Giri ş imcilik Fikrinin Geli ş mesi
Giri ş imcilik zorlu ve dikenli bir yol. Mutlak ba ş arı için; çok iyi bir planlamacı, detaycı bir ara ş tırmacı, cesur bir karar verici, hızlı ve dinamik bir operasyoncu, olumlu-otoriter bir yönetici ve yenilikçi bir dü ş ünür olmak gerekiyor.
Bu zorlu yolda, gerek ba ş langıç a ş amasında gerekse de ilerleyen süreçlerde çok çe ş itli ihtiyaçlarımız olacaktır. Ancak yapıyı ba ş latmak ve üstüne fizibilite çalı ş maları gerçekle ş tirmek için gerçek ve kökenden de ğ i ş meyecek tek bir ş eye ihtiyacımız var. O da bir “ İŞ F İ KR İ ”...
Ço ğ u zaman içsel dürtülerimiz ile “Artık zamanı geldi. Bir i ş kurmam gerekiyor.” ifadelerini sesli söyledi ğ imiz noktada buluruz kendimizi. İ lk ba ş larda, ba ş kalarının giri ş imlerinden, ba ş arı öykülerinden veya giri ş im dü ş üncelerini açıklamalarından esinleniriz, motive oluruz. Bunların dı ş ında mevcut durumumuzla ilgili olarak bazı geli ş meler de, bu tip noktalara bizi iter. Çalı ş tı ğ ımız firmada bulundu ğ umuz pozisyonla ilgili manevi tatminsizlik, patronla ve/veya yöneticilerimizle olan kötü ileti ş imimiz, yeteri kadar maddi kazanç sa ğ lamadı ğ ımız hissi ve kendi zamanımızın kontrolünün kendimizde olmasını istememiz bunlardan birkaçı olarak dü ş ünülebilir.
Mevcut durumla ilgili soru i ş aretleri bulunan, gelecekten daha pozitif ş eyler bekleyen, motive olmu ş ve ba ş langıç için gerekli özgüveni kendinde bulan bir ki ş inin bulundu ğ u nokta.
Bu a ş amada algımız ve ilgili seçiciliklerimiz artar. Etrafımızdaki insanlar ile sadece i ş konu ş maya ba ş larız. Yeni i ş fikirleri üzerinde tartı ş ırız. Okudu ğ umuz dergilerde, izledi ğ imiz programlarda ya da günlük hayatın herhangi bir yerinde; olmadık esinlenmeler üretmeye ba ş larız.
Bu durum, kısmi obsesifli ğ in yanında yükledi ğ i stres ile beraber; sa ğ lıklı bir ş ekilde dü ş ünmemizi, do ğ ru yerleri ara ş tırmamızı ve do ğ ru kararlar vermemizi engeller.
Oysa yapılması gereken, masadaki tüm dosyaları fırlatıp atmak ve belirli bir süre zihnimizi bo ş altmak olacaktır. Bunu sa ğ ladı ğ ımız anda, daha sa ğ lıklı dü ş ünmeye ve yeni fırsatları görmeye hazır oluruz. Sonrasında ise bazı bilimsel i ş fikri geli ş tirme (business ideation) yöntemlerini kullanmak faydalı olacaktır. Bu süreçten, en yüksek faydayı sa ğ lamak için ise ; önyargılardan ve tabulardan arınmak olacaktır.
Giri ş imcilik Süreci İş kurma sürecinin temel adımları ş unlardır; Motivasyona sahip olmak, Ba ş arılı bir i ş fikri belirlemek, Calı ş ma programı hazırlamak, İş fikrinin ön de ğ erlendirmesini yapmak, İş fikrinin yapılabilirlik ara ş tırmasını yapmak, İş planı hazırlmak, Ve i ş i kurmak.
Motivasyona sahip olmak:Giri ş imcilik motivasyonu i ş kurmak isteyenlerin sahip olaması gereken en önemli güctür.Finansman dahil di ğ er tüm etkenler motivasyondan daha anlamlı de ğ ildir. Ba ş arılı bir i ş fikri belirlemek: İş fikri belirlenirken, giri ş imci öncelikle i ş deneyimlerini, ustalıklarını ve becerilerini ele almalıdır. Calı ş ma programı hazırlamak: İş kurma a ş amasına ba ş arıyla ula ş mak icin bu dönem en ba ş ından planlanmalı, i ş kurma hazırlıkları eksiksiz ve gerekti ğ i kapsamda yapılmalıdır. I ş fikrinin ön de ğ erlendirmesini yapmak: İş fikirlerinin gercekle ş tirilmesi ve uygulanması icin öncelikle i ş in ba ş arı ş ansı ve gelir potansiyeli ara ş tırılır.
İş fikrinin yapılabilirlik ara ş tırmasını yapmak : İş kurma sürecinde özellikle bu faktörün detaylı ve kar ş ıla ş tırmalı olarak analiz edilmelidir. I ş planı hazırlamak:Bu a ş amada giri ş imcinin elinde cec ş itli kurulu ş ve i ş letme arassından ( örn. I ş yeri, makina türü ve kapasiteleri, i ş ci sayısı, hedef kitle vb.) giri ş imcinin özelliklerine ve i ş letme amaclarına en uygun olanların seildi ğ i bir kararlar seti bulunmalıdır. I ş i kurmak:Bu a ş amada giri ş imci i ş yerini kiralar, i ş letmenin yasal kurulu ş i ş lemlerini yapar, elemanları, makine-ekipmanı ve malzemeleri temin eder, i ş yeri donanımını kurar ve i ş letmenin faliyetini ba ş latır.
Giri ş imcili ğ in Geli ş mesini Engelleyen Unsurlar
Devletin yanlı ş politikaları E ğ itim kurumlarının yetersizli ğ i Ş iddetli rekabet Aile baskısı Bürokrasi Kalifiye eleman Risk alamama Anadoludaki kültürel yapı Kayıt dı ş ı ekonomi Yabancı devletlerin türkiye üstündeki baskısı Kendinii garantiye alma iste ğ i Yoksulluk Kriz korkusu Yüksek vergiler
Giri ş imcilerin büyük bir ço ğ unlu ğ u en önemli engel olarak devletin izledi ğ i yanlı ş politikaları dile getirmi ş lerdir. Bir ülkedeki siyasi ve idari ortamların giri ş imcili ğ in ortaya çıkmasında büyük etkisi vardır. Devletin ekonomik ve siyasi hayata yönelik olarak almı ş oldu ğ u ba ğ layıcı kararlar ülkedeki bütün ekonomik faaliyetleri oldu ğ u gibi giri ş imcili ğ i de etkilemektedir. E ğ itim kurumlarının yetersizli ğ i ise ikinci sırada yer almaktadır. Öncelikle giri ş imci olmak isteyenlere giri ş imcilik e ğ itimi verilmelidir. Aynı zamanda bu e ğ itimin teorik bilgiden çok uygulamaya yönelik olması gerekti ğ ini söylemi ş lerdir. Türkiye’de giri ş imcili ğ i engelleyen üçüncü unsur olarak ş iddetli rekabet dile getirilmi ş tir. Ulusal ve uluslararası pazarlarda de ğ i ş en tüketici ihtiyaçları ve paralelinde hızla geli ş en teknoloji, i ş letmelerin rekabet ortamında barınabilmeleri için bildik yöntemlerden çok daha fazlasına ihtiyaçları oldu ğ unu göstermektedir. Bu durum giri ş imci olmak isteyen ki ş ilerin gözünü korkutmakta ve vazgeçmesine neden olmaktadır.
Sorular Soru 1: Giri ş imcilik sürecinde finanstan ve di ğ er etkenlerden daha önemli olan faktör nedir? Soru 2:Çalı ş an bir insan neden giri ş imci olmak ister? Soru 3:Size göre Gaziantep’te giri ş imcili ğ i engelleyen ensur veya unsurlar nelerdir?
Enes ÖZBEY