ICF 2012 Çalışma Kurulları 1. Paylaşım 9 Ekim 2012

PAZARLAMA KURULU Strateji Sorumlu Eylemler Zamanlama ICF’in ve Kocluğun Bilinirliğini ve saygınlığını arttırmak Stratejik Adım Ozlem Rufai Stand kiralama anlaşmasının yapılması, Stand dizaynı, tefrişi ve kurulumunun koordinasyonu, ICF Broşürünün revizyonu ve baskı işlemlerinin takibi, 2500 adet ICF broşürünün dağıtılması, Stand’da YK üyelerimizle birlikte, pazarlama kurul üyeleri olarak etkin tanıtım yapılması Gerçekleşmiştir. Peryön Kongresi 3-5 Ekim Ferah LokYaptığımız barter neticesinde, standımızla yeralıp, çantalara girip 1500 broşür dağıtabilceğiz. Karşıliğında, onlar da koçlar buluşmasına katılıp, workshop yapacaklar Subat 2013 MCT IK Zirvesi

PAZARLAMA KURULU Strateji Sorumlu Eylemler ICF ve Koçluğun Etkin Tanıtımı Yapmak ICF ve Koçluğun Etkin Tanıtımı Yapmak Zamanlama Stratejik Adım Ferah Lok Özlem Rufai Uye Kurulu ile ortak web kuruluna Feraj Lök pazarlama ve teknik donanım adına destek vermektedir Web Sayfası İyileştirmeOcak 2013 ICF Başkan ve Başkan Yrd. Duygu Alptekin Ozlem K Berber Time PR ajansi ile bilabedel anlaşma yapılmıştır ve projeler belirlenmiştir. PR ajansi ile anlasmaEylül 2012-Eylül Kocluk KonferansiGulruh TurhanDekon ile anlasma ve koordinasyon yurutulmektedir. Sheraton Maslak ile sozlesme yapılmıştır. Peryon’de tum katilimcilara, konferans ile ilgili kitap ayraci dağıtılmıştır. 9 ekim (bugun)günü için, YK ve Danisma Kurulu ile konferans tema ve konuşmacı seçimi toplantısı ayarlanmıştır. Keynote speaker ve diger konusmacilarin arastirilmasi ve rezerve edilmesi uzerinde calisilmaktadir. 9 Nisan 2013

PAZARLAMA KURULU Strateji Sorumlu Eylemler ICF ve Koçluğun Etkin Tanıtımı Yapmak ICF ve Koçluğun Etkin Tanıtımı Yapmak Zamanlama Stratejik Adım Sunay KaramıkYöneim Kurulu, Kurul lider ve mensupları aracılığı ile ICF aktivite, haber ve çalışmalarının duyurlması üzerine yılda 4 kez yayınlanacak ICF iç bülten yayını Kasım itibariyle başlayacaktır. Yeni sorumlu kişi atanmıştır. PAYLAŞIYORUM Haber Bülteinin yayını Kasım 2012 Şubat 2013 Mayıs 2013 Ağustos 2013 Ruşen KayaGlobal ICF tarafından Şubat ayından Mayıs ayına alınan Koçluk Haftası kutlamaları aktivitesinin iç ve dış organizasyonun yürütülmesi icin yeni sorumlu kişi atanmıştır. KOÇLUK HAFTASIMayıs 2013

PROJELER KURULU Strateji Sorumlu Eylemler • KAGIDER İLE ANLAŞMA • 12 GİRİŞİMCİ • 12 KOÇ • 6 ÜCRETSİZ SEANS, 4 AY • KOSGEB Zamanlama Stratejik Adım GİRİŞİMCİ DERNEKLER • • BAROLAR BİRLİĞİ • ODTÜ MEZUNLAR • ISTANBUL BARO MESLEK ODALARI/ DERNEKLER • İ ş dünyası ile köprüler kurmak DİĞER • BÜYÜK KLÜB • İSTANBUL YELKEN • MODA DENİZ KLUBÜ • ÖZEL SEKTÖR İK • KARIYER. NET • •

PROJELER KURULU Strateji Sorumlu Eylemler • ÇYDD PROJESİ DEVAM Zamanlama Stratejik Adım SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI • • KALDER • STK YE YÖNELİK

PROJELER KURULU Strateji Sorumlu Eylemler BANU AKYÜZ Zamanlama Stratejik Adım KOÇTAN KOÇ’A DESTEK PLATFORMU • • PROJE BAŞLATILDI • 34 KOÇ KATILDI • FEEDBACK ALINAN SAYI 3 • PLATFORM REVIZE EDİLECEK KOÇLARIN MESLEKİ GELİŞİMİ

EĞİTİM KURULU Strateji Sorumlu Eylemler Koçluğun gelişimine katkı Koçluğun gelişimine katkı Aysu Acar Rana Beri Didem Özkayrım • Koçluk Etik kod ara yönelik eğitimler • Koçtan koça destek • Ustalığa Yolculuk • Aylık Eğitimler • Koçluk kavramı ile ilgili yurtiçi ve yurtdışı kaynaklardan trend’leri & gelişmeleri takip ederek bilgilerin güncel paylaşılması Zamanlama Stratejik Adım Mesleki Gelişim Haziran

Strateji Sorumlu Eylemler Zamanlama Stratejik Adım Özlem Rodoslu Şebnem Ergül • Yetkinlik bazında eğitim başlıklarının belirlenmesi ve aylık eğitimlerin tarihlendirilmesi, yoluyla duyuruların yapılması, kayıt ve gerçekleştirme • Aylık eğitimlerde koçluk faaliyetini yürüten koçların kendilerini eğitim katılımcılarına tanıtma fırsatı verilmesi Eylül 2012 Koçluğun Tanıtımına Yönelik Etkinlikler Aylık Toplantıların yapılması 9 EĞİTİM KURULU

ÜYE KURULU Strateji Sorumlu Eylemler Üyeleri Elde Tutmak Merve Can • İçerik önerisi • Potansiyel sunumcularla iletişim Zamanlama Stratejik Adım Aylık Üye Toplantıları • Ağustos 2012 • Ekim – Aralık 2012 Özden Güney • Üyelik Kurulunu ilgilendiren sayfaların revize edilmesi • SSS bölümünün geliştirilmesi • ICF Üyelik Avantajları Sayfasının Oluşturulması Web Sitesi İçerik Yönetimi • Ekim 2012

ÜYE KURULU Strateji Sorumlu Action needed Zamanlama Üye Kazanma k Stratejik Adım Merve Can & Özden Güney • Okullara yapılan sunumun güncellenmesi • Okullara düzenli bilgilendirme başlangıcı • Okullardan tarih çizelgesi alımı Okullarla İletişim • Ağustos 2012 • Ekim 2012 Hilmi Kaplan • Yeni Davet Maili Göndermek • Ayrılan üyelerden yazılı geri bildirim alabilmek • Üye başvuru formunu yenilemek Giden Üyeleri Kazanmak • Ekim 2012 • Kasım 2012 • Ekim 2012 Üyelik Kurulu • ICF onaylı okullardan mezun olmuş ancak üye olmamış kişilere Yeni Davet Maili Göndermek Yeni Üye Kazanmak • Yapıldı

ÜYE KURULU Strateji Sorumlu Action needed ICF ve Koçluğun Etkin Tanıtımı Yapmak ICF ve Koçluğun Etkin Tanıtımı Yapmak Zamanlama Stratejik Adım Hilmi Kaplan & Merve Can & Özden Güney • Pazarlama Kurulu ile ortak web projesiWeb Sayfası İyileştirme • Ağustos 2012 Özden Güney • Welcome Desk’i oluşturacak unsurların belirlenmesi • Taslak ile ilgili onayın alınması • Diğer kurullarla işbirliğine gidilmesi ICF Welcome Desk’inin oluşturulması • Ekim 2012 Üyelik Kurulu • Bu şehirlerde kontakt kişilerin belirlenerek şubeleşmeye gidilmesi Ankara, İzmir, Bursa büyükşehirlerinde şube açmak • Aralık 2012 hedefli

ARAŞTIRMA KURULU Strateji Sorumlu Eylemler Koçluk Hizmet Kalitesini Araştır mak, Değerlen dirmek ve sunmak Zamanlama Stratejik Adım Nuray Türkkan - Tüm Üyeler Sorular şirketlere ulaşma ve anketlerin yapılması - Tuncel Gülsoy Anket gözden geçirme • Kurumsal Koçluk Programı olan şirketlerin belirlenmesi • Araştırma Amacının ve Sorularının belirlenmesi • Soruların ve Seçeneklerin sonlandırılması • Üyelerin araştırmayı yapacakları şirketlerin belirlenmesi • Şirketlerle anketlerin yapılması • Sonuçların analizi ve Raporu • Sunum Kurumsal Koçluk Hizmeti Alan Şirketlerdeki Hizmete Ulaşma Süreçleri ve Aldıkları Hizmeti Araştırma ve Değerlendirme • Ağustos 2012 • Ağustos – Eylül 2012 • Ekim 2012 • Kasım 12 – Ocak 13 • Ocak – Şubat 13 • Mart 2013

ARAŞTIRMA KURULU Strateji Sorumlu Eylemler Koçluk Hizmet Kalitesini Araştır mak, Değerlen dirmek ve sunmak Nuray Türkkan - Tüm Üyeler Sorular şirketlere ulaşma ve anketlerin yapılması - Tuncel Gülsoy Anket gözden geçirme • Araştırma Amacının ve Sorularının belirlenmesi • Şirketlere nasıl ulaşılacağının tespiti • Soruların ve Seçeneklerin sonlandırılması • Şirketlerle anketlerin yapılması • Araştırma sonuçlarının analizi ve raporu • Sunum Zamanlama Stratejik Adım Kurumsal Koçluk Hizmeti Almayan Şirketlerdeki Koçluk Algısını ve İlgisini Ölçme • Ağustos 2012 • Eylül 2012 • Ekim 2012 • Kasım –Aralık 12 • Şubat 2013 • Mart 2013 Nuray Türkkan Tüm üyeler • Araştırma Amacının ve Sorularının belirlenmesi • Soruların ve Seçeneklerin sonlandırılması • Mevcut Üyelere anketlerin yapılması(Koçluk Zirvesi) • Yeni üyeler için üye kabule eklenmesi • Araştırma sonuçlarının analizi ve raporu • Sunum Üyelerimizin meslek içi yanında meslek dışındaki yetkinlikleri, nitelikleri, potansiyelleri • Ekim 2012 • Kasım 2012 • Aralık 2012 • Şubat 2013 • Şubat 2012

ARAŞTIRMA KURULU Strateji Sorumlu Eylemler Koçluk Hizmet Kalitesini Araştır mak, Değerlen dirmek ve sunmak Nuray Türkkan • Heike Kolles ile tanışma, kitap tanıtımı • Sorular • Bölüm özetinin üzerinden geçilmesi, öneriler Zamanlama Stratejik Adım Almanya –Avusturya’da yayınlanacak rehber kitap için Türkiye bölümü için destek • Ağustos 2012 • Eylül 2012 • Ekim 2012 •…•…

Türkiye'de Koçluk Mesleği'nin gelişimi sürecinde Dernek Üyeleri'nin karşılaştığı ya da karşılaşabileceği, Mesleğin düzenlenmesine ilişkin konuları araştırmak ve ICF/UPKD (Türkiye) 'nin bu konulardaki duruşunu belirlemekle görevlidir.  DÜZENLEME KURULU'NUN GÖREVİ

UMS (Ulusal Meslek Standartı) Çalışması MYK( Meslek Yeterlilik Kurumu) Dernek düzenleme kurulu üye daveti Temmuz 2012 ICF/UPKD (Türkiye) Koçluk Platformu Derneği

Koçluk Mesleği Taslak Çalışması UMS Çalışmasında Koçluk Mesleği taslak çalışması 4 ana başlıktan oluştu 1-GİRİŞ 2-MESLEK TANIMI 2.1-Mesleğin Tanımı 2.2-Mesleğin Uluslararası Sınıflandırma Sistemlerindeki Yeri 2.3-Sağlık, Güvenlik ve Çevre İle İlgili Düzenlemeler 2.4-Meslek İle İlgili Diğer Mevzuatlar 2.5-Çalışma Ortamı ve Koşulları 2.6-Mesleğe İlişkin Diğer Gereklilikler 3-MESLEK PROFİLİ 3.1-Görevler, İşlemler ve Başarım Ölçütleri 3.2-Kullanılan Araç, Gereç ve Ekipman 3.3-Bilgi ve Beceriler 3.4-Tutum ve Davranışlar 4-ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE BELGELENDİRME

Koçluk Mesleği Taslak Çalışması – devam Taslak 5/10/2012 Tarih ve sayı ile resmi gazetede yayınlandı. Yayınlanan ve MYK tarafından onaylanan taslak üyelere sunuldu. 250 kişi web sitesi yayınını okudu. Görüş ve öneri bildiren olmadı.

Görüş İstenen Kişi ve Kuruluşlar Hacettepe Üniversitesi Ortadoğu Teknik Üniversitesi İ̇stanbul Sanayi Odası T.C. Milli Eğitim Bakanlığı Türkiye İş Kurumu  Başta olmak üzere 40'ın üzerinde kurum ve kuruluştan görüş istenmiştir  Bu kurumlardan gelen görüşler sonrasında, MYK, Koçluk Platformu ve ICF/UPKD (Türkiye) Başkanları ile biraraya gelerek taslak üzerinde tekrar çalışacakır