Levent ŞAHİN, Doç. Dr. İstanbul Üniversitesi

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
Anadolu Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu
Advertisements

Krizin Türkiye’de İşgücü Piyasalarına Etkisi
Orta Doğu Teknik Üniversitesi
Okuldan İşe Geçiş – Son Eğilimler
KOSOVA CUMHURİYETİ.
MERSİN GENÇ GİRİŞİMCİ VE KARİYER DERNEĞİ
GÜNÜMÜZ TÜRKİYE’SİNDE KADIN İSTİHDAMININ DURUMU VE BAZI ÖNERİLER
AB Hakkında Genel Bilgiler
Finlandiya’da Sosyal Güvenlik Politikası Oluşturma
TÜRKİYE’DE İŞSİZLİK VE GÖSTERGELERİ
TÜRKİYE’DE İŞGÜCÜ PİYASASININ YAPISAL ÖZELLİKLERİ
DÜNYA’DA GENÇ İSTİHDAMININ DURUMU ve İYİ UYGULAMA ÖRNEKLERİ
İşgücü Piyasası ve Eğitim Bilgi Dağıtım Sistemi
Prof. Dr. Seyfettin Gürsel
Büyüme, İşsizlik ve İşgücü Piyasası Reformları
Türkiye İşgücü Piyasası Genel eğilimler, kriz etkileri, teşvik politikaları Prof. Dr. Seyfettin Gürsel Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve.
Küresel kriz ve Türkiye ekonomisinin büyüme sorunu
ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ EYLEM PLANLARI ( ) Tarım Sektörü Raporu 24 Aralık 2014.
KADININ SOSYAL DIŞLANMASI
24 Mart 2015 Haliç Üniversitesi Kağıthane Kampüsü
KAMU İSTİHDAM POLİTİKALARI-4 Prof. Dr. Doğan Nadi Leblebici Bu Slaytta Esen Çağlar’ın 2007 yılında tepav’da yaptığı.
Sosyal Bilgiler TÜRKİYE NÜFUSUNUN ÖZELLİKLERİ.
İSTANBUL ESNAF VE SANATKARLAR ODALARI BİRLİĞİ
Yaşar KOCAOĞLU Demografik Dönüşüm ve Yaşlanma
MESLEKİ EĞİTİMDE AVRUPA BİRLİĞİ FIRSATLARI
NÜFUS VE İŞGÜCÜ PİYASALARI
NÜFUS : Belli bir yerde yaşayan insan sayısına denir.
Bu Sunu En İyi Ofis 2010 Yüklü Bilgisayarlarda Görüntülenir
TÜRKİYE’DE SAĞLIK SORUNLARI
TÜRKİYE’NİN NÜFUS ÖZELLİKLERİ
Yaşlı Bakım Ekonomisinin Gelişmesinde Üniversitelerin Rolü
TÜRKİYE’DE ÇALIŞAN KADINLAR VE SORUNLARI
MAKROİKTİSAT I İŞSİZLİK ve ENFLASYON.
Emek Arzı; reel ücretin yanı sıra, gelecekteki kazançlar, alternatif işin fırsat ücreti, sosyal yardımlar ile zevk ve tercihlerin bir fonksiyonudur. Diğer.
Dünya Ekonomik Forumu Küresel Cinsiyet Eşitsizliği Raporu 2015 ÇALIŞMA HAYATINDA 100 KADINDAN 37’si ÇALIŞIYOR Bu veri ile 125 ülke arasında Türkiye.
Onüçüncü Bölüm Türkiye İşgücü Piyasasının Özellikleri
Pazar Fırsatları ve Pazar Çevresi
TÜRKİYE’DE DUAL İSTİHDAM YAPISI
TC SAKARYA ÜNİVERSİTESİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
MAKRO EKONOMİ 5. HAFTA.
DÜNYADA ve TÜRKİYE’DE UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMALARI
İŞKUR İSTATİSTİKLERİ.  2013 AĞUSTOS AYINDA; KİŞİ İŞKUR’A BAŞVURU YAPMIŞ Bunların: u erkek si kadın  2014 AĞUSTOS AYINDA
SABUNCUOĞLU ŞEREFEDDİN SAĞLIK HİZMETLERİ
KAMU İSTİHDAM POLİTİKALARI-6
Türkiye Emek Piyasaları ve İstihdam Politikaları
KIRSAL KALKINMADA CİNSİYET DENGELİ KALKINMA YAKLAŞIMLARI
Sendikaların İşlevleri
DEZAVANTAJLI KADINLARIN EĞİTİMİ VE İŞE HAZIRLANMASI
SEÇMEN EĞİLİMLERİ ARAŞTIRMASI
Ankara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Sosyal Hizmet Bölümü
Pazar Çevresi ve Pazar Fırsatlarının İzlenmesi
MAKRO İKTİSAT EKONOMİNİN ÖLÇÜLMESİ 2: İşsizlik, Enflasyon ve İktisadi Hoşnutsuzluk Endeksi Doç.Dr.Gülbiye Y. YAŞAR.
22 İşsizlik, Enflasyon ve Uzun Dönem Büyüme BÖLÜM İÇERİĞİ İşsizlik
Ankara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Sosyal Hizmet Bölümü
EĞİTİMDE TEKNOLOJİ KULLANIMI
Ankara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Sosyal Hizmet Bölümü
Emek Arzı; reel ücretin yanı sıra, gelecekteki kazançlar, alternatif işin fırsat ücreti, sosyal yardımlar ile zevk ve tercihlerin bir fonksiyonudur. Diğer.
SHB-221 TÜRKİYENİN TOPLUMSAL VE EKONOMİK YAPISI
TÜRKİYE NÜFUSUNUN ÖZELLİKLERİ —Nüfus artışı yüksektir — Genç nüfus fazladır. — Aktif nüfus fazladır.(çalışabilecek nüfus). Çalışma çağındaki nüfustur.
TÜRKİYE İSTİHDAM VERİLERİ
SHB-221 TÜRKİYENİN TOPLUMSAL VE EKONOMİK YAPISI
Dünyada Başlıca Ülkelerin İşsizlik Oranları. Birinci madde işaretinizi buraya ekleyin İkinci madde işaretinizi buraya ekleyin Üçüncü madde işaretinizi.
TÜRKİYE’DE ENGELLİLER VE ENGELLİ HAKLARI
1. TAM İSTİHDAM 2. ÜRETİM FAKTÖRLERİ EMEK SERMAYE DOĞAL KAYNAK
A. NÜFUSUN ÖNEMİ ve ÖZELLİKLERİ 1. Nüfus Sayımları ve Nüfusun Önemi Nüfus: Belirli bir zamanda ve sınırları belirli bir alanda yaşayan insan sayısıdır.
GÖÇ. GÖÇ : insanların siyasi,sosyal,ekonomik ve doğal nedenlerle geçici veya sürekli olarak yer değiştirmesine GÖÇ denir.
ÇALIŞMA EKONOMİSİNE GİRİŞ -TÜRKİYE’DE İSTİHDAM-
EĞİTİMDE FIRSAT VE OLANAK EŞİTLİĞİ - EŞİTSİZLİĞİ
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ ©
Sunum transkripti:

Levent ŞAHİN, Doç. Dr. İstanbul Üniversitesi GENÇLER NEDEN İŞSİZ? Levent ŞAHİN, Doç. Dr. İstanbul Üniversitesi

GELİR DAĞILIMINDAKİ ADALETSİZLİK İŞSİZLİK + EĞİTİM EVSİZLİK YOKSULLUK EŞİTSİZLİK SOSYAL DIŞLANMIŞLIK GELİR DAĞILIMINDAKİ ADALETSİZLİK SOSYAL GÜVENCESİZLİK KAYITDIŞILIK

İŞSİZLİK NEDİR? İşsizlik, asla ama asla sadece işsizlik değildir.

KİMDİR BU «GENÇ» İNSAN? Genç insan, işle(n)meyi bekleyen saf pırlanta taşıdır.

PEKİ «GENÇ İŞSİZ» KİMDİR? Çalışma istek, irade ve arzusunda olup; piyasadaki ortalama cari ücretler düzeyinde iş arayıp da bulamayan 15-24 yaş grubundaki kişidir.

KÜRESEL İŞSİZLİK* ORANLARI, (%)

JAPONYA’DA 4,6%

ALMANYA’DA 6,8%

ABD’DE 9,2%

İNGİLTERE’DE 12,1%

FRANSA’DA 22,1%

İSVEÇ’TE 17,8%

İTALYA’DA 34,7%

İSPANYA’DA 38,7%

YUNANİSTAN’DA 43,6%

PEKİ TÜRKİYE’DE DURUM NE?

Genç Nüfusun İşgücü Durumu (15-24) Yıllar İşgücü (Bin) İşgücüne Katılma Oranı (%) İşgücüne Dahil Olmayan Nüfus (bin) 2000 5.401 42,5 7.302 2010 4.426 38,3 7.122 2011 4.529 39,3 7.005 2012 4.422 38,2 7.152 2013 4.584 39,6 6.979 2014 4.789 40,8 6.936 2015 4.958 42,0 6.843 2016 5.025 42,4 6.820

Genç Nüfusta Cinsiyete Göre İşgücünün Durumu Yıllar   İşgücü (Bin) İşgücüne Katılma Oranı % İşgücüne Dahil Olmayan Nüfus (Bin) 2000 Erkek 3.579 57,6 2.637 Kadın 1.821 28,1 4.665 2010 2.872 50,9 2.771 1.554 26,3 4.352 2015 3.202 54,2 2.707 1.755 29,8 4.135 2016 3.237 54,3 2.728 1.788 30,4 4.092

Genç Nüfusta Eğitim Durumuna Göre İşgücüne Katılma Oranları (%) Yıllar Okuma-yazma bilmeyen Okuma yazma bilen fakat bir okul bitirmeyen İlkokul Ortaokul veya dengi meslek okul Genel lise Lise dengi meslek okul Yüksekokul veya fakülte İlköğretim 2000 31,6 24,6 51,8 28,9 36,1 60,1 69,8 11,7 2010 21,1 46,5 71 32,8 57 71,9 34,1 2016 21 43,4 33,7 19,9 32,5 56,1 75 56,9

15-24 Yaş Grubundaki Nüfusun Yıllara Göre İstihdam Durumu İstihdam edilenler (Bin) İstihdam oranı (%) 2000 4.696 37,0 2001 4.460 35,3 2002 4.135 33,0 2003 3.777 30,5 2004 3.554 30,0 2005 30,2 2006 3.533 30,3 2007 3.493 2008 3.484 2009 3.328 28,9 2010 3.465 2011 4.529 32,1 2012 3.647 31,5 2013 3.727 32,2 2014 3.930 33,5 2015 4.039 34,2 2016 4.040 34,1

Genç Nüfusun Yıllar ve Cinsiyete Göre İstihdam Durumu (15-24) (Bin) İstihdam edilenler İstihdam Oranı 2000 Erkek 3.090 49,7 Kadın 1.606 24,8 2010 2.269 40,2 1.196 20,3 2015 2.674 45,2 1.365 23,2

Genç Nüfusun Eğitim Durumuna ve Yıllara Göre İstihdam Oranı (%) Genç Nüfusun Eğitim Durumuna ve Yıllara Göre İstihdam Oranı (%) ( 15-24 yaş grubu ) Yıllar Okuma-Yazma bilmeyen Okuma yazma bilen fakat bir okul bitirmeyen İlkokul Ortaokul veya dengi meslek okul Genel Lise Lise dengi meslek okul Yüksekokul veya Fakülte İlköğretim 2000 30 21,9 47,4 24,9 28,6 47,6 50 10,5 2010 17,7 29,4 39,5 63,2 23,9 43,8 48,6 27,8 2011 19,2 31 43,1 63,7 25,5 45,3 52,1 30,1 2012 16,1 29,7 46,1 80,1 24,6 44,1 52,5 29,6 2013 18,9 34,3 15,9 13,1 25,1 45,5 53 2014 21 36 12,5 24,7 43,7 34,9 2015 22,4 37,6 23,8 14,9 25,6 44,5 40,1 2016 18,2 36,9 28,2 17,1 44,3 51,9 47,9

Genç İşsizlik Yıllar İşsiz (Bin) İşsizlik Oranı (%) Tarım dışı işsizlik oranı % 2000 705 13,1 19,0 2010 604 21,0 23,7 2011 505 17,1 19,4 2012 474 16,3 18,5 2013 506 17,0 2014 858 17,9 2015 919 21,4 2016 985 19,6

Cinsiyete Göre Genç İşsizlik Oranları Yıllar   İşsiz (Bin) İşsizlik Oranı % Tarım dışı işsizlik oranı % 2000 Erkek 489 13,7 18,0 Kadın 216 11,9 21,7 2010 604 21,0 23,7 358 23,0 30,7 2015 529 16,5 18,3 390 22,2 27,8 2016

Eğitim Durumuna Göre Genç İşsizlik Oranları (%) Okuma-yazma bilmeyen Okuma yazma bilen fakat bir okul bitirmeyen İlkokul Ortaokul veya dengi meslek okul Genel lise Lise dengi meslek okul Yüksekokul veya fakülte İlköğretim 2000 5 11 8,3 13,7 20,6 20,8 28,3 10,3 2010 16,4 18,4 14,9 10,9 27,2 23,1 32,5 2016 13,4 15 16,5 14,1 22,8 21 30,8 15,8

NEDEN? MAKRO NEDENLER MİKRO NEDENLER GENÇLERİN DAVRANIŞ VE TUTUMLARI DEMOGRAFİK NEDENLER: -Yaş Yapısı -Göç - Etnik Yapı EĞİTİM SİSTEMİNDEN KAYNAKLANAN NEDENLER: -İş Dünyası ile Uyumsuzluk -Mesleki Rehberlik ve Kariyer Danışmanlığı Hizmetlerinin Yetersizliği - Hayatboyu Öğrenmenin Yetersizliği İŞGÜCÜ PİYASASINA YÖNELİK DÜZENLEMELERDEN KAYNAKLANAN NEDENLER: -İŞKUR’un Yetersizliği - Katı İşgücü Piyasası -Gençlere Yönelik Ulusal Eylem Planı’nın Olmaması - İstihdam Yaratmayan Ekonomik Büyüme - Girişimcilik Ekosisteminin Zayıflığı MİKRO NEDENLER İŞVRENLERİN DAVRANIŞ VE TUTUMLARI GENÇLERİN DAVRANIŞ VE TUTUMLARI - Popüler Kültür - Ne Eğitimde Ne İstihdamda - Eğitimli Gençlerin Durumu