Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

14:00 – 14:15 Sn.Bülent Şenver Açılış Konuşması Sn. Sinan Şahinbaş Genel Müdür 14:15-14:45 Sn. Murat Bayburtluoğlu Genel Müdür Yardımcısı, İnsan Kaynakları.

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "14:00 – 14:15 Sn.Bülent Şenver Açılış Konuşması Sn. Sinan Şahinbaş Genel Müdür 14:15-14:45 Sn. Murat Bayburtluoğlu Genel Müdür Yardımcısı, İnsan Kaynakları."— Sunum transkripti:

1 14:00 – 14:15 Sn.Bülent Şenver Açılış Konuşması Sn. Sinan Şahinbaş Genel Müdür 14:15-14:45 Sn. Murat Bayburtluoğlu Genel Müdür Yardımcısı, İnsan Kaynakları 14:45-15:15 Sn. Vedat Mungan Genel Müdür Yardımcısı, Kurumsal Bankacılık 15:15-15:45 Sn. Temel Güzeloğlu Genel Müdür Yardımcısı, Bireysel Bankacılık 15:45-16:00 Soru ve Cevap 16:00 Fotoğraf Çekimi ve Kokteyl GÜNDEM

2 İNSAN KAYNAKLARI MURAT BAYBURTLUOĞLU İstanbul

3 FİNANSBANK’IN KURULUŞU BANKACILIK İZNİNİN ALINMASINDAN 41 GÜN SONRA 26 EKİM 1987 TARİHİNDE FAALİYETİNE BAŞLAYAN FİNANSBANK KURULDUĞU YILDA TÜRK BANKACILIK SEKTÖRÜNDE 54. BANKA OLARAK YERİNİ ALMIŞTIR...

4 Fiba Grubu'nun 2005 yılının Kasım ayında Finansbank için stratejik opsiyonlarını değerlendirmek üzere başlattığı süreç, bankanın %46 hissesinin devredilmesi için, Yunanistan’ın en büyük özel bankası “National Bank of Greece” ile (NBG) FİBA Holding arasında hisse satış sözleşmesi imzalanmasıyla sonuçlandı. NBG, tamamına 5,5 milyar dolar değer biçilen Finansbank’ın %46 hissesi ve kurucu hisselerinin tamamına 2 milyar 774 milyon dolar ödeyerek sahip oldu. NBG-FİNANSBANK BİRLEŞMESİ

5 * 1841 YILINDA KURULDU *YUNANİSTAN’IN EN BÜYÜK, EN ESKİ BANKASIDIR *1880’DEN BERİ ATİNA BORSASI’NDA *1999’DAN BERİ NEW YORK BORSASI’NDA İŞLEM GÖRÜYOR. NBG

6 20. YILINDA ÖZEL BANKALAR ARASINDA İLK 5 BANKA ARASINA GİRMEYİ BAŞARMIŞTIR * Tablodaki bilgiler Türkiye Bankalar Birliği'nden alınmıştır. TOPLAM AKTİFTOPLAM KREDİ KREDİLERİN TOPLAM AKTİFE ORANI %TOPLAM MEVDUAT PERSONEL SAYISI ŞUBE SAYISI İŞ BANKASI75,204,75876,461,17129,818,31632,125, ,399,35543,499,13419, AKBANK57,272,59064,363,45028,336,94133,301, ,201,50639,089,23714, GARANTİ50,286,91359,505,32427,350,49034,714, ,139,03734,602,33214, YAPI KREDİ48,887,28847,917,47722,504,14625,204, ,127,27131,517,01913, FİNANSBANK17,895,45918,838,00911,174,70013,095, ,462,47911,528,9389, DENİZBANK11,493,49812,855,8576,824,9728,497, ,219,8907,942,9066, OYAKBANK11,814,57112,113,6877,318,6998,034, ,899,4938,405,6025, HSBC10,272,24311,781,4407,524,2358,792, ,907,9047,186,4525, TEB8,281,65710,825,6874,951,4366,545, ,425,9077,200,9265, FORTİS8,644,0509,157,0994,840,6305,365, ,703,2495,020,9815, / TARİHLİ BANKA BİLGİLERİ (BİN YTL.) *

7 DENGELİ BÜYÜMEDEKİ BAŞLICA ETKENLER  NİTELİKLİ İNSAN GÜCÜ  HEDEFLERİ DOĞRU BELİRLEME  HEDEFLERE YÖNELİK YEDEKLEMELİ-SEÇENEKLİ PLANLAR HAZIRLAMA  DOĞRU ZAMANDA, DOĞRU AKTİVİTE PLANLARINI YÜRÜRLÜĞE KOYMA  MANTIKLI RİSKLER ALMA

8 Finansbank GM Organizasyonu Genel Müdür Sinan Şahinbaş Kurumsal Bankacılık ve Yatırım Bankacılığı Vedat Mungan (GMY) İK Kalite Sistem ve Süreç Yönetimi Murat Bayburtluoğlu (GMY) Ticari Bankacılık Nergis Ayvaz (GMY) Operasyon Kubilay Güler (GMY) Kobi Bankacılığı Bekir Dildar (GMY) Mali Kontrol ve Planlama Mehmet Güleşçi (YK Üyesi) Bireysel Bankacılık Temel Güzeloğlu (GMY) Satın Alma ve Teknik Hizmetler Murat Şakar (Koordinatör) Özel Bankacılık Kaan Arslan (GMY) Hukuk Müşavirliği Olcayto Onur (GMY) Hazine Kerim Rota (GMY) Bilgi Teknolojileri Lale Maro (GMY) Krediler Filiz Şafak (GMY) İletişim Aslı Alıveren (Grup Yöneticisi) Dış İlişkiler, Nakit Yönetimi ve Ticaret Finansmanı Özlem Cinemre (GMY) Risk Komitesi Ömer Aras Demetrios Lefakis Ioannis Pechlivanidis Risk Yönetimi Başkanlığı Oya Güvercinci Denetim Komitesi Mustafa Aysan Demetrios Lefakis Edward Nassim Teftiş Kurulu Başkanlığı Bülent Yurdalan İç Kontrol Merkezi Gülsen Özten Yasal Uyum Ahmet Erzengin

9 İNSAN KAYNAKLARI VİZYONUMUZ  Stratejik partner olmak MİSYONUMUZ  İşkolları ile stratejik ortaklığı birinci sıraya koymak ve gerektiğinde stratejinin tanımına yön vermek ve destek olmak  Reaktif değil proaktif olmak  Müşteri odaklı yaklaşımı benimsemek ve bu yolda ilerlemek  İşi değil bilgiyi yönetmek  Kontrol noktalarını belirleyerek her adımda performansı değerlendirmek  Atılan her adımda faydaları analiz etmek  Daha hızlı, daha ucuz ve daha iyi sonuçlar üretmek

10 FİNANSBAK’IN GELİŞİMİNDE İNSAN KAYNAKLARININ STRATEJİK ORTAKLIĞI  Büyük resmi görebiliyor ve buna uygun planlarımızı oluşturuyoruz.  İç ve dış müşteri olarak hedef kitlemizi iyi tanıyoruz.  İşin niteliklerinin gerektirdiği yetkinlikler ile işe alım yapıyoruz.  Hem sektörel uygulamaları takip edip hem de çalışanlarımızın ihtiyaç ve taleplerini harmanlayıp uygulamaya geçiyoruz.  Sürekli eğitim ve gelişime önem veriyoruz.  Çalışanlarımızın görüş ve fikirleri hedeflerimize giden yoldaki planlarımızın yapı taşlarını oluşturuyor.

11 İŞE ALIM-YETİŞTİRME POLİTİKAMIZ VE UYGULAMALARIMIZ  Yeni mezunları istihdam ederek Finansbank değer ve kültürü ile yetiştirmeyi hedefliyoruz. İşe alımlarımızın yaklaşık %75’ini banka deneyimi olmayan kişiler oluşturuyor. Bunun %50’sini ise yeni mezun gençler oluşturuyor.  Banka içinde oluşan ihtiyaçlarımızı öncelikle banka içinden karşılama yoluna gidiyoruz. İhtiyaçlarımızı içerden karşılama oranımız banka genelinde %51. Banka içinde genç ve dinamik yapımız doğrultusunda görev değişikliği ve terfi hareketleri de yüksek sayıda gerçekleşmektedir.  Yöneticilerimizi kendi içimizden yetiştiriyoruz. Yönetici pozisyonlarında bu oran %85’in üzerinde. Şube Müdürlerimizin %90’dan fazlasını banka içinden yetiştiriyoruz.

12 YENİ MEZUN ALIMLARIMIZ  Şube satış ve operasyon kadroları Yıl içerisinde planlanmış farklı dönemlerde toplu alım yapılır.  Genel Müdürlük yetkili yardımcısı Yılda bir kez Mayıs-Haziran döneminde toplu alım yapılır.  Müfettiş Yardımcısı Yılda bir kez Mayıs-Haziran döneminde toplu alım yapılır.  Staj programları Yaz dönemi şube ve GM birimleri, Kış döneminde yarı zamanlı olarak Gm birimleri,

13 2008 ALIM PLANI İ l a n l a r ı m ı z ı T a k i p E d e b i l i r s i n i z www. Finansbank. com. tr www. Yenibiris. com Hürriyet İK Milliyet İK Sabah İşte İnsan


"14:00 – 14:15 Sn.Bülent Şenver Açılış Konuşması Sn. Sinan Şahinbaş Genel Müdür 14:15-14:45 Sn. Murat Bayburtluoğlu Genel Müdür Yardımcısı, İnsan Kaynakları." indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları