Genç Bilişimciler İçin Profesyonelleşme Yolunda Öneriler

... konulu sunumlar: "Genç Bilişimciler İçin Profesyonelleşme Yolunda Öneriler"— Sunum transkripti:

1 Genç Bilişimciler İçin Profesyonelleşme Yolunda Öneriler
Dr. Cevdet Dengi

2 İçerik Bilişim Alanındaki Başlıca Aktörler
Bilişim Konusundaki Sorunlar Bir Meslek Olarak Bilgisayar Mühendisliği Genç Mühendis Adaylarına Tavsiyeler

3 Bilişim Alanındaki Başlıca Aktörler
İhtiyaç Sahipleri Çalışabileceğiniz Yerler Üniversiteler Meslek Kuruluşları Devlet

4 İhtiyaç Sahipleri Devlet Özel Sektör Yurt Dışı Alıcılar

5 İhtiyaç Sahibi Olarak Devlet
En büyük alıcı Yönetilmesi zor Büyük Projeler Nitelikli Personel Eksikliği Kötü sağlayıcı seçimi yöntemleri

6 İhtiyaç Sahibi Olarak Özel Sektör
Küçük şirketler Dar Bilişim Bütçeleri Kötü Tecrübeler Dar vizyon

7 İhtiyaç Sahibi Olarak Diğer Ülkeler
Çok küçük iş hacmi Karşılıklı güven problemleri Akredidasyon sorunları Kalite ve destek sorunları Rekabet zorluğu

8 Çalışabileceğiniz Yerler
Entegratör Şirketler Ismarlama Çözüm Üreten Şirketler Paket Yazılım Üreticileri Dış kaynaklı ürünleri pazarlayan şirketler Devlet Üniversiteler Yurtdışı

9 Entegratör Şirketler Hazır ürün satmaya yönelik yaklaşım
Organizasyon problemleri İnsana yatırımda zayıflıklar

10 Ismarlama Çözüm Üreten Şirketler
Ürettiğinin karşılığını alamama Pazar darlığı İyi ile kötüyü ayırmanın zorlukları

11 Paket Yazılım Üreticileri
Paket yazılımın avantajları Üretim zorlukları Rekabet zorlukları Hacim ve kaynak problemleri

12 Dış kaynaklı ürünleri pazarlayan şirketler
İyi ücretlendirme İç eğitim Katma değerin az olması

13 Devlet’te Çalışmak Rehavet Yönetim zaafları Düşük ücretler
Performans değerlendirme problemleri

14 Türkiyede Akademisyen olmak
Kaynak problemleri Proje yaratmanın zorluğu İletişim ve takım çalışması eksiklikleri

15 Yurtdışında Çalışmak İyi bir alternatif İnsan kaynağı erozyonu
Yurt dışında çalışıp Türkiyeye katma değer sağlayanlar

16 Aktör olarak Üniversiteler
Çok zayıf sanayi işbirliği Ezberci eğitim sistemi Kadro ve kaynak eksiklikleri

17 Meslek Kuruluşları Bilişim çalışanları yeterince temsil edilmiyor
Bilişim ile ilgili konularda bilgilendirme zayıf Mesleki iletişim zayıf

18 Aktör olarak Devlet Uzun vadeli plan ve yatırımlar yok
Bilişim şirketlerine yeterli destek yok

19 Bilişim Konusundaki Sorunlar
Bilişim kültürü eksikliği Meslek tanımı ve yetki sorunları Akreditasyon eksikliği Düşük kalite, yüksek maliyet Küçük kar marjları Dış yazılımlar tarafından domine edilme tehlikesi İş memnuniyetsizliği

20 Bilişim Konusundaki Sorunlar
Değişime ve yeniliğe direnç Orta düzey yönetimde zafiyet

21 Bir Meslek Olarak Bilgisayar Mühendisliği
Bilim ve sanatın iç içe geçtiği bir meslek Çok hızlı gelişme ve değişim Yüksek risk Stres Yüksek performans gereksinimi

22 Genç Mühendis Adaylarına Öneriler
Öğrenmeyi öğrenin En iyi uygulamaları (Best Practice), Patern ve Anti-Paternleri öğrenin ve kullanın Daima yeni şeyler öğrenmek için kendinize zaman ayırın İletişim yeteneklerinizi geliştirin Takım çalışmasına önem verin

23 Genç Mühendis Adaylarına Öneriler
Cesaretli olun Çalıştığınız ortamın sizi köreltmesine izin vermeyin Akademiden tamamen kopmayın Staj ve öğrenciyken çalışmanın faydaları