EK DERS MEVZUATI EK DERS MEVZUATI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
 Amaç ve kapsam  MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, kamu kurum ve kuruluşları hariç olmak üzere ondan az çalışanı bulunanlardan, tehlikeli ve çok.
Advertisements

YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI
2914 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM PERSONEL KANUNU.
ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA NAKLEN VEYA AÇIKTAN YAPILACAK ATAMALARDA UYGULANACAK MERKEZİ SINAV İLE GİRİŞ SINAVLARINA İLİŞKİN USUL.
Madde 44 – (Değişik: 13/2/ /171 md.) Diploma alma, ders kredilerinin hesaplanması, öğrencilik haklarından yararlanma ve sınavlar: (1) a. Yükseköğretim.
Denetim Komisyonu Erkan Karaarslan.
EK DERS ÜCRETİ (1) 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun 11 inci maddesi hükümleri gereği Yükseköğretim Kurumlarında kısmı statüde çalışanlar dahil.
DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI
EK DERS ÜCRETİ (1) 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun 11 inci maddesi hükümleri gereği Yükseköğretim Kurumlarında kısmı statüde çalışanlar dahil.
YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI
DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI
Esnaf ve Sanatkarlar Meslek Kuruluşlarınca Düzenlenecek Mali Tablolar Hangileridir? 1 – Mizan 2- Bilanço 3- Gelir Tablosu.
2914 SAYILI YÜKSEK ÖĞRETİM PERSONEL KANUNU
EK DERS TAHAKKUK VE ÖDEMELERİNE İLİŞKİN BİLGİLENDİRME SUNUMU
AKADEMİK PERSONEL EK DERS ÖDEMELERİ
YILDIRIM BEYAZITÜNİVERSİTESİ STRATEJİ DAİRE BAŞKANLIĞI
GENEL OLARAK ÜNİVERSİTE TEŞKİLATI
Akademik Personelin Özlük Hakları PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÜMÜ Ş HANE ÜN İ VERS İ TES İ REKTÖRLÜ Ğ Ü.
Ö ğ retim Üyesi Dı ş ındaki Ö ğ retim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalar PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI ERZ İ NCAN ÜN İ VERS İ TES İ REKTÖRLÜ Ğ Ü.
Ardahan ÜNİVERSİTESİ Yaz Okulu YÖNETMELİĞİ
ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
İstanbul Medeniyet Üniversitesi Göztepe E.A.H
20 TEMMUZ SAYILI R.G İŞYERİ HEKİMLERİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİ HK YÖNETMELİK SUNUMU ISG 503.
MERSİN ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU AKADEMİK DEĞERLENDİRME ve KALİTE GELİŞTİRME TOPLANTISI NİSAN 2010.
BOZOK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ
YÜKSEK ÖĞRETİM PERSONEL KANUNU Kanun Numarası : 2914 Kabul Tarihi : 11/10/1983 Amaç : Madde 1 – Bu Kanunun amacı, 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim.
EK DERS MEVZUATI EK DERS MEVZUATI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI.
SİGORTALI TESCİL VE HİZMET DAİRE BAŞKANLIĞI
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONELİ İZİN YÖNERGESİ
6360 Sayılı Kanun On Dört İlde Büyükşehir Belediyesi Ve Yirmi Yedi İlçe Kurulması İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına.
PERSONEL MAAŞ İŞLEMLERİ ve say2000i UYGULAMASI
AYLIKSIZ İZİN
BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ
NÖBET ÜCRETLERİ FAHRİ HOCAOĞLU Mali Hizmetler Uzmanı Tel: e-posta:
Türk Kamu Personel Rejiminin Özellikleri ve İstihdam Biçimleri
SAĞLIK ÇALIŞANLARI AÇISINDAN YILLARI 3. DÖNEM
DESTEKLEME VE YETİŞTİRME KURSLARI SUNUMU
Akademik Teşvik Ödeneğinin Hesaplanması
Bitlis Eren Üniversitesi
DESTEKLEME VE YETİŞTİRME KURSLARI EK DERS ÜCRETLERİ
DESTEKLEME VE YETİŞTİRME KURSLARI SUNUMU
2015 UYGULAMASINDA ÖNCE ( ARASI TEŞVİK DEĞERLENDİRME İÇİN) A.GEÇİCİ AKADEMİK TEŞVİK KOMİSYONU (ÜNİVERSİTE DÜZEYİNDE) B.GEÇİCİ ÖN.
YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEMENİN DAĞITILMASINDA UYGULANACAK USUL VE ESASLARA İLİŞKİN YÖNETMELİK DEĞİŞİKLİĞİ.
Bakanlığımız yönetiminde ve kullanımında bulunan taşınmazlar ;
AKADEMİK PERSONEL EK DERS MEVZUATI ADEM MART ALİ DEMİREL İÇ DENETÇİ ŞUBE MÜDÜRÜ , ANKARA.
Ö ğ retim Üyesi Dı ş ındaki Ö ğ retim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalar GÜMÜ Ş HANE ÜN İ VERS İ TES İ REKTÖRLÜ Ğ Ü PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI.
Görev ve Sorumluluklar PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI 1-Üniversitelere Akademik Kadro Tahsis Edilmesi YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI.
Görev ve Sorumluluklar PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI sayılı Kanunun 35 inci Maddesi Uyarınca Geçici Kadro Tahsisi ile Mecburi Hizmet Yükümlülü.
KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI İDARİ DEĞERLENDİRME TOPLANTISI “Geleceğe… En İyiye…” Nisan 2016 İDARİ DEĞERLENDİRME.
ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ GÖLBAŞI MESLEK YÜKSEKOKULU
İTÜ Personel Daire Başkanlığı
KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Harcırah Uygulaması
SAYILI KANUNUN 40/B MADDESİ KAPSAMINDA GÖREVLENDİRME
Akademik Teşvik Ödeneğinin Hesaplanması
Akademik Teşvik Ödeneğinin Hesaplanması
2914 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM PERSONEL KANUNU
Sözleşmeli personel izinleri
Görev ve Sorumluluklar
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ KADROLARINA ATAMALARDA %20 KOTASI
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Personel Dairesi Başkanlığı
2547 SAYILI KANUNUN EK 38. MADDESİ
“Bİr bölümde İlgİlİ yarIyIlda açIlacak derslerİn hangİ öğretİm elemanlarI tarafIndan verİleceğİ bölüm kurulu önerİsİ üzerİne Fakülte Yönetİm Kurulu.
2547 SAYILI KANUNUN EK 38. MADDESİ
ÖNLİSANS VE LİSANS EĞİTİM-ÖĞRETİM VE
Sunum transkripti:

EK DERS MEVZUATI EK DERS MEVZUATI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

Eğitim-Öğretimin başladığı günden itibaren istenen belgeler: EK DERS MEVZUATI Eğitim-Öğretimin başladığı günden itibaren istenen belgeler: 1- Akademik Takvim 2- Ders Programları 3- Yönetim Kurulu Kararı 4- 2547 sayılı kanunun; a) 31. Maddeye göre görevlendirmeler b) 40-a’ya göre görevlendirmeler (a ve b maddeleri rektör onayıyla alınan görevlendirmeler) STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI EK DERS MEVZUATI 2914 Sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunu/11.Madde 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun 36 ncı maddesine göre haftalık okutulması mecburi ders yükü saati dışında, kısmi statüde bulunanlar dahil öğretim elamanlarına görev unvanlarına göre Maliye Bakanlığının görüşü üzerine Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen mecburi ve isteğe bağlı dersler ve diğer faaliyetler  için bu ders ve faaliyetlerin haftalık ders programında yer alması ve fiilen yapılması şartıyla en çok yirmi saate kadar, ikinci öğretimde ise en çok on saate kadar ek ders  ücreti ödenir. Ders yüklerinin tamamlanmasında öncelikle normal örgün öğretimde verilen ders ve faaliyetler dikkate alınır.   STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI EK DERS MEVZUATI 2914 Sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunu/11.Madde Öğretim elemanlarının teorik derslerle yaptırdıkları uygulama, yönettikleri tez, seminer ve doktora çalışmalarının ve ara sınavların ne ölçüde ders yükünden sayılacağı Yükseköğretim Kurulunca belirlenir. Ara sınavlar için Yükseköğretim Kurulunca öğrenci sayısı gözönünde bulundurulmak suretiyle tespit edilecek ders yükü beş saati, diğer faaliyetler için belirlenecek ders yükü ise bir saati geçemez. Teorik dersler dışındaki faaliyetlerin ders yükünün tamamlanmasından sonraki kısmı ek ders ücretinin hesabında dikkate alınır. Ancak mecburi ders yükünün tamamlanmasında ve ek ders ücretinin hesabında, teorik dersler dışındaki faaliyetlerin haftalık en fazla on saatlik kısmı dikkate alınır, kalan kısmı ise maaş karşılığı sayılır. STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI EK DERS MEVZUATI 2914 Sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunu/11.Madde Müfredat programları uyarınca normal çalışma günlerinde çalışma saatinin bitiminden ve saat 17.00'den sonra başlayan gece öğretimi ile hafta tatili, yarı yıl veya yaz tatillerinde yapılan öğretimde yukarıdaki şekilde hesaplanan ek ders ücretleri % 60 zamlı ödenir. Yaz ve yarı yıl tatillerinde yapılan öğretim için verilecek ek ders ücretinin hesabında ders yükü dikkate alınmaz. STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI EK DERS MEVZUATI 94/5593 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı(2 öğretim) Md. l- İkinci öğretimde görev alan, normal örgün öğretimde zorunlu ders yükünü doldurmuş olan öğretim elemanlarına ikinci öğretimde verdikleri her ders için, dolduramamış olan öğretim elamanlarına bu yükün doldurulmasından sonra vermiş oldukları her ders için, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu'nun 11 inci maddesinde öngörülen hükümler çerçevesinde ek ders ücreti ile yarı yıl ve yıl sonu sınavları için verilecek ücretler birer katı fazlasıyla ödenir STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI EK DERS MEVZUATI GÖSTERGE RAKAMLARI 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanununun 36. maddesine göre normal örgün öğretimde haftada en çok 20 saate kadar, II.öğretimde ise 10 saate kadar ek ders ücreti ödenmektedir. Ders yükleri hesaplanırken öncelikle normal örgün öğretimde verilen dersler dikkate alınır. Ek ders ücreti göstergelerin devlet memurları kanununa göre aylıkları için belirlenen kat sayı çarpımından oluşur. Profosörler için :300 Doçentler için :250 Yrd.Doçentler için :200 Öğr.Gör. ve Okutmalar için :160 gösterge üzerinden ek ders ödenir. STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI EK DERS MEVZUATI (16/9/2005 tarihli Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Genel Kurul Toplantısında Alınan Karar) (DERS YÜKÜ) b) Yaz ve yarıyıl tatillerinde yapılan eğitim-öğretim faaliyetleri için ödenecek ek ders ücretinin tespitinde, haftalık ders yükünü doldurmuş olmak koşulu aranmaz. c) Rektör, rektör yardımcısı.dekan, enstitü ve yüksekokul müdürleri için haftalık ders yükü zorunluluğu aranmaz, bunların yardımcıları ile başhekim ve bölüm başkanlarının haftalık ders yükü yukarıda belirtilen yükün yarısı kadardır. (5 Saat/Hafta ) Rektör, dekan, enstitü ve yüksekokul müdürlüğü ile bölüm başkanlığına Yükseköğretim Kanunda belirtilen şekilde usulüne uygun olarak yapılan vekaleten görevlendirmeler haricinde söz konusu görevlerin vekaleten yürütülmesi halinde ders yükü muafiyeti ve indirimi uygulanmaz. d) 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 31 inci maddesi uyarınca ders saati ücreti karşılığında öğretim görevlisi olarak görevlendirilenler için haftalık ders yükü zorunluluğu aranmaz STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI EK DERS MEVZUATI (16/9/2005 tarihli Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Genel Kurul Toplantısında Alınan Karar) b) Diğer Faaliyetler: Teorik dersler dışındaki tüm eğitim- öğretim faaliyetlerini kapsar. 1- Haftalık ders programında günü, yeri, saati belirlenmiş, öğrenciye hitap eden, öğrencilerin aktif olarak katıldığı uygulamalı dersler ile teorik derslerin uygulamalarının ve laboratuvar, tıbbi ve cerrahi klinik uygulamaları, seminer ve diğer benzeri faaliyetlerin her ders saati bir ders yüküdür. 2- Bitirme ödevi, bitirme projesi, diploma projesi, proje ve staj raporu değerlendirme ve benzeri eğitim, öğretim faaliyetlerini yöneten öğretim elemanları, öğrenci sayısına bakılmaksızın toplam 2 saat /hafta uygulamalı ders yükü yüklenmiş sayılır. STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI EK DERS MEVZUATI 31.MADDE 2547 Sayılı Kanununun 31 inci maddesinde öğretim görevlilerinin üç şekilde istihdam edilebileceği öngörülmektedir. Bunlar; 1-Kadrolu istihdam (sınav ücreti alırlar) 2-Kadro şartı aranmaksızın ders saati ücreti ile istihdam (sınav ücreti alırlar) 3-Sözleşmeli olarak istihdam’dır. (Emekli Öğr. Elm. ve Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanı istihdamı) (sınav ücreti alamazlar) STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI EK DERS MEVZUATI METEP Milli Eğitim Bakanlığınca görevlendirilen öğretmenlere bu kanun kapsamında ödenecek ek ders ücreti haftalık 10 saati geçemez. 2547 sayılı kanunun 40-a maddesi uyarınca yüksek öğretim kurumlarında görevli öğretim üyeleri ile ders vermekle görevli öğretim yardımcıları bağlı bulundukları fakülte veya yüksek okulda haftalık ders yükünü dolduramadıkları taktirde,kendi üniversitelerinin diğer birimlerinde veya o şehirdeki yüksek öğretim kurumlarında ders yükünü doldurmak üzere rektör tarafından görevlendirilebilir. Ders yükü içindeki çalışmalar karşılığında ek ders ücreti ödenmez. Haftalık ders yükünün üstünde başka bir yüksek öğretim kurumunda görevlendirilen öğretim elemanlarına görev aldıkları kurum bütçesinde ek ders ücreti ödenir. STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI EK DERS MEVZUATI TELAFİ: Öğretim elemanlarına geçici görev sevk rapor ve izinli olmaları gibi nedenlerle haftalık ders programında belirtilen gün saat ve yerde ders verme görevlerini yerine getirememeleri halinde mazeretlerin bitiminden sonra vermek istedikleri dersler için hangi tarihlerde yapılacaksa o tarihteki haftalık ders programında yer olması ve söz konusu öğretim elemanı tarafından yapılması şartıyla ek ders ücreti ödenmesi gerekir.Başka bir öğretim elemanı tarafından telafi edilmesi halinde ek ders ücreti dersi bizzat veren öğretim elemanına verilir. STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI EK DERS MEVZUATI Ek çalışma karşılıkları Madde 13 - Ek ders ve fazla çalışma ücretleri ile huzur hakkı ve toplantı ücretleri, konferans ücretleri ve diğer ek çalışma ücretlerinin ödenmesinde, Çeşitli Ödemeler Bordrosu (Örnek : 13) ile birlikte duruma göre aşağıdaki belgeler aranır. … c) 10/11/1983 tarihli ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu uyarınca ödenecek ek ders ücretlerinde; - Yükseköğretim Ek Ders Ücreti Çizelgesi (Örnek : 15/A), Her öğretim döneminin ilk ayında ders yükü dağılımını gösteren onay ve akademik takvim (Programda değişiklik halinde onay yeniden alınır.), d) Fazla çalışma ücretlerinin ödenmesinde; - Saat başına ödenecek fazla çalışma ücretini gösterir onay, - Fazla çalışma yapan personel ile çalışılan gün ve süreleri gösterir çizelge, STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

ÖRNEK TELAFİ ÇİZELGELERİ

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI EK DERS MEVZUATI SINAV ÜCRETİ (2914 Sayılı Kanun 11/3) Dersi veren öğretim elemanına her ders için ayrı ayrı olmak üzere yarı yıl ve yıl sonu dönemlerinde her 50 öğrenci için 300 gösterge rakamının Devlet Memurları Kanununa göre aylıklar için belirlenen katsayı (1 Ocak 2012 – 30 Haziran 2012 tarihleri arasında uygulanacak memur maaş katsayısı 0,068835’dir) ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda sınav ücreti ödenir. Öğrenci sayısının hesabında küsurlar tama iblağ edilir ve 500 öğrenciden fazlası dikkate alınmaz. Ara sınavlar ve Bütünleme sınavları için sınav ücreti ödenmez. Sınavın dersi veren öğretim elemanı tarafından yapılmaması halinde sınav ücreti ödenmez. (Ders Yükü Tespiti ve Ek Ders Ücreti Ödemelerinde Uyulacak Esaslar-16/09/2005-Md.4/2) STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI EK DERS MEVZUATI M.B. BÜMKO 17.08.1994 tarih ve 18303 sayılı görüş yazısı Buna göre, müfredat programlarında tek bir ders olarak yer alan ve farklı bölüm yada sınıfların öğrencilerine ortak olarak okutulan bu dersleri, farklı bölüm yada sınıflara ait ayrı ayrı dersmiş gibi mütalaa etmek mümkün bulunmadığından bir ders adı altında ortak okutulan söz konusu derslerin sınavlarını yapan öğretim elemanlarına ödenecek sınav ücretinin hesabında bu derslerin sınavına giren toplam öğrenci sayısının esas alınması gerekmektedir. Söz konusu derslerin müfredat programlarında her sınıf yada bölüm itibariyle ayrı ayrı yer alması ve okutulması halinde ise bu programlara kayıtlı olup da fiilen sınava giren öğrenci sayısı dikkate alınarak sınav ücreti ödenecektir. STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI EK DERS MEVZUATI SINAV ÜCRETİ M.B. BÜMKO 07.10.1999 tarih ve 19704 sayılı görüş yazısı Sınav ücretinin öğrenci sayısı da dikkate alınarak okunacak sınav kağıtlarının bir karşılığı olarak düşünülmüş olması nedeniyle sınav ücreti konusunu düzenleyen 2914 sayılı kanunun 11. maddesinin 3.fıkrasında yer alan; “dersi veren öğretim elemanına her ders için…” ifadesinden teorik derslerin anlaşılması gerekmekte olup, teorik ders dışında kalan faaliyetlerin sınavları dolayısıyla sınav ücreti ödenmesine imkan bulunmamaktadır. STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI EK DERS MEVZUATI SINAV ÜCRETİ Maliye Bakanlığı (BÜMKO) 03.06.1996 tarih ve 9540 sayılı görüş yazısında “Bir önceki öğretim yılında başarısız olan öğrencilerin yarıyıl sonu sınavlarını yapan öğretim elemanına bu öğrenciler için sınav ücreti ödenmesi mümkün bulunmamaktadır” denilmektedir. STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI EK DERS MEVZUATI Örnek 1: İktisada Giriş II dersi sınavı 23.01.2012 tarihinde saat 15:00’da, İktisat Örgün Öğretim ile İktisat İkinci Öğretim (222+22) toplam 244 öğrencinin katılımıyla gerçekleştirilmiştir. 1.Adım: Birleştirilerek yapılan sınavların ücreti hesaplanırken öncelikle öğrenci sayıları toplanarak karşılık gelen gösterge rakamı bulunur. 222 + 22 = 244 244’e karşılık gelen gösterge rakamı = 1500 2.Adım: Birleştirilerek yapılan sınav; örgün öğretim saatinde yapılıyorsa örgün, ikinci öğretim saatinde yapılıyorsa ikinci öğretim öğrenci sayılarına öncelikle gösterge rakamı yazılır. 222’ye karşılık gelen gösterge rakamı = 1500 Örneğimizde, birleştirilmiş sınav örgün öğretim saatinde olduğundan, 222’ye karşılık gelen gösterge rakamı = 1500’dür. İkinci öğretim öğrenci sayısı (22)’dir. Toplam öğrenci sayısının gösterge rakamını değiştirmediğinden ayrıca ücret ödenemez. STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI EK DERS MEVZUATI Örnek 2: İktisada Giriş II dersi sınavı 23.01.2012 tarihinde saat 15:00’da, İktisat Örgün Öğretim ile İktisat İkinci Öğretim (232+60) toplam 292 öğrencinin katılımıyla gerçekleştirilmiştir. 1.Adım: Birleştirilerek yapılan sınavların ücreti hesaplanırken öncelikle öğrenci sayıları toplanarak karşılık gelen gösterge rakamı bulunur. 232 + 60 = 292 292’ye karşılık gelen gösterge rakamı = 1800 2.Adım: Birleştirilmiş sınav örgün öğretim saatinde yapıldığından örgün öğretim öğrenci sayısına öncelikle gösterge rakamı yazılır. 232’ye karşılık gelen gösterge rakamı = 1500’dür. İkinci öğretim öğrenci sayısı (60) örgün öğrenci sayısına eklendiğinde gösterge rakamının değişip değişmediği kontrol edilir. Yukarıda 292 öğrenciye karşılık gelen gösterge rakamı 1800 olduğundan aradaki gösterge rakam farkı olan tutar (300 X 0,068835) ikinci öğretim (07) tertibinden ödenir. STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI EK DERS MEVZUATI Örnek 3: İktisada Giriş II dersi sınavı 23.01.2012 tarihinde saat 19:00’da, İktisat Örgün Öğretim ile İktisat İkinci Öğretim (222+22) toplam 244 öğrencinin katılımıyla gerçekleştirilmiştir. 1.Adım: Birleştirilmiş sınavların ücretleri hesaplanırken öncelikle öğrenci sayıları toplanarak karşılık gelen gösterge rakamı bulunur. 244’e karşılık gelen gösterge rakamı = 1500 2.Adım: Birleştirilmiş sınav ikinci öğretim saatinde yapıldığından ikili öğretim öğrenci sayılarına öncelikle gösterge rakamı yazılır. 22 öğrenciye karşılık gelen gösterge rakamı 300’dür. (bordroya 300 yazılır) (Sınav 17:00’dan sonra yapıldığı için katsayı 2 kat yani 600 olarak uygulanır.) Toplam öğrenci sayısına karşılık gelen gösterge rakamından (1500) 22 öğrenciye karşılık gelen 300 gösterge rakamı çıkarıldığında ise örgün sınav ücretinin hesaplanmasında kullanılacak gösterge rakamı bulunur. 1500 – 300 = 1200 (örgün sınav ücretinin hesaplanmasında kullanılacak gösterge rakamı) STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI EK DERS MEVZUATI Örnek 4: İktisada Giriş II dersi sınavı 23.01.2012 tarihinde saat 19:00’da, İktisat Örgün Öğretim ile İktisat İkinci Öğretim (232+22) toplam 254 öğrencinin katılımıyla gerçekleştirilmiştir. 1.Adım: Birleştirilmiş sınavların ücretleri hesaplanırken öncelikle öğrenci sayıları toplanarak karşılık gelen gösterge rakamı bulunur. 232 + 22 = 254 254’e karşılık gelen gösterge rakamı = 1800 232 = 1500 22 = 300 2.Adım: Birleştirilerek yapılan sınav ikinci öğretim saatinde olduğundan öncelikle 22 öğrenciye karşılık gelen gösterge rakamı bulunur 22 Öğrenciye karşılık gösterge rakamı 300’dür. (bordroya 300x2=600 yazılır) Örgün öğretim gösterge rakamı ise; Toplam öğr. sayısına karşılık gelen (254’e karşılık gelen) gösterge rakamı = 1800 22 Öğrenciye karşılık gösterge rakamı (2.öğretim) = 300 -___________ ( Örgün öğretim gösterge rakamı bulunur. ) 1500 STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI EK DERS MEVZUATI Kararın Çeşidi : 5.Daire Kararı Kararın Numarası : 10590 Kararın Tarihi : 19.08.2004 Niğde Üniversitesi Bütçe Dairesi Başkanlığı 2002 Beden Eğitimi ve Spor Yüksek Okulu öğretim üyelerinin yarıyıl ve yılsonu sınav ücretlerinin hesabında, 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanununun 11’inci maddesine aykırı olarak, farklı sınıflara birleştirilerek okutulan derslerin sınavına giren toplam öğrenci sayısının esas alınması gerektiği halde, farklı bölüm ya da sınıfların öğrenci sayılarının ayrı ayrı değerlendirilmesi suretiyle yapılan sınav ücreti ödemelerinin mevzuata aykırı bulunduğuna STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI EK DERS MEVZUATI Kararın Çeşidi : 4.Daire Kararı Kararın Numarası : 29125 Kararın Tarihi : 12.02.2001 Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Bütçe Dairesi Başkanlığı 1998 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanununun 1’inci maddesinin 2 ve 3’üncü fıkralarını değiştiren 418 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 29’uncu maddesinin 3’üncü fıkrasında; “Dersi veren öğretim elemanına her ders için ayrı ayrı olmak üzere yarı yıl ve yıl sonu dönemlerinde her 50 öğrenci için 300 gösterge rakamının Devlet Memurları Kanununa göre aylıklar için belirlenen katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda sınav ücreti ödenir. ..........” Buna göre, müfredat programlarında tek ders olarak yer alan ve farklı bölüm ya da sınıfların öğrencilerine birleştirilerek okutulan bu dersleri, farklı bölüm ya da sınıflara ait ayrı ayrı dersmiş gibi düşünmek mümkün bulunmadığından, bir ders adı altında birleştirilerek okutulan derslerin sınavlarını yapan öğretim elemanlarına ödenecek sınav ücretinin hesabında, bu derslerin sınavına giren toplam öğrenci sayısının esas alınması gerekeceğine, STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI EK DERS MEVZUATI Kararın Çeşidi : 2.Daire Kararı Kararın Konusu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Kararın Numarası : 33355 Kararın Tarihi : 08.02.2005 Osmangazi Üniversitesi Bütçe Dairesi Başkanlığı 2002 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanununun değişik 11’inci maddesi 3’üncü fıkrası: “Ders veren öğretim elemanına her ders için ayrı ayrı olmak üzere yarıyıl ve yıl sonu dönemlerinde her 50 öğrenci için 300 gösterge rakamının Devlet Memurları Kanununa göre aylıklar için belirlenen katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda sınav ücreti ödenir. Öğrenci sayısının hesabında küsurlar tama iblağ edilir ve 500 öğrenciden fazlası dikkate alınmaz. Ara sınav ve bütünleme sınavları için sınav ücreti ödenmez.” hükmüne rağmen normal örgün ve ikinci öğretimde görevli öğretim elemanlarının sınav ücreti hesabında her ders için derse giren toplam öğrenci sayısının dikkate alınması yerine, farklı bölüm ya da aynı bölümün şubelere ayrılan sınıflarındaki öğrenci sayılarının ayrı ayrı dikkate alınması ve sınav ücretinin de buna göre ödenmesinin mümkün bulunmadığına, STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI EK DERS MEVZUATI Kararın Numarası : 30116 Kararın Tarihi : 23.02.2006 Marmara Üniversitesi Bütçe Dairesi Başkanlığı 2003 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanununun değişik 11’inci maddesine göre bir dersin bütünü içinde yer alması gereken seminer ve bitirme projesi için ek ders ücreti dışında, ayrıca sınav ücreti ödenmesinin mümkün olmadığına, STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

İlginiz ve Katılımınız EK DERS MEVZUATI İlginiz ve Katılımınız İçin Teşekkür Ederiz… STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Mehmet BİLMEZ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı Mali Hizmetler Uzmanı