması 3. Herkesin kadrosuna uygun birimde çalışmaması 4. Sistem yetersizliği 5. Yazıların server ortamında yazılması,kaydedilmesi ve arşivin geriye dönük servere aktarılması 6. Memurların (engelli memurların) verimli çalıştırılmaması 7. Tasarrufun teşkilat yapısı 8. Arşivin bilgisayar ortamına aktarılmaması 9. Kadastro şubesine kadastro kökenli müdür yetkilendirilmemesi 10. Hizmet içi eğitim verilmemesi 11. Yazı işlerinin geliştirilmemesi 12. Farklı şubelerin ortak çalışma gerektiren evraklar için koordineli çalışmaması TASARRUF İŞLEMLERİ DAİRE BAŞKANLIĞININ PROBLEM HAVUZU

Yapılan puanlama sonucunda 5 nolu “Yazıların server ortamında yazılması,kaydedilmesi ve arşivin geriye dönük servere aktarılması ” problemi 47 puanla en yüksek puanı aldı. PROBLEMİN TESBİTİ

PROBLEMİN NEDENLERİ ÇALIŞMASI PROBLEMİN NEDENLERİ ÇALIŞMASI 1. Masaüstünde çalışılması 2. Paylaşımın düzgün kullanılmaması 3. Server kullanımının zorunlu hissedilmemesi 4. Dosya ismi verilmesinde ortak bir standardın kullanılmaması 5. Kişisel arşiv oluşturulması 6. Serverin güvenli olmayışı 7. Desimal yönetmeliğinin güncel mevzuata uygun olmaması 8. Arşivin güvenli şekilde kaydına yönelik sistemin olmaması 9. İmzadan çıkmış müktezaların servere kaydedilmemesi 10. Arşivin ayrıca bilgisayar ortamında tutulmaması 11. Arşivin bilgisayar ortamında tutulmasının teknik alt yapısını oluşturacak konusunda uzman personelin Başkanlığımızda bulunmaması

NEDENLERİN GRUPLANDIRILMASI NEDENLERİN GRUPLANDIRILMASI Kişisel Kaynaklı Nedenler 1. Masaüstünde çalışılması 2. Paylaşımın düzgün kullanılmaması 3. Kişisel arşiv oluşturulması Yapısal Kaynaklı Nedenler 4. Desimal yönetmeliğinin güncel mevzuata uygun olmaması 5. Arşivin bilgisayar ortamında tutulmasının teknik altyapısını oluşturacak konusunda uzman personelin başkanlığımızda bulunmaması Yönetimsel Kaynaklı Nedenler 6. Server kullanımının memurların insiyatifinde olması 7. Dosya ismi verilmesinde ortak bir standardın kullanılmaması 8. İmzadan çıkmış müktezaların servere kaydedilmemesi 9. Arşivin ayrıca bilgisayar ortamında tutulmaması Teknik Nedenler 10. Serverin güvenli olmayışı 11. Arşivin güvenli şekilde kaydına yönelik sistemin olmaması

KİŞİSEL KAYNAKLI NEDENLER KİŞİSEL KAYNAKLI NEDENLER 1.1.Masaüstünde çalışılması Pratik olması Servere güvenilmemesi Yaptırım olmaması Alışkanlık oluşmaması Dikkatsizlik ve unutkanlık 1.2. Paylaşımın düzgün kullanılmaması Desimal yönetmeliğinin güncel mevzuata uygun olmaması Başkanlığımızca kullanılan desimal numaralarının güncellenip duyurulmaması Başkanlığımız çalışanlarının bu konuda yeterli duyarlılığı göstermemesi Sisteme gereksiz doküman kaydedilmesi 1.3 Kişisel arşiv oluşturulması Servere güvenilmemesi Kişilerin bencilliği Belgeleri sisteme kaydetmemenin yaptırımının olmayışı

YAPISAL KAYNAKLI NEDENLER YAPISAL KAYNAKLI NEDENLER 2.1. Desimal yönetmeliğinin güncel mevzuata uygun olmaması Desimal yönetmeliğinin eski tarihli olması Mevzuatın sürekli değişmesi sonucu yeni başlıklar oluşmaması Oluşan yeni başlıklarla ilgili idarenin uygulamayı yönlendirmemesi Desimal numaralarının yanlış kullanımı 2.2. Arşivin bilgisayar ortamında tutulmasının teknik altyapısını oluşturacak konusunda uzman bir birimin Başkanlığımızda bulunmaması

3.1. Server kullanımının zorunlu hissedilmemesi İdari emir olmayışı İdarece kontrolün sağlanmaması Yaptırımın olmayışı 3.2. Dosya ismi verilmesinde ortak bir standardın kullanılmaması Desimal yönetmeliğinde mevzuat karşılığının bulunamaması Yeni oluşan desimal numaralarının personele duyurulmaması Personelin duyarsız olması Yazı İşleri Şubesinin yönlendirmede yetersiz olması 3.3. İmzadan çıkmış müktezaların servere kaydedilmemesi İdari görevlendirme olmaması Gerekli önemin verilmemesi Böyle bir uygulamaya yönelik teknik sistemin bulunmaması 3.4. Arşivin ayrıca bilgisayar ortamında tutulmaması İdari görevlendirme olmaması Gerekli önemin verilmemesi Konunun başlı başına ayrı bir uzmanlık konusu olması YÖNETİMSEL KAYNAKLI NEDENLER

4.1. Serverin güvenli olmaması Sistemin yedeklenmemesi Sisteme dışarıdan müdahale edilebilmesi Kaydedilen bilgilerin korunamaması 4.2. Arşivin güvenli şekilde kaydına yönelik sistemin olmaması Mevcut bilgisayarların bu dönüşümü sağlamaya yeterli kapasitede olmaması Yönetimce konunun yeterince önemsenmemesi Konunun başlı başına bir uzmanlık alanı olması İdarece böyle bir çalışma başlatılmaması TEKNİK NEDENLER

1. İdare tarafından server kullanımının gerekliliği,kontrolü ve yaptırımı hususlarını içeren bir iç genelge hazırlanmasının Başkanlık Makamına önerilmesi. 2. Yazı İşleri Şube Müdürlüğü tarafından bir desimal çalışması yapılmak suretiyle mevcut desimal numaralarının hangi konuları içerdiğinin belirlenmesi ve bir iç genelge ile tüm personele duyurulması hususunun Başkanlık Makamına önerilmesi. 3. Desimal yönetmeliğinde numarası olmayan yeni mevzuat konularının Yazı İşleri Müdürlüğü tarafından yönetmelikteki boş numaralardan biriyle numaralandırılıp tüm personelin bu desimal numarasını kullanması için yazılı olarak bilgilendirilmesi hususunun Başkanlık Makamına önerilmesi GÖREVLENDİRME

4. Desimal yönetmeliğinin güncellenmesi için ilgili Başkanlıkla yazışma yapılması hususunun Başkanlık Makamına önerilmesi 5. Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı ile yazışma yapılarak arşivin bilgisayar ortamına aktarılmasının ve yazıların güvenli bir ortamda yazılması,saklanması ve yedeklenmesi için ortak bir çalışması yapılması yada Başkanlık arşivinin desimal numaraları esas alınarak elektronik ortama taşınabilmesinin özel bir ekip ve donanımla sağlanabileceği öngörüldüğünden bu yönde hizmet satın alınması hususunun Başkanlık Makamına önerilmesi 6. Oluşturulacak yeni sistemin devamlılığı için teknik donanımlı bir birim oluşturulması hususunun Başkanlık Makamına önerilmesi 7. Personele server kullanımı ile ilgili eğitim verilmesi konusunun Başkanlık Makamına önerilmesi GÖREVLENDİRME

İYİLETİRME TAKIMI ÇALIŞMALARIN SONUÇLARI 1) İdare tarafından server kullanımının gerekliliği,kontrolü ve yaptırımı hususlarını içeren bir iç genelge hazırlanması öngörülmüştür. Bu konuda gereği yapılmış ve tarih ve B.09.1.TKG / sayılı iç genelge hazırlanarak tüm personele tebliğ edilmiştir. 2) Yazı İşleri Şube Müdürlüğü tarafından bir desimal çalışması yapılmak suretiyle mevcut desimal numaralarının hangi konuları içerdiğinin belirlenmesi ve bir iç genelge ile tüm personele duyurulması ve Desimal yönetmeliğinde numarası olmayan yeni mevzuat konularının Yazı İşleri Müdürlüğü tarafından yönetmelikteki boş numaralardan biriyle numaralandırılıp tüm personelin bu desimal numarasını kullanması için yazılı olarak bilgilendirilmesi Bu konuda Yazı İşleri Müdürlüğünün tarih ve 3178 sayılı yazı ile görevlendirilmesi sağlanmıştır.

3) Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı ile yazışma yapılarak arşivin bilgisayar ortamına aktarılmasının ve yazıların güvenli bir ortamda yazılması,saklanması ve yedeklenmesi için ortak bir çalışma yapılması öngörülmüştür. Bu konuda Strateji Dairesi Başkanlığından alınan 03/05/2010 tarih ve B.09.1.TKG (TAKBİS)/1018 sayılı yazıda bahsi geçen Takbis Projesi kapsamında yapılacak çalışmaların sonucunun beklenmesinin uygun olacağı değerlendirilmiştir. 4) Personelin server kullanımı ile ilgili eğitim verilmesi gerektiğine karar verilmiştir. Bu konuda Eğitim Dairesi Başkanlığına yazılan 16/07/2010 tarih ve B.09.1.TKG /2603 sayılı yazımızda yıllık eğitim programı kapsamında Başkanlık server sistemi kullanımına ilişkin hizmet içi eğitim verilmesi istenilmiştir. 5) Başkanlık arşivinin desimal numaraları esas alınarak elektronik ortama taşınabilmesinin özel bir ekip ve donanımla sağlanabileceği öngörüldüğünden bu yönde hizmet satın alınması ile Oluşturulacak yeni sistemin devamlılığı için teknik donanımlı bir birim oluşturulması konularının makam tarafından değerlendirilecek hususlar olduğu tespit edilmiştir. İYİLETİRME TAKIMI ÇALIŞMALARIN SONUÇLARI

TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TASARRUF İŞLEMLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI TEŞEKKÜR EDERİZ…