İnsan Haklarını güvenceye alan bir Avrupa Konseyi andlaşması

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
8. SINIF 3. ÜNİTE BİLGİ YARIŞMASI
Advertisements

19.FASIL : Sosyal Polİtİka ve İstİhdam “AçIlIş Krİterlerİnde Gelİnen Son Aşama” ÇALIŞMA ve SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ KOORDİNASYON.
Bankacılık Etik İlkeleri
SENDİKALAR MEVZUATININ İNCELENMESİ
Modül 8 İhtiyari Protokol. Bireysel Başvuru Usulü Bireysel Başvuru Usulüne ilişkin bazı hususlar •Yarı-yargısal usul •Yazılı usul •Kayıt (Ön-kabuledilebilirlik)
NOKTA, DOĞRU, DOĞRU PARÇASI, IŞIN, DÜZLEMDEKİ DOĞRULAR
Avrupa Sosyal Şartı Avrupa Sosyal Şartı hak ve özgürlükleri belirlemekte ve taraf Devletlerin bunlara uymasını güvenceye alan bir denetim sistemini öngörmektedir.
Çalışma Yaşamında Uluslararası Düzenlemeler ve Türkiye
Dinlenme Sürelerinin Düzenlenmesi
TÜRKİYE’DE ÇAĞCIL DEMOKRASİ, DEMOKRATİK KÜLTÜR VE OLGUNLUK
Furkan ÇELEBİ Haz/A 181. Ekonomileri aşırı istihdam durumunda olan ülkelerden veya yetişmiş insan gücü kaynakları yetersiz olan ülkelerden, işgücü talebine.
Uluslararası İnsan Hakları Hukukuna Giriş 15 Ekim 2012 – AFYON.
AB MÜZAKERE SÜRECİNDE SON GELİŞMELER
AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA VATANDAŞLIK VE BİREYSEL HAKLAR
E Y L E M 5. 1 Gençlerin ve Gençlik Politikalarından Sorumlu Olanların Toplantıları PROGRAMI.
Engellilerin Haklarına İlişkin BM Sözleşmesi
ENGELLİLERİN HAKLARINA İLİŞKİN SÖZLEŞMENİN UYGULANMASININ TEŞVİK EDİLMESİ VE İZLENMESİNE İLİŞKİN ULUSLARARASI VE ULUSAL MEKANİZMALAR 15 Ekim 2012 Afyonkarahisar.
ENGELLİLERİN EĞİTİMİ VE İSTİHDAMINDA YENİ PERSPEKTİFLER
AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA İNSAN HAKLARI
AB ÜYELİĞİNİN TÜRK VATANDAŞLARINA FAYDALARI
KONTROL ORTAMI Defterdarlıklar İç Kontrol Eğitimi 10 Mart-27 Nisan 2013 Strateji Geliştirme Başkanlığı 1.
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
Ankara Üniversitesi Açık Arşiv Uygulaması
GÜMRÜK KIYMETİ TEKNİK KOMİTESİ Ek:II. 1. Bu Anlaşmanın 18 inci Maddesine göre, teknik düzeyde yorum ve uygulama birliği sağlamak amacıyla Gümrük İşbirliği.
Birleşmiş Milletler Engelli Hakları Sözleşmesi Işığında Mevzuata Bir Bakış Av. Güler POLAT.
AB GENÇLİK( YOUTH ) PROGRAMI
ILO Çokuluslu Şirketler ve Sosyal Politikaya ilişkin İlkeler Üçlü Bildirgesi.
GÜVENLİK SEKTÖRÜNÜN PARLAMENTER GÖZETİMİ: BELÇİKA SİSTEMİ Yapısal ve Yasal Çerçeve.
Yrd. Doç. Dr. İdil Işıl GÜL 9 Kasım 2012, Ayfonkarahisar.
Meslektaşlarımızın Ücret Almadan Hizmete Devam Etmesi. Haksız Rekabette Sorunlar.
ARALARINDA ASAL SAYILAR
Gün Kitabın Adı ve Yazarı Okuduğu sayfa sayısı
Matematik 2 Örüntü Alıştırmaları.
ERK İSG&İK – –
İZLEMEİZLEME Defterdarlıklar İç Kontrol Eğitimi 10 Mart-27 Nisan 2013 Strateji Geliştirme Başkanlığı 1.
İleri Muhasebe ve Denetim Düzenleme Programı
AVRUPA BİRLİĞİNİN ORTAK POLİTİKALARI
EKONOMİK İSTİSMAR.
HABTEKUS' HABTEKUS'08 3.
Bülent Şenver Liderlik Oyunları Kalıcı ve her durumda geçerli olan bir yaklaşım var mı? Etik Liderlik.
Karar kimin? Zihinsel ve psikososyal engellilerin hukuki ehliyet hakkı
24 Mart 2015 Haliç Üniversitesi Kağıthane Kampüsü
Diferansiyel Denklemler
TEKİRDAĞ ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ ÇEVRE DENETİMİ UYGULAMALARI
1 GEDİZ TSO SEÇİM TAKVİMİ MART SEÇİM SÜRECİ 18 ŞUBAT 2005 Cuma: Listelerin hakime verilmesi ( 3 nüsha ) 23 ŞUBAT 2005 Çarşamba: Listelerin hakimden.
AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA
Bankacılık sektörü 2010 yılının ilk yarısındaki gelişmeler “Temmuz 2010”
1 (2009 OCAK-ARALIK) TAHAKKUK ARTIŞ ORANLARI. 2 VERGİ GELİRLERİ TOPLAMIDA TAHAKKUK ARTIŞ ORANLARI ( OCAK-ARLIK/2009 )
İSMİN HALLERİ.
Toplama Yapalım Hikmet Sırma 1-A sınıfı.
1) İşveren veya vekili (okul/kurum müdürü)
Türkiye’de Ulusal İzleme Mekanizması Kurulması: Süreç ve Ana Unsurlar Kerem ALTIPARMAK AÜ SBF İnsan Hakları Merkezi.
Uluslararası Sistem Çocuk Hakları Hukuku.
ULUSAL VE ULUSLARARASI KURULUŞLAR
AVRUPA BİRLİĞİ KURUMLARI
Türk İşçilerin Serbest Dolaşım Hakkı Engellenebilir mi?
Eşitlik İlkesini Uygula
TOPLU İŞ HUKUKU SENDİKA İŞYERİ TEMSİLCİĞİ
KAMU HUKUKUNDA ÇOCUK HAKLARI ÇOCUĞUN ANAYASAL TEMEL HAKLARI
Sendikaların İşlevleri
ÇOCUK HUKUKU’NUN HUKUK SİSTEMİNDEKİ YERİ VE ÖZEL HUKUKTA ÇOCUK HAKLARI
AYRIMCILIK.
YETERSİZLİĞİ OLAN BİREYLERE İLİŞKİN ULUSLARARASI YASAL DÜZENLEMELER
AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA İNSAN HAKLARI. İNSAN HAKLARI KAVRAMI İnsan hakları, genel olarak kişinin insanca yaşaması için gerekli olan, vazgeçilmez ve dokunulmaz.
Madde Kendisine bir suç yüklenen herkes, savunması için gerekli olan tüm güvencelerin tanındığı açık bir yargılama sonunda, yasaya göre suçlu olduğu.
HAZIRLAYANLAR: SELİN AKTÜRK DİLEK AKBULUT
AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA İNSAN HAKLARI
DÜZGÜN İŞ (DECENT WORK)
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KURULLARI ÇALIŞMA PRENSİBİ FİRMA ADI.
Sunum transkripti:

İnsan Haklarını güvenceye alan bir Avrupa Konseyi andlaşması Avrupa Sosyal Şartı İnsan Haklarını güvenceye alan bir Avrupa Konseyi andlaşması Avrupa Sosyal Şartı hak ve özgürlükleri ve taraf Devletlerin uymasını sağlamak için bunları güvenceye alan bir denetim sistemini öngörmektedir. Yakın geçmişte (1996) yenilenen Şart, Avrupa Yenilenmiş Sosyal Şartı adını alarak 1999 tarihinde yürürlüğe girmiş ve giderek 1961 tarihli ilk Şartın yerini almaya başlamıştır.

Şartın güvenceye aldığı haklar herkesin günlük hayatını ilgilendiren haklardır Konut Sağlık Eğitim Çalışma Toplumsal ve hukuksal koruma Kişilerin serbest dolaşımı Ayrımcılık yasağı

Konut belli yeterlilik düzeyinde ve elverişli maliyette bir konutta oturabilmek;  yeri yurdu olmayanların sayısının azaltılması; yoksul ve/veya dar gelirli kesimlere yönelik bir konut siyaseti; konuttan çıkarılma tehlikesini azaltacak usullere başvurulması; yabancıların sosyal konutlardan ve konut yardımlarından eşitlik içinde yararlanmaları; ailelerin ihtiyaçları doğrultusunda yeni konut yapımı ve konut yardımı.

Sağlık halkın tümünün yararlanabileceği etkili sağlık hizmetleri yapısı; sağlıklı bir çevre güvencesini kapsar biçimde hastalıkları önleyici siyaset izlenmesi; çalışma hayatında güvenlik ve sağlık amacıyla hukuken ve fiilen çalışma ortamındaki tehlikelerin ortadan kaldırılması; anneliğin korunması.

Eğitim ücretsiz ilk ve orta öğretim; ücretsiz ve etkili mesleğe yönlendirme hizmetleri; başlangıçta mesleki öğretim (genel orta öğretim ve mesleki öğretim), üniversite düzeyinde yüksek öğretim ve üniversite dışı yüksek öğretim, sürekli ve mesleki öğretim; yerleşik yabancıların yararlanması amacıyla özel tedbirler; özürlü çocukların okula yerleştirilmesi; özürlü kişilerin eğitimden ve mesleki öğretimden yararlanması.

Çalışma Çalışma Özgürlüğü zorla çalıştırmanın yasaklanması; 15 yaşından küçük çocuk çalıştırmanın yasaklanması; 15 ve 18 yaş arasında özel çalıştırma koşulları; hayatını serbestçe girdiği bir işte çalışarak kazanma hakkı.

Çalışma Eşitlikçi çalışma koşulları tam çalıştırmayı sağlama amacıyla ekonomik ve sosyal siyaset izlenmesi; ücret ve çalışma süresi konusunda adil çalışma koşulları; işe son verilmesi halinde korunma; manevi ve cinsel saldırıya karşı korunma hakkı.

Çalışma Toplu haklar ekonomik menfaatleri savunmak için sendika ve işveren örgütleri kurma özgürlüğü ve bunlara üye olma veya olmama konusunda bireysel özgürlük; iki taraflı danışma, toplu görüşme, uzlaşma ve seçimlik hakemliğin geliştirilmesi; grev hakkı.

Hukuki ve toplumsal koruma çocuğun hukuki durumu; genç suçluların ıslahı; kötü muamele ve şiddete karşı koruma; emek sömürüsünün (cinsel ve sair) her biçimiyle yasaklanması; ailenin hukuken korunması (eşler arasında eşitlik ve çocuklara eşit muamele, eşlerin ayrılığı durumunda çocukların korunması); sosyal güvenlik, sosyal yardım ve sosyal hizmetlerden yararlanma hakları; yoksulluk ve toplum dışı kalmaya karşı korunma hakkı; çalışanların çocuklarına bakılması; yaşlı kişiler yararına özel tedbirler alınması.

Kişilerin dolaşımı aile birleştirme hakkı; vatandaşların yurtdışına çıkış hakkı; sınır dışı etmede usul güvenceleri; göçmen işçiler hakkındaki işlemlerin basitleştirilmesi.

Ayrımcılık yasağı kadın ve erkeklerin eşit muamele görme ve çalıştırmada fırsat eşitliği hakkı; vatandaşlar ve yasal olarak çalışan ve/veya yerleşik olan yabancılar için, ırk, cinsiyet, yaş, renk, dil, din, kanı, ulusal aidiyet veya sosyal menşe, sağlık durumu veya bir ulusal azınlığa mensup olup olmama gözetilmeksizin Şart’ta belirtilen hakların güvenceye alınması; aile sorumlulukları üzerine kurulu ayrımcılığın yasaklanması; toplumla bütünleşme ve toplum hayatına katılma konusunda özürlülerin hakları.

Avrupa Sosyal Hakları Komitesi Şart’ta belirtilen taahhütlere saygı gösterilmesi Avrupa Sosyal Haklar Komitesi’nin denetimine bağlı tutulmuştur. Komite’nin bağımsız ve yansız nitelikte on beş üyesi Avrupa Konseyi Bakanlar Komitesi tarafından altı yıl görev süresiyle seçilir, bu görev süresi bir kez yenilenebilir. Komite taraf Devletlerin ulusal durumlarının Şart’a uygun olup olmadığına karar verir.

Ulusal raporlar üzerinde yapılan denetim usulü Yargılama evresi Şart’ın uygulanması hakkında devlet raporları Toplumsal Ortakların ve Sivil Toplum Kuruluşlarının Gözlemleri Avrupa Sosyal Haklar Komitesi (ASHK) Mevzuat ve uygulamaların şart’a uygunluğunu denetler ve rapor usulünde kararlar alır

Ulusal raporlar üzerinde yapılan denetim usulü İzleme evresi Taraf Devlet temsilcilerinden oluşan ve Toplumsal Ortakların Gözlemci olduğu Hükümet Komitesi Devletlerin durumlarının Şart’a uygun olduğu kanısına varır. Aksi takdirde, Bakanlar Komitesi’ni ilgili Devlet hakkında tavsiye kararı almaya davet edebilir. Bakanlar Komitesi Ulusal durumlarını Şart’a uygun hale getirmesi için Devletlere tavsiyeler yöneltir.

Raporların sunuluşu Şart’ın maddeleri dört konusal başlık altında toplanmaktadır. Devletler her sene, bu konusal başlıklardan birini kapsayan bir rapor sunarlar. Raporlar her sene en geç 31 Ekim’e kadar sunulur. Bu şekilde Şart’ın herbir maddesi dört yılda bir incelemeye tabi tutulmaktadır. Dört konusal başlık aşağıdaki şekilde gruplandırılmıştır: 1. Grup İstihdam, eğitim ve fırsat eşitliği 2. Grup Sağlık, sosyal güvenlik ve et sosyal koruma 3. Grup Çalışmaya ilişkin haklar 4.Grup Çocuk, aile, göçmenler - 1. Madde - 3. Madde - 2. Madde - 7. Madde - 9. Madde - 11. Madde - 4. Madde - 8. Madde - 10. Madde - 12. Madde - 5. Madde - 16. Madde - 15. Madde - 13. Madde - 6 .Madde - 17. Madde - 18. Madde - 14. Madde - 21. Madde - 19. Madde - 20. Madde - 23. Madde - 22 .Madde - 27. Madde - 24. Madde - 30. Madde - 26. Madde - 31. Madde - 25. Madde - 28. Madde - 29. Madde

Toplu şikâyet usulü Avrupa Sosyal Haklar Komitesi’ne, Şart’ın ihlal edildiği iddiaları ile başvuru olanağı tanımıştır. Başvuru yapma yetkisi olan örgütler Bu usulü kabul eden bütün Devletler için: 1. CES, BUSINESSEUROPE ve OIE; 2. Avrupa Konseyi nezdinde katılma yetkisi tanınmış ve bu amaçla hazırlanan listeye Hükümet Komitesi tarafından kaydedilmiş olan sivil toplum kuruluşları (ONG); 3. İlgili Devletin sendikaları ve işveren örgütleri; Ayrıca aşağıdaki imkanı tanımış Devlet hakkında: 4. Ulusal sivil toplum kuruluşları.

Avrupa Sosyal Haklar Komitesi (ASHK) Toplu şikâyet usulü Yargılama evresi Şart’ın ihlâl edildiğini öne süren sendikalar, işveren örgütleri ve sivil toplum kuruluşlarının şikâyetleri Avrupa Sosyal Haklar Komitesi (ASHK) Başvuru koşullarına uygunluk ve esas hakkında karar verir İzleme evresi Bakanlar Komitesi Devletlerin durumlarını Şart’a uygun hale getirip getirmediklerini denetler. Aksi takdirde ilgili Devlet karşı tavsiye kararı alır

Taraf Devletlerde Şartın uygulanmasına ilişkin alınan sonuçlar Denetim mekanizmasının çalışmaları sonucunda Devletler ulusal durumlarını Şart’a uyumlu kılabilmek için pek çok yasa ve uygulama değişikliği yapmaktadır. Bu sonuçların ayrıntıları (ve yapılmakta olan değişiklikler) her Devlete ilişkin olarak internet sayfasında yer almaktadır.

Şart hakkında daha fazla bilgi istenirse ? http://www.coe.int/socialcharter Department of the European Social Charter Directorate General of Human Rights and Legal Affairs Council of Europe F – 67075 Strasbourg Cedex social.charter@coe.int