Sanal Çalışmanın Üçüncü Dalgası Hazırlayan: Yasin Emre AFACAN

Sunu Planı Bağımsız çalışma kavramı Bağımsız çalışma modelleri Bağımsız çalışma sürecinin iyileştirilmesi

Bağımsız Çalışma Uluslararası terim olarak “freelance” kelimesi ile karşımıza çıkmaktadır. Türkçe karşılığı “bağımsız savaşçı” anlamına gelmektedir. Genel olarak belirli bir firmada çalışmayan kişilerin dışarıdan iş yapması tanımı ile kullanılır. Grafik tasarımcılar Çevirmenler Programcılar

Bağımsız Çalışma Bu şekilde çalışan kişilerin çalışma modellerine bakacak olursak; Kazançlar maaş ile değil, yapılan iş üzerinden ya da saatlik çalışma karşılığı fiyatlandırılır. Çalışma saatleri kişinin isteğine göre değişiklik gösterebilir. Sadece işverenin işini yapmakla yükümlülük bulunur. Sigorta ve diğer ihtiyaçlar müşteriyi ilgilendirmez. Zaman ve mekân kavramı pek önemli değildir.

Bağımsız Çalışma Eğer bağımsız çalışan bir kişi ile çalışılacaksa; E-posta yazışmalarına Referanslarına Kullandığı yöntemlere İletişim şekline Güven konusuna Ücret, ödeme ve işin teslim süresi gibi konulara dikkat edilmesi gerekmektedir.

Bağımsız Çalışma Modellerinin Evrimi Uzmanlar birkaç yıl içerisinde 1,3 milyar insanın sanal olarak çalışacağını öngörmektedir. Bu öngörüdeki en büyük etkenleri şu şekilde sıralayabiliriz: Çalışanların önceliklerinin değişmesi İşverenlerin zorunluluklarının değişmesi Yeni iletişim ve bilgi teknolojilerinin gelişmesi

Bağımsız Çalışma Modellerinin Evrimi Birinci dalga: Sanal bağımsız çalışanlar. 1980’lerin başında, o dönemde henüz gelişen e-posta ağlarının kullanılmasıyla başladı. Bu dalga bireylerin tek kişilik bir işyeri açmasına olanak sağladı. Ebeveynler, bakıcılar, emekliler, öğrenciler işgücü piyasasına girdi. Grafik tasarım Rapor yazma Çeviri hizmeti

Bağımsız Çalışma Modellerinin Evrimi E-posta aracılığı ile nasıl kazanç sağlayabilirsiniz ?

Bağımsız Çalışma Modellerinin Evrimi Teknoloji geliştikçe sanal bağımsız çalışma da gelişti. 1995’te eBay ortaya çıktı. Kısa süre sonra bu tür yüzlerce pazar oluştu. Sadece Elance ve Odesk kuruldukları günden bu yana (Elance 1999, oDesk 2003) 2 milyon kayıtlı kullanıcıya ulaştı ve bu zamana kadar 1 milyar doları aşan projeler yapıldı. Elance İstatistikleri

Bağımsız Çalışma Modellerinin Evrimi İkinci dalga: Sanal kurumsal iş arkadaşları. Birinci dalga, pek çok faydasına rağmen bazı tavizler gerektiriyordu. Bunların bazıları şu şekildedir: Bir şirkete resmi olarak bağlanamamak Sağlık ve emeklilik haklarından faydalanamamak Liderlik ve kariyer gelişiminden mahrum kalmak Ekipman ve teknik destek desteği alamamak

Bağımsız Çalışma Modellerinin Evrimi Bir şirkete bağlanmak mı, kendi şirketinin patronu olmak mı ?

Bağımsız Çalışma Modellerinin Evrimi Üçüncü dalga: Sanal çalışma arkadaşı. İkinci dalga ivme kazanmaya başladıkça, geleneksel iş yerinin bazı faydalarına gölge düştüğü anlaşıldı. Çok fazla bölünme İş paylaşımı Fikir alışverişi IBM’de şirketin ismindeki harflerin açılımının aslında “I am by myself” (Tek başınayım) olduğu gibi alaycı yorumlar dönmeye başladı.

Bağımsız Çalışma Modellerinin Evrimi Çalışma arkadaşın ile aynı ortamı paylaşman önemli mi ?

Bağımsız Çalışmanın Avantajları Bağımsız çalışma eğer iletişim kanalları doğru kullanılırsa birçok avantaj sağlamaktadır. Daha özgür bir çalışma ortamı İş yoğunluğu ve iş tercihleri kişiye bağlı Çalışma saatleri esnek olduğu için iş baskısı daha az Çalışan ve üst baskısı yok Ek iş olarak çalışma imkânı

Bağımsız Çalışmanın Avantajları Bağımsız çalışmanın size göre avantajları nelerdir ?

Bağımsız Çalışmanın Dezavantajları Özgür bir çalışma anlayışına sahip olan bağımsız çalışmanın bazı dezavantajları da bulunmaktadır. İş sürekliliği yoktur İş çalışan tarafından aranmalı Sosyal güvence ve emeklilik Emeğin karşılığının alınamaması Sosyal hayatta sorunlar

Bağımsız Çalışmanın Dezavantajları Bağımsız çalışmanın size göre dezavantajları nelerdir ?

Bağımsız Çalışma Sürecinin İyileştirilmesi Bağımsız çalışma süreçlerinin iyileştirilmesi aşamalarında aşağıdaki konulara dikkat edilmesi gerekmektedir: Çalışma merkezi Değişimi oluştur İşbirliğine odaklan Fiziki çalışma alanlarını tekrar tasarla İş akışını yeniden yapılandır Sezgisel teknolojiye yatırım yap Kişisel özellikleri tanı

Bağımsız Çalışma Merkezi betahaus, sofia

Bağımsız Çalışma Merkezi betahaus, sofia

Bağımsız Çalışma Merkezi betahaus, sofia

Bağımsız Çalışma Merkezi betahaus, sofia

Bağımsız Çalışma Merkezi betahaus, sofia

Bağımsız Çalışma Merkezi betahaus, sofia

Bağımsız Çalışma Merkezi betahaus, sofia

Bağımsız Çalışma Merkezi betahaus, sofia Takım masası

Bağımsız Çalışma Merkezi betahaus, sofia Takım odası

Bağımsız Çalışma Merkezi r10.net

Bağımsız Çalışma Merkezi uzmankirala.com

Sunu Özeti Bağımsız çalışma kavramı Bağımsız çalışma modelleri Bağımsız çalışma sürecinin iyileştirilmesi

“Acımasız gerçek: Kendi işinizi kuramazsanız, emekli olana kadar alarm kurarsınız.” Anonim

TEŞEKKÜRLER 