Coşkun Bedük Kanyon AVM Genel Müdürü

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
Saiko International tarafından hazırlanmıştır.
Advertisements

SILMO Paris –Tanıtım Toplantısı İstanbul – Grand Hyatt Oteli
BASIN TOPLANTISI 15 Nisan Yeni dönemde AMPD AMPD’nin yeni yönetim döneminde amacı, bilimsellik platformu çerçevesinde; Sektörün büyümesini sağlamak,
DİŞİ SPERMA DÜNYADA VE TÜRKİYEDE
Kobi Tanımı 150 kişiden daha az çalışanı olan kurumlar
TÜRKİYE ORGANİZE PERAKENDE SEKTÖRÜ.
KREA GRUP Hyatt Regency, İstanbul 20 Mayıs  Dünya piyasalarında görünüm  Türkiye piyasaları  Krea ve yatırım stratejisi Ekler  Türkiye Ekonomisine.
KOMŞU ÜLKELERLE TİCARETTE GAZİANTEP’İN ÖNEMİ
HAYAT HOLDING.
KAHRAMANMARAŞ METAL MUTFAK EŞYASI SEKTÖR STRATEJİSİ 27 Eylül 2012 KMTSO.
ÜLKE SUNUMU TC BAŞBAKANLIK DTM ANKARA-TÜRKİYE 10 HAZİRAN 2008
HAYATBOYU ÖĞRENME PROGRAMLARI
Bazı Ekonomilere İlişkin Büyüme Tahminleri
Hayatboyu Öğrenme Programı Leonardo da Vinci Mesleki Eğitim Programı Leonardo da Vinci Genel Tanıtım.
Eğitim alanında Topluluk eylem programı
Global Su Ürünleri Trendleri
Küresel Kriz Sağlık Turizmimize Bir Fırsat Olabilir mi?
ELEKTRİK-ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİNİN MÜHENDİSLİK DÜNYASINDAKİ YERİ
HAYAT BOYU ÖĞRENME (LLP) Leonardo da Vinci Mesleki Eğitim Programı
HÜRMAK Plastik Otomotiv Makina İmalat San. ve Tic. A.Ş
Ülke Sohbet Toplantıları 5 Haziran 2009 İZMİR. GÜNEY VE KUZEY KORE ARASINDA VAKİ SAVAŞ NİHAYETLENMEMİŞ OLUP, HALEN BİR ATEŞKES ANLAŞMASI MEVCUTTUR. BU.
ALEXANDER KÜHNEL Genel Müdür HİFAŞ
URGE Programı ile Şirketlerin İhracat Hacminin Arttırılması Program tanıtımı ve Ernst & Young desteği.
Hayatboyu Öğrenme Programı Leonardo da Vinci Mesleki Eğitim Programı Leonardo da Vinci Genel Tanıtım.
1 BASINTOPLANTISI 5 Kasım 2012 İstanbul. 2 ALEXANDER KÜHNEL Hannover-Messe International Istanbul.
HİBELER Mine MUT İstanbul Üniversitesi
1 YASED BAROMETRE 18 MART 2008 İSTANBUL.
‘‘ERASMUS+’’ STAJ KONSORSİYUMU
HAYATBOYU ÖĞRENME PROGRAMLARI
Genel Meteoroloji Kursu
CAOBISCO Avrupa Çikolata, Bisküvi ve Şekerleme Endüstrileri Derneği FILIPPO CERULLI, Başkan CAOBISCO.
IAB Türkiye Basın toplantısı Büyük dönüşüm Dijital akıl.
Dijital Pazarlama İletişimi Semineri 15 Haziran 2013.
1 ÜNİVERSİTE – SANAYİ İŞBİRLİĞİNDE KOSGEB DESTEKLERİ (Serhan EKER – 2008 Aralık)
Erasmus’la Hayatınızda bir Fark Yaratın... Uluslararası İlişkiler Ofisi ATILIM ÜNİVERSİTESİ.
FİNANS SEKTÖRÜNDE YABANCI SERMAYE ARALIK TSPAKB 2 İSTİKRAR  Siyasi istikrar Uluslararası yatırımcıların güvenini sağlayan tek parti hükümeti 
HAYATBOYU ÖĞRENME PROGRAMLARI COMENİUS PROGRAMI. Comenius Programı Nedir?  Öğrencilere ve eğitim personeline, Avrupa’daki farklı kültürleri, dilleri.
MESH MÜHENDİSLİK ve YAZILIM A.Ş. Şirket Sunumu
ATATÜRK ÜNİVERİSTESİ DIŞ İLİŞKİLER OFİSİ ERASMUS+ PROGRAMI.
1. SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİ İMZALANAN ÜLKELER VE SAĞLIK YARDIM BELGESİ.
Çelik Kapı Pazar Araştırması
ERASMUS ve HİBELER İstanbul Üniversitesi Uluslararası Akademik İlişkiler Kurulu Mine MUT Erasmus Ofis Sorumlusu
AVRUPA BİRLİĞİ EĞİTİM VE GENÇLİK PROGRAMLARI MERKEZİ BAŞKANLIĞI Hayatboyu Öğrenme Leonardo da Vinci (Mesleki Eğitim) Programı.
Mühendislik Eğitiminde Toplumsal Cinsiyet Ayrımcılığı
TÜRKİYE ORGANİZE PERAKENDE SEKTÖRÜ. TÜRKİYE’DE PERAKENDE  ENERJİ, EĞİTİM VE SAĞLIKTAN SONRA DÖRDÜNCÜ BÜYÜK SEKTÖR  2006 YILI TOPLAM CİROSU MİLYAR.
ULUSLAR ARASI ANLAŞMALAR
İzmir İktisat Kongresi 31 Ekim 2013 Mehmet Şimşek Maliye Bakanı.
DIŞ EKONOMİK İLİŞKİLER

İLETİŞİM ÇÖZÜMLERİNDE ENTEGRASYON
TÜRKİYE YATIRIM DESTEK VE TANITIM AJANSI
Web 3.0 Konferansı, İstanbul 16 Nisan 2013 ‘‘KİMİN NAKİTE İHTİYACI VAR?’’ twitter.com/SonerCanko.
Erasmus ve Hibeler Mine MUT Erasmus Ofis Sorumlusu 29 Kasım 2007 Erasmus Koordinatörler Toplantısı.
ALMANYA ÜLKE SOHBET TOPLANTISI
ERASMUS+ STAJ HAREKETLİLİĞİ B İ LG İ LEND İ RME TOPLANTISI.
Hibe ve Performans. Üniversitelerin Hibe Miktarları Merkez Hibe Tahsisatını Nasıl Yapar : Merkez üniversitelerin talep ve performanslarına dayanarak toplam.
EPMA European Association for Predictive, Preventive & Personalised Medicine.
Avrupa Birliği Ülkeleri
Özlem Keçim.
Küçülen Dünya, Gelişen Yumurta Sektörü
ERASMUS PROGRAMI Personel Ders Verme Hareketliliği Oryantasyonu
Sunum İçeriği Türkiye Sağlık Sektörünün Büyüklüğü
DÖVİZ KAZANDIRICI HİZMET TİCARETİNİN DESTEKLENMESİ
Seyahat İşletmeleri Yönetimi ve Ulaştırma Sistemleri
Seyahat İşletmeleri Yönetimi ve Ulaştırma Sistemleri
2018/2019 DÖNEMİ ERASMUS+ STAJ HAREKETLİLİĞİ
AETR KONVANSİYONU
1914 I. DÜNYA SAVAŞI 1918.
Erasmus+ Değişim Programı 2018 Projesi Öğrenci Tanıtımı Mart 2019
Sunum transkripti:

Coşkun Bedük Kanyon AVM Genel Müdürü 16.04.2008

Neden Buradayız? Sektör Öğrenci

Neden Buradayız? Sektör Öğrenci

Perakende

Dünyada Milli Gelir Büyüme Oranları

2007 Dünya Perakende Büyüme Oranları ABD: %4,2 JAPONYA: %3 ÇİN: %11 AB: %2 TÜRKİYE: %10 Kaynak: AMPD

Türkiye Perakende Büyüklüğü $150 milyar (2007) Geleneksel: $90 milyar (%60) 2007 büyümesi %7 Organize : $60 milyar (%40) 2007 büyümesi %10 (ciro) 2007 büyümesi %24 (mağaza sayısı)

AVM Gelişimi * Kaynak: AMPD (2010 yılına kadar şu an bilinen projelerin toplamı) * Türkiye toplamında 50 AVM yabancı şirketlere ait

Yabancı yatırımcılar Corio (Akmerkez) Ece Türkiye (Metrocity, Espark) Multi (Forum) St Martins Property (Cevahir) Krea (Neo) Redevco (Gordion) * 21 uluslararası şirket 5 yılda $24 milyarlık yatırım planlıyor

AVM İHTİYACI ? TKA/1000 KİŞİ Norveç : 734 m2 İngiltere : 230 m2 HOLLANDA İSVEÇ İRLANDA İNGİLTERE FRANSA İSPANYA ÇEK CUMH. ORTALAMA PORTEKİZ İTALYA POLANYA ALMANYA MACARİSTAN BELÇİKA SLOVAKYA YUNANİSTAN SLOVENYA TÜRKİYE ROMANYA RUSYA TOTAL GLA / 1.000 INHABITANTS 100 200 300 400 TKA/1000 KİŞİ Norveç : 734 m2 İngiltere : 230 m2 Çek Cumhuriyeti : 143 m2 İtalya : 121 m2 Türkiye : 53,5 m2 Istanbul : 110,2 m2 TURKIYE TOPLAM : 3.750.000 m2

Kanyon 2006 Haziran’dan beri faaliyette Toplam 15 milyon ziyaretçiye hizmet verdi 400 çalışan var Harvey Nichols, Hakkasan, Wagamama, Kitchenette, Banana Republic gibi ilkleri barındırıyor İstanbul’un ilk açıkhava AVM’si

Kanyon Başarı Kriterleri Ziyaretçi sayısı Reklam/Sponsorluk Gelirleri Media Coverage Yatırımın Geri Dönüş Süresi Mağazaların Ciro Gelişimi

Kanyon Prensipleri Sadece bir AVM ötesinde bir buluşma, eğlence yeri olmak Ziyaretçiyi her zaman güleryüzle karşılamak Hedef kitleye uygun aktivitelerle ziyaretçileri sürekli kılmak En güvenilir, en temiz, en estetik yaşam merkezi olmak Her problemi çözemesek de iletişimimizi hep açık tutmak, insanları dinlemek, cevapsız-bilgisiz bırakmamak Kiracılarla bilgi ve kaynak paylaşımıyla hizmetimizi sürekli olarak geliştirmek

Dans Yarışmaları, Gösteriler Extreme Sports Buz Pateni Film Galaları Konserler Çocuklara Eğlence Atlıkarınca ve yılın ilk kar yağışı Kanyon’da

Benim de haberim olsun diyenlere www.kanyon.com.tr beni haberdar et

Neden Buradayız? Sektör Öğrenci

Kanyon İnsan Kaynağı İhtiyacı Kadronun (400 kişi) %7.5’u yönetim ekibi İhtiyaç duyulan disiplinler: Pazarlama Satış/Kiralama Finansman Mühendislik (Makine, Elektrik, Elektronik) Halkla İlişkiler Mimarlık

Küçük Bir Hesap 2010’a kadar İstanbul’da 140, Türkiye’de 350 AVM olacak Ortalama 15 kişilik yönetim kadroları olsa 5000 yeni iş olanağı sağlanacak Mevcut insan kaynakları istenen kalitede değil Kaliteli işgücüne talep artacak: Yatırımcı profili değişiyor Gelirlerin sürdürülebilir olması önemli Rekabet artıyor

Organize Perakende Örnekleri Organize Perakendenin insan gücü 360,000 kişi. 2012’de 700,000 kişiye yükselmesi bekleniyor Bazı satış noktası sayıları: Teknosa : 235 D&R : 83 Starbucks: 96 Network : 85 Yurtdışı kaynaklı markaların ülkemize girişi hızlandı %5’lik bir hesapla sektörün mevcut yönetim kadrosu 18,000, 2012 beklentisi 35,000 kişi

Yeni Mezun İş Ararken Sektörden Ne Beklemeli? Büyüyen bir sektör mü? Mevcut İşgücü İstenen Kalitede mi? Kendini Geliştirme Olanağı Var mı? Başka Bir Sektöre Atlama Olanağı Var mı? Global Bir Sektör mü? Geliri Tatmin Edici mi?

Perakende Sektörü Neler Sunuyor? Milli Gelirin İki Katı Büyüme Kaliteli İşgücü İhtiyacı/Karmaşıklaşan Yapı İnsan Kaynaklarının Önemini ve Geliştirilmesini Benimsemeye Başlamış Her Sektörde Kullanılabilecek Hız, Dinamizm ve Tecrübe Sürekli Yurtdışı Teması (Know-How Transferi, İhracat, İthalat, Paylaşım Toplantıları nedeniyle uçakta yaşayan insanlar) Geliri Tatmin Edici mi?

Neden Buradayız? Sektör Öğrenci Sorularınızı Bekliyorum........