Hoş geldiniz Haydar TUNA Prof.Dr. O. Ayhan ERDEM

Okulların Atama Etki Faktörü MEBBİS 119 modül 2946 Ekran 2067 Rapor Personel Kurum

Atama İşlemleri Başvuru modülü üzerindenBaşvuru modülü üzerinden Kişilerin tercihleri alınarak.Kişilerin tercihleri alınarak. Başvurular onaylatılıyor.Başvurular onaylatılıyor. Başvurular kesinleşiyor.Başvurular kesinleşiyor. Tercihinde en yüksek puana sahip kişi atanıyor.Tercihinde en yüksek puana sahip kişi atanıyor. Kararname düzenlenip göreve başlatılıyor.Kararname düzenlenip göreve başlatılıyor. Bu hareket özlük bilgisine yansıyor.Bu hareket özlük bilgisine yansıyor.

İlk Atama İşlemi Maliye bakanlığından kadro gelmesiMaliye bakanlığından kadro gelmesi Kadronun branş bazında orantılı olarakKadronun branş bazında orantılı olarak Branş bazındaki ihtiyaçların il bazında dağıtımıBranş bazındaki ihtiyaçların il bazında dağıtımı Açık bulunan okulların sisteme girişiAçık bulunan okulların sisteme girişi Başvuruların açılmasıBaşvuruların açılması Başvuruların onaylatılıpBaşvuruların onaylatılıp Atama işleminin gerçekleşmesiAtama işleminin gerçekleşmesi Evrensel küme ihtiyaç bulunan kurumlarla sınırlıEvrensel küme ihtiyaç bulunan kurumlarla sınırlı

İller arası ve özür atamaları Açık bulunan okulların sisteme girişiAçık bulunan okulların sisteme girişi Başvuruların açılmasıBaşvuruların açılması Başvuruların onaylatılmasıBaşvuruların onaylatılması Atama işleminin gerçekleşmesiAtama işleminin gerçekleşmesi Evrensel küme ihtiyaç bulunan kurumlarla sınırlıEvrensel küme ihtiyaç bulunan kurumlarla sınırlı

İl İçi Atamaları Başvuruların açılmasıBaşvuruların açılması Tüm kurumlar listede gözüküyorTüm kurumlar listede gözüküyor Başvuruların onaylatılmasıBaşvuruların onaylatılması Atama işleminin gerçekleşmesiAtama işleminin gerçekleşmesi Evrensel küme tüm kurumları içeriyorEvrensel küme tüm kurumları içeriyor Bütün kurumlar eşit oranda seçim şansına sahipBütün kurumlar eşit oranda seçim şansına sahip Kurumların popülerliği bulunabilir.Kurumların popülerliği bulunabilir.

Bayes Kuralı Koşullu olasılıkKoşullu olasılık Eğer olaylar bağımsız ise olasılıklar çarpılırEğer olaylar bağımsız ise olasılıklar çarpılır

Branş Atama Faktörünün Bulunması yılları arasındaki il içi tercihler yılları arasındaki il içi tercihler kurum tercihi aktarılmış kurum tercihi aktarılmış kurum ve 136 farklı branş57136 kurum ve 136 farklı branş Olasılıklar PL/SQL ile hesaplanmıştır.Olasılıklar PL/SQL ile hesaplanmıştır. Hiç tercih edilmeyen okulun olasılığı sıfırHiç tercih edilmeyen okulun olasılığı sıfır

Branş Atama Faktörünün Bulunması

Olasılık değerleri 0 ile 1 arasındaOlasılık değerleri 0 ile 1 arasında Bu değerler arasında normalize edildiBu değerler arasında normalize edildi Atama etki faktörü bulunduAtama etki faktörü bulundu

Sonuçlar Büyükşehir merkez ilçe okulları daha yüksekBüyükşehir merkez ilçe okulları daha yüksek İlçenin gelişmişlik düzeyi ile etki faktörü uyumluİlçenin gelişmişlik düzeyi ile etki faktörü uyumlu Merkezden uzaklaştıkça faktör azalıyorMerkezden uzaklaştıkça faktör azalıyor Merkez dışında gelişmiş bazı ilçelerin faktör değerleri de yüksekMerkez dışında gelişmiş bazı ilçelerin faktör değerleri de yüksek Faktör değeri yüksek olan ilçelerde bazı uzak okulların değeri daha küçükFaktör değeri yüksek olan ilçelerde bazı uzak okulların değeri daha küçük

Sonuçlar Büyükşehir dışında kalan illerBüyükşehir dışında kalan iller İl merkezlerinin faktörü daha yüksekİl merkezlerinin faktörü daha yüksek Merkezden uzaklaştıkça faktör azalıyorMerkezden uzaklaştıkça faktör azalıyor Merkez dışında gelişmiş bazı ilçelerin faktör değerleri de yüksek çıkabiliyorMerkez dışında gelişmiş bazı ilçelerin faktör değerleri de yüksek çıkabiliyor

İleri Çalışmalar ve Öneriler Öğretmen atama hareketlerinin yorumlanmasıÖğretmen atama hareketlerinin yorumlanması Sonuçların CBS üzerine yansıtılmasıSonuçların CBS üzerine yansıtılması Tercihlerde bu katsayıdan faydalanılmasıTercihlerde bu katsayıdan faydalanılması CBS üzerinden başvuru alınması sağlanabilir.CBS üzerinden başvuru alınması sağlanabilir.

Teşekkürler!