Öğr.Gör.İdil YILDIRIM ARI İŞ MAHKEMESİ Öğr.Gör.İdil YILDIRIM ARI
İş Mahkemeleri tek hâkimlidir ve uzmanlık esasına dayalı olarak kurulmuş mahkemelerdir. Ancak her yerde iş mahkemesi bulunmamaktadır. Dava açacağı- mız yerde ayrı bir iş mahkemesi yoksa Asliye Hukuk Mahkemesi İş Mahkemesi sıfatıyla uyuşmazlıkları çözer
Hizmet akdinden kaynaklanan uyuşmazlıklar iş mahkemesinde görülür Hizmet akdinden kaynaklanan uyuşmazlıklar iş mahkemesinde görülür. Ancak bazen öyle uyuşmazlıklar olur ki hizmet akdinden kaynaklanır ancak idareyi de ilgilendirir. Uyuşmazlık özel hukuka ilişkin ise iş mahkemesi görevi alanına girecektir. Yani görevli mahkemenin İş Mahkemesi olması için, uyuşmazlığın hizmet akdinden kaynaklanan ancak mutlaka özel hukuka ilişkin bir uyuşmazlık olması gereklidir.
Bazı özel kanunlarla da (5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (SGK), 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu(TSGLK), 5953 sayılı Basın İş Kanunu, 2821 sayılı Sendikalar Kanunu, 854 sayılı Deniş İş Kanunu, gibi) İş Mahkemeleri görevli kılınmıştır.
Tazminat davaları (kıdem-ihbar tazminatı vb.) İşe iade davaları Hizmet süresi tespiti davaları Ücret ve diğer alacak davaları İş kazalarından doğan tazminat davaları