KAMU SERMAYELİ ŞİRKETLERDE KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNİN UYGULANMASI PROJESİ

İÇİNDEKİLER  Kapsam  Konu  Amaç  Faaliyetler  İlgili Kuruluşlar  Takvim

PROJE KONUSU Kurumsal Yönetim İlkelerinin Belirlenmesi ve Uygulamaya Yönelik Gerekli Yasal Altyapının Tamamlanması

KAPSAM  KİT’ler (233 Sayılı KHK Kapsamı)  ÖİB Portföyündeki Şirketler (4046 sayılı Kanun Kapsamı)  Bağlı Ortaklık ve İştirakler  BİT’ler Hariç Diğer Kamu Şirket ve İştirakleri

PROJE AMAÇLARI  Kurumsallaşma  Verimlilik  Ekonomik Gelişmeye Katkı Sağlama  Şeffaflık  Hesap Verilebilirlik  Rekabet

PROJE FAALİYETLERİ (I) 1.Envanterin çıkarılması ve envanterdeki kuruluşların sınıflandırılması (Ocak 2007) 2.Uluslararası uygulamaların etüd edilmesi ve iyi işleyen uygulamaların tespit edilmesi (Şubat-Mart 2007) 3.İyi işleyen modellerin mevcut durumdaki yapıdan farklarının tespit edilmesi (Nisan 2007)

Proje Faaliyetleri (II) 4.Çalışma gruplarının oluşturulması (Temmuz 2007) 5.Grupların çalışma takvimlerinin hazırlanması (Temmuz 2007) 6.Çalışma gruplarının mevzuat taslağını hazırlaması (Ağustos-Aralık 2007) 7.Grup çalışmalarının konsolide edilerek rapor haline getirilmesi (Ocak 2008)

Proje Faaliyetleri (III) 8.Raporun sosyal taraflarla istişare edilmesi (Şubat-Mart 2008) 9.Nihai rapor ve Kanun Taslağının oluşturulması (Nisan 2008) 10.Siyasi iradeye sunulması (Mayıs 2008) 11.Kanun Taslağının nihai hale getirilmesi (Haziran 2008)

Kamu Sermayeli Şirketlerin Sınıflandırılması  Rekabetçi piyasa yapısına göre çalışması gerekenler (TŞFAŞ, TEKEL, PETKİM, THY...)  Tekel Olanlar (TCDD, DHMİ, KIYEM, PTT, TEİAŞ, TÜVASAŞ, TÜDEMSAŞ, TÜLOMSAŞ) Kamu uhdesinde kalması gerekenler Özel sektör-kamu işbirliğinin sağlanacağı alanlar  Stratejik Önemi Haiz Olanlar (TPAO)  Yeniden Yapılandırılacaklar Düzenleyici ve Ödeme Kuruluşu Olması Öngörülenler (TMO, EBK) Diğer (SÜMERHALI)  Diğer

Uluslararası Uygulamaların Etüd Edilmesi ve İyi İşleyen Uygulamaların Seçilmesi  AB Müktesebatı  OECD İlkeleri  Uluslararası literatür taraması  Dış temsilciliklerle bağlantıya geçilmesi

Çalışma Gruplarının Mevzuat Taslağını Hazırlamaları  TTK, KİK ve SPK Mevzuatının değerlendirilmesi  4046, 4059 sayılı Kanunlar ile 233 ve 399 sayılı KHK’da yapılacak değişikliklerin değerlendirilmesi  Personel rejiminin değerlendirilmesi  Özelleştirme ve Özel Sektör-Kamu İşbirliğinin Şekli  Yatırımların Genel Çerçevesi  Sendikal Haklar  Diğer Hususlar

İlgili Kuruluşlar  Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı  Hazine Müsteşarlığı  Sermaye Piyasası Kurulu  Özelleştirme İdaresi Başkanlığı

Proje Takviminin Belirlenmesi  Faaliyet bazında takvim  Nihai süre: Haziran 2008

TEŞEKKÜRLER!