İstihdam Seferberliği 2019 ANKARA | ŞUBAT 2019

İstihdam Seferberliği 2019

İstihdam Teşvikleri İstihdam Seferberliği 2019 Kapsamında Uygulanan Teşvikler Diğer İstihdam Teşvikleri Teşviklerden Geriye Dönük Yararlanma

İstihdam Teşvikleri İstihdam Seferberliği 2019 kapsamında uygulanan teşvikler Diğer İstihdam Teşvikleri Teşviklerden Geriye Dönük Yararlanma

İlave İstihdama Ücret Teşviki Her ilave istihdam için; İlk 3 ay ücreti, SGK primleri ve vergiyi devlet ödüyor Ücret için teşvik miktarı (3 ay boyunca aylık 2.021 TL/kişi) SGK primleri ve vergiler için teşvik miktarı (3 ay boyunca aylık 1.113 TL/kişi) Devamındaki 9 ayda SGK primlerini ve vergiyi devlet ödüyor Teşvik miktarı (9 ay boyunca aylık 1.113 TL/kişi) İşveren, işçisine sadece net asgari ücret (2.021 TL) ödüyor Kadın ve engelli sigortalılar, 18-25 yaş aralığında erkek sigortalılar 15 ay, diğer sigortalılar ise 9 ay Şart: Sigortalı, işyerinde 2018 yılı ortalama sigortalı sayısına ilave olarak istihdam ediliyorsa

İlave İstihdama Ücret Teşviki Şartlar Bu teşvik, 1 Şubat 2019 ile 30 Nisan 2019 arasında işe alınanlar için geçerlidir 3 ay ücret desteğine karşılık toplam 9 ay istihdam etme zorunluluğu var İşe alındıkları aydan önceki 3 ayda 10 günden fazla sigortalı olmamak Sigortalının; 2018 yılının çalışan sayısının en düşük olduğu aydaki çalışan sayısına ilave olarak işe başlatılması gerekiyor

İlave İstihdam Teşviki Her ilave istihdam için: 1 yıl süreyle (12 ay) vergiler ve SGK primleri ödenmiyor Teşvik miktarı (aylık 1.113 TL/kişi) İşveren, işçisine sadece net asgari ücret (2.021 TL) ödüyor Kadınlar, gençler ve engellilerin istihdamında teşvik süresi 18 ay İmalat ve bilişim sektöründe faaliyet gösteren işyerleri için teşvik miktarı daha da yüksek Aylık ücreti 6.822 TL’ye kadar olanlar için teşvik miktarı: aylık 2.712 TL/kişi Şartlar İşe alındıkları aydan önceki 3 ayda 10 günden fazla sigortalı olmamak Sigortalının işe alındığı işyerinde; 2018 yılı ortalama çalışan sayısına ilave olarak çalıştırılması Bu teşvik, 31 Aralık 2020’ye kadar geçerlidir

Kısa Çalışma Ödeneği Ekonomik sebeplerle işyerinin tamamında ya da bir bölümünde haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak azaltılması veya faaliyetin tamamen durdurulması hallerinde, işyerinde 3 ayı aşmamak üzere çalışanların, çalışamadıkları dönem için ücretleri İşsizlik Sigortası Fonu’ndan ödenir İşveren, İŞKUR’a başvuru yapar İşverenin kısa çalışma talebinin uygunluğuna ilişkin inceleme İş Müfettişleri tarafından yapılır https://www.iskur.gov.tr/isveren/kisa-calisma-odenegi

Kısa Çalışma Ödeneği Son 12 Aylık Prime Esas Kazançların Aylık Ortalaması Hesaplanan İşsizlik Ödeneği Miktarı Damga Vergisi Ödenecek İşsizlik Ödeneği Miktarı Son 12 Ay Asgari Ücretle Çalışan 2.558 1.535 11,65 1.523 Son 12 Ay 4.000 TL ile Çalışan 4.000 2.400 18,22 2.382 Son 12 Ay 7.000 TL ile Çalışan 7.000 3.838* 29,13 3.808 *Günlük kısa çalışma ödeneği; sigortalının son 12 aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının % 60’ıdır. Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının % 150’sini geçemez. 2019’da brüt asgari ücret 2.558 TL'dir.

İşverene Asgari Ücret Desteği 2019 yılı için 12 ay boyunca; Çalışan sayısı 500’ün altında olan işyerleri için çalışan başına aylık 150 TL olarak verilecek 500+ çalışanı olan işyerleri için çalışan başına aylık 101 TL verilecek Toplu iş sözleşmesi uygulanmayan işyerlerinde 3.060 TL’nin altında ücret alanlar, toplu iş sözleşmesi uygulanan işyerlerinde 6.090 TL’nin altında ücret alanlar için uygulanacaktır Teşvik, 2018 yılının en az işçi istihdam edilen ayı esas alınarak 2019 yılında uygulanacaktır

SGK Primlerini Düzgün Ödeyen İşverenlere 5 Puanlık İndirim İşveren tarafından ödenmesi gereken, SGK primlerinin işveren hissesinin 5 puanlık kısmı Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanıyor Teşvik miktarı (aylık 128 TL - 959 TL/kişi)

İlave 6 Puanlık İndirim Kalkınmada öncelikli 51 ilde ve 2 ilçede faaliyet gösteren işverenler için uygulanan bu teşvik kapsamında; Sigortalıların SGK primlerine 5 puanlık indirime ilave olarak, SGK primlerinde 6 puanlık indirim sağlanıyor Teşvik miktarı (aylık 281 TL - 1.113 TL/kişi)

İlave 6 Puanlık İndirim (51 il – harita)

İşbaşı Eğitim Programları Kursiyerlere 3 ay süreyle günlük 77,7 TL (aylık 2.021 TL) ödenecek İmalat sanayi ve bilişim sektörlerinde süre 6 ay uygulanacak Siber güvenlik, kodlama, yenilenebilir enerji vb. mesleklerde 18-29 yaş arası gençler için 9 ay süreyle uygulanacak ve günlük 85 TL ödenecek Katılımcıların genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalıkları primleri devlet tarafından karşılanacak 2-5 yaş arası çocuğu olan imalat sanayide işbaşı eğitim programına katılan kadınlara ilave olarak aylık 400 TL çocuk bakım desteği verilecek İşverene maliyeti: sıfır

İşbaşı Eğitim Programları İşbaşı Eğitim Programlarından yararlanma şartları En az 2 sigortalı çalışanı olan işverenler yararlanabilir İşverenler çalışan sayısının yüzde 30’una kadar katılımcı talep edebilir İşvereninin yüzde 50 istihdam taahhüdü verme ve katılımcıları en az program süresi kadar istihdam etme zorunluluğu var Program günde en az 5 en fazla 8 saat olmak üzere ve haftada 6 günü aşmamak kaydıyla haftalık 45 saati geçmeyecek şekilde düzenlenir Katılımcılara, günlük 77,7 TL, öğrenciler için 58,3 TL, işsizlik ödeneği alanlar için 38,9 TL devlet tarafından ödenecek

Mesleki Eğitim ve Beceri Geliştirme İşbirliği Projesi (MEGİP) İstihdam Seferberliği kapsamında AÇSHB ile TOBB arasında MEGİP imzalandı Oda-Borsalar ve İŞKUR il müdürlükleri aracılığıyla mesleki eğitimler düzenlenecek Kurslar, teorik ve pratik eğitim olarak 8 aya kadar sürebilecek Kursiyerler günlük 77,7 TL; aylık 2.021 TL ücret alıyor, sigortaları yapılıyor Nitelikli işgücü işverenlerin talepleri doğrultusunda oluşturulacak eğitim programı ile yetiştirilecek

İstihdam Teşvikleri İstihdam Seferberliği 2019 kapsamında uygulanan teşvikler Diğer İstihdam Teşvikleri Teşviklerden Geriye Dönük Yararlanma

Yatırım ve İstihdama Bağlı Prim Desteği SGK primlerinin; İstatistiki bölge birimleri sınıflandırması, kişi başına düşen milli gelir veya sosyo-ekonomik gelişmişlik düzeylerine göre SGK işveren primleri veya SGK işveren primleri ile SGK sigortalı primleri devlet tarafından karşılanıyor 1., 2., 3., 4., ve 5. Bölgeler için teşvik miktarı (aylık 524 TL - 1.356 TL/kişi) 6. Bölge için teşvik miktarı (aylık 883 TL – 1.714 TL/kişi)

Yurtdışına Götürülen/Gönderilen Sigortalılara Yönelik 5 Puan İndirim SGK primlerinin işveren hissesinin 5 puanlık kısmı devlet tarafından karşılanıyor Teşvik miktarı (aylık 128 TL - 384 TL/kişi)

Genç, Kadın ve Mesleki Belge Sahibi Olanların İstihdamına Yönelik Sigorta Primi Desteği Her ilave istihdam için: aşağıdaki sürelerle SGK işveren primleri ödenmeyecek Teşvik miktarı (aylık 524 TL - 3.934 TL/kişi) Kadınları ve 18-29 yaş arası erkekleri istihdam eden işverenlere 54 aya kadar, 29 yaş ve üzeri erkekleri istihdam eden işverenlere 30 aya kadar, Çalışırken, MYK belgesi alanları, mesleki ve teknik eğitimi tamamlayanları istihdam eden işverenlere 12 ay süreyle destek sağlanıyor Kişinin İŞKUR’a kayıtlı olması durumunda destek süresine 6 ay ekleniyor Şartlar Kişinin son 6 aydır işsiz olması Kişinin istihdam edildiği tarihten önceki son 6 ayın ortalama çalışan sayısına ilave olarak istihdam edilmesi gerekiyor Bu teşvik, 31 Aralık 2020’ye kadar geçerlidir

Genç, Kadın ve Mesleki Belge Sahibi Olanların İstihdamına Yönelik Sigorta Primi Desteği

Engelli Sigortalı İstihdamına Yönelik Sigorta Primi Teşviki Özel sektör işverenlerinin kontenjan dâhilinde veya kontenjan fazlası olarak ya da yükümlü olmadıkları halde engelli çalıştırmaları durumunda, işverenlerin bu şekilde çalıştırdıkları her bir engelli için SGK primi işveren paylarının tamamı devlet tarafından karşılanıyor Teşvik miktarı (aylık 524 TL - 1.356 TL/kişi)

İşsizlik Ödeneği Alanların İstihdamı Halinde Uygulanan Prim Teşviki İşe alınan kişinin, kalan işsizlik ödeneği süresince SGK priminin %1’lik kısmı hariç olmak üzere tamamı İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanıyor Teşvik miktarı (aylık 857 TL/kişi) Şartlar Kişinin istihdam edildiği tarihten önceki son 6 ayın ortalama sigortalı çalışan sayısına ilave olarak istihdam edilmesi gerekiyor

Sosyal Hizmetlerden Faydalananların İstihdamı Halinde Uygulanan Teşvik SGK primi işveren hissesinin tamamı her bir sigortalı için 5 yıl süreyle devlet tarafından karşılanıyor Teşvik miktarı (aylık 959 TL - 1.791 TL/kişi)

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi 10’dan az çalışanı bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde sigortalı başına günlük brüt asgari ücretin tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde %1,4’i, çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde %1,6’sı işverene ödeniyor Tehlikeli işyerleri için teşvik miktarı (aylık 35,8 TL/kişi) Çok tehlikeli işyerleri için teşvik miktarı (aylık 40,9 TL/kişi) Şartlar Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 10’dan az çalışanın bulunması

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi 10 ve daha fazla işçi çalıştıran çok tehlikeli işyerlerinde 3 yıl süreyle ölümlü veya sürekli iş görmemezliğe yol açan iş kazası olmaması durumunda; İşsizlik sigortası işveren primi 3 yıl süreyle %2 yerine %1 uygulanacak Teşvik miktarı (aylık 25,6 TL - 192 TL/kişi) 50 ve daha az işçi çalıştıran az tehlikeli işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi istihdam etme zorunluluğu 2020 yılına kadar uygulanmayacak

Genç Girişimci Teşviki 18-29 yaş aralığında olup ilk defa kendi işyerini açan gerçek kişilerin 4-1/b kapsamındaki SGK primleri, 1 yıl süreyle devlet tarafından karşılanıyor Teşvik miktarı (aylık 883 TL/kişi)

4/b (Bağ-Kur) 5 Puan Teşviki İsteğe bağlı sigortalılar ve muhtarlar hariç 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin 1. fıkrası (b) bendi kapsamındaki sigortalıların SGK primlerinin 5 puanlık kısmına isabet eden tutar devlet tarafından karşılanıyor Esnaf ve şirket ortağı için teşvik miktarı (aylık 128 TL - 959 TL/kişi) Tarım için teşvik miktarı (aylık 111 TL - 831 TL/kişi)

Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerine İlişkin Sigorta Primi Desteği (Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı) Ar-Ge/Tasarım ve destek personeli ile 4691 sayılı Kanununun geçici 2. maddesi uyarınca ücreti gelir vergisinden muaf olan personelin; SGK primi işveren hissesinin yarısı, devlet tarafından karşılanıyor Teşvik miktarı (aylık 326 TL - 2.446 TL/kişi) Şartlar Bu teşvik, 31 Aralık 2023’e kadar geçerlidir Sigortalının, Ar-Ge/Tasarım personeli veya Ar-Ge personel sayısının %10’u aşılmamak kaydıyla destek personeli ya da 4691 sayılı Kanun uyarıca ücreti gelir vergisinden istisna tutulmuş personel olması gerekiyor

Kültür Yatırımları ve Girişimleri Hakkında Uygulanan Sigorta Primi Teşviki (Kültür ve Turizm Bakanlığı) Kültür Yatırım Belgesi almış olan işyerlerinde çalışan sigortalıların SGK primi işveren hissesinin 3 yıl boyunca %50’si, Teşvik miktarı (aylık 326 TL - 2.446 TL/kişi) Kültür Girişim Belgesi almış işyerlerinde çalışan sigortalıların SGK primi işveren hissesinin 7 yıl boyunca %25’i, devlet tarafından karşılanıyor Teşvik miktarı (aylık 227 TL - 1.703 TL/kişi)

İstihdam Teşvikleri İstihdam Seferberliği 2019 kapsamında uygulanan teşvikler Diğer İstihdam Teşvikleri Teşviklerden Geriye Dönük Yararlanma

Teşviklerden Geriye Dönük Yararlanma Cari aya ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinin SGK’ya gönderilme süresinin son gününe kadar yapılan başvurularda, cari aya ilişkin talepler dikkate alınmayacak olup, başvuru tarihinden geriye yönelik cari ay hariç en fazla 5 aya kadar geriye yönelik teşvikten yararlanma veya teşvik değişiklik talepleri dikkate alınacak