İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ & GÜVENLİK KÜLTÜRÜ OSMAN SAYAR İş Güvenliği Uzmanı (B) İSGDER İstanbul Temsilcisi

Amaç Katılımcıların iş sağlığı ve güvenliğinin temel prensiplerini ve güvenlik kültürünün önemini kavramalarına yardımcı olmaktır.

İSG’NİN ÇALIŞMA ALANI İş Sağlığı ve Güvenliği İş kazaları Meslek hastalıkları

İSG’nin ÇALIŞMA ALANI Meslek hastalıkları %100 önlenebilir. İş kazalarının %98’i önlenebilir.

RİSK HER YERDE…  Korunulabilir,  Öğrenilebilir,  Analiz edilebilir,  Azaltılabilir,  Kontrol edilebilir, Yönetilebilir.

SORUMLULUKLAR DEVLET İŞVEREN İŞÇİ

DEVLET İŞÇİ İŞVEREN SORUMLULUKLAR YASALAR ÇIKARMAK DENETLEMEK TEKNİK ÇALIŞMALARIN ALT YAPISINI OLUŞTURMAK İŞ GÜVENLİĞİ KURAL VE TALİMATLARINA UYGUN ÇALIŞMA DÜZENİNİ KORUMAK İŞÇİ İŞVEREN TEKNİK GÜVENLİK KONULARINDA ÇALIŞMALAR YAPILMASINI SAĞLAMAK EMNİYETSİZ DURUMLARI GİDERMEK

Rakamlarla İSG

ILO Tahminleri İşle ilgili ölümler 2.2 milyon İş kazaları 270 milyon Dünyadaki işgücü 2.8 Milyar İşle ilgili ölümler 2.2 milyon İş kazaları 270 milyon Meslek hastalıkları 160 milyon Dünya GSMH 30 trilyon $ İSG kaynaklı kayıp % 4

1 Milyon iş kazası olmakta, Dünya Türkiye Her gün; 1 Milyon iş kazası olmakta, 4932 çalışan işle ilgili hastalıklar,1096 çalışan iş kazası nedeniyle ölmektedir. 172 iş kazası olmakta, 4 kişi iş kazası nedeniyle ölmekte, 6 kişi sürekli iş göremez hale gelmektedir. Bu kayıpların maddi değeri ülkelerin GSYİH’nın % 3-5’i arasında değişmektedir.

RAKAMLARLA İŞ GÜVENLİĞİ ÜLKELER İŞ KAZASI İngiltere 159.631 Tunus 18.690 Hollanda 64.657 Yunanistan 22.608 Brezilya 388.304 Zimbabwe 19.447 Macaristan 33.494 Danimarka 49.730 TÜRKİYE 74.847

RAKAMLARLA İŞ GÜVENLİĞİ Ülkeler Ölümcül iş kazası Ölüm Riski İngiltere 211 9 Avustralya 417 12 ABD 2.800 23 Yunanistan 83 40 Japonya 2.414 46 Fransa 1.082 55 Almanya 2.840 87 Brezilya 3.129 90 TÜRKİYE 1.173 283

RAKAMLARLA İŞ GÜVENLİĞİ

RAKAMLARLA İŞ GÜVENLİĞİ

RAKAMLARLA İŞ GÜVENLİĞİ

RAKAMLARLA İŞ GÜVENLİĞİ

RAKAMLARLA İŞ GÜVENLİĞİ

KAZA NEDENLERİ

İŞ KAZASI = EMNİYETSİZ DURUM X EMNİYETSİZ DAVRANIŞ KAZA NEDENLERİ İŞ KAZASI = EMNİYETSİZ DURUM X EMNİYETSİZ DAVRANIŞ 19

İŞYERİNDE MEYDANA GELEN KAZADAN NELER ZARAR GÖRÜR ? KAZA NEDENLERİ İŞYERİNDE MEYDANA GELEN KAZADAN NELER ZARAR GÖRÜR ? İNSAN, MAKİNE, ALET – TEÇHİZAT, MALZEME ZAMAN. 20

KAZA NEDENLERİ UNUTMAYIN ! KAZA GELİYORUM DER ! 21

Ne yazık ki kazalar her zaman geliyorum diyor. KAZA NEDENLERİ Ne yazık ki kazalar her zaman geliyorum diyor. 22

Bu sözler ne kadar bildik, ne kadar tanıdık geliyor? Bizde sadece kesik ve çürük olur, Kaç keredir ikaz ediyorum! O işi bizim çalışan değil, müteahhit yapıyor. Bizim adamlar şerbetlidir, bir şey olmaz Kaza olursa nasıl kurtulurum Kaç senedir böyle yapıyoruz bir şey olmaz Böyle olacağını hiç düşünmemiştim 23

KATKIDA BULUNAN NEDENLER KAZA NEDENLERİ Rahatsızlık Yaralanma Sakatlanma Ölüm DOĞRUDAN NEDENLER Güvensiz Hareketler Güvensiz Durumlar KATKIDA BULUNAN NEDENLER Güvenlik Yönetimi Performansı İşçinin Zihinsel Durumu İşçinin Fiziksel Durumu 24

EMNİYETSİZ DAVRANIŞLAR KAZA NEDENLERİ İNSANIN DOĞAL YAPISI DALGINLIK ACELECİLİK POZİSYON VE TAVIR EMNİYET TEDBİRLERİNE UYMAMA ŞAKALAŞMA AŞIRI HIZ DİKKATSİZLİK İHMALKARLIK TEHLİKELİ ÇALIŞMA EMNİYETSİZ DAVRANIŞLAR 25

EMNİYETSİZ DAVRANIŞLAR KAZA NEDENLERİ YAPISAL UYUMSUZLUK EMNİYETSİZ DAVRANIŞLAR FİZİKSEL YETERSİZLİK 26

EMNİYETSİZ DAVRANIŞLAR KAZA NEDENLERİ EĞİTİM NOKSANLIĞI EMNİYETSİZ DAVRANIŞLAR YETERSİZ BİLGİ YETERSİZ TECRÜBE 27

KAZA NEDENLERİ EMNİYETSİZ DURUMLAR EKİPMANLAR BAKIMI YAPILMAMIŞ EKİPMAN HASARLI EKİPMAN EKİPMANIN YANLIŞ KULLANIMI YETERSİZ KORUYUCU EKİPMAN UYGUN OLMAYAN EKİPMAN KULLANIMI UYGUN OLMAYAN MUHAFAZALAR YETERSİZ UYARI SİSTEMİ EMNİYETSİZ DURUMLAR 28

KAZA NEDENLERİ EMNİYETSİZ DURUMLAR İŞ YERİ DÜZENSİZLİĞİ ZEMİN KİRLİLİĞİ DAĞINIK VE DÜZENSİZ ÇALIŞMA ORTAMI 29

KAZA NEDENLERİ EMNİYETSİZ DURUMLAR ÇEVRE KOŞULLARI GÜRÜLTÜ AYDINLATA TİTREŞİM 30

KAZA NEDENLERİ EMNİYETSİZ DURUMLAR DENETİM NOKSANLIĞI 31

AMACIMIZ NE KAZA NEDENLERİ HAYATTA KALMAK İMKANLARIMIZ DAHİLİNDE AİLEMİZİN, KENDİMİZİN BEKLENTİLERİNİ KARŞILAMAK ONLARA DAHA İYİ BİR YAŞAM SAĞLAMAK TEMEL İHTİYAÇLARIMIZI KARŞILAMAK AMACIMIZ NE

HANGİ DURUMLARDA ÇALIŞAMAYIZ ? YAŞLILIKTAN DOLAYI İŞ YAPABİLME GÜCÜMÜZÜ YİTİRDİĞİMİZ ZAMAN İŞ YAPABİLME GÜCÜMÜZÜ ETKİLEYECEK KADAR SAKATLANDIĞIMIZ ZAMAN

İŞ GÜVENLİĞİ KURALLARI SİZİN İÇİN KONMUŞTUR! Amaan neymiş iş güvenliği yaa eskiden iş güvenliği mi vardı. Canım sıkkın zaten akşam olsa da eve gitsem. İş güvenliği kurallarının hepsine uyacağım çünkü onlar benim sağ salim eve geri dönebilmem için konulmuş kurallardır.

İŞ GÜVENLİĞİ KURALLARI SİZİN İÇİN KONMUŞTUR! Ooff ayağım!! KEŞKE uysaydım iş güvenliği kurallarına Bütün iş güvenliği kurallarına uydum ve sağ salim evime geri dönebildim

ÖNGÖR – ÖNLEM AL!

KÜLTÜR Kültür sözcüğü Latince culturadan gelir. Cultura, “inşa etmek”, “işlemek”, “süslemek”, “bakmak” anlamlarına gelen colere'den türetilmiştir.

GÜVENLİK KÜLTÜRÜ Güvenlik kültürü, güvenliği veya emniyeti tehdit edebilecek davranış veya uygulamalarla, bunların yer aldığı ortak kullanım ya da etki alanında bulunan canlıların veya araç gereç gibi nesnelerin zararını en aza indirmeyi amaçlayan, güvenlik ve emniyete öncelik veren, algı, inanç ,tutum, kural, roller, sosyal, teknik ve politik uygulamalarla yetkinlik ve sorumluk hislerinin bütünüdür.

NEGATİF KÜLTÜR Negatif güvenlik kültürü, insanların var olan riskleri “risk” olarak görmediği, görse bile önemsemediği, boş verdiği veya riskler karşısında kendine aşırı güven duyduğu bir kültüre karşılık gelir.

POZİTİF KÜLTÜR Pozitif (olumlu) güvenlik kültürünün, karşılıklı güven üzerine kurulmuş iletişim, iş güvenliğinin önemine yönelik paylaşılan algılamalar ve önleyici tedbirlerin etkinliğine duyulan güven ile nitelendirilir.

GÜVENLİK KÜLTÜRÜ (Hedef) sağlıklı ve güvenli davranışın bir alışkanlık haline getirilmesidir. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE HEDEF; çalışma hayatında ve toplumda ortak bir “Güvenlik Kültürü” kavramının oluşturulmasıdır.

GÜVENLİK KÜLTÜRÜ Güvenlik kültürü, ortak amaç olan iş güvenliğini ve yüksek kalitede hizmet sağlamayı ekip çalışması ile gerçekleştirmeyi hedefleyen bir yapıya sahiptir. Güvenlik kültürü, çalışma ortamının güvenliğini sağlamak amacıyla yönetimin ve işçilerin gerçekleştirdiği ortak taahhüttür. Eğitim ve güvenlik kültürü, çalışma yaşamında kalite ve verimliliğin sağlanması ve sürdürülmesinde en temel öğedir.

İSG Kültürü Nasıl Oluşturulabilir? Ulusal düzeyde ● Ulusal İSG Politikası, ● Uluslararası sözleşmelerin kabulü, ● Ulusal İSG Mevzuatı, ● Ulusal ve sektörel düzeyde sosyal diyalog, ● İSG eğitimi, ● Tanıtım, ● Farkındalık ve bilinç artırma.

İSG Kültürü Nasıl Oluşturulabilir? İşletme Düzeyinde İSG Hizmetleri; İSG Profesyonelleri İSG Temsilcileri Çalışanların Sürece Katılımı İSG Eğitimi, Tanıtım, Farkındalık ve Bilinç Artırma

İSG Kültürü Nasıl Oluşturulabilir? İSG uygulamalarında sosyal partnerlerle (STK’lar, MEB, İşçi ve İşveren Örgütleri, Üniversiteler v.b.) işbirliği sağlanmalı, İyi uygulama örnekleri ve deneyimlerin paylaşılması, Ulusal bir bilgi ağı oluşturulmalı, Erken çocukluktan başlayarak yaşam boyu eğitim sağlanmalı, Okulda İSG risklerinin farkına varma sağlanmalı, Duyarlılık ve bilinçlendirme eğitim kampanyaları düzenlenmelidir.

GÜVENLİK KÜLTÜRÜ (Yaşamdaki Önemi)

EVİMİZDEKİ TEHLİKELER

İŞYERİMİZDEKİ TEHLİKELER

İÇİMİZDEKİ TEHLİKELER (SİNİR)

MUTFAGIMIZDAKİ TEHLİKELER

GÜVENLİK KÜLTÜRÜ (Çalışma Hayatındaki Önemi)

AŞIRI YÜKLEME

UYGUN OLMAYAN ARAÇ KULLANIMI

YERLERE DÖKÜLEN MAKİNA YAĞLARI

MAKİNA ÇALIŞIRKEN YAĞLAMA YAPMAK

YAŞANMIŞ OLAYLAR

BENZİN YANINDA SİGARA İÇERKEN YANDI

SAÇLARINI MAKİNAYA KAPTIRDI

MAKİNANIN DİŞLİLERİ ARASINDA PARÇALANDI

ÜÇ AYLIK GELİNİN BAŞINA KALAS DÜŞTÜ

BENZİNDEN ZEHİRLENDİ

KALECİNİN PARMAĞI KOPTU

ULUSLARARASI DÜZENLEMELERDE GÜVENLİK KÜLTÜRÜ

ILO 2003 yılı Global Strateji Belgesi; Ulusal İSG sistemlerinin etkin bir şekilde uygulanması konusunda; “İSG’nin önemi konusunda artan bir bilinçlenmeye ihtiyaç olduğu” vurgulanmaktadır.

Güvenlik Kültürünün yerleşmesi için; AB 2002-2006 Strateji Dokümanı; Güvenlik Kültürünün yerleşmesi için; “Küçük yaşlardan itibaren İSG konusunda eğitim ve duyarlılığın artırılması önemlidir” “Eğitim, çalışma yaşamında kalite ve verimliliğin sağlanması ve sürdürülmesinde en temel öğedir” “AB’de bütün gençler için, 2010 yılından önce bütün eğitim kurumlarında en az 8 saat İSG eğitimi sağlanmış olmalıdır”

Bütün insanlar ve çalışanlar için yaşam boyu öğrenme, Roma Deklarasyonu 1-3 Ekim 2003 KOBİ’lerde İSG Konferansı; Çocuk ve gençleri gelecekte sağlıklı ve güvenli çalışma hayatına hazırlamak, Bütün insanlar ve çalışanlar için yaşam boyu öğrenme, İşyerinde İSG’ yi geliştirecek, devamını sağlayacak eğitim ve öğretim müfredatını geliştirmek.

ULUSAL MEVZUATIMIZDA GÜVENLİK KÜLTÜRÜ VE İSG EĞİTİMİ

ULUSAL MEVZUATIMIZDA GÜVENLİK KÜLTÜRÜ VE İSG EĞİTİMİ

İSG KANUNU Madde 17 - Çalışanlara Eğitim Verme Yükümlülüğü ULUSAL MEVZUATIMIZDA GÜVENLİK KÜLTÜRÜ VE İSG EĞİTİMİ İSG KANUNU Madde 17 - Çalışanlara Eğitim Verme Yükümlülüğü İşveren; Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlar. Bu eğitim özellikle; işe başlamadan önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde, iş ekipmanının değişmesi hâlinde veya yeni teknoloji uygulanması hâlinde verilir. Eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni risklere uygun olarak yenilenir, gerektiğinde ve düzenli aralıklarla tekrarlanır. Çalışan temsilcileri özel olarak eğitilir.

ULUSAL MEVZUATIMIZDA GÜVENLİK KÜLTÜRÜ VE İSG EĞİTİMİ İSG KANUNU Madde 17 -Mesleki Eğitim Alma Zorunluluğu Mesleki eğitim alma zorunluluğu bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde, yapacağı işle ilgili mesleki eğitim aldığını belgeleyemeyenler çalıştırılamaz.

ULUSAL MEVZUATIMIZDA GÜVENLİK KÜLTÜRÜ VE İSG EĞİTİMİ İSG KANUNU Madde 17 -Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıftaki İşyerlerinde Eğitimsiz Çalıştırma Yasağı Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; yapılacak işlerde karşılaşılacak sağlık ve güvenlik riskleri ile ilgili yeterli bilgi ve talimatları içeren eğitimin alındığına dair belge olmaksızın, başka işyerlerinden çalışmak üzere gelen çalışanlar işe başlatılamaz.

ULUSAL MEVZUATIMIZDA GÜVENLİK KÜLTÜRÜ VE İSG EĞİTİMİ İSG KANUNU Madde 17 - İş Kazası ve Meslek Hastalığı Geçiren veya İşten Uzak Kalan Çalışana Yenileme Eğitimi İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışana işe başlamadan önce, söz konusu kazanın veya meslek hastalığının sebepleri, korunma yolları ve güvenli çalışma yöntemleri ile ilgili ilave eğitim verilir. Ayrıca, herhangi bir sebeple altı aydan fazla süreyle işten uzak kalanlara, tekrar işe başlatılmadan önce bilgi yenileme eğitimi verilir.

ULUSAL MEVZUATIMIZDA GÜVENLİK KÜLTÜRÜ VE İSG EĞİTİMİ İSG KANUNU / Madde 17 - Geçici İş İlişkisi Kurulan Çalışana Eğitim Verme Yükümlülüğü Geçici iş ilişkisi kurulan işveren, iş sağlığı ve güvenliği risklerine karşı çalışana gerekli eğitimin verilmesini sağlar.

ULUSAL MEVZUATIMIZDA GÜVENLİK KÜLTÜRÜ İSG EĞİTİMİ 15/05/2013 tarih ve 28648 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren “Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” ile işyerlerinde çalışanların İSG eğitimi zorunlu hale getirilmiştir.

ULUSAL MEVZUATIMIZDA GÜVENLİK KÜLTÜRÜ İSG EĞİTİMİ MADDE 6 İşveren, çalışanlarına asgari Ek-1’de belirtilen konuları içerecek şekilde iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesini sağlar. (2) İşveren, çalışan fiilen çalışmaya başlamadan önce, çalışanın yapacağı iş ve işyerine özgü riskler ile korunma tedbirlerini içeren konularda öncelikli olarak eğitilmesini sağlar. (3) Çalışma yeri veya iş değişikliği, iş ekipmanının değişmesi, yeni teknoloji uygulanması gibi durumlar nedeniyle ortaya çıkacak risklerle ilgili eğitimler ayrıca verilir.

ULUSAL MEVZUATIMIZDA GÜVENLİK KÜLTÜRÜ VE İSG EĞİTİMİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ’NÜN EĞİTİM ÇALIŞMALARI ULUSAL DÜZEYDE MEB Komisyonlar BÖLGESEL DÜZEYDE 10 İl Güvenlik Kültürü Seminerleri SEKTÖREL DÜZEYDE İnşaat Kampanyası kapsamında 10 il seminerleri KURUMSAL DÜZEYDE Yaz Kampları ve İlköğretim öğrencileri

Güvenlik Kültürü, İş sağlığı ve güvenliğinin temel bir konu olarak eğitime entegrasyonu ile mümkün olabilir.

TEK BİR SANİYE Güvenlik kurallarını yazmak 1 dakikayı alır, Güvenlik toplantısı yapmak 1 saatimizi alır, İyi bir güvenlik programını planlamak 1 haftayı alır, Hazırlanmış bu programı uygulamaya almak 1 ayı alır, Güvenlik ödülü kazanmak ise 1 yılı alır, Tüm bunlar yaşamı süresince çalışanı güvenli kılar, Ancak bir kaza sadece 1 saniyede tüm bunları yok etmeye yeter. Güvenli çalışmak için şimdi zaman ayırın ve çalışanlarınızın / Arkadaşlarınızın güvenli çalışmaları konusunda yardımcı olun…

GÜVENLİK KÜLTÜRÜ “BİR DAVRANIŞ BİÇİMİDİR” “ÖĞREN VE ÖĞRET” Teşekkür Ederim...