Özgeçmişimi Hazırlıyorum

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
MALİYE KULÜBÜ KARİYER PLANLAMA MERKEZİ ÖZGEÇMİŞ HAZIRLAMA TEKNİKLERİ
Advertisements

İş Başvurusu Erhan ÖRÜN.
PERSONELİN SEÇİM SÜRECİ VE İŞLEMLERİ
KARİYER YOLCULUĞUNDA İLK ADIMLAR
BİLGİLENDİRME TOPLANTISI. ÖN ŞARTLAR KARŞI KURUMUN SİZİ KABUL ETMESİ UYGUN DERSLER BULUNMASI ve KTÜ’DEKİ BÖLÜM ERASMUS KOORDİNATÖRÜNÜN DERSLERİ EŞDEĞER.
Eğitim metodolojisi ve değerlendirme teknikleri
KISA CEVAPLI TESTLER ve DOĞRU-YANLIŞ TESTLERİ
Geleceğinizi İnşa Edin
ÖZGEÇMİŞ NEDİR, NE SAĞLAR?
 Yerleştirme Nedir? Yerleştirme bir yararlanıcının Programa katılan başka bir ülkedeki bir İşletme veya Organizasyon bünyesinde mesleki eğitim alma ve/veya.
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ ORGANİK KİMYA BÖLÜMÜ.
CV HAZIRLAMA.
İŞ ARAMA SÜRECİ CV YAZIMI & MÜLAKATLARA HAZIRLIK
CV BİÇİMİ VE FORMATI NASIL OLMALIDIR ?.
ABLLS Nicky Nükte Altıkulaç
Öğretİm Materyallerİ Yrd. Doç. Dr. Cenk Akbıyık.
İŞ GÖRÜŞMESİ.
Özgeçmiş (cv) Hazırlama Teknikleri
4. Personel Bulma ve/veya Personel Seçme
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİ
OvidSP Gelişmiş Tarama
Study Turkish © 2010 Study Turkish To want to do sth. -mek istemek Part II.
Ajanda Mülakat Teknikleri Eğitimi Bireysel Kariyer Planlama
 ENTOG (European Network of Trainees in Obstetrics and Gynaecology) - Long Term Exchange  EBCOG (European Board and College of Obstetricians and Gynaecologists)
ÖĞRENCİ İŞ BAŞVURU FORMU (STUDENT JOB APPLICATION FORM) FORMU DOLDURURKEN DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR / POINTS FOR CONSIDERATION WHEN FILLING OUT THIS FORM.
ESERLER İ RONI MARGULIES A Deep Approach to Turkish Teaching and Learning Wisconsin Center for Education Research, University of Wisconsin-Madison July.
DİLEKÇE NASIL YAZILIR?.
ALİ YALKIN İLKÖĞRETİM OKULU
Eğitimde Yeniden Yapılanma
Telif Hakkı  2008 Intel Firması. Tüm hakları saklıdır. Intel, Intel logosu (the Intel Logo), Intel Eğitim Girişimi (Intel Education Initiative) ve Intel.
1 T.C. Yükseköğretim Kurulu DİPLOMA EKİ PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI (KAZANIMLARI) DİPLOMA EKİ EĞİTİM SEMİNERİ Dönemi Bologna Sürecinin Türkiye’de.
Bologna Eşgüdüm Komisyonu Başkanları Toplantısı Turgut Özal Üniversitesi 20 Mayıs Mayıs 2011 A. Bülent Özgüler Bilkent Üniversitesi Mezunları ile.
Terminoloji Standartları
Meryem FISTIKÇI. Kendi arşivini oluşturarak kendi “bilgi veritabanına” kolayca erişebilme, tarayabilme, ve erişilen yeni sonuçları kaydedebilme, İşbirliğini.
ETKİLİ CV HAZIRLAMA FATMA ÖZGE KOÇAK.
ÖZGEÇMİŞ (CV ) HAZIRLAMA VE MÜLAKAT SÜRECİ
Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilmektedir. House of Lifelong Learning and Quality Assurance Thomas Gruber German Reference.
DOSYAMA BAKIYORUM Kazanım: “Eğitsel ve Mesleki Planlama Dosyası” ndan yararlanarak yükseköğretim programı seçer. 12. Sınıf 119 nolu kazanım etkinliği.
7/… ANADOLU’DA TÜRK KÜLTÜRÜ Ad, Soyad, No
Öğr. Grv. MEHMET ALİ ZENGİN
 Öncelikle iş başvurusu yaparken nasıl bir işte çalışmak istediğinize karar vermelisiniz.  Bu işle ilgili bilgi sahibi olmalı ve ona göre bir öz geçmiş.
“Ders Kitabı İnceleme” … Yayınları Numara İsim Soyisim.
Şirket Düzenli Gelir Yan Hak Paketleri Kariyer Sosyal Statü Aidiyet Sosyal Güvence Çalışma Ortamı Kişisel Gelişim 8.
Yaparak yaşayarak öğrenme. Motivasyon ve yöneltme Learning to Learn Training Öğrenmede yetişkinleri ne güdüler? Developed with the support of the EU Leonardo.
Erasmus Online Başvuru Kılavuzu - Staj Hareketliliği Başvuru Esnasında Yaşadığınız Teknik Sorunlar için lütfen
CV Hazırlama Teknikleri
ODTÜ Bilgisayar Mühendisliği Lisans Müfredatı ve Program üzerine Notlar CENG /28/2017.
BOĞAZLAYAN HALK EĞİTİM MERKEZİ INSTITUTUL POSTLICAL PHOENIX htttp:// NEWHAM COLLEGE OF FURTHER.
Running a complex system requires attentions to too many details, requiring a different knowledge and training.
Erasmus Online Başvuru Kılavuzu - Staj Hareketliliği
Özgeçmişimi Hazırlıyorum
Kahoot! Web 2.0 Tools Circle. THE WEB 2.0 TOOLS CIRCLE TRAINING OF GROUPS IN ONLINE GAMES AND MOBILE APPS KAHOOT.
KONU:BENİM DE KİMLİĞİM VAR SUNUSU HAZIRLAYAN: CUMA ARAYICI
İŞ PLANI ÖRNEĞİ HAZIRLAMA
Mesleki Yeterlilik Kurumu Nedir?
AFİŞ NEDİR? AFİŞ HAZIRLARKEN NELERE DİKKAT EDİLMELİ? ELİF KARAGÖZ 10/M.
Erasmus Staj Hareketliliği
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
ÖZGEÇMİŞ-MÜLAKAT işsizlik KUYUMCU -TASARIMCI tezgahtarlık
ABD Üniversiteleri BaŞvuru Süreci
Atamalar Adı Soyadı Geçerlilik Bölüm ve Görevi Eski Şirketi ve Görevi
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
Atamalar Adı Soyadı Geçerlilik Bölüm ve Görevi Eski Şirketi ve Görevi
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
ERASMUS STAJ HAREKETLİLİĞİ
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
Türkçe Haber Yazılarında Sosyal Ağların İncelenmesi
Sınav Türleri: Uzun Yanıtlı ve Kısa Yanıtlı
Sunum transkripti:

Özgeçmişimi Hazırlıyorum Özgeçmiş Nedir? Sizi tanıtan ve anlatan belgedir. Mevcut durumunuzun geçmiş bilgilerinizle birleştirilip aktarılmasıdır. Kimlik bilgilerinizden başlayarak, eğitiminizi, deneyimlerinizi ve başarılarınızı özetleyen sunuştur; ayrıca ne yapmak istediğinizi de anlatır.

Özgeçmişimi Hazırlıyorum Özgeçmiş Nasıl Yazılır? Standart bir anlatım sistemi ile ve kronolojik sıra takip edilerek yazılır. Günümüzden geçmişe doğru bir akış takip etmesi okunmasını kolaylaştırır. Belli bir düzen kullanılarak yazılır. Yazının okunaklı ve anlaşılır olması gerekir. Tarihlendirmelerde kopukluk ve uyumsuzluk olmamasına dikkat edilmelidir. Kişiyi tanıtan bir belge olması nedeniyle yanlış anlaşılacak bilgilere yer verilmemesi doğru olur. Abartılı ve doğru olmayan bilgi yazmaktan KESİNLİKLE kaçınmalıdır.

Özgeçmişimi Hazırlıyorum CURRICULUM VITAE   Latin meaning "course of life." Turkish meaning “HAL TERCÜMESİ” I - PERSONAL INFORMATION (KİŞİSEL BİLGİLER) II – WORK EXPERIENCE( İŞ DENEYİMİ) III – EDUCATION AND TRAINING (EĞİTİM DURUMU) IV – PERSONAL SKILLS AND COMPETENCES (DİĞER ÖZELLİKLER VE BAŞARILAR)   i- LANGUAGE COMPETENCES   ii- SOCIAL SKILLS AND COMPETENCES   iii -MEMBERSHIPS  iv – TECHNICAL SKILLS AND COMPETENCES   (COMPUTER KNOWLEDGE) v – ARTISTIC SKILLS AND COMPETENCES  V – REFERENCES (REFERANSLAR)  

Özgeçmişimi Hazırlıyorum Ön Mektup (Cover Letter) Özgeçmişle birlikte, başvuru yapılacak kuruluşa gönderilen mektuptur. Özgeçmişte olduğu gibi genel bilgiler yerine, başvurulan kuruluşa ve pozisyona yönelik özel bilgileri içerir. Kişinin neden söz konusu işe başvurduğunu anlatır.